Operación de tres conjuntos de frecuencias de la Estación de Radiodifusión Popular de Bayannur

Desde junio de 5438 hasta octubre del año pasado, la emisora ​​​​realizó un concurso abierto para el nombramiento de directores de frecuencias para todo el sistema. De acuerdo con el propósito de la reforma de "especialización de frecuencia y gestión de frecuencia", hemos implementado el sistema de responsabilidad del director de frecuencia, hemos completado el sistema de selección bidireccional para todos los empleados, hemos implementado un sistema de salario por desempeño que separa los ingresos salariales reales del salario de archivo, y Cambió la estructura de gestión a una pirámide. Aplanamiento de la forma. No sólo se ha completado el reposicionamiento y configuración de los dos programas originales, sino que también se ha añadido un nuevo tercer programa. Ahora hay tres conjuntos de frecuencias que funcionan bien.

(1) Transmisión integral de Voice of Hetao News - "Uso de la información para cambiar la vida"

Anuncio interno: después de la revisión, el programa integra recursos humanos y enfatiza las ideas de juegos. Los editores se han vuelto más motivados, captan activamente las pistas de las noticias e informan de manera oportuna, lo que aumenta la cantidad de información en los programas de noticias y mejora significativamente la puntualidad. Por ejemplo, la siembra de primavera, la peligrosa situación del río Amarillo que azota la ribera y el inicio de la construcción de grandes proyectos en nuestra ciudad han logrado la ventaja de transmitir sonido por primera vez. Por delante de otros medios en términos de puntualidad.

Publicidad externa: desde la revisión del programa de 165438+octubre del pasado mes de junio, nuestro desempeño en publicidad externa ha estado muy por delante entre todas las ciudades de la liga de la región. Del 5 de junio a julio de 2009, nuestra estación publicó 669 artículos en la estación de noticias china de Radio Mongolia Interior, ocupando el primer lugar entre todas las ciudades de la región, y publicó 152 artículos en la estación de radio mongol de Mongolia Interior. Como el tiempo de publicación de noticias de CCTV es muy limitado, nuestra estación continúa transmitiendo una gran cantidad de informes urgentes y de alta calidad a CCTV. En los primeros ocho meses de este año, nuestra estación publicó 143 artículos en posiciones importantes en Voice of China, incluido 1 artículo de titular, lo que representa 12 de las 87 estaciones urbanas de todo el país que enviaron contribuciones a CCTV, ocupando el primer lugar en la región. Publicó 21 artículos en mongol.

Construcción exquisita: en la selección de los Premios de Radio, Cine y Televisión de China 2008 y el Premio de Buenas Noticias de la Región Autónoma, una obra ganó el primer premio del Premio Nacional de Cine y Televisión, cinco obras ganaron el Premio Interior Premio Mongolia News y obras de China y Mongolia ganaron el primer, segundo y tercer premio respectivamente. En los 17 Premios de Noticias de Mongolia Interior, tres de las cuatro obras chinas en las que participó nuestra estación ganaron el primer, segundo y tercer premio respectivamente.

(2) Canción de la transmisión artística del transporte del río Amarillo: "Encuentro con la verdad, comunicación infinita".

Tomando a los conductores y propietarios de automóviles como grupos de escucha directa, teniendo en cuenta todo tipo de personas relacionadas con el transporte y los viajes, nos esforzamos por brindar la información más rápida y los servicios más directos. Expertos especialmente invitados han llevado a cabo nuevos paquetes, planificación y posicionamiento basados ​​en las realidades locales. En los últimos seis meses, se han realizado tres ajustes importantes basados ​​en la audiencia, el mercado y las propias condiciones, haciendo que la operación de frecuencia sea más razonable, mejorando la calidad general del programa y. aumentando significativamente las tasas de escucha.

(3) Transmisión de entretenimiento sobre estilo de vida de City Voice: "Haz tu vida más feliz".

Esta frecuencia es el campo experimental de nuestra reforma. Después de que se contrató al director de frecuencia en Taiwán, todo el personal fue reclutado abiertamente entre el público por el director de frecuencia y operó de manera orientada al mercado, abriendo Taiwán. El equipo del canal es muy capaz. Aunque solo tiene 7 empleados, el programa se enfoca completamente en las necesidades diarias, alimentación, vivienda, transporte, gestión financiera científica, atención médica, vecindarios, sentimiento público y otros aspectos de la gente común de la ciudad. aprovechando los recursos sociales. Al mismo tiempo, pusieron la radio en las unidades de seguridad social, asuntos civiles y otras, y comenzaron a transmitir noticias de Bayannur a las 8:00. La gimnasia radial a las 8:25 inició el trabajo de cada unidad. Este es un equipo joven, moderno y feliz.