¿Cuáles son los requisitos para los maestros de salud de jardín de infantes?

Los maestros de salud de jardín de infantes deben cumplir las siguientes condiciones:

1. Amar la educación, el respeto y el cuidado de los niños.

2. Tener conocimientos y habilidades profesionales así como las correspondientes cualidades culturales y profesionales.

3. 18 a 45 años.

4. Tener título universitario nacional.

5. Tener un certificado de calificación de atención médica en jardín de infantes.

El profesorado de salud es el profesorado de primaria y secundaria que ha recibido una determinada formación sanitaria. Bajo la dirección del personal de la agencia de supervisión de la salud, realizar diversos trabajos de atención médica en la escuela, comprender el estado de salud de los estudiantes, capacitar a los trabajadores de salud estudiantil, organizar a los maestros y estudiantes para llevar a cabo actividades de promoción de la salud y comprender la salud escolar como como la enseñanza, el deporte, el trabajo y los sistemas de vida. Problemas con las medidas, la implementación de la promoción de la salud y la educación para la salud.

2065438 En julio de 2009, el "Aviso de la Oficina General del Consejo de Estado sobre la emisión del plan de implementación y evaluación de la Organización de Acción para una China Saludable" aclaró que las escuelas primarias y secundarias internadas o las escuelas primarias y secundarias no internadas Las escuelas secundarias con más de 600 estudiantes deben estar equipadas con personal de tiempo completo. La proporción de profesionales de la salud, la proporción de profesores de salud o profesionales de la salud a tiempo completo y a tiempo parcial en las escuelas primarias y secundarias no internadas con menos de 600 estudiantes.

La labor de los profesores de salud de la guardería es la siguiente:

1.

2. Consulta de conocimientos profesionales y orientación sobre el desarrollo saludable y la nutrición infantil.

3. Formular el plan anual de trabajo de atención médica para el jardín de infantes y supervisar el trabajo de atención médica, seguridad y vacunación.

4. Realizar periódicamente capacitación en conocimientos sobre atención médica para todos los empleados del campus en diversas formas.

5. Orientar y supervisar el trabajo de cocina y fortalecer la gestión de la higiene de los alimentos.