Organizaciones internas de la Oficina de Salud Municipal de Changzhou
Con base en las responsabilidades anteriores, la Dirección Municipal de Salud cuenta con 11 departamentos funcionales. (1) Oficina (Departamento de Asuntos Legales)
Asistir a los líderes de la oficina en la organización, coordinación y supervisión del trabajo de asuntos gubernamentales de la oficina, formular políticas importantes para el trabajo de salud y proponer acuerdos de trabajo importantes y trabajo anual; planes. Participar en la investigación y formulación de políticas relevantes de la oficina; ser responsable de la organización de reuniones, procesamiento de documentos, asuntos de secretaría, confidencialidad, información, cartas y visitas, gestión de archivos, servicios de logística y gestión de planificación familiar de la oficina. Hacer un buen trabajo en la inspección y supervisión de las instrucciones e instrucciones de los camaradas dirigentes; ser responsable de la recopilación de registros e historia; ser responsable del manejo de las sugerencias y propuestas de salud de los diputados al Congreso Nacional del Pueblo y de los miembros de la CCPPCh; Responsable de las labores de estadística e informatización de salud.
Responsable de la investigación e investigación de políticas relacionadas con la industria de la salud de la ciudad y la redacción de regulaciones sanitarias y documentos importantes; organizar y orientar la educación jurídica en el sistema de salud de la ciudad, y coordinar la respuesta de los departamentos pertinentes a casos de litigios administrativos de salud; revisión administrativa de salud; investigación y redacción de reglamentos administrativos de salud locales; organizar y orientar el trabajo legal de salud de la ciudad.
(2) Departamento de Personal
Organizar la formulación de planes de desarrollo de talentos de salud y planes de trabajo anuales; orientar la reforma del personal de salud y los sistemas de distribución de la ciudad para cooperar con los departamentos pertinentes para estudiar; y formular las normas de establecimiento de instituciones de salud de la ciudad, la política de subsidio salarial del personal de salud y el plan de implementación responsable del reclutamiento, despliegue, política de colocación de cuadros y trabajadores, transferencia de personal militar desmovilizado y otros objetos, y empleo de graduados responsables de las calificaciones; y títulos profesionales del personal profesional y técnico de la salud; responsable de la evaluación del nivel técnico del trabajo. Responsable del establecimiento organizacional, empleo laboral, evaluación, premios y castigos, salarios y beneficios, jubilación y renuncia, revisión preliminar de la revisión política en el extranjero y experto; gestión de selección de la oficina y unidades directamente afiliadas; Responsable del trabajo de elogio del sistema de salud de la ciudad; Responsable del envío de cuadros de ayuda sanitaria a Xinjiang.
(3) Oficina de Planificación y Finanzas (Oficina de Auditoría, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad)
Estudiar y formular el plan de desarrollo sanitario de la ciudad, coordinar la asignación de recursos sanitarios en la ciudad, y preparar el presupuesto de salud de la ciudad, las cuentas finales, implementar la macrogestión financiera de la salud, formular regulaciones de gestión financiera de la salud y supervisar su implementación, investigar y proponer sugerencias de precios de los servicios de salud, coordinar con los departamentos pertinentes para guiar la gestión de tarifas médicas y de salud de la ciudad y supervisar las inspecciones; coordinar la utilización de préstamos de salud extranjeros; ser responsable de la construcción y gestión de la salud básica de la ciudad, ayudar a los departamentos pertinentes a guiar las "tres construcciones" en las zonas rurales; orientar los activos fijos y la gestión de publicidad y logística de las instituciones públicas directamente afiliadas; ser responsable de la gestión contable y financiera de los presupuestos internos y externos de la agencia; ser responsable de la gestión de la industria de la salud; organizar la orientación, supervisión e inspección de la contabilidad unitaria, la gestión financiera y la gestión económica; , implementar, supervisar e inspeccionar los trabajos de auditoría interna de las unidades directamente afiliadas y el nombramiento del responsable del organismo contable.
Responsable de inspeccionar y orientar la seguridad de producción de las unidades municipales, protección, extinción de incendios, defensa aérea civil, apoyo dual y gestión integral de la seguridad social, protección ambiental y trabajo ecológico, orientar y fortalecer la construcción y gestión de la milicia; reservas en el sistema de salud, organizar milicias, brindar entrenamiento militar y educación política a los reservistas y orientar el trabajo del personal de las unidades municipales.
(4) Departamento de Supervisión de Salud y Control de Enfermedades (Oficina del Grupo Rector de Prevención y Control de Enfermedades Endémicas de Esquistosomiasis Municipal)
Supervisar y gestionar las enfermedades infecciosas y alimentarias, ocupacionales, ambientales y radiológicas de la ciudad y salud escolar Organizar la supervisión y seguimiento de la higiene de los alimentos y cosméticos y ser responsable de la emisión y gestión de la "Licencia de Higiene de los Alimentos" y de la revisión preliminar de la "Licencia de Higiene de los Cosméticos"; formular la prevención y el tratamiento de enfermedades infecciosas, crónicas no infecciosas; enfermedades infecciosas y enfermedades relacionadas con la salud pública Planes y medidas organizan la prevención y el control integrales de las principales enfermedades infecciosas, organizan y envían las fuerzas técnicas de salud de la ciudad, implementan respuestas de emergencia a brotes y enfermedades importantes, previenen y controlan la aparición y propagación de epidemias; enfermedades endémicas de la ciudad Lidera el trabajo diario del equipo;
(5) Departamento de Salud Primaria y Atención de Salud Materno Infantil
Estudiar y formular el plan de desarrollo y estándares de servicio para la salud rural y la atención primaria de salud en la ciudad estudiar la reforma de; sistema urbano de servicios primarios de salud; guiar las áreas rurales Construcción de organizaciones de salud de base formular y organizar la implementación de los planes, políticas y medidas de trabajo de salud maternoinfantil de la ciudad, y normas técnicas de atención de salud maternoinfantil de la ciudad; negocios de atención médica y supervisar la implementación de tecnologías especiales maternoinfantiles; ser responsable de la calidad de los servicios técnicos de planificación familiar; Supervisión y orientación comercial para llevar a cabo el trabajo de atención médica en las instituciones de cuidado infantil; realizar trabajos de salud maternoinfantil.
(6) Oficina de Asuntos Médicos
Estudiar y orientar la reforma de las instituciones médicas, formular y organizar la implementación de la tecnología médica de la ciudad, planes clave de desarrollo de especialidades, sistemas de gestión médica, procedimientos operativos técnicos y estándares de calidad médica; ser responsable de supervisar el tratamiento médico de las instituciones médicas Calidad y calidad del servicio Responsable de la supervisión y gestión de las instituciones y profesionales médicos Supervisar y gestionar la recolección y el suministro de sangre y la calidad clínica de la sangre de las estaciones de sangre y plasmaféresis de acuerdo con la ley; Responsable de coordinar y manejar diversas disputas médicas y realizar tareas encomendadas por el Comité de Evaluación Técnica de Accidentes Médicos; ayudar a brindar rescate médico en emergencias importantes y desastres naturales; organizar y coordinar diversos exámenes físicos reglamentarios; Tasaciones de invalidez y tasaciones judiciales. Responsable de la gestión de los servicios de salud comunitarios y las instituciones médicas en fábricas y minas; responsable de la planificación de la asignación y la implementación de equipos médicos a gran escala en las instituciones médicas y de salud de la ciudad; responsable de la supervisión y gestión de la adquisición y el uso de medicamentos; , productos biológicos médicos y equipos médicos en el sistema de salud.
(7) Departamento de Ciencia y Educación
Formular planes de formación de personal, construcción de disciplinas, desarrollo de ciencia y tecnología y métodos de gestión; ser responsable de las medidas políticas y la gestión de planes de proyectos de investigación científica médica; y importantes proyectos de investigación tecnológica, y organizar la implementación; organizar y coordinar la investigación científica médica clave; organizar la identificación de logros científicos y tecnológicos médicos, guiar la promoción y aplicación de los resultados con los departamentos pertinentes para establecer y ajustar instituciones de investigación científica médica; ser responsable de la gestión de la educación médica continua y de la educación de adultos; orientar y coordinar la gestión de las escuelas secundarias de salud y ser responsable de la revisión y aprobación de nuevas carreras;
(8) Oficina de Gestión de la Medicina Tradicional China (División de Atención Médica y de Salud Social)
Trabajar con el Departamento de Planificación y Finanzas para formular y organizar la implementación del desarrollo de la medicina tradicional china de la ciudad. planificar; participar en la formulación de los reglamentos, normas y políticas correspondientes de la ciudad, y es responsable de la supervisión e inspección de la revisión, aprobación y gestión de las actividades de práctica de las instituciones de medicina tradicional china en todos los niveles; para la gestión y orientación del trabajo de la medicina tradicional china en instituciones médicas y de atención sanitaria. Participar en la formulación (revisión) de planes, políticas y regulaciones de reforma relevantes para el sistema de seguro médico municipal; cooperar con el departamento de seguro médico para organizar instituciones médicas designadas en todos los niveles para implementar el plan de reforma médica; gestionar y supervisar el comportamiento médico de las instituciones médicas designadas y orientar a todos los niveles. Las instituciones médicas controlan razonablemente la proporción de medicamentos; participan en el estudio de los métodos de liquidación de los gastos médicos de los pacientes asegurados en las instituciones médicas designadas; participan en la revisión de los gastos médicos básicos; catálogo de medicamentos del seguro médico de los empleados; formular planes de trabajo de salud de los cuadros y políticas y regulaciones relevantes, y supervisar su implementación; ser responsable de las reuniones importantes en la ciudad, gestionar la atención médica de los cuadros de los departamentos municipales relevantes; con el examen físico y de salud de cuadros municipales, personal jubilado e intelectuales de alto nivel.
(9) Oficina del Comité Municipal de Campaña Patriótica de Salud
Formular planes de largo plazo y planes anuales para la labor patriótica de salud de la ciudad; coordinar la implementación de las responsabilidades laborales de cada miembro; departamento del Comité Municipal de Amor Participar activamente en actividades para crear ciudades sanitarias y hacer un buen trabajo de coordinación organizar la creación de pueblos sanitarios, aldeas, calles sanitarias y comités vecinales comunitarios organizar y realizar trabajos de mejora de agua y sanitarios rurales; ser responsable de la salud pública social urbana y rural y del trabajo regular de inspección; organizar actividades masivas de supervisión de la salud social; formular planes de educación sanitaria para toda la ciudad; organizar el trabajo de prevención de enfermedades y control de plagas;
(10) Departamento de Organización (Departamento de Cuadros de Veteranos)
Desarrollar y organizar la implementación del plan de trabajo organizacional general, orientar, inspeccionar y supervisar la construcción de las organizaciones del partido en las unidades de base; ; guiar las elecciones generales de las organizaciones partidarias de base; Responsable de la inspección, la capacitación de cuadros, la gestión de los miembros del partido y el desarrollo de grupos de liderazgo de unidades de base, cuadros jóvenes y de mediana edad responsables de la revisión y presentación de informes de los cuadros administrados por la oficina y del partido de base; cuadros miembros que viajan al extranjero (en el extranjero); responsables de recomendar e inspeccionar a los representantes del congreso popular en todos los niveles dentro del sistema, miembros de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino hacen un buen trabajo en el trabajo del frente único, intelectuales, asuntos de Taiwán, en el extranjero; asuntos chinos, etc. dentro del sistema; responsable de los archivos de personal de los cuadros dirigentes de base y del personal de la oficina; responsable del trabajo de los cuadros retirados de las agencias y unidades directamente afiliadas.
(11) Departamento de Publicidad
Elaborar un plan de trabajo para la educación en ideología política y ética profesional para cuadros, miembros del partido y empleados del sistema de salud de la ciudad, y organizar su implementación; y llevar a cabo la creación de unidades civilizadas e industrias civilizadas y concursos de servicios de calidad; promover e intercambiar experiencias y logros en la construcción de la civilización espiritual en el sistema de salud; organizar informes de noticias a nivel de todo el sistema, llevar a cabo actividades de educación jurídica y de investigación política; capacitación en el trabajo de los trabajadores políticos, y ser responsable de la evaluación de los títulos profesionales de los trabajadores políticos en las unidades municipales y recomendar informes de trabajo.
Establecer la Comisión de Inspección Disciplinaria (Oficina de Supervisión), el Comité Sindical y la Liga Juvenil de conformidad con las normas pertinentes.