Plan de trabajo del Departamento de Industria, Recreación y Terapéutica
En primer lugar, fortalecer la planificación científica y prepararse para la revisión de grado hospitalario.
Utilice las "Reglas de evaluación de hospitales de grado" como estándar para unificar nuestro pensamiento, enderezar nuestro pensamiento, encontrar contramedidas, aclarar responsabilidades, comprender los problemas importantes, mejorar y mejorar sobre la base existente y comenzar desde cero. y comenzar desde lo existente El objetivo es lograr la excelencia, utilizar la evaluación para promover la mejora y utilizar la evaluación para promover la construcción. Al captar los puntos débiles, los puntos clave y las características, acogeremos la evaluación y promoveremos la construcción, y promoveremos la construcción de enfermería en su conjunto.
De acuerdo con los arreglos específicos y el despliegue del hospital y el departamento de enfermería, organizar a los médicos generales para que estudien, de modo que todos puedan comprender profundamente la connotación de los estándares y mejorar la conciencia de su implementación, lo cual es implementar los estándares de evaluación de hospitales de grado para En cada eslabón de trabajo específico, mejoraremos varios trabajos estadísticos, verificaremos omisiones y llenaremos los vacíos, para asegurar que no se produzcan pérdidas durante el proceso de evaluación de hospitales de grado.
2. Adherirse al enfoque centrado en el paciente y esforzarse por brindar servicios de primera clase.
Continuar profundizando el concepto de servicio "centrado en el paciente" y satisfacer las necesidades de los pacientes.
Orientar y brindar a los pacientes servicios de enfermería satisfactorios y de alta calidad. Bajo el tratamiento del médico, el cuerpo y la mente del paciente pueden ajustarse y relajarse al máximo. Esforzarse por crear una marca de servicios de enfermería de alta calidad con características "una o dos" y esforzarse por crear con éxito una "unidad de demostración de servicios de enfermería militar de alta calidad". Organizar e implementar cuidadosamente diversas actividades culturales y de entretenimiento y actividades de evaluación. A través de la gestión de objetivos y tareas, instamos al personal de nuestro departamento a mejorar su conciencia de dedicación, servicio proactivo y conciencia de calidad y seguridad, promoviendo así la mejora general de la calidad de la enfermería. nuestro departamento. Hacer un buen trabajo en el control de calidad de todo el proceso de cada tarea de enfermería con una actitud de trabajo rigurosa de ser demasiado detallado, demasiado preciso, demasiado práctico y demasiado estricto, es decir, mejorar la calidad básica, la calidad del enlace y la calidad terminal, refinando diversos estándares de calidad y avanzar en el ritmo de implementación de estándares.
Utilice las condiciones existentes del hardware de terapia industrial y de entretenimiento, continúe innovando y progresando, utilice Internet para encontrar nuevos materiales de terapia industrial y de entretenimiento, confíe en los materiales de terapia industrial y de entretenimiento encontrados, aplíquelos de manera racional y continua. Actualizar la información del paciente en función de la situación actual de nuestro departamento. Las actividades de cultivo permiten que todos los pacientes participen. Cuando las condiciones lo permiten, se envía personal a visitar y estudiar, aprender y actualizar conocimientos más completos de la terapia industrial y recreativa, y agregar vitalidad a la actividad activa. realizar actividades de terapia industrial y recreativa. Mientras se comunica y coordina con el director del departamento de psiquiatría, haga diapositivas y suba al podio o invite a los médicos a visitar las actividades laborales y de entretenimiento del departamento, para que comprendan plenamente las características de la terapia de trabajo y entretenimiento y su importancia para recuperación del paciente, para que nunca puedan Los pacientes que han participado en la terapia de recreación laboral también pueden experimentar el papel de la terapia de recreación laboral en la recuperación de una enfermedad mental. Familiarícese con el departamento, organice la decoración, ubicación y combinación de colores en el departamento desde una perspectiva cálida, y coloque las pinturas, caligrafía, artesanías y otros artículos de los capacitadores del departamento en la sala de lectura para apreciarlos, permitiendo a los pacientes experimentar la vida.
Hermoso, siente el efecto que puede lograr el trabajo práctico. Organizar pacientes con talentos especiales, como pintura, baile, canto, ejercicio físico, etc. Ayudar a las enfermeras y guiar a los pacientes para que practiquen sus conocimientos profesionales, y pedir a profesores extranjeros que guíen a las enfermeras y a los pacientes en el aprendizaje.
En tercer lugar, insistir en fortalecer la formación de calidad del personal de enfermería.
Establecer un equipo de enfermería de alta calidad y esforzarse por fortalecer el cultivo de la calidad teórica del personal de enfermería. La teoría es la base para guiar el comportamiento de uno y el programa de sus acciones. Se deben hacer esfuerzos para fortalecer el estudio de conocimientos como la integración de conocimiento y acción, las tres teorías básicas, el conocimiento profesional y la orientación en rehabilitación. , mejorar el nivel teórico y construir una sólida línea de defensa teórica.
Se deben realizar esfuerzos para mejorar la calidad profesional del personal de enfermería. Como enfermera, el profesionalismo es la base para atender a los pacientes, y también es la base para atender a los pacientes. Por ello, en el año 20XX, el Departamento de Terapia Industrial y Recreativa de nuestro hospital fortalecerá vigorosamente la mejora de la calidad profesional del personal de enfermería del departamento, participará activamente en diversas actividades de aprendizaje, formación y evaluación en el hospital y promoverá la mejora de la calidad profesional. a través de la formación y la evaluación.
En cuarto lugar, centrarse en el control de calidad y mejorar la calidad connotativa del trabajo de enfermería.
Aproveche la evaluación hospitalaria de grado como una oportunidad para mejorar aún más el sistema, los estándares y los métodos de control de calidad de enfermería, mejorar integralmente la calidad del trabajo de enfermería y garantizar la seguridad del trabajo de enfermería.
Primero, fortalecer la construcción del sistema de enfermería, insistir en utilizar el sistema de enfermería para estandarizar el comportamiento de enfermería de las enfermeras y mejorar la calidad de la enfermería del departamento. En cierto sentido, el sistema es la base para la mejora y el desarrollo de una unidad. Sólo regulando el comportamiento de enfermería de las enfermeras a través de estrictas normas institucionales se puede mejorar fundamentalmente el nivel de enfermería del departamento.
2. Con base en el trabajo real de enfermería del departamento, fortalecer la mejora de la calidad de la enfermería.
Céntrese en puestos clave, vínculos clave, períodos clave, pacientes clave y otros trabajos de enfermería, fortalezca las inspecciones de enfermería y garantice la seguridad de la enfermería.
En tercer lugar, fortalecer las precauciones de seguridad en el trabajo de enfermería del departamento y mejorar la calidad del trabajo de enfermería. La seguridad en el trabajo no es el centro, pero afecta al centro y es la base y garantía para el progreso del trabajo. Fortalecer diversas educación en seguridad, fortalecer la gestión de seguridad del personal y artículos, y fortalecer diversas inspecciones de seguridad de acuerdo con las tareas desplegadas por el hospital y las características de distribución del personal en cada departamento para garantizar que todo el trabajo se realice de manera segura y estable. Profundizar continuamente la gestión de la seguridad, fortalecer la conciencia de la seguridad, hacer un buen trabajo en el cuidado de la seguridad, controlar estrictamente la seguridad e implementar la seguridad en todos los rincones. Los dispositivos de seguridad en las ventanas del departamento y los tornillos de los equipos de rehabilitación deben revisarse todos los días, y se debe cortar el suministro eléctrico de cada habitación al salir del trabajo.
4. Fortalecer el sentido de responsabilidad en la entrega de pacientes con las enfermeras del departamento. Deben firmar doblemente y entregar el nombre, sexo, apariencia y número de serie del paciente. Se contará cada 15 minutos y se debe prestar atención al estado mental del paciente en todo momento. Cambie y fortalezca las medidas de seguridad, administre cuidadosamente los artículos en los departamentos industriales, de entretenimiento y de tratamiento, y entregue estrictamente los artículos para evitar pérdidas y personal confuso. números. Las enfermeras de recreación deben comprender a los pacientes participantes y prestar atención a los cambios en la condición del paciente, si son emocionalmente inestables o tienen comportamientos especiales, deben tomar medidas efectivas para detener el entretenimiento de manera oportuna para los pacientes con degradación del comportamiento que tienen poco contacto. en el entorno, se deben organizar juegos grupales para estimular el interés en el tratamiento; organizar a los pacientes con alucinaciones y delirios para que escuchen música ligera y vean comedias para estabilizar su estado de ánimo; se debe alentar a los pacientes con depresión a participar en actividades literarias y artísticas de acuerdo con sus necesidades; propios pasatiempos, lo que favorece la recuperación de la enfermedad.
5. Fortalecer la construcción de la cultura del trabajo de enfermería y enriquecer el ambiente cultural del trabajo de enfermería.
Prestar atención a la apariencia y la calidad profesional Una buena imagen externa conseguirá el doble de resultado con la mitad de esfuerzo en establecer una buena relación enfermera-paciente. Debemos fortalecer la educación ética profesional de las enfermeras y los servicios civilizados y corteses en la vida diaria, adherirnos al lenguaje civilizado, ser dignos al trabajar, vestirnos pulcramente, no mostrar los hombros, no usar mucho maquillaje, no usar tacones altos, tener una actitud educada. actitud, lenguaje estándar, crear un ambiente médico cálido y confortable y esforzarse por lograr cero quejas sobre los servicios de enfermería y cero comunicación entre enfermeras y pacientes. Fortalecer el cultivo de la calidad profesional y tener un alto sentido de responsabilidad hacia los pacientes. Debemos tratar a los pacientes con entusiasmo, sinceridad y paciencia, animarlos más y criticar menos, cultivar el interés y mejorar la confianza. El uso correcto de un lenguaje cortés, explicativo, reconfortante y terapéutico puede mejorar los niveles de servicio de enfermería y la satisfacción del paciente.
Sexto, artículos académicos
Se requiere que, bajo el liderazgo del jefe de enfermería, las enfermeras y superiores resuman constantemente su experiencia, escriban artículos activamente y se esfuercen por publicar artículos en las revistas provinciales. y revistas municipales. Comunicarse en congresos académicos.