¿A cuánto asciende la deducción mensual de los cinco seguros y un fondo de vivienda de Guangzhou?

1. ¿A cuánto asciende el coste mínimo de cinco seguros y un fondo en Guangzhou? El coste mensual de cinco seguros y un fondo es de unos 1.500 yuanes, incluidas las contribuciones de personas y organizaciones. Pago del fondo de previsión: Monto del pago mensual del fondo de previsión para vivienda = salario total mensual promedio del empleado en el año anterior × índice de contribución (Nota: El índice de contribución individual y el índice de contribución unitaria se multiplican por el salario total mensual promedio respectivamente, y los productos se agregado.) El monto del depósito mensual del fondo de previsión para vivienda cambia con el salario total. La fórmula de cálculo de cinco seguros y un fondo es: cinco seguros y una base de pago de fondos × cinco seguros y un índice de pago de fondos La base del seguro social se denomina base de seguridad social, que se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados. en un año de seguridad social. Se determina con base en el monto promedio mensual de sueldos e impuestos sobre salarios reportados por los empleados de enero a diciembre del año anterior. La base de pago del seguro social es una base importante para calcular las primas del seguro social pagadas por los empleadores y sus empleados y las prestaciones del seguro social de los empleados. Tiene un límite superior y un límite inferior, y el monto específico se determina de acuerdo con la situación real. de cada región. La proporción de pagos de la seguridad social es aproximadamente la siguiente (tomando a Beijing como ejemplo): Seguro de pensiones: 21% pagado por la unidad y 8% por los individuos. Seguro médico: 10% pagado por la unidad y 2% por los individuos; 2% pagado por la unidad %, y la tasa de pago individual es del 1%. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: la tasa del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo se determina según el ámbito industrial de la unidad y está entre el 0,5% y el 2%; , y las personas no necesitan pagar; Seguro de maternidad: la proporción de pago unitario es del 0,8% y las personas no necesitan pagar las tarifas. Según el "Reglamento de gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda", la base de pago del fondo de previsión es el salario mensual medio del empleado durante el año anterior, que se utiliza para calcular el importe de la contribución del año en curso. Ya en enero de 2005, el Ministerio de Construcción, el Ministerio de Finanzas y el Banco Popular de China emitieron las "Opiniones orientativas sobre varias cuestiones en la gestión de los fondos de previsión para la vivienda", en las que se estipulaba que el coeficiente de contribución de los empleados y las unidades al fondo de previsión para la vivienda no debe ser inferior al 5% y, en principio, no debe ser superior. En principio, la base salarial mensual para las contribuciones al fondo de previsión de vivienda no debe exceder dos o tres veces el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior publicado por las estadísticas. departamento de la ciudad distrital donde trabaja el empleado. "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo, un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger a los ciudadanos en caso de vejez. enfermedad, accidente de trabajo, desempleo, maternidad, etc. El derecho a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en otras circunstancias. Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social. Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China y la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos e intereses personales, y requieren agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el pago de las cotizaciones por parte de sus unidades. Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán empresas de seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social. El Estado recauda fondos de seguridad social a través de múltiples canales. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguridad social. El Estado apoya el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales. Artículo 6 El Estado ejercerá una estricta supervisión de los fondos de seguridad social. El Consejo de Estado y los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central establecerán y mejorarán el sistema de supervisión y gestión de los fondos del seguro social para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de los fondos del seguro social. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior tomarán medidas para alentar y apoyar a todos los aspectos de la sociedad para que participen en la supervisión de los fondos de seguro social. Artículo 7 El departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado es responsable de la gestión del seguro social en todo el país, y otros departamentos pertinentes del Consejo de Estado son responsables del trabajo relevante del seguro social dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades. Los departamentos administrativos de seguro social de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables del trabajo de gestión del seguro social en sus respectivas regiones administrativas. Otros departamentos relevantes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables del trabajo relevante de seguro social dentro. sus respectivos ámbitos de funciones. 2. ¿Cuánto puede reclamar por los cinco seguros y un fondo? Los cinco seguros incluyen el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad y el seguro de desempleo. Puede disfrutar de un reembolso médico cuando está trabajando. Básicamente, no necesita gastar dinero en enfermedades menores comunes. El reembolso real por enfermedades graves es de aproximadamente el 60%. Los beneficios médicos y de muerte están disponibles en caso de una lesión relacionada con el trabajo. Las mujeres pueden recibir un reembolso por dar a luz a sus hijos, normalmente varios miles de yuanes. Los beneficios de desempleo están disponibles si está desempleado, despedido o su empresa quiebra. Actualmente, después de 15 años de jubilación, puede recibir una pensión mensual. Después de 20 años de jubilación, siempre podrá disfrutar de un seguro médico y se le cubrirán los gastos funerarios después de su muerte.

3. ¿Cuál es la cantidad más adecuada para pagar los cinco seguros y un fondo? El pago mensual de los cinco seguros y un fondo es de aproximadamente 1.500 yuanes, incluidos los pagos de individuos y organizaciones. Pago del fondo de previsión: Monto del pago mensual del fondo de previsión para vivienda = salario total mensual promedio del empleado en el año anterior × índice de contribución (Nota: El índice de contribución individual y el índice de contribución unitaria se multiplican por el salario total mensual promedio respectivamente, y los productos se agregado.) El monto del depósito mensual del fondo de previsión para vivienda cambia con el salario total. La fórmula de cálculo de cinco seguros y un fondo es: cinco seguros y una base de pago de fondos × cinco seguros y un índice de pago de fondos La base del seguro social se denomina base de seguridad social, que se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados. en un año de seguridad social. Se determina con base en el monto promedio mensual de sueldos e impuestos sobre salarios reportados por los empleados de enero a diciembre del año anterior. La base de pago del seguro social es una base importante para calcular las primas del seguro social pagadas por los empleadores y sus empleados y las prestaciones del seguro social de los empleados. Tiene un límite superior y un límite inferior, y el monto específico se determina de acuerdo con la situación real. de cada región. La proporción de pagos de la seguridad social es aproximadamente la siguiente (tomando a Beijing como ejemplo): Seguro de pensiones: 21% pagado por la unidad y 8% por los individuos. Seguro médico: 10% pagado por la unidad y 2% por los individuos; 2% pagado por la unidad %, y la tasa de pago individual es del 1%. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: la tasa del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo se determina según el ámbito industrial de la unidad y está entre el 0,5% y el 2%; , y las personas no necesitan pagar; Seguro de maternidad: la proporción de pago unitario es del 0,8% y las personas no necesitan pagar las tarifas. Según el "Reglamento de gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda", la base de pago del fondo de previsión es el salario mensual medio del empleado durante el año anterior, que se utiliza para calcular el importe de la contribución del año en curso. Ya en enero de 2005, el Ministerio de Construcción, el Ministerio de Finanzas y el Banco Popular de China emitieron las "Opiniones orientativas sobre varias cuestiones en la gestión de los fondos de previsión para la vivienda", en las que se estipulaba que el coeficiente de contribución de los empleados y las unidades al fondo de previsión para la vivienda no debe ser inferior al 5% y, en principio, no debe ser superior. En principio, la base salarial mensual para las contribuciones al fondo de previsión de vivienda no debe exceder dos o tres veces el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior publicado por las estadísticas. departamento de la ciudad distrital donde trabaja el empleado. "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo, un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger a los ciudadanos en caso de vejez. enfermedad, accidente de trabajo, desempleo, maternidad, etc. El derecho a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en otras circunstancias. Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social. Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China y la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos e intereses personales, y requieren agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el pago de las cotizaciones por parte de sus unidades. Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán empresas de seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social. El Estado recauda fondos de seguridad social a través de múltiples canales. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguridad social. El Estado apoya el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales. Artículo 6 El Estado ejercerá una estricta supervisión de los fondos de seguridad social. El Consejo de Estado y los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central establecerán y mejorarán el sistema de supervisión y gestión de los fondos del seguro social para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de los fondos del seguro social. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior tomarán medidas para alentar y apoyar a todos los aspectos de la sociedad a participar en la supervisión de los fondos de seguro social. Artículo 7 El departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado es responsable de la gestión del seguro social en todo el país, y otros departamentos pertinentes del Consejo de Estado son responsables del trabajo relevante del seguro social dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades. Los departamentos administrativos de seguro social de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables del trabajo de gestión del seguro social en sus respectivas regiones administrativas. Otros departamentos relevantes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables del trabajo relevante de seguro social dentro. sus respectivos ámbitos de funciones.