Para las estudiantes, ¿cuál es mejor, técnico de laboratorio clínico o especialista en registro de medicamentos? ¿Cuál es su dirección de desarrollo? ¿Cuál tiene más ventajas en cuanto a salario?

El personal de laboratorio clínico trata principalmente con hospitales e instituciones médicas, y debe tener conocimientos médicos sólidos. El personal de registro de medicamentos trata principalmente con departamentos gubernamentales responsables de los medicamentos y necesita conocimientos básicos de farmacia, toxicología y eficacia, conocimientos clínicos (no necesariamente buenos). y Necesidad de estar familiarizado con las normas de gestión de medicamentos y las normas de registro.

Ambos puestos tienen sus propias ventajas y ambos requieren sólidas habilidades interpersonales y de idiomas. Los supervisores clínicos viajarán con más frecuencia.

El salario depende del individuo. Puedes conseguir un salario alto en cada puesto, principalmente gracias a tu propio esfuerzo.

Aunque los técnicos de laboratorio clínico y los registradores de medicamentos generalmente están ubicados en departamentos de I + D, les resulta difícil lograr logros en la investigación científica, pero tienen ventajas en la gestión, como gerentes de productos y jefes de departamento, pueden Extendido también al marketing. Por supuesto, si quieres desarrollarte en la investigación científica (aunque es difícil), los técnicos de laboratorio clínico tienen algunas ventajas.