Resumen Anual de Trabajo de la Oficina del Comité Municipal del Partido

El resumen es un material escrito que revisa y analiza el desempeño del estudio, el trabajo y la vida dentro de un período de tiempo determinado. Puede aclarar la dirección del siguiente paso del trabajo, evitar desvíos y errores y mejorar la eficiencia del trabajo. Por favor complete el resumen cuidadosamente. Pero me di cuenta de que no sabía qué escribir. El siguiente es un resumen del trabajo anual de la Oficina del Comité Municipal del Partido que recopilé y compilé, espero que sea de ayuda para todos.

Resumen del trabajo anual de la Oficina 1 del Comité Municipal del Partido Primero, avanzar de manera constante en el proceso de reforma.

Profundizar la reforma del sistema de aprobación administrativa, racionalizar aún más los asuntos de aprobación administrativa y reducir el enfoque de la aprobación administrativa. A través de la descentralización, la descentralización parcial, la encomienda, etc., se transfirieron 34 elementos de aprobación administrativa de 14 departamentos (unidades) municipales a los departamentos pertinentes del condado y la ciudad, y la transformación de las funciones gubernamentales logró resultados iniciales. De acuerdo con el despliegue unificado del gobierno provincial, los departamentos de industria y comercio y supervisión de calidad se ajustarán de la gestión vertical provincial a la gestión del gobierno municipal y del condado, las responsabilidades de supervisión de la seguridad alimentaria y las instituciones de la industria y el comercio, la supervisión de calidad y Se integrarán departamentos de alimentos crudos y medicamentos, y se establecerá una nueva Administración de Alimentos y Medicamentos. Se promovió constantemente la reforma de las instituciones públicas, se simularon y clasificaron más de 4.300 instituciones públicas de la ciudad, y se formuló y presentó una lista de sugerencias de clasificación con base en la situación de la simulación, sentando las bases para promover aún más la clasificación de las instituciones públicas. . Luchar activamente por proyectos piloto para la reforma del sistema de gestión administrativa en las ciudades económicamente desarrolladas y recomendar ciudades candidatas para los proyectos piloto para la reforma del sistema de gestión administrativa en las ciudades económicamente desarrolladas de toda la provincia.

Segundo, estricta organización y gestión diaria

Mejorar el sistema marco de políticas de establecimiento institucional, emitiendo el "Aviso sobre control estricto del establecimiento institucional" en nombre del Comité Municipal del Partido y del Ayuntamiento. Gobierno, que propone un control estricto Seis reglamentos sobre el establecimiento institucional; se ha revisado y mejorado el "Reglamento de funcionamiento del XX Comité de establecimiento institucional municipal", estandarizando aún más el proceso de toma de decisiones del establecimiento institucional y mejorando la eficiencia de la toma de decisiones del establecimiento institucional. Implementar estrictamente el sistema de registro de revisión y reducción de la utilización de personal, controlar estrictamente la entrada y salida del personal, aprobar el uso de 1.043 empleados durante todo el año y manejar los procedimientos de entrada y salida de más de 1.450 personas del establecimiento de información de gestión integral de la agencia del departamento municipal; El sistema se ha completado y puesto en funcionamiento. Se ha realizado el procesamiento en línea del establecimiento institucional y el uso de negocios, se ha aumentado y reducido el personal y se ha reducido la carga de trabajo del departamento a través de la "Red China Dezhou" y la "Red Institucional Dezhou". Se ha difundido información de constitución de 330 instituciones públicas municipales, promoviendo la gestión departamental y normalizada de la organización unitaria. Revisar y mejorar los métodos de evaluación del establecimiento institucional y los objetivos funcionales departamentales, fortalecer la evaluación vertical y horizontal de la gestión del establecimiento institucional y fortalecer las principales responsabilidades de los comités del partido de los condados y ciudades, los gobiernos, los departamentos municipales y las unidades para la gestión del establecimiento institucional.

En tercer lugar, optimizar la asignación de recursos institucionales

Adherirse a la combinación de demolición primero y luego construcción de nuevas instituciones, renovación de las instituciones existentes e integración y reorganización de las instituciones relacionadas. La gestión centralizada del personal vacío, la gestión de la dotación de personal y los departamentos de ajuste y uso de la dotación de personal se coordinan para fortalecer continuamente el ajuste dinámico de la dotación de personal de la organización. A lo largo del año, se revocaron 12 unidades cuyas responsabilidades no satisfacían las necesidades del desarrollo económico y social, se debilitaron 1 unidad cuyas responsabilidades de gestión y se recuperaron 93 puestos de personal vacantes para garantizar las tareas clave del comité municipal del partido y del gobierno municipal. Entre ellos, se promovió la construcción de un mecanismo a largo plazo para la supervisión de la seguridad de los productos pecuarios mediante el establecimiento de la Oficina Municipal de Supervisión de la Calidad y Seguridad de los Productos Pecuarios y se simplificó el sistema de gestión de propiedades en el centro de la ciudad; el nombre y el ajuste de la afiliación de las agencias de gestión inmobiliaria de los "tres distritos" Centrarse en enriquecer la conexión entre las empresas centrales, la cooperación regional, el desarrollo económico del condado y las escuelas intermedias municipales, hospitales y otras instituciones para proporcionar apoyo de recursos para tareas clave de. desarrollo económico y social.

Cuarto, estandarizar el funcionamiento diario de las instituciones públicas

Fortalecer la evaluación de las instituciones públicas, estudiar y formular los "Métodos de Evaluación Anual del Desempeño 20xx de Instituciones Públicas Municipales (Ensayo)" e implementar planes e implementarlos en toda la ciudad Las instituciones públicas del sistema de educación y salud han lanzado pilotos de evaluación para explorar modelos de evaluación del desempeño de las instituciones públicas. Fortalecer la supervisión diaria del funcionamiento de las instituciones públicas, implementar estrictamente el sistema de registro y gestión de personas jurídicas de las instituciones públicas, fortalecer las inspecciones in situ de las instituciones públicas registradas para inspección e instar rápidamente a las unidades responsables a rectificar los problemas encontrados y publicar oportunamente el estado de funcionamiento de las mismas; instituciones públicas en línea para mejorar la eficiencia de las instituciones públicas Conciencia para aceptar la supervisión de acuerdo con la ley; revisar el sistema de reuniones conjuntas para la supervisión y gestión de las instituciones públicas en la ciudad XX, fortalecer aún más las responsabilidades regulatorias de las unidades miembros de la reunión conjunta y de manera integral. supervisar las actividades sociales de las instituciones públicas.

Verbo (abreviatura de verbo) promueve que los departamentos gubernamentales cumplan plenamente sus funciones de conformidad con la ley.

Se promulgaron las “Medidas para la Evaluación de la Estructura Organizacional del XX Gobierno Municipal” y se formuló un sistema de índices de evaluación científica.

Tomando como proyectos piloto los seis departamentos de ciencia y tecnología, justicia, auditoría, planificación, supervisión de seguridad y turismo, evaluamos integralmente la compatibilidad entre la estructura organizacional y el desempeño de las responsabilidades departamentales, nos enfocamos en encontrar y resolver problemas institucionales que restringen el desempeño. de responsabilidades departamentales y explorar formas de construir un sistema de responsabilidad departamental. Inspeccionó el desempeño de las responsabilidades de protección de recursos ambientales y seguridad de la vivienda por parte de departamentos como construcción de viviendas, protección ambiental, conservación de tierras y agua, enfocándose en encontrar y resolver problemas de fuera de juego, ausencia, extravío y puntos ciegos en la asignación de responsabilidades, y aclaró el división de responsabilidades entre departamentos.

El resumen anual del trabajo de la Oficina del Comité Municipal del Partido en 2xxxxx La idea general del trabajo de la Oficina del Gobierno Municipal es: adherirse a las orientaciones de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, implementar concienzudamente la espíritu del 70º Congreso Nacional del Partido y de la IV Sesión Plenaria del XVIII Comité Central, seguir las exigencias de la Perspectiva Científica del Desarrollo, prestar especial atención al trabajo del comité municipal del Partido y del gobierno municipal, seguir adelante, trabajar duro y concienzudamente. desempeñar diversas funciones y hacer nuevas contribuciones al desarrollo sostenido, estable y rápido de la economía y la sociedad de xx.

El primero es resaltar los puntos clave, captar la situación general y captar la coordinación. Como oficina integral, la oficina gubernamental debe comprender los problemas importantes y planificar la situación general, centrándose en "promover la integración urbana y rural", "profundizar la reforma y ampliar la apertura", "promover vigorosamente el ajuste, la transformación y la mejora estructural económica". y "construir una sociedad socialista armoniosa". Una serie de prioridades estratégicas, comprender la situación general de nuestra ciudad en el futuro, integrar el trabajo de la oficina en la situación general y esforzarse por desempeñar el papel de asistente del personal. Coordinar la gestión económica y social de la ciudad y otros asuntos relacionados; ayudar a los líderes del gobierno municipal a brindar orientación política y organizar y coordinar entre los departamentos relevantes. Adherirse a los principios, fortalecer la comunicación, resolver conflictos y formar un mecanismo de trabajo a largo plazo y una fuerza laboral con un flujo fluido de arriba a abajo, interacción de izquierda a derecha y cooperación interna y externa, para garantizar que los líderes estén tranquilos. las bases están satisfechas y las masas están felices.

En segundo lugar, manténgase cerca del centro y céntrese en la investigación y la toma de decisiones. Es necesario seguir implementando concienzudamente diversas disposiciones de trabajo establecidas en el informe de trabajo del gobierno municipal y realizar investigaciones y estudios centrados en la instalación industrial, la construcción urbana, la protección ambiental, los proyectos de medios de vida de las personas, etc. , preste especial atención a la investigación de cuestiones generales, estratégicas y de futuro, capte los temas candentes y difíciles, sea bueno pensando en los problemas desde la perspectiva del liderazgo, esfuércese por investigar los puntos clave, hacer sugerencias y servir en la toma de decisiones y ejecución. En la construcción de una administración conforme a la ley, especialmente antes de la emisión de algunos documentos normativos relacionados con las cuestiones de los medios de vida de las personas, debemos prestar más atención a la investigación de base, escuchar atentamente las opiniones de las masas y proteger los derechos e intereses legítimos de la población. masas.

En tercer lugar, promover la implementación e innovar los métodos de supervisión. Debemos centrarnos en el flujo fluido de las órdenes gubernamentales, fortalecer la coordinación y supervisión y promover eficazmente la implementación de diversas tareas gubernamentales. Centrarse en las tareas clave del comité municipal del partido y del gobierno municipal, y fortalecer la supervisión y la supervisión. Llevar a cabo una capacitación planificada y gradual del personal de inspección en los municipios (calles) y agencias gubernamentales para mejorar la calidad del trabajo de inspección y construir una red de inspección en toda la ciudad. Al mismo tiempo, debemos seguir mejorando el sistema de supervisión, prestar mucha atención a la aplicación, protegernos estrictamente del formalismo que sólo se queda en el papel y en la pared, realizar inspecciones exhaustivas sobre el terreno, identificar especialmente los principales problemas y soluciones que dificulten la implementación de las decisiones del gobierno municipal, y promuevan la toma de decisiones. Se deberían llevar a cabo más inspecciones especiales y controles irregulares sobre los proyectos de medios de vida de la gente.

En cuarto lugar, gestionar y estandarizar estrictamente los procedimientos y servicios. Cumplir concienzudamente y mejorar continuamente los procedimientos operativos de trabajo diarios, y considerar siempre la gestión estricta, rápida, precisa y sencilla de las reuniones como la principal medida de la oficina para implementar y promover las decisiones de trabajo del gobierno municipal. El primero es mejorar la redacción de materiales escritos y producir continuamente obras y tesoros finos de alta calidad para lograr el propósito de ayudar a la política, transmitir espíritu, guiar el trabajo y promover la implementación. En segundo lugar, los documentos oficiales deben tratarse de forma más estricta. Revise y controle estrictamente los materiales de sellado, como documentos ascendentes, discursos de liderazgo, materiales de informes e información. Cualquier error de estilo, formato, procedimiento o política será considerado responsable. Requisitos más estrictos para garantizar que no se cometan errores. En tercer lugar, la organización de las reuniones debe ser más detallada. Además de las diversas reuniones celebradas en nombre del comité municipal del partido y del gobierno municipal, se deben organizar bien diversas reuniones de trabajo, reuniones de coordinación y reuniones especiales celebradas por los líderes del gobierno municipal para garantizar que no haya errores ni lagunas. Cuarto, acelerar la promoción del gobierno electrónico y la automatización de oficinas. Todo el trabajo se esfuerza por ser científico, estandarizado, conveniente y eficiente, y mejorar continuamente los niveles de servicio.

En quinto lugar, mejorar el estilo de trabajo y mejorar la calidad de la imagen del árbol. En términos de liderazgo y formación de equipos, primero, continuar prestando mucha atención al estudio teórico y mejorar continuamente la calidad política e ideológica. Mejorar la calidad política de todos los compañeros de oficina mediante la realización de diversas actividades de aprendizaje. El segundo es optimizar aún más la estructura y estimular la vitalidad del equipo.

De acuerdo con los requisitos de fortalecer el equipo de liderazgo, liderar el equipo y dar forma a la imagen, promover cuadros con un estilo de trabajo sólido y resultados laborales notables a puestos de liderazgo no solo puede brindarles oportunidades para mostrar sus talentos, sino también movilizar el entusiasmo. de otros camaradas. El tercero es implementar concienzudamente el centralismo democrático, mejorar continuamente la cohesión del equipo directivo y del equipo, y formar una buena situación de apoyo mutuo y cooperación activa. Debemos enfatizar los principios y el espíritu de partido en los asuntos importantes, y la amistad y el estilo de trabajo en los asuntos menores. La implementación del sistema no debe ser distorsionada y la causa debe hacerse de todo corazón. Cuarto, de acuerdo con los requisitos generales de competencia profesional, estilo de trabajo duro, trabajo práctico y buena integridad, nos esforzamos por mejorar la capacidad de los cuadros de oficina para comprender e implementar políticas, analizar y juzgar científicamente situaciones, atreverse a resolver situaciones difíciles y complejas. problemas y ser bueno en la coordinación integral, para que realmente la oficina se convierta en un equipo fuerte con ideas confiables y trabajo capaz.

Resumen anual de trabajo de la Oficina del Comité Municipal del Partido 3 1. Toma la iniciativa y sé un buen asistente de personal. Fortalecer continuamente el concepto de la situación general, promover activamente los consejos y sugerencias del personal, participar activamente en la comprensión de los principales problemas y la planificación de la situación general, y llevar a cabo activamente investigaciones y estudios sobre los puntos clave del pensamiento de liderazgo, como mantener la estabilidad y promover el ajuste. , transformación y mejora, desarrollo de la industria de servicios, seguridad del empleo, prioridades laborales en toda la ciudad y el enfoque de las masas, presentar opiniones y sugerencias y ser un buen consultor para liderar la toma de decisiones científicas. Adherirse al principio de "razonabilidad, moderación y moderación", desempeñar el papel de puente entre las agencias gubernamentales de nivel superior, los departamentos municipales y de calles y la gente, y resolver rápidamente las contradicciones y problemas en la implementación de las decisiones. Coordinar y prestar servicios en los principales asuntos gubernamentales y promover el buen desarrollo de las diversas tareas gubernamentales. A lo largo del año, la oficina * * * formó xx ediciones de actas de diversas reuniones de coordinación. Concéntrese en supervisar los principales asuntos gubernamentales, los proyectos de medios de vida de la gente del gobierno, los proyectos de construcción clave, las tareas gubernamentales clave y las instrucciones importantes de los líderes del gobierno de la ciudad, y lleve a cabo inspecciones especiales clave basadas en las condiciones reales para garantizar el flujo fluido de las órdenes gubernamentales. Preste atención a la supervisión de las opiniones y sugerencias de los representantes del Congreso Nacional del Pueblo y las propuestas de la CCPPCh, y maneje xxx sugerencias de los representantes de la APN, xxx propuestas de la CCPPCh y xx cartas durante todo el año. La tasa de finalización, la tasa de asistencia y la tasa de satisfacción (básica). tasa de satisfacción) alcanzó el xxx%.

2. Prestar igual atención a la calidad y la eficiencia y brindar un buen servicio. Preste atención a apoyar la política con literatura, esforzarse por mejorar la calidad de los manuscritos y completar mejor la redacción y revisión de varios manuscritos completos. Llevar a cabo capacitación en conocimiento de documentos oficiales, controlar estrictamente el estilo y formato de los documentos oficiales, promover aún más la estandarización de los documentos oficiales de acuerdo con las reglas de procesamiento de documentos oficiales y mejorar la calidad de los documentos oficiales de la ciudad. Adherirse a reuniones frugales, revisar y aprobar estrictamente las reuniones, estandarizar los procedimientos de las reuniones, insistir en arreglos cuidadosos antes de las reuniones, servicios de alta calidad y un trabajo sólido y eficaz después de las reuniones para garantizar una organización ordenada de las reuniones y servicios de alta calidad, y esforzarse por mejorar. la calidad y eficiencia de las reuniones. Adhiérase a trabajar de manera oportuna y eficiente, reciba cuidadosamente cartas y visitas de las masas y atienda eficazmente las llamadas del alcalde. A lo largo del año, * * * aceptó xxxx quejas de las masas y las entregó al organizador para su procesamiento (xx,x%). El centro de aceptación respondió directamente a XXXX casos, lo que representó xx. Mejorar los planes de emergencia y mejorar continuamente el sistema de gestión de emergencias. Presentar información sobre asuntos gubernamentales de manera integral, de múltiples campos y múltiples ángulos, compilar y enviar xx números de "Actualizaciones gubernamentales" y xxx números de "Daily News" durante todo el año, presentar xxx números de xx información del gobierno municipal, y presentar xxx números de información gubernamental del gobierno provincial. Los servicios de información para la toma de decisiones gubernamentales han logrado resultados notables. Implementar estrictamente el sistema de informes de planes a principios de año y fortalecer efectivamente la gestión de viajes de negocios al extranjero. A lo largo del año, * * * declaró xx grupos de xx personas, incluidos xx grupos de servidores públicos, y los gastos de viaje al extranjero por negocios se redujeron significativamente. Mejoraremos aún más las visitas de los líderes municipales y los servicios de recepción de asuntos exteriores, recibiremos xxx invitados extranjeros de todo tipo durante todo el año, ampliaremos los intercambios externos y mejoraremos la calidad del servicio. Diseñe e implemente una arquitectura de contenido técnico, lleve a cabo una nueva transformación de los portales gubernamentales y realice la interoperabilidad de datos de los sistemas de monitoreo digital. Implementar la primera fase del proyecto de renovación de la sala central de computadoras para mantener el funcionamiento seguro de la red del gobierno de la ciudad. Ayudar a los departamentos pertinentes en la construcción de sistemas de aplicaciones, brindar consultas técnicas y apoyo para la gestión urbana digital, el seguro social y otros proyectos, y promover la construcción del gobierno electrónico de la ciudad.

En tercer lugar, adherirse a una administración conforme a la ley y construir un gobierno regido por la ley. Fortalecer la gestión de documentos normativos y haber formulado y emitido sucesivamente X documentos normativos relacionados con los medios de vida de las personas, como la adquisición de tierras y la compensación y el reasentamiento por demolición, la construcción de viviendas para residentes rurales, la prevención y el tratamiento de disputas médicas y la asistencia social para el tráfico rodado. accidentes; limpiar exhaustivamente los documentos normativos administrativos vigentes, * * *Abolición de xx documentos normativos. Promover activamente la reforma de la divulgación de asuntos gubernamentales, todas las agencias de aplicación de sanciones administrativas de la ciudad implementan plenamente el sistema de referencia de discreción de sanciones administrativas, garantizando la racionalidad de la aplicación de la ley administrativa. El departamento Xx de la ciudad implementa plenamente la integración de las funciones de licencias administrativas para mejorar aún más; la eficiencia de los servicios de aprobación.

Fortalecer la supervisión a nivel gubernamental y estandarizar los comportamientos administrativos de aplicación de la ley. El año pasado, * * * revisó xxxx acciones administrativas específicas importantes reportadas al Ministerio para su registro; revisó aleatoriamente xx expedientes de licencias administrativas de xx departamentos funcionales, emitió xx opiniones de supervisión de la aplicación de la ley manejó Xx casos de reconsideración administrativa y resolvió exitosamente disputas administrativas; Había Promover sólidamente el trabajo de divulgación de información del gobierno, divulgar más de

En cuarto lugar, adherirse al enfoque orientado a las personas y construir una organización armoniosa. Debemos llevar a cabo sólidamente estudios y prácticas en profundidad de actividades de desarrollo científico, fortalecer el estudio del espíritu del XVIII Congreso Nacional y de la Cuarta Sesión Plenaria del XVIII Comité Central, profundizar la comprensión de la perspectiva científica sobre el desarrollo, integrar la teoría con práctica y mejorar la calidad de la teoría política. Implementar seriamente las "Tres reuniones y una lección", organizar a todos los camaradas de la oficina para visitar el centro de detención, observar las audiencias judiciales, recibir educación de advertencia y mejorar su capacidad para resistir la corrupción y prevenir la degeneración. Haremos un buen trabajo en la construcción de la organización del partido y desarrollaremos X nuevos camaradas entre los miembros del partido durante todo el año, y X camaradas figurarán como activistas del partido. En XX de este año, el Comité de Trabajo Municipal del Partido aprobó el establecimiento de la Sección Municipal del Partido, con tres secciones del partido, y el trabajo de construcción del partido de la agencia se ha fortalecido continuamente. Las actividades sindicales se llevaron a cabo de manera ordenada y todos los cuadros donaron con entusiasmo xxxxx yuanes en la actividad de donación de un día en el "Festival de la Canción Roja" para dar la bienvenida al 60 aniversario del Día Nacional, el coro compuesto por nuestra oficina; , la oficina del comité municipal del partido y la sala de comunicaciones ganaron la medalla de plata; en la segunda mitad del año, la realización de actividades sociales con unidades amigas enriquece aún más el tiempo libre de los compañeros de oficina y mejora la cohesión y la fuerza centrípeta de la unidad. Dando importancia a la formación del equipo de cuadros, a lo largo del año se intercambiaron cuadros de la División X. El camarada X asumió el puesto de cuadro dirigente mediante selección abierta. Adherirse al sistema de reuniones del grupo de la oficina y de reuniones de directores de la oficina para lograr la deliberación colectiva y la toma de decisiones democráticas sobre los temas importantes. Los miembros del equipo dividen las responsabilidades y trabajan en estrecha colaboración, formando una atmósfera de trabajo unida y armoniosa;

Resumen del Trabajo Anual de la Oficina 4 del Comité Municipal del Partido Desde este año, la Oficina del Comité Municipal del Partido se ha centrado de cerca en el trabajo central del Comité Municipal del Partido y la situación general del trabajo de la ciudad, enfocándose en la requisitos generales de "fortalecer la calidad, establecer la imagen y dar ejemplo", y de acuerdo con los "más proactivos y más meticulosos y más eficientes" y "aprovechar cada día, hacer todo bien, valorar cada puesto, respetar cada trabajo, "cuidar a cada camarada", fortalecer el servicio proactivo y la coordinación

En primer lugar, los servicios integrales son mejores.

Insista en utilizar la literatura para ayudar a la política, utilizar personal para ayudar a la política, crear manuscritos excelentes, ser un buen asistente del personal, organizar más de 30 actividades de investigación importantes, completar más de 2 millones de palabras en discursos, informes, y sesiones informativas, y una serie de resultados de investigaciones se han incorporado a la toma de decisiones del comité municipal del partido. Inspeccionar y revisar estrictamente los documentos oficiales, estandarizar los procedimientos de operación de documentos oficiales y mejorar la eficiencia de la operación de documentos oficiales. El número de documentos oficiales disminuyó un 20% interanual y la calidad mejoró significativamente, lo cual fue elogiado por la Oficina General del Comité Provincial del Partido. Se han optimizado los servicios de información y se han suavizado las redes de información. El número de información utilizada por las oficinas del gobierno central y las oficinas provinciales ha alcanzado un nivel récord, y el uso de información por las oficinas provinciales se ubica entre los primeros de la provincia. Prestar mucha atención a la implementación de la toma de decisiones y el despliegue, innovar métodos de trabajo, fortalecer la supervisión especial, dividir el trabajo clave de la ciudad en 12 líneas de supervisión e inspección, informar reuniones importantes, programar y promover el desarrollo de trabajo clave. Aprovechar al máximo la función de coordinación y mantenimiento de la estabilidad, fortalecer la evaluación de riesgos sociales, prestar mucha atención a la prevención de fuentes y el control de raíces, y realizar eficazmente trabajos de mantenimiento de la estabilidad durante festivales importantes para garantizar la armonía y estabilidad social de la ciudad. Mejore efectivamente el estilo de las reuniones, implemente estrictamente el sistema sin sesiones, agilice e integre varias reuniones, y las reuniones integrales de la ciudad han disminuido en un 21% año tras año. Implementaremos exhaustivamente las ocho regulaciones centrales, implementaremos estrictamente los requisitos oficiales de recepción, optimizaremos el proceso de recepción, mejoraremos la calidad del servicio y promoveremos la operación estandarizada del trabajo de recepción. La comunicación confidencial es eficiente y de alta calidad, el trabajo confidencial es seguro y estandarizado y no se filtran secretos.

En segundo lugar, las tareas principales se completaron con éxito.

Organizar y coordinar concienzudamente actividades como la reunión de elogio de la ciudad por promover el desarrollo científico y construir un Texas feliz, viajes de estudio de delegaciones del partido y del gobierno a siete ciudades de la provincia, la recepción de la transformación provincial en el lugar reunión y la inspección del equipo de inspección provincial en Alemania. Promover aún más la promoción de inversiones y la cooperación regional, con una inversión total de 1.592 millones de yuanes y una tasa de firma de proyectos del 100%. Hacer activamente un buen trabajo contactando a los miembros y cuadros del partido y sirviendo a las masas, y realizando visitas, encuestas y alivio de la pobreza, contactando a más de 300 miembros de base del partido y atendiendo a más de 400 personas.

En tercer lugar, la eficacia de la agencia ha mejorado significativamente.

Implementar concienzudamente las ocho regulaciones centrales y las medidas de implementación de los comités provinciales y municipales, cumplir estrictamente las "ocho prohibiciones estrictas", mejorar las reglas y regulaciones y fortalecer continuamente la autoconstrucción.

Centrarse en llevar a cabo actividades como el "Mes de la Educación sobre la Integridad", la "Ociosidad", la lucha por una rama del partido de cinco estrellas, "estricta diligencia y frugalidad y oponerse a la extravagancia y el despilfarro" para educar y guiar a los miembros y cuadros del partido para fortalecer conscientemente el partido. espíritu y mejorar su ámbito ideológico. Las actividades en la sala de conferencias gubernamentales se llevaron a cabo en profundidad y se celebraron seis conferencias, lo que mejoró efectivamente la conciencia y la iniciativa de los cuadros gubernamentales entre los miembros del partido. Haremos un buen trabajo concienzudamente en el trabajo del Comité Permanente de guardia, servicios de agencia y apoyo logístico. , para garantizar el buen funcionamiento del comité municipal del partido y del gobierno.

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