¿Es el té Xiaoye Kuding un esquema piramidal?
A 30 de noviembre de 2018, Guizhou Yuqing Xiaoye Kuding Tea Co., Ltd. no ha sido reconocida como un esquema piramidal.
Lo siguiente son informes de los medios:
El 10 de junio, los aldeanos trabajaron en la base de cultivo de plántulas de té de Kuding en la aldea de Bailin, ciudad de Aoxibai, condado de Yuqing. Se informa que la base de plántulas pertenece a Guizhou Yuqing Xiaoye Guding Tea Co., Ltd. y cubre un área de más de 50 acres. Se espera que satisfaga las necesidades de trasplante de 5.000 acres de base de té Kuding.
En los últimos años, el té Yuqing Xiaoyeguding se ha vuelto popular en todo el país. El condado aprovechó las oportunidades comerciales y adoptó el modelo comercial de "empresa + cooperación + agricultores" para desarrollar vigorosamente la industria del té de Kuding. Hasta ahora, el área de plantación de té Kuding de hoja pequeña del condado ha alcanzado los 42.000 acres, con un valor de producción anual de 116 millones de yuanes, ayudando a más de 3.700 familias a aumentar sus ingresos y enriquecerse.
Información ampliada:
Según el artículo 7 del "Reglamento sobre la prohibición de la venta piramidal" del Consejo de Estado, se clasifican como esquemas piramidales los siguientes comportamientos:
1. Organizadores u operadores A través del personal de desarrollo, exigiendo que se incorpore otro personal a desarrollar, calculando y pagando remuneraciones (incluyendo recompensas materiales y otros beneficios económicos, lo mismo a continuación) al personal en desarrollo en función del número de personal directamente o desarrollado indirectamente de forma continua y buscando beneficios ilegales;
2. El organizador u operador, a través del personal en desarrollo, requiere que el personal desarrollado pague tarifas o pague tarifas en forma encubierta mediante la suscripción de bienes, etc. , para obtener las calificaciones para unirse o desarrollar a otro personal para unirse y buscar beneficios ilegales
3. El organizador u operador, a través del personal de desarrollo, requiere que el personal desarrollado reclute a otro personal para unirse y formar; una relación de línea ascendente y descendente, y calcular y pagar la remuneración de la línea ascendente en función del desempeño de ventas de la línea descendente, y buscar beneficios ilegales.
Referencia: Enciclopedia Baidu - Té Kuding de hojas pequeñas