¿Me pueden reembolsar el tratamiento médico y la recogida de medicamentos en otros lugares?

El tratamiento médico fuera de casa puede ser reembolsado. Sin embargo, las políticas de reembolso específicas pueden variar según la región y el tipo de seguro. En términos generales, si el asegurado necesita trasladarse a otro lugar para recibir tratamiento médico debido a una enfermedad o lesión accidental, siempre que cumpla con las condiciones para el reembolso del seguro médico, podrá disfrutar del reembolso del seguro médico en el lugar del tratamiento médico.

¿Me pueden reembolsar el tratamiento médico y la recogida de medicamentos en otros lugares? La solución es la siguiente:

1. Comprenda la póliza de seguro médico local: antes de buscar tratamiento médico en otro lugar, se recomienda comprender la póliza de seguro médico local, incluido el índice de reembolso, el deducible y el alcance del reembolso. etc., para disfrutar mejor de los beneficios del seguro médico.

2. Registro para tratamiento médico en otro lugar: Si necesita vivir o trabajar en otro lugar por un tiempo prolongado, se recomienda realizar los trámites de registro para tratamiento médico en otro lugar con anticipación para que así sea. que pueda disfrutar de un reembolso oportuno del seguro médico cuando busque tratamiento médico.

3. Conserve las facturas y los materiales de respaldo relevantes: cuando busque tratamiento médico en otros lugares, asegúrese de conservar las facturas y los materiales de respaldo relevantes para poder proporcionar información completa y precisa al realizar el reembolso.

En resumen: el asegurado también debe comprender las políticas y regulaciones pertinentes.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 23

Se estipula que los empleados deben participar en Seguro médico básico de los empleados Los empleadores y los empleados deben pagar las primas del seguro médico básico de conformidad con la normativa nacional. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.