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Clase Abierta de Consejería Psicológica 24-Compartiendo el Crecimiento de Tres Consejeros Psicológicos

El jueves por la noche, bajo los auspicios de Wang Sheng, tres consejeros psicológicos junior, Zhang Haitao, Li Xiaoxing y Wang Kun, respectivamente, compartieron sus caminos de crecimiento. Parece inadecuado hablar de la etapa inicial, porque se han convertido en consultores a tiempo completo. Aunque puede llevar desde unos meses hasta algunos años convertirse a tiempo completo, su tiempo de estudio, experiencia personal y tiempo bajo supervisión no son cortos, y su experiencia no es mala. Pero los mayores no pueden decirlo, y es aún más inapropiado llamarlos novatos, así que llamémoslos así por ahora.

No recuerdo claramente las preguntas de la entrevista, así que simplemente las resumiré según el consultor.

1. Zhang Haitao se unió a la plataforma en septiembre del año pasado y ha estado expuesto a asesoramiento psicológico durante 5 años. Sus intereses de investigación incluyen el enfoque a corto plazo, la TCC y el humanismo, así como la terapia de grupo de Owen Yaron. Cuando entré en la industria, mi consultor me animó a "probarlo primero y no pensar en lo que sucederá dentro de 10 u 8 años". Esta frase tiene la sensación de vivir el momento, lo que me hace sentir un sentimiento especial en mi corazón.

Para los consejeros novatos, definitivamente hay más casos de fracaso que de éxito. De hecho, hay todo tipo de turistas y puedes recolectar todo lo que puedas pescar. Los resultados de un consejero novato no son necesariamente malos. Después de completar un caso, el consultor senior pasa al siguiente. Un consejero novato puede tardar una semana en pensar y un consejero novato necesita tiempo para maquillarse.

Los requisitos para los casos que acepto no son tan altos y la presión para ingresar a la plataforma será mayor, porque los visitantes tienen mayores expectativas para la plataforma. Pero hay muchas situaciones después de ingresar a la plataforma. Y la plataforma se cerrará automáticamente después de 10 días y se distribuirá a más consultores.

El asesoramiento grupal también es un género, y también tiene una función. Los compañeros son muy útiles y se puede observar si la retroalimentación ha mejorado. La experiencia personal puede ayudarle a crecer en la vida y la supervisión puede ayudarle a crecer profesionalmente.

No es necesario ser un pez gordo para elegir un consultor o supervisor, simplemente elija el adecuado. Por ejemplo: quiero encontrar un supervisor. Una vez que vea a un nuevo gerente contratando por 200 yuanes, me comunicaré con él de inmediato. Como también era un consultor novato, tenía suficiente experiencia para supervisarme a mí mismo sin necesidad necesariamente de un alto ejecutivo costoso.

Es difícil convertirse en consejero psicológico, pero es más fácil decirlo que hacerlo. Había 100 estudiantes en una clase y al final quedaron más de 20 estudiantes. Si puedes persistir, eres el 10%. Mientras persistas, tendrás éxito.

En cuanto al problema de exposición en mi experiencia personal, cuanto antes se exponga, más rápido se procesará y antes será efectivo. De lo contrario, está bien que te tomes tu tiempo, pero llevará mucho tiempo y costará mucho. Si tiene esta inquietud, también puede informarle directamente al consultor; de lo contrario, el efecto no será el esperado.

2. Li Xiaoxing, nacido en la década de 1980, es una escuela de corta distancia de EFT, técnica inglesa de libertad emocional, la característica principal es la "calidez" y se apoya principalmente en cuatro teorías: actitud humanista, emoción. teoría, teoría de la dependencia, teoría de sistemas. Me uní a la plataforma en junio del año pasado y comencé a trabajar a tiempo completo este año, principalmente haciendo consultas familiares. Tengo más de 10 años de experiencia como ejecutivo corporativo en una ciudad relativamente aislada.

La plataforma de aprendizaje tiene oportunidades. En primer lugar, el director recibirá casos gradualmente. El sistema de aprendizaje tiene la oportunidad de contactar consultores y encontrar profesores y supervisores con experiencia personal adecuados.

La experiencia personal es importante. Mucha gente no se comprende a sí misma. La experiencia personal puede resolver tus propios problemas y ayudarte a crecer como persona.

Si aprendes un género a fondo, tendrás confianza al consultar. Tengo un poco de curiosidad. Quiero saber por qué este consultor siempre enfatiza que nació en los años 80.

3. Wang Kun, 13 años de experiencia, investigación. En 2007, comenzó a contactar con el psicoanálisis desde la clase básica de Zeng Qifeng. Estudió una maestría en psicología, se familiarizó con la mesa de arena y. Más tarde aprendí sobre las relaciones objetales de Jung. Ahora estamos en el grupo dinámico, ocupándonos principalmente de casos de mediano y largo plazo.

¿Cómo elegir el género adecuado? Primero podrás conocer cada género y luego elegir según tus preferencias. Para estudiar profundamente en un género y luego unirse a otros géneros, el camino debe recorrerse paso a paso.

Después de graduarme con una maestría, fui al hospital como voluntario. Después de salir del hospital, abrí un estudio con mis amigos y comencé a cobrar dinero. Todos los amigos van a escuelas diferentes, pero han ganado mucho con la práctica de cada uno, lo que añade confianza a la consulta.

La experiencia personal también es útil para su propio caso, y podrá crecer y mejorar su caso lo antes posible.

Después de escuchar los comentarios de los tres consultores, uno puede imaginar que el viaje no fue fácil. Significa sembrar una semilla y luego hacer crecer los dientes, lo que requiere fertilizante, tierra (apoyo familiar, permiso financiero) y luz solar (suficiente luz solar, esfuerzo propio).

Explicación adicional Wang Sheng citó al maestro Zhao Wentao diciendo: "Sólo hay consejeros que se niegan y no hay clientes que se niegan". Esta frase es muy interesante y nos recuerda que el cliente es el centro. y no hay ningún cliente equivocado, sólo consejeros que no coinciden.