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Política de reembolso del seguro médico de la provincia de Shandong

La tasa de reembolso del seguro médico en Shandong variará según el nivel del hospital. Las tarifas para los hospitales de primer, segundo y tercer nivel son 90, 85 y 80 respectivamente (gastos dentro del alcance de la póliza).

La tasa de reembolso para los jubilados se incrementa en 5 respectivamente. Los trasladados a hospitales designados en otras provincias y a hospitales públicos no designados fuera de la provincia y fuera de la ciudad fueron 10, 15 y 25 respectivamente.

Las grandes relaciones de reembolso del seguro médico de los empleados son 6.5438 millones de yuanes a 200,000 yuanes, 200,000 yuanes a 300,000 yuanes, 300,000 yuanes a 400,000 yuanes y 400,000 yuanes a 500,000 yuanes, respectivamente de acuerdo con 80, 70, 60, 60, 60 , 50 reembolso (gastos dentro del alcance de la póliza). Aquellos que necesiten ser trasladados a un hospital para recibir tratamiento deben informar a la agencia de seguro médico para su aprobación. Los traslados a hospitales fuera de la ciudad sin aprobación no serán reembolsados.

Datos ampliados:

Introducción al seguro médico

El seguro médico se refiere al seguro médico social. El seguro médico social es un sistema de seguro social establecido por el Estado y la sociedad de acuerdo con determinadas leyes y reglamentos para satisfacer las necesidades médicas básicas de los trabajadores dentro de la cobertura.

El seguro médico tiene las características de "nivel bajo y cobertura amplia". El pago se basa en el costo que la mayoría de las unidades e individuos pueden soportar a un nivel bajo. Cubre a todas las unidades y empleados en ciudades y pueblos. , y los empleados de diferentes unidades pueden disfrutar del derecho a un seguro médico básico.

El seguro médico es el resultado inevitable del progreso social y del desarrollo productivo. A su vez, el establecimiento y mejora del sistema de seguro médico promoverá aún más el progreso social y el desarrollo productivo. Por un lado, el seguro médico libera a los trabajadores de preocupaciones y les permite trabajar con tranquilidad, lo que puede mejorar la productividad laboral y promover el desarrollo de la producción, por otro lado, también garantiza la salud física y mental de los trabajadores y de la salud; reproducción normal del trabajo.

Los gastos reembolsados ​​incluyen:

1. Tarifa de cama (máximo 12 yuanes/día para los centros de salud municipales, 15 yuanes/día para instituciones médicas de nivel municipal y superior);< /p >

2. Tarifas de inspección (el alcance del uso de drogas deberá cumplir con las disposiciones del catálogo provincial de drogas);

3.

4. Gastos de tratamiento (según la liquidación real dentro de 300 yuanes, el 50% de la parte superior a 300 yuanes se incluirá en el alcance del reembolso); (cobrado según las regulaciones);

6. Tarifas de transfusión de sangre (el límite máximo para cirugía, rescate y hospitalización es de 500 yuanes;

7. por cada hospitalización es de 2.000 yuanes);

8. La radioterapia y la quimioterapia para diversos tipos de pacientes con tumores y los gastos ambulatorios por insuficiencia renal que requieran diálisis se compensarán como gastos de hospitalización.