¿Es legal que las fábricas de Shantou, Guangdong, trabajen generalmente doce horas?
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Tiempo de solución: 9 de mayo de 2009 08:31
Trabajo en una fábrica de juguetes en Chenghai y trabajo doce horas al día. horas (todas las fábricas de Chenghai son empresas privadas y trabajan doce horas al día). Trabajamos tres turnos todos los días, de 7:30 a 11:30, 94 por la mañana y de 13:30 a 14 por la tarde. Trabajo todos los días durante un mes sin día libre y mi salario es el mismo todos los días sin ningún subsidio. El salario de los tres turnos del día es el mismo y las cuatro horas de la noche son las mismas que las del día. Trabajo en una fábrica de juguetes, con una clase de 18 yuanes, un día de 54 yuanes y un salario mensual de 1.620 yuanes (54×30 = 620 yuanes. Trabajo 360 horas al mes, lo cual es una grave violación del derecho laboral. ¿Por qué todas las fábricas en Chenghai no están supervisadas? ¿Es esto demasiado grave, independientemente de la salud de los trabajadores? Nuestra fábrica tiene prisa este mes y trabajamos 13 horas al día, a veces toda la noche, desde las 18:00. 30 al día siguiente. En el trabajo, ¿le importa esta situación al departamento de trabajo de Chenghai? Si sería útil presentar una queja ante el departamento de trabajo, dígame cómo resolver esta situación. ¡Es muy ilegal! ¡Puedes presentar una denuncia en el departamento correspondiente! Si no quieres trabajar allí, ¡puedes irte por tu cuenta!
Entrevistado:
- 2009 -5-4 11: 28
4 2010-4-17
2009-2-8
2009-1-6
2008-9-27
2009-5-24
Ver la misma pregunta:
Definitivamente es ilegal si trabajas horas extras voluntariamente
Acéptalo:
Anónimo 2009-5-4 08:09
Entrevistado:
- 2009-5-4 10:57
Esto es ilegal, pero le sugiero que consulte a un abogado antes de presentar una queja o llame directamente a la línea directa de informes legales.
Demandado:
- 2009-5. -4. 11:05