¿Puede el departamento comercial del condado de Pingyuan, Dezhou, pagar salarios?
Disposiciones Transitorias sobre Pago de Salarios
El empleador formula, modifica o decide sobre remuneración laboral, jornada de trabajo, descanso y vacaciones, seguridad y salud laboral, seguros y beneficios, capacitación de los empleados, disciplina y gestión de cuotas laborales Cuando existen reglas, regulaciones o asuntos importantes que están directamente relacionados con los intereses vitales de los trabajadores, deben discutirse con el congreso de trabajadores o con todos los trabajadores, deben presentarse planes y opiniones, y las decisiones debe realizarse mediante consultas equitativas con el sindicato o los representantes de los trabajadores. En el proceso de implementación de normas y reglamentos y cuestiones importantes, si el sindicato o los empleados consideran que es inapropiado, tienen derecho a plantearlo al empleador y modificarlo mediante consulta.