¿Puede el departamento comercial del condado de Pingyuan, Dezhou, pagar salarios?

El departamento comercial del condado de Pingyuan, Texas, puede pagar salarios. Los salarios deben pagarse en una fecha acordada entre el empleador y el empleado. En caso de días festivos o de descanso, el pago deberá realizarse por adelantado el día hábil más cercano. Los salarios deben pagarse al menos una vez al mes. Si se implementa un sistema de salario semanal, diario o por hora, los salarios se pueden pagar semanalmente, por día o por hora. Ley de Contratos Laborales Los empleadores establecerán y mejorarán regulaciones y sistemas laborales de acuerdo con la ley para garantizar que los trabajadores disfruten de los derechos laborales y cumplan con sus obligaciones laborales.

Disposiciones Transitorias sobre Pago de Salarios

El empleador formula, modifica o decide sobre remuneración laboral, jornada de trabajo, descanso y vacaciones, seguridad y salud laboral, seguros y beneficios, capacitación de los empleados, disciplina y gestión de cuotas laborales Cuando existen reglas, regulaciones o asuntos importantes que están directamente relacionados con los intereses vitales de los trabajadores, deben discutirse con el congreso de trabajadores o con todos los trabajadores, deben presentarse planes y opiniones, y las decisiones debe realizarse mediante consultas equitativas con el sindicato o los representantes de los trabajadores. En el proceso de implementación de normas y reglamentos y cuestiones importantes, si el sindicato o los empleados consideran que es inapropiado, tienen derecho a plantearlo al empleador y modificarlo mediante consulta.