Solicitud de empleo

Una colección de nueve ensayos de muestra sobre solicitudes de trabajo relacionadas

En la era actual, las aplicaciones están cada vez más relacionadas con nosotros y las aplicaciones pueden permitirnos expresar razonablemente nuestros deseos. Para ahorrarle el dolor de cabeza de escribir solicitudes, aquí hay 10 solicitudes de empleo que he compilado cuidadosamente solo como referencia. Echemos un vistazo.

Solicitud de Empleo 1 Zona de Desarrollo:

Con el apoyo de zonas de desarrollo y parques industriales, nuestra empresa se está desarrollando bien actualmente. Con el fin de promover aún más el desarrollo de la empresa, resolver las preocupaciones de los familiares de los empleados clave de la empresa y alentarlos a trabajar con tranquilidad, solicitamos sinceramente a los líderes del parque industrial que ayuden a resolver los problemas de educación y guardería. problemas para los hijos de nuestros empleados clave. La información básica de los hijos de empleados clave es la siguiente:

Por la presente postulo, ¡por favor denme su firme apoyo!

Solicitante: XXX

Hora: XXXX XX año XX mes XX día

Solicitud de empleo 2 xxx Oficina de Educación:

Mi nombre es Zhu Xinjun, hombre, nacido en febrero de 1984, 65438+20xx. Graduado del Departamento de Matemáticas y Matemáticas Aplicadas de la Universidad Unida de Gansu en julio. Ese mismo año, hice el examen para 5.000 profesores en la provincia de Gansu. En abril, 20xx fue asignado a trabajar en la escuela primaria Rulin en el municipio de Suoluo, distrito de Kongtong. En marzo de 20xx, se transfirió a la escuela secundaria del municipio de Suoluo en el distrito de Kongtong y ha estado enseñando desde entonces. Obtuve un diploma universitario en lengua y literatura chinas a través de educación a distancia del 20xx de septiembre al 20xx de julio. Desde que me incorporé al trabajo, siempre me ha encantado la educación, trabajé con diligencia y hice un buen trabajo en diversas tareas educativas y docentes. He completado varias tareas docentes asignadas por la escuela según lo programado y los resultados docentes han sido buenos. La escuela le otorgó títulos honoríficos como "Excelente Tutor", "Excelente Maestro" y "Segundo Premio en el Concurso de Aula". En mayo de este año, participé en un concurso de aula entre escuelas primarias y secundarias del distrito y gané el "Segundo Premio" en el grupo de química de la escuela secundaria.

En mayo del 20xx, me casé con mi esposa que trabaja en el condado de Zhuanglang. Debido a que la pareja vivía separada todo el año, la distancia era demasiado grande y el transporte era inconveniente. Además, tuvimos un bebé en julio de este año y ahora todas las tareas del hogar y la carga de criar al niño básicamente recaen únicamente en mi esposa. Como esposo, no sólo no pude soportar la carga de la familia, sino que tampoco cumplí con mis obligaciones más básicas. Para resolver mejor las dificultades prácticas en el trabajo, compartamos las tareas domésticas, dediquemos más energía a la enseñanza y completemos mejor las diversas tareas educativas y docentes. Por lo tanto, solicito al líder que considere mis dificultades prácticas y acepte mi solicitud de intercambio de trabajo.

Finalmente, me gustaría expresar mi más sincero respeto y espero su aprobación.

Por la presente doy la

Bienvenida

Solicitante:

20xx-9-24

3. Formulario de solicitud de empleo en el gobierno:

En los últimos años, bajo el correcto liderazgo del Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal, las empresas económicas y sociales de la ciudad natal se han desarrollado rápidamente y han logrado resultados notables. Este año, nuestro municipio seguirá el despliegue unificado del comité municipal del partido y el gobierno municipal y hará un buen trabajo en todas las tareas para garantizar que todas las tareas se completen con éxito. En el trabajo actual, nuestro municipio necesita el fuerte apoyo y ayuda del gobierno municipal en términos de fondos y otros aspectos:

1. El proyecto de ampliación y reconstrucción de Golden Avenue. En agosto del año pasado, nuestro municipio lanzó el proyecto de ampliación y reconstrucción de Golden Avenue, que originalmente era la única carretera del condado. Este proyecto fue licitado de acuerdo con las normas. El kilometraje total del proyecto es de 12 km y el costo total del proyecto es de más de 13,9 millones de yuanes (incluidos los nuevos proyectos después de la licitación). El fondo de subsidio del departamento superior es de 300.000 yuanes/km y el déficit de financiación del proyecto alcanza los 110.

2. Mantenimiento de canales en zonas rurales. Dado que solo hay una carretera de condado y municipio en Golden Avenue en el municipio de Shijiang, para no afectar los viajes de la gente, nuestro municipio construyó una nueva carretera temporal hacia el campo junto al embalse de Huangjin, con una inversión total de más de 800.000 yuanes, y todavía debe más de 400.000 yuanes en fondos del proyecto.

3. Atraer inversión y capital inicial. El municipio donde estoy ubicado no se basa en recursos y el foco del desarrollo económico es atraer inversiones. La inversión inicial en promoción de inversiones es grande, pero nuestro municipio tiene dificultades financieras. Para garantizar la finalización de la tarea de promoción de inversiones, se solicita al gobierno municipal que disponga una cierta cantidad de fondos iniciales de inversión para nuestro municipio.

Para asegurar el buen avance del proyecto de ampliación y reconstrucción de la Avenida Dorada en mi ciudad natal, el mantenimiento de la acera y la promoción de la inversión, solicito sinceramente al gobierno municipal brindar cierto apoyo financiero. a mi ciudad natal en los tres aspectos anteriores.

Solicitante: xxx

Fecha de solicitud:

Solicitud de empleo 4 Estimado líder:

¡Hola!

Soy XXX. Se unió a Wei Xing en junio de 200 y ha estado trabajando desde entonces.

Actualmente trabajando como líder de equipo en el siguiente paso del proceso del segundo taller de metal.

Ahora estoy solicitando ser transferido a XXXX Steel Pipe Branch.

En los tres años transcurridos desde que me uní a XX, pasé de ser un nuevo empleado normal a miembro del director de producción del taller. Durante este periodo, a través de la formación empresarial y el desarrollo del liderazgo. Me esfuerzo por hacer bien mi trabajo, trabajo concienzudamente, soporto las dificultades y trabajo duro. Guíe a los empleados del grupo para que cooperen activamente con el trabajo del líder del taller, completen rápidamente las órdenes de tareas de producción emitidas por el despacho y contribuyan con sus propios pequeños esfuerzos para mejorar la eficiencia del taller. Durante este período, mi capacidad laboral y mis conocimientos profesionales en todos los aspectos han mejorado enormemente. Mi actitud hacia el aprendizaje con humildad y trabajo con los pies en la tierra ha sido afirmada por los líderes del taller. ¡Tu trabajo ha sido reconocido por la dirigencia!

¡Gracias por la confianza y capacitación de su liderazgo; gracias a todos por su preocupación y ayuda!

Por motivos personales y familiares, actualmente no puedo continuar realizando este trabajo. Mi familia ha estado trabajando y viviendo en Tianjin. Estoy sola en la playa, mi familia está preocupada por mí y me siento muy sola. La razón principal es que mi préstamo hipotecario está bajo una gran presión. ¡Debemos considerar todos los aspectos e ir a Tianjin a reunir las fuerzas de toda la familia para pagar el préstamo! Para solucionar sus dificultades prácticas, deshacerse de las preocupaciones y mejorar en el trabajo. Quiero trasladarme a Tianjin.

Solicito sinceramente a mis superiores que consideren mi situación actual y resuelvan mis problemas laborales. Espero que el líder acepte mi solicitud de transferencia de trabajo. ¡Aprovéchela!

Solicitante: XXX

20XX año x mes XX día

Solicitud de empleo Capítulo 5 Estimado_ _ _ _ _ _ _ _ _ Recursos Humanos y Líder de la Red Social Oficina de Seguridad:

Con el fin de estandarizar el sistema de horas de trabajo de la empresa, proteger los derechos de los empleados al descanso y las vacaciones, garantizar la finalización de las tareas de producción y operación y promover el sano desarrollo de las empresas, según el artículo 39. de la Ley Laboral de la República Popular China, "Medidas de aprobación del Ministerio de Trabajo para las empresas que aplican el sistema de trabajo fijo y el sistema integral de horas de trabajo calculadas" (Ministerio de Trabajo [1994] Nº 504), "El Departamento Provincial de Aviso del Trabajo y Seguridad Social sobre la implementación del sistema de trabajo fijo" >

1. Información de la empresa: Nombre de la empresa: Guangzhou XXXX Electronics Co., Ltd. Naturaleza de la empresa: Otra sociedad de responsabilidad limitada Fecha de constitución: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ El número de personas que actualmente se dedican a la importación y exportación de bienes y tecnología: 77 , de los cuales 77 han firmado contratos laborales, 77 han pagado seguro social y no hay despacho laboral Personal Implementar el sistema de registro de empleo laboral de acuerdo con la ley, establecer y mejorar el sistema de contrato laboral y el sistema de asistencia de acuerdo con la ley, laboral; normas laborales y registros completos de asistencia laboral, establecer el sistema de distribución y pago de salarios de conformidad con la ley e implementar las disposiciones pertinentes del estado y el "Reglamento provincial de pago de salarios de Guangdong". La remuneración laboral se ha pagado a tiempo y en su totalidad; ; el seguro social ha sido declarado y pagado de conformidad con la ley; se ha establecido y mejorado un sistema sólido de seguridad y salud en el trabajo de conformidad con la ley, las instalaciones y condiciones de seguridad y salud en el trabajo cumplen con las normas nacionales y las regulaciones nacionales sobre protección. de empleadas femeninas.

Dos. Características de la producción y operación de la empresa y motivos de la aplicación:

Debido a las características de producción y operación, la naturaleza especial del trabajo y el alcance de las responsabilidades laborales, algunos empleados no pueden medir su trabajo de acuerdo con las horas de trabajo estándar. Necesitan trabajar con flexibilidad porque sus horarios de trabajo son irregulares. Después de consultar con los empleados del puesto, solicite "horarios de trabajo flexibles" en su oficina.

Guangzhou XXXX Electronics Co., Ltd.

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Solicitud de puesto No. Las seis partes son para aprovechar al máximo el papel de liderazgo, demostración, orientación y radiación de los famosos maestros chinos de nuestra escuela, expandir la popularidad de los maestros famosos, impulsar y cultivar un grupo de maestros de alto nivel con buenos profesionales. Ética, gran capacidad y coraje para innovar y promover aún más la construcción del equipo docente de nuestra escuela. Promover la reforma y el desarrollo de la educación y la enseñanza. He compilado cuidadosamente la solicitud para establecer un estudio de profesores famoso para ti y espero que puedas aprender de ella.

Basándonos en la situación real de nuestra escuela, decidimos establecer el famoso estudio de profesores chinos después de una investigación y ahora presentamos las siguientes sugerencias de implementación:

1 Ideología rectora.

p>

Implementar de manera integral la "Ciudad de Yichun" En el espíritu del "Plan de implementación para la construcción de un "estudio de maestros famosos" en las escuelas primarias y secundarias", respetamos la ley del crecimiento del talento y nos enfocamos en mejorar la calidad profesional. de maestros, aprovechar al máximo la personalidad y el encanto académico de maestros famosos, crear condiciones y construir plataformas, y esforzarse por crear una atmósfera sólida para el desarrollo saludable y sostenible de talentos, y explorar activamente el establecimiento y mejora de talentos de alta calidad. Mecanismos de capacitación, cultivar un cierto número de maestros de alto nivel, promover la mejora general de la calidad de los maestros de nuestra escuela y promover continuamente el desarrollo sólido y rápido de la educación de nuestra escuela.

2. Objetivos de trabajo

1. Apoyándose en el "Famous Teacher Studio", explorar, establecer y mejorar gradualmente mecanismos eficientes y modelos de trabajo para cultivar docentes vertebrales de alto nivel y promoverlos. su aplicación.

2. Utilice el "Famous Teacher Studio" como medio para construir una plataforma para que los maestros famosos muestren y capaciten a los maestros clave, de modo que los ideales profesionales, la ética docente, la enseñanza en el aula y las capacidades de investigación científica de los miembros del estudio se pueden mejorar significativamente y se puede capacitar a un cierto número de maestros. Un candidato para la reserva de maestros famosos a nivel de la ciudad.

3. Tomar el "famoso estudio de profesores" como posición, tomar cursos de investigación, aulas de investigación y enseñanza de investigación como direcciones principales, adoptar métodos de trabajo basados ​​en proyectos y temas, centrándose en la investigación-acción. , Complementado con investigación teórica, se obtienen resultados de investigación científica con valor de promoción y aplicación.

3. Condiciones de establecimiento: la escuela debe ayudar a proporcionar el espacio de oficina necesario, proporcionar condiciones convenientes para que los estudios de profesores famosos lleven a cabo actividades y crear activamente buenas condiciones para que los estudios de profesores famosos lleven a cabo actividades.

Cuarto, condiciones de los estudiantes:

Solo cuando los profesores de nuestra escuela cumplan con las siguientes condiciones podrán recomendarse o convertirse en estudiantes del famoso estudio de profesores:

1 Edad Menor de 45 años, ser líder de un estudio de profesores famoso y enseñar en la misma materia, y haber estado dedicado a la enseñanza de chino durante 6 años o más

2. títulos en o por encima del nivel de oficina, y han participado en concursos de enseñanza o demostraciones de enseñanza en o por encima del nivel de oficina;

3. Tener una buena ética docente, sólidas capacidades de enseñanza y de investigación científica, y un sentido de autoestima. desarrollo y un cierto grado de popularidad e influencia en la oficina.

Cómo formar verbos (abreviatura de verbo)

1. El famoso estudio de profesores de nuestra escuela está dirigido por Song, un profesor clave en la ciudad, líder de materias de la ciudad y subdirector de la sección de enseñanza e investigación, y está asesorado por el director comercial Yu Wei.

2. Hay tres miembros del Famous Teacher Studio: Zhu Xiufen, Xing Hongxiang y Jia Xiaoli. Todos ellos son excelentes profesores con una educación y habilidades docentes excepcionales.

Los verbos intransitivos trabajan ideas y planes de trabajo:

1. Constituir un grupo de trabajo que se haga cargo del trabajo diario. Responsable de la formulación e implementación de planes anuales, así como de la redacción de resúmenes periódicos de trabajo y otras tareas diarias.

2. Toma la iniciativa y promueve el crecimiento de * * *. Basándonos en la experiencia de cada estudiante, les brindaremos una orientación de capacitación integral. Concéntrese en guiar a los estudiantes para que realicen actividades de lectura y actividades de investigación en el aula de manera planificada y decidida, organice a los estudiantes para que realicen estudios teóricos y debates de manera regular o irregular, y concéntrese en actividades de debate al menos una vez al mes. Implementar un sistema de enseñanza bidireccional, realizar exposiciones de enseñanza públicas y conferencias especiales, y ser un buen demostrador de enseñanza de materias, organizar y participar en actividades de enseñanza y evaluación para estudiantes de estudio, y guiar a los estudiantes para resumir y perfeccionar los modelos, métodos y métodos de educación y enseñanza; experiencias.

3. Prestar atención a la investigación teórica y persistir en la reforma y la innovación. Guiar a los estudiantes para que presten atención a la información de vanguardia y las tendencias de la reforma y el desarrollo de la enseñanza, realizar investigaciones e investigaciones en profundidad en nuestra escuela, determinar los temas principales de la investigación de estudio y guiar a los estudiantes para que lleven a cabo investigaciones teóricas profundas y detalladas. Investigación e investigación de acción en torno a los temas de investigación. Los estudiantes deben completar al menos 1 tema de investigación científica a nivel de oficina o superior. Guíe a los estudiantes para que escriban activamente resúmenes, artículos, informes de investigación, informes de investigación, etc. sobre educación y enseñanza. El estudio y sus miembros se esforzarán por publicar más de 65.438 artículos educativos y docentes (resultados y trabajos de investigación) en revistas autorizadas del nivel provincial o superior en un plazo de dos años, o ganar premios provinciales y superiores en la revisión de resultados de investigaciones científicas relevantes.

4. Resumen y perfeccionamiento oportunos, y amplia publicidad y comunicación. Guíe la grabación de las actividades de Famous Teacher Studio, la construcción de páginas web, la acumulación de datos de investigación y la organización de archivos, etc., resuma y refine oportunamente las prácticas efectivas del estudio y la experiencia educativa y docente de todos los miembros, y publíquelas ampliamente a través de el sitio web de Famous Teacher Studio, la Red de información educativa de Taoshan, etc. comunican, difunden conceptos y métodos educativos avanzados a los maestros de toda la escuela y amplían el efecto de la radiación.

5. Mejorar la evaluación y estimular la motivación interior.

Responsable de establecer los archivos de aprendizaje y crecimiento de los estudiantes de estudio, formular planes de evaluación de estudiantes científicos y razonables, y responsable de la evaluación del proceso y la evaluación final de los estudiantes de estudio.

6. Aprovecha al máximo tus propias ventajas e innova en métodos de entrenamiento. Planificación integral, pensamiento profundo, referencia efectiva, aprovechando al máximo sus propias ventajas, explorando el mecanismo de trabajo del estudio, innovando métodos de formación de talentos y esforzándose por lograr resultados únicos en la formación de profesores clave.

Siete. Responsabilidades de los miembros del estudio

1. Tener una actitud correcta y aprender con la mente abierta. De acuerdo con la planificación general y los requisitos del estudio, combinados con sus propias características, se formula cuidadosamente un plan de crecimiento personal y un plan de formación semestral. Cumpla estrictamente con los requisitos de gestión del famoso estudio de profesores, participe seriamente en las actividades organizadas por el famoso estudio de profesores y no solicite licencia a menos que existan circunstancias especiales. Mantener registros y acumulación de diversas actividades de capacitación, presentar resúmenes de capacitación, aceptar la inspección y evaluación de la Dirección de Educación Municipal y completar diversas tareas asignadas por la Dirección de Educación Municipal.

2. Práctica, reforma e innovación audaces. Mejorar continuamente la enseñanza de materias, resumir y perfeccionar oportunamente los modelos, métodos y experiencias de educación y enseñanza, esforzarse por mejorar la eficiencia del aula y la calidad de la enseñanza, y convertirse en un modelo de enseñanza de materias. Llevar a cabo activamente demostraciones y seminarios de enseñanza y esforzarse por abrir una clase de demostración o una clase de enseñanza de investigación por encima del nivel escolar dentro del período.

3. Consolidar la teoría y centrarse en la investigación. Estudiar continuamente teorías de educación y enseñanza y establecer conceptos avanzados de educación y enseñanza. Leer atentamente monografías educativas y docentes, participar activamente en investigaciones y escribir activamente artículos educativos y docentes. Esforzarse por estudiar seriamente más de 4 monografías educativas y docentes en un año, participar en 1 proyecto de investigación científica a nivel de distrito o superior en un año. y participar activamente en varios concursos de enseñanza a nivel de distrito o superior. Al menos un artículo (o informe de investigación) ha sido publicado en revistas principales del nivel municipal o superior o ha ganado un premio en un concurso organizado por el departamento de administración educativa.

4. Proporcionar comentarios oportunos y liderar a sus compañeros. Tome la iniciativa de irradiar sus logros de aprendizaje a sus compañeros de clase de manera oportuna y sea un buen "preparador". Mediante demostraciones en el aula, formación en la escuela, etc. , publicitar ampliamente los conceptos, métodos y medios educativos y de enseñanza avanzados del estudio para liderar a sus pares.

En resumen, bajo la dirección y el liderazgo de Famous Teacher Studio, crearemos un grupo de profesores fundamentales con una ética noble, un conocimiento teórico profundo, competencia profesional, un fuerte sentido de innovación y capacidad práctica, y una cierta reputación para investigar y enriquecer "La connotación de la enseñanza profesional "orientada a proyectos e impulsada por tareas" es lograr el crecimiento de la enseñanza con resultados de enseñanza e investigación científica, promover la reforma curricular y la reforma de la enseñanza en el aula, y promover la mejora de la educación y la enseñanza escolares. calidad. Por la presente solicitamos a la Oficina de Educación Municipal que establezca un famoso estudio de profesores, integre recursos educativos, construya una plataforma de enseñanza práctica, explore nuestro propio modelo de enseñanza práctica y forme características de enseñanza práctica. Espero su aprobación.

xxx

20xx año mes día

Solicitud de empleo 7 Estimados líderes de la Oficina de Shanghai:

Hola, gracias por tomarse el tiempo para Lea esta solicitud.

Me gradué de la Universidad Guilin Nanxishan en julio XX y he estado trabajando en nuestra universidad desde entonces. En estos nueve años, pasé de ser un graduado ignorante que acababa de salir de la escuela a ser un pediatra calificado. Agradezco sinceramente a mis líderes y colegas por su capacitación y ayuda.

Durante mi trabajo en pediatría, fui concienzudo y responsable, preocupándome por los pacientes, uniendo a mis colegas y cumpliendo con las normas y reglamentos del hospital. Mientras se desempeñaba como jefe de residentes en pediatría, se mantuvo activo y concienzudo, y sus habilidades profesionales han mejorado enormemente. Familiarizado con el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes en pediatría y neonatología. Con el progreso de la sociedad, la gente presta cada vez más atención a la atención médica y la prevención de enfermedades, y el negocio del departamento de salud infantil de nuestro hospital está en auge. Ya sea que se trate de atención médica para niños sanos o de alto riesgo, así como de recuperación temprana de enfermedades infantiles, se necesitan pediatras profesionales. Postulo voluntariamente para trabajar en el Departamento de Salud Infantil. Por un lado, tengo conocimientos profesionales en diagnóstico y tratamiento pediátrico y puedo integrar el pensamiento clínico en la atención médica en mi futuro laboral. Por otro lado, soy amable y paciente y puedo tratar a todos los niños con entusiasmo. Creo que mi incorporación inyectará nueva fuerza al Departamento de Salud Infantil.

Creo firmemente que con la cuidadosa capacitación de los líderes del hospital y mis esfuerzos diligentes, lo haré mejor en mi nuevo trabajo. Espero que el líder pueda confiar en mi capacidad y sinceridad y me dé la oportunidad de aprovechar al máximo mis capacidades. Apreciaré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para el desarrollo del hospital. Pídale aprobación al líder.

Por la presente les transmito

Bienvenidos

Solicitantes:

26 de febrero de 20xx

Solicitantes Solicitud 8 Estimada Empresa Líder:

Me diagnosticaron _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ en el hospital de la ciudad y solicité beneficios de licencia por enfermedad a la empresa el 9 de junio de 20___.

Observación continua durante más de un año desde el alta hospitalaria el 20 de junio de 2008 + 265.438 + 0 en octubre. Después de dos nuevos exámenes en el hospital, no hubo signos evidentes de recurrencia del tumor en la nasofaringe. La sinusitis maxilar del lado izquierdo se alivió y básicamente recuperó la salud. Puede realizar labores adecuadas y trabajos normales de clase, como centros de pruebas y experimentales. Solicité específicamente volver a trabajar en la empresa. Solicite aprobación a los líderes de la empresa.

(Adjuntar: último informe de inspección)

Solicitante:_ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ____ El La alta gerencia y el departamento de servicio al cliente compraron cada uno 2 juegos de ropa de trabajo. Los detalles son los siguientes: el precio de cada juego de ropa de trabajo para hombres es ¥420 yuanes, para un total de 6 personas, y el precio total de la ropa de trabajo para hombres es. 5.040 yuanes; el precio de cada conjunto de ropa de trabajo de mujer es de 430 yuanes, para un total de 12 personas, y el precio total de la ropa de trabajo de mujer es de 430 yuanes, para un total de 12 personas. 15360 yuanes.

Si la aplicación anterior no es adecuada, por favor indíquelo.

Huazhou Huize Property Management Co., Ltd. 20xx 165438 + 16 de octubre