¿Qué tiendas centenarias hay ahora en Suqian?
La vida media de las pequeñas y medianas empresas en mi país es de sólo 2,5 años, y la de las empresas del grupo es de sólo 7-8 años, lo que dista mucho de la vida media de las empresas europeas y americanas de 40 años y empresas japonesas de 58 años.
La razón por la que hay una diferencia tan grande es porque hay muchos resúmenes en Internet. En términos generales, hay varios puntos:
1. Buscar las diferencias
La mayoría de los empresarios en China, especialmente los de Jiangsu y Zhejiang, parecen tener cierto talento para ganar dinero. Por lo tanto, muchas personas que han logrado cierto éxito en su negocio principal inician inmediatamente una estrategia de "diversificación", invirtiendo en bienes raíces, acciones y valores. No es de extrañar que las empresas y las personas estén tan ansiosas por alcanzar el éxito y lograrlo rápidamente.
2. Diferente comprensión de la tecnología.
A los ojos de los empresarios chinos, la tecnología es básicamente equivalente a equipos avanzados, por lo que los jefes chinos compran equipos avanzados uno por uno, pero se muestran reacios a gastar dinero para capacitar al personal técnico, y mucho menos capacitar a todos los empleados.
3. Diferentes concepciones de la velocidad.
A los chinos les gusta especialmente perseguir el Gran Salto Adelante en velocidad. Me gusta centrarme en los resultados inmediatos y en la llamada eficiencia y rapidez.
4. Diferentes interpretaciones de las reglas
Los chinos siempre son "inteligentes", siempre pueden encontrar lagunas en las reglas y siempre tienen que ser inteligentes.
Pero lo que quiero decir es que hay muy pocas personas y organizaciones en China que puedan competir con el jefe.
Algunas cosas que sucedieron no hace mucho pueden estar todavía sucediendo ante nuestros ojos.
El incidente del pastel de luna de Alibaba
Huawei lo llama eufemísticamente Shoulang.
El teléfono móvil de asistencia social de la tía Dong.
De hecho, ¡todas estas son manifestaciones de respeto por uno mismo! En estos tres tercios de acre de tierra, "yo" es el cielo, y lo que "yo" significa es el Dharma.
¿Existe alguna ley nacional? ¿Existe una política de empresa? Ninguno. Pero simplemente sucedió. Nadie salió a decir justicia cuando sucedió. Parece que todo esto se da por sentado.
Érase una vez, el partido llevó a los trabajadores a luchar por sus propios intereses. ¿Y ahora qué?
¿Dónde está nuestra organización gremial? Sólo recuerdo que repartieron material de protección laboral y organizaron películas.
Hay muchas dinastías en la historia de China, pero sólo se puede decir que la dinastía Tang es la base de todo. Hoy en día, los barrios chinos y los trajes Tang de todo el mundo son reliquias dejadas por la historia.
Tantas dinastías históricas, tantos emperadores y generales. Qin Huang, Han Wu, Tang Zong y Song Zu. Lo cual no es un gran logro. ¿Por qué hasta el día de hoy sólo se pueden transmitir títulos de la dinastía Tang?
Puedes vislumbrar lo que les está sucediendo a las personas que te rodean. Taizu de la dinastía Song usó una copa de vino para liberar el poder de los soldados; Liu Bang de la dinastía Han tuvo éxito y fracasó, Xiao He falló y yo también fallé.
Cuando nadie ni ningún departamento puede oponerse al máximo líder, es el comienzo del declive de este departamento.
Cuando los derechos de los capitalistas no están sujetos a ninguna restricción, los intereses de los empleados no pueden protegerse verdaderamente. Cuando los intereses de los trabajadores no puedan protegerse, ¿quién trabajará duro? ! Sólo estoy perdiendo el tiempo.
La aparición de Chen Xiao y Song Zhe es, por supuesto, ante todo una cuestión de calidad personal. Pero no descarta la realidad objetiva de que cuando trabajas para un capitalista, puedes hacerte rico si puedes.
Por otro lado, cuando los derechos de los capitalistas son irrestrictos. El carácter lucrativo de los empresarios también se ha extendido sin control. Entonces, no es sorprendente que aquellos que están ansiosos por el éxito, persigan el Gran Salto Adelante, estén ansiosos por un éxito rápido y amen ser inteligentes.
Con todo esto, ¿cómo podrán las empresas chinas sobrevivir durante un siglo? !