¿Qué debe hacer un trabajador de una obra si se cae accidentalmente?

Subjetividad jurídica:

Si un trabajador se cae y se lesiona mientras trabaja, es una situación en la que resulta lesionado en un accidente por causas laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo. El empleado puede explicar la situación al empleador, y El empleador solicita al departamento administrativo del seguro social la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y disfruta de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con la ley. Objetividad jurídica:

Artículo 17 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Si un empleado resulta lesionado en un accidente o es diagnosticado o identificado como enfermedad profesional de acuerdo con lo establecido en la Ley de Prevención de Enfermedades Profesionales y Control, la unidad donde labore deberá iniciar a partir de la fecha en que se produzca o se diagnostique o identifique la lesión del accidente. Dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la enfermedad profesional, se presentará una solicitud de reconocimiento de lesión laboral ante la coordinadora regional. departamento administrativo del seguro social. En caso de circunstancias especiales, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente con el consentimiento del departamento administrativo de la seguridad social. Si el empleador no presenta una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, el trabajador lesionado o sus parientes cercanos o la organización sindical podrán, dentro de un año a partir de la fecha de la lesión del accidente o de la fecha de ser diagnosticado o identificado como una enfermedad ocupacional, solicitar directamente al departamento de planificación social local donde se encuentra el empleador. El departamento de administración de seguros presenta una solicitud de reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo.