Normas de cobro de honorarios funerarios en la ciudad de Jining, provincia de Shandong

Análisis jurídico: La pensión única es de 15 meses de salario del fallecido y 2.000 yuanes para gastos funerarios. Los beneficios mencionados anteriormente los reciben los familiares o los hijos del fallecido (el destinatario específico debe determinarse mediante un certificado emitido por el comité local de la aldea). El destinatario debe acudir a la Oficina Distrital de Seguridad Social con la siguiente información: 1. El certificado de cancelación de defunción (emitido por la comisaría donde estaba el registro de domicilio del fallecido antes de su muerte) es el formulario de declaración de defunción de jubilado de empresa (proporcionado por la Seguridad Social). Oficina El destinatario del beneficio por fallecimiento debe ser consistente con la tarjeta de identificación del destinatario, y el certificado de seguridad social proporcionado por la Oficina de Asuntos Civiles debe indicar la relación entre el destinatario y el fallecido) es el certificado de cremación (proporcionado por la Oficina de Asuntos Civiles). Oficina o la funeraria), y el certificado del área de no cremación emitido por la Oficina de Asuntos Civiles es una copia de la tarjeta de identificación del destinatario.

Base jurídica: Artículo 39 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales". Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán subsidios para el funeral, pensiones para familiares dependientes y prestaciones laborales únicas de el fondo del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con las siguientes disposiciones: Subsidio por fallecimiento:

(1) El subsidio por funeral es el salario mensual promedio de 6 meses de los empleados del año anterior en el área coordinada (2); La pensión para familiares dependientes se paga a los familiares que no pueden trabajar y a los familiares que fallecen en el trabajo y los empleados constituyen su principal fuente de sustento. La norma es: 40% para el cónyuge, 30% para otros familiares y 10% para ancianos viudos o huérfanos. El monto total de la pensión calculada para familiares dependientes no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado. (3) El estándar para el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo será 20 veces el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior. .

Si un trabajador incapacitado fallece en el trabajo durante el período de suspensión retribuida, sus familiares próximos disfrutarán de los beneficios previstos en el apartado 1 de este artículo.

Si un empleado con discapacidad de nivel uno a cuatro fallece una vez vencido el período de licencia sin goce de sueldo, sus familiares cercanos podrán disfrutar de los beneficios previstos en los incisos (1) y (2) del apartado 1 de este artículo.