Evaluación de Compensación para Trabajadores
2. El enlace a los "Estándares para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y grados de discapacidad por enfermedades profesionales" de la Enciclopedia Baidu es: /link? URL = 5 ewryz 7s 9 ezsnvvm 7g 9-D-wolxwn 62 vvbcmk 4 gebq 3 bqcfwbhiik-yre7j 5 vbbjwwk 8 lzm va 5 VH qd _ bvvg-BQa
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Nivel:
Nivel ⅰ: Aquellos con pérdida de órganos o pérdida completa de función, otros órganos no pueden ser reemplazados, dependencia médica especial y no pueden cuidarse a sí mismos total o mayoritariamente
Nivel ⅱ: Aquellos con órganos severos; defectos o malformaciones, deterioro funcional severo Aquellos con trastornos o complicaciones, dependencia médica especial, o aquellos que son incapaces de cuidar de sí mismos en la mayoría de los aspectos de la vida;
Nivel III: aquellos con defectos o malformaciones severas de órganos , disfunción o complicaciones graves, dependencia médica especial, o aquellos que son incapaces de valerse por sí mismos en una parte de su vida.
Nivel 4: Aquellos con defectos o malformaciones graves de órganos, disfunción o complicaciones graves, especiales. dependencia médica y vida independiente;
Nivel 5: la mayoría de los órganos son defectuosos o evidentes. Deformidad, disfunción grave o complicaciones, dependencia médica general, autocuidado;
Nivel 6: La mayoría de los defectos de los órganos o deformidades obvias, disfunción o complicaciones moderadas, dependencia médica general, autocuidado.
Nivel 7: La mayoría de los órganos están defectuosos o malformados, con disfunción o complicaciones leves, generalmente dependientes de atención médica, y pueden cuidar de sí mismos
Nivel 8: algunos órganos son defectuosos, morfológicamente anormales, deterioro funcional leve, dependencia médica, autocuidado;
Nivel 9: defectos orgánicos parciales, morfológicos; anomalías, deterioro funcional leve, sin dependencia médica, autocuidado;
Nivel 10: aquellos con defectos orgánicos parciales, anomalías morfológicas, sin deterioro funcional, sin dependencia de atención médica y pueden cuidar de sí mismos. Al mismo tiempo, partiendo del hecho de que las lesiones relacionadas con el trabajo y las enfermedades profesionales pueden afectar a todos los sistemas y órganos, y que los estándares de evaluación de la discapacidad deben cubrir todas las disciplinas clínicas principales, la ciencia clínica similar o relacionada con los sistemas de órganos humanos se divide en cinco partes. , a saber:
Uno: Neurología, Neurocirugía y Psiquiatría;
Dos: Ortopedia, Cirugía Plástica, Departamento de Quemados;
Tres: Oftalmología, Otorrinolaringología, Estomatología;
Cuarta Parte: Cirugía General, Cirugía Torácica, Cirugía Genitourinaria (incluyendo Ginecología);
Quinta Parte: Enfermedades Profesionales Medicina Interna.
La clasificación "estándar" de las emociones residuales se determina en función de defectos orgánicos, disfunción, dependencia del tratamiento médico y cuidados de enfermería, teniendo debidamente en cuenta los trastornos psicológicos o la pérdida de calidad de vida causada por algunas emociones residuales especiales. .
Los defectos de órganos son el resultado directo de lesiones relacionadas con el trabajo y también son una base importante para calificar los estándares de discapacidad, como la pérdida de extremidades, la extracción de órganos, etc. Un defecto craneal, incluso sin deterioro funcional, es una discapacidad. Las enfermedades profesionales no implican necesariamente defectos orgánicos.
El grado de disfunción después de una lesión laboral está relacionado con la ubicación y la gravedad del defecto orgánico causado por enfermedades profesionales y es una base indispensable para la clasificación. estándares de discapacidad. El juicio sobre deterioro funcional debe basarse en los resultados del examen físico una vez transcurrido el período de tratamiento médico. En cuanto a cómo se determina la terminación médica de cada tipo de discapacidad, debe determinarse caso por caso según la persona discapacitada.
La dependencia médica se refiere a una persona que está lesionada o enferma y no puede ser tratada sin medicamentos u otros medios médicos una vez finalizado el tratamiento médico. Esta es una cuestión que no puede ignorarse a la hora de calificar las normas de evaluación de la discapacidad. Por ejemplo, la epilepsia postraumática no se puede separar de los fármacos antiepilépticos, y la diabetes postraumática no se puede separar del tratamiento con insulina.
La dependencia de enfermería se refiere a una persona que está discapacitada debido a una lesión o enfermedad, no puede cuidar de sí misma y necesita depender de otros para que lo cuiden. Es un contenido necesario en la clasificación de la discapacidad. estándares de evaluación.
El alcance del autocuidado en este "Estándar" incluye principalmente los siguientes cinco elementos:
(1) comer; orinar y defecar; vestirse y lavarse automáticamente; (2) Dependencia de enfermería Dividido en tres niveles:
(3) La dependencia de enfermería completa se refiere a aquellos que no pueden cuidar de sí mismos y requieren cuidados de enfermería para los cinco elementos anteriores.
(4) La mayor dependencia de enfermería se refiere a la mayoría de las personas que no pueden cuidar de sí mismas, y tres de los cinco elementos anteriores requieren cuidados de enfermería.
(5) La dependencia de cuidados parciales se refiere a una persona que es incapaz de cuidar de sí misma en algunos aspectos de la vida y necesita cuidados de uno de los cinco elementos anteriores.
El trastorno psicológico se refiere a alguna emoción residual especial que no causa dependencia médica por defecto o disfunción de un órgano, pero causa trastornos psicológicos o perjudica la calidad de vida de las personas discapacitadas. Esta es una cuestión que no puede ignorarse a la hora de calificar las normas de evaluación de la discapacidad. Como lesiones faciales, desfiguración de cicatrices, pérdida de la función sexual después de un trauma, etc. , estas consecuencias deben considerarse al evaluar los sentimientos residuales.
El grado de discapacidad es la base principal para determinar los beneficios por discapacidad y la colocación de los trabajadores lesionados.