Plantilla de resumen de trabajo del formulario de evaluación anual

¿Cómo resumir el formulario de evaluación y escribir nuevas estrategias? Puede mejorar nuestras habilidades de expresión escrita, así que calmémonos y escribamos un resumen. La siguiente es una plantilla resumida del formulario de evaluación anual que compilé cuidadosamente para usted. Espero que le resulte útil.

Artículos seleccionados para el formulario de evaluación anual Plantilla 1 de resumen de trabajo El año 20__ es fugaz. El año pasado, aunque nuestro trabajo tuvo muchas deficiencias, hemos ganado mucho. Al recordar el año pasado, me siento lleno de emoción. Ahora resumo mi experiencia y mis sentimientos en el trabajo durante el año pasado de la siguiente manera:

Cumplo concienzudamente con mis deberes, implemento concienzudamente mis responsabilidades laborales y realizo mis deberes concienzudamente. Ir a trabajar a tiempo todos los días laborables, nunca llegar tarde ni salir temprano; trabajar duro para cumplir con los requisitos de las normas de gestión de ventas de la empresa; cumplir estrictamente las normas y regulaciones de la empresa; tener un alto grado de profesionalismo y un alto sentido de propiedad; y básicamente completar todas las tareas.

Las responsabilidades laborales son los requisitos laborales de los empleados y también son el estándar para medir la calidad de su trabajo. Desde que comencé a trabajar en la venta de productos farmacéuticos, siempre he asumido la responsabilidad laboral como mi código de conducta, comenzando desde cada paso de mi trabajo y exigiéndome estrictamente de acuerdo con los términos de la carta de responsabilidad estándar. En el trabajo diario, primero domine el conocimiento de las drogas y mejore continuamente su calidad profesional. Al recibir clientes, descubro cuidadosamente la psicología del cliente. En segundo lugar, a menudo me comunico con otros colegas, me comunico con frecuencia, analizo la situación de ventas, los problemas existentes y las soluciones para mejorar juntos; .

Este año la empresa se centra en capacitarnos en decoración de farmacia, habilidades comunicativas y habilidades comerciales. Por eso, prestamos más atención a la colocación, clasificación y decoración de los medicamentos. Coloque estrictamente medicamentos y no medicamentos, medicamentos recetados y medicamentos sin receta. Preste atención a la cantidad y las condiciones higiénicas de los medicamentos en los estantes en todo momento, reponga los medicamentos más vendidos en los estantes de manera oportuna, redacte un plan para vender los medicamentos y coopere activamente con el gerente de la tienda. Trate de no quedarse sin los medicamentos de uso común y los medicamentos más vendidos. Mantenga los medicamentos en los estantes limpios y ordenados. Cuando los clientes entran a la farmacia, sentirán que los medicamentos están limpios y ordenados, que la tienda es espaciosa y luminosa y que el servicio es cálido y atento. Demuestra que nuestra Farmacia Popular cumple el propósito de “todos para el pueblo, todos para el pueblo”. Que la gente realmente obtenga los beneficios más directos y los servicios más sinceros.

Servicio sincero, entusiasta y sonriente. Cuando recibimos clientes debemos ser sinceros y entusiastas, con una sonrisa. Habla correctamente, dialoga, di lo que debes decir y no digas lo que no debes decir. Esto es lo que deberíamos hacer en el trabajo. Por ejemplo, expresiones educadas aparentemente ordinarias como "Hola", "Espere", "Lo siento", etc., deben usarse con sinceridad en el trabajo y definitivamente tendrán efectos inesperados.

Tratar correctamente los comentarios y sugerencias de los clientes y resolverlos adecuadamente en el momento oportuno. Por ejemplo, al recibir diariamente retiros de medicamentos de los clientes, debemos ser sinceros y orientados a las personas, convencer a las personas con razón y moralidad, convencer a los clientes de la eficacia con conocimientos profesionales y habilidades de ventas, y evitar los retiros tanto como sea posible.

Las ventajas de nuestra empresa son variedades completas, precios razonables, servicio entusiasta y sólidas habilidades profesionales de nuestros empleados. Por lo tanto, utilizamos las ventajas de nuestra empresa para afianzarnos firmemente en el altamente competitivo mercado minorista de productos farmacéuticos. Hacemos de los clientes móviles una base de clientes estable mediante la emisión de tarjetas de membresía. Y consolidó a los antiguos miembros y clientes originales. También hubo un desarrollo limitado y la obtención de nuevos clientes.

En el proceso de venta de medicamentos, los clientes harán preguntas en cualquier momento o criticarán los medicamentos por diversos motivos. La sospecha y la minuciosidad son algunas dudas o críticas que los clientes tienen sobre el rendimiento, calidad, precio, servicio postventa, etc. del medicamento antes de comprarlo, o no confían en el medicamento, o también pueden tener otras objeciones varias. Para resolver las objeciones de los clientes a los medicamentos, debemos aprovechar la situación y utilizar nuestro conocimiento profesional y ciertas habilidades de marketing para eliminar las preocupaciones de los clientes, tranquilizarlos y satisfacer su consumo. Los clientes vienen preocupados y se van satisfechos y con una sonrisa. Este es un objetivo que nunca dejamos de perseguir. Por supuesto, también existen muchas deficiencias en el trabajo real. Por ejemplo:

No tenemos una comprensión clara de las funciones, indicaciones y contraindicaciones de los productos sanitarios recién llegados. Necesitamos estudiar más a fondo la compatibilidad, las contraindicaciones y los efectos farmacológicos de los antibióticos y esforzarnos por hacerlo. mejorarnos para poder servir mejor a los clientes. Obtener ciertos beneficios económicos para la empresa.

Al trabajar en una farmacia, se debe estar familiarizado con las “Buenas Prácticas de Fabricación de Productos Farmacéuticos”, la “Ley de Administración de Medicamentos” y otros contenidos relacionados. En nuestro trabajo diario, sólo nos centramos en la venta y exhibición palaciega de medicamentos, pero ignoramos el estudio de categorías relacionadas como las "Buenas Prácticas de Fabricación de Medicamentos" y la "Ley de Administración de Medicamentos".

Por lo tanto, en el futuro, debemos estudiar concienzudamente la "Ley de Administración de Medicamentos", la "Práctica de Gestión de Productos Farmacéuticos" y otras leyes y regulaciones relevantes, esforzarnos por hacerlo mejor y mejorarnos aún más.

Este año nuestra tienda ha incrementado las ventas de medicina tradicional china, algo que no se encontraba en trabajos anteriores. En las ventas de medicina tradicional china, aunque nuestro trabajo es solo fijar precios y distribuir, en el trabajo real nos encontraremos con muchas dificultades inesperadas. Por ejemplo, los clientes que vienen a la tienda a comprar medicinas chinas siempre traen recetas del exterior. Algunas de las medicinas chinas en las recetas están escritas con seudónimos y no las reconocemos, por lo que tenemos que renunciar al consumo del cliente. Significa que la empresa ha perdido ciertos beneficios económicos. Existen muchos alias para la medicina tradicional china, por lo que deberá aprender más sobre ellos en el futuro. Entonces debes aprender a juzgar las prescripciones de la medicina china, porque la medicina china tiene dieciocho males y diecinueve miedos, así que debes tenerlo en cuenta. Si hay medicamentos opuestos o que son temidos entre sí en la receta, las consecuencias después de que el paciente los tome serán muy graves.

Por supuesto, todavía existen muchas deficiencias en nuestro trabajo, que requieren nuestro propio esfuerzo de estudio, así como la orientación y ayuda de los líderes de la empresa para compensarlas poco a poco y esforzarnos por hacerlo mejor.

Este año, el equipo de enfermería de medicina interna implementó y ejecutó concienzudamente el plan de enfermería de este año. De acuerdo con los requisitos y estándares básicos de los "Estándares de evaluación de la calidad del servicio de enfermería hospitalaria", mejorar diversas reglas y regulaciones de enfermería, mejorar los procesos de servicio, mejorar el entorno de hospitalización, fortalecer el control de calidad de la enfermería y mantener la mejora continua de la calidad de la enfermería. La labor de enfermería en los últimos 20 años se resume en:

1. Implantar planes de formación en enfermería para mejorar el nivel profesional del personal de enfermería.

Realizar capacitación basada en tres para el personal de enfermería de todos los niveles para aprender diversos planes de emergencia de riesgos de enfermería y sistemas básicos de enfermería; actualizar los conocimientos de enfermería y realizar evaluaciones periódicas para aprender y aceptar nuevos conocimientos y técnicas de enfermería, y actualizar la presión; tecnología para el cuidado de las úlceras, desarrollar la aplicación de nuevos materiales para el tratamiento de las úlceras por presión, apósitos hidrocoloides, promover la cicatrización de heridas, acortar el tiempo de hospitalización de los pacientes con úlceras por presión, reduciendo así la carga financiera de los pacientes. Se actualizaron y desarrollaron varios procedimientos operativos y de emergencia, y en septiembre se llevó a cabo con éxito un simulacro de seguridad contra incendios.

El segundo es mejorar el proceso de servicio y mejorar la calidad del servicio.

Estandarizar el proceso de servicio para aceptar pacientes recién admitidos, implementar términos estandarizados en el proceso de servicio y brindar a los pacientes diversas comodidades. En la vida, escuchar atentamente las opiniones de pacientes y cuidadores sobre los servicios de enfermería, descubrir las causas de los problemas existentes, proponer medidas correctivas y mejorar continuamente la calidad del servicio. No hubo quejas ni disputas de enfermería por parte de los pacientes y sus familias durante todo el año.

3. Mejorar las normas y procedimientos operativos de enfermería para eliminar errores y accidentes de enfermería.

Las enfermeras impartirán educación sobre concientización sobre la seguridad cada semana, buscarán riesgos para la seguridad en el trabajo, mejorarán las medidas de rectificación, eliminarán los riesgos de accidentes, implementarán concienzudamente varias reglas y procedimientos operativos de enfermería y desempeñarán el papel del equipo de control de calidad del departamento. Verificar periódica e irregularmente la implementación de diversos sistemas de enfermería para garantizar que la incidencia de accidentes de enfermería sea nula.

4. Reforzar y mejorar los requisitos de calidad de los documentos de enfermería y procurar que sean precisos, objetivos y continuos.

Los documentos de enfermería también son documentos legales y constituyen la base objetiva para juzgar los litigios médicos. Durante el proceso de redacción, cada enfermera puede escribir cuidadosamente en función de la condición del paciente que observa, y puede reflejar los cambios en la condición del paciente de manera objetiva, verdadera, precisa, oportuna y completa, y fortalecer constantemente la importancia de la redacción formal de documentos de enfermería. , para que cada enfermera pueda corregir su actitud de escritura y fortalecer la supervisión e inspección. Antes de cada turno, se revisan los registros para detectar fallas y el equipo de control de calidad los inspecciona periódicamente. La jefa de enfermería inspecciona y evalúa de manera regular e irregular la calidad final de los registros médicos del alta, corrige los problemas de manera oportuna si se encuentran problemas, analiza la calidad de los documentos de enfermería todos los meses, propone medidas de rectificación para los problemas existentes y los monitorea continuamente. Del 65.438 de junio al 10 de junio de este año, hubo 555 registros médicos de alta y la calidad de la redacción de los documentos de enfermería alcanzó más de 95 puntos.

5. Estandarizar la gestión de las salas y establecer un entorno de hospitalización orientado a las personas para permitir que los pacientes alcancen un estado físico y mental que les permita recibir tratamiento.

La sala se ventila regularmente todos los días para mantenerla tranquila, limpia y fresca, proporcionar medidas de protección seguras y efectivas para los pacientes con trastornos mentales, atender a los pacientes de acuerdo con estándares de atención gradual, implementar educación sanitaria, y fortalecer la atención básica y la atención de casos de pacientes críticos, para satisfacer las necesidades razonables de los pacientes y sus familias. Según los pacientes, el espacio de las salas y la distancia entre las camas son demasiado estrechos, lo que no favorece las actividades y los tratamientos de enfermería y rescate, y existen peligros ocultos como caídas de pacientes, seguridad contra incendios e infecciones hospitalarias. , por lo que las camas del hospital se reorganizaron de manera científica y razonable, lo que fue muy elogiado por pacientes y líderes.

6. La tasa de integridad de los artículos de primeros auxilios alcanza el 100%.

Los artículos de primeros auxilios se gestionan bajo "cuatro certezas", son gestionados por personal dedicado y se inspeccionan exhaustivamente una vez por semana.

La jefa de enfermería realiza controles aleatorios cada semana para garantizar que los artículos de primeros auxilios estén siempre en condiciones de emergencia.

7. Centrarse en fortalecer la gestión de residuos médicos de acuerdo con los estándares de gestión de infecciones hospitalarias.

Se ha mejorado el sistema de gestión de residuos médicos y se ha organizado y estudiado el proceso de tratamiento de residuos médicos, para que las enfermeras de seguimiento de infecciones hospitalarias puedan desempeñar con conciencia sus funciones y garantizar que los indicadores de seguimiento de infecciones hospitalarias cumplan con los estándares de calidad.

8. Aún existen muchas carencias en el trabajo.

1. Los cuidados básicos de enfermería no se implementan en el lugar. Los pacientes recién ingresados ​​en turnos individuales no reciben tratamiento con prontitud y sus posiciones acostadas son incómodas. Es necesario mejorar la gestión de las salas y los pacientes traen muchos artículos.

2. Algunas enfermeras no tienen un concepto sólido de esterilidad y no eliminan los artículos estériles desechables a tiempo después de su uso.

3. El ambiente de aprendizaje no es lo suficientemente fuerte y no hay trabajos académicos; los documentos de enfermería tienen defectos como falta de elementos, omisiones y falta de continuidad en el contenido. La educación sanitaria no es lo suficientemente profunda y carece de continuidad dinámica.

Nueve. Perspectivas para el próximo año

Sobre la base de mantener los resultados originales, continuaremos trabajando duro:

1 Continuar fortaleciendo el aprendizaje y la capacitación en habilidades comerciales y mejorar el nivel de enfermería. habilidades;

2. Mejorar aún más el proceso del servicio de enfermería y el plan de control de calidad e implementarlo seriamente;

3 Fortalecer la implementación de la enfermería básica, fortalecer la gestión de seguridad de la sala y crear un alto nivel. -servicios de enfermería de calidad;

4. Establecer un equipo de enfermería de rehabilitación para reducir la tasa de discapacidad del infarto cerebral y mejorar la calidad de vida de los pacientes con infarto cerebral.

5. Mejorar diversos sistemas de gestión como el de "calidad, seguridad y servicio" de enfermería para institucionalizar, científica y estandarizar todo el trabajo.

6. Fortalecer la construcción de connotaciones, mejorar continuamente la calidad general del equipo de enfermería y construir un equipo de enfermería con buena ética médica, buenos servicios y buena calidad.

7. Adherirse al principio de servicio "orientado a las personas", acercar los servicios de enfermería a los pacientes, las personas y la sociedad, satisfacer las crecientes necesidades de salud de las personas, crear beneficios de servicios de enfermería de alta calidad y satisfacer las necesidades de las personas. gente.

En el largo río del tiempo, un año es realmente corto. Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, tengo algunos suspiros. Nunca supe que cuando trabajaba duro podía progresar tanto y sentirme tan feliz en el trabajo. Durante el año de trabajo logré buenos resultados bajo el liderazgo de todos los líderes. Escribe un resumen de mi trabajo sobre esto.

1. Ideas de Trabajo

Soy miembro de la empresa, por lo que conozco muy bien mi identidad. Lo que tengo que hacer es cooperar con el trabajo de todos y construir la empresa junto con todos. Durante este año, no hice nada que perjudicara a la empresa, no flojeé en el trabajo y no dejé que el trabajo retrasara el trabajo de todos. Esfuércese por seguir la filosofía de desarrollo de la empresa y no aportar demasiadas emociones personales al trabajo ni hacer cosas que dañen la reputación de la empresa. Cumplo concienzudamente las políticas de la empresa, hago bien mi trabajo y trato de no causar problemas innecesarios a los demás.

En segundo lugar, estudiar mucho

Aunque ya no soy un recién llegado, sigo aprendiendo, porque entiendo que sólo mediante el aprendizaje continuo puedo seguir el ritmo de los tiempos. No importa lo ocupado que esté en el trabajo, no dejaré de estudiar fácilmente. Debido a que estudio diligentemente todo tipo de conocimientos, especialmente sobre mi propio negocio, mi trabajo ha progresado mucho este año y muchas cosas han comenzado a ir por el camino correcto. Puedo hacer cada vez más trabajo y, a veces, me hago cargo del trabajo de forma proactiva para ayudar a todos a completar mejor su trabajo. El aprendizaje mejoró mis habilidades, hizo que mi cerebro fuera más activo y me hizo más eficiente al hacer las cosas.

En tercer lugar, hay problemas

Creo que mi mayor problema este año es que no soy lo suficientemente cuidadoso en mi trabajo. Muchas cosas requieren velocidad, por lo que no presto atención a la calidad final, sino solo a si se puede completar a tiempo, lo que provoca cambios posteriores, lo que en realidad es más problemático. Entonces, tengo que corregir este problema. De lo contrario, si hago esto cada vez, me retrasará mucho y ralentizará mi progreso. Por eso, en el trabajo futuro, debo trabajar con seriedad y no dejar que mi trabajo sea descuidado.

En el nuevo año, corregiré mis errores, haré todo lo posible para hacer bien mi trabajo, cumpliré con los requisitos del liderazgo, me esforzaré por salvaguardar más intereses de la empresa y evitaré que los intereses personales entren en conflicto con los de la empresa. intereses colectivos. Continuaré aprendiendo, mejorando mis capacidades comerciales personales y haciéndome más valioso para la empresa. Ajustaré constantemente mi estatus, mantendré buenas condiciones de trabajo en la empresa en todo momento y completaré el trabajo.

En un abrir y cerrar de ojos, he vivido un año más de mi carrera docente.

Mirando hacia atrás en el pasado y mirando hacia el futuro, para resumir mejor la experiencia y las lecciones, de modo que pueda crecer rápidamente y convertirme en un "maestro del pueblo" calificado, resumo el trabajo en 20__ de la siguiente manera:

Primero, maestra Virtud.

Fortalecer el autocultivo y moldear la "ética docente". Siempre he creído que, como docente, debemos poner la "ética docente" en una posición extremadamente importante, porque es la base de los docentes. "La excelencia en el aprendizaje conduce al servicio oficial", lo cual es cierto en los tiempos antiguos y modernos. Desde el primer día que subí al podio he sido estricto conmigo mismo y me esfuerzo por ser una persona con altos valores morales. Siempre he insistido en darles a los estudiantes una buena escuela normal. Espero que todos los estudiantes que salgan de mi escuela sean estudiantes calificados y que todos sean “personas” con letras mayúsculas. Para dar un buen ejemplo a los estudiantes, así como para cultivar el sentimiento y fortalecer el autocultivo, leí muchos libros en mi tiempo libre y mejoré mi nivel constantemente. En el futuro, continuaré fortaleciendo el cultivo moral de los docentes y me esforzaré por lograr mayores avances en esta área.

En segundo lugar, la enseñanza.

Pide consejo con la mente abierta y esfuérzate por superarte. Sin duda es muy importante para un docente fortalecer su nivel profesional y mejorar la calidad de la enseñanza. A medida que pasa el tiempo y aumenta el número de días de enseñanza, siento cada vez más falta de conocimiento y experiencia. Frente a los ojos ansiosos bajo el podio, siento una gran responsabilidad cada vez que asisto a clase. Para enriquecerme lo antes posible y dar un salto cualitativo en mi nivel docente, me he fortalecido en los siguientes aspectos.

El primero es desde la enseñanza de la teoría y la enseñanza del conocimiento. No sólo me suscribí a tres o cuatro revistas de enseñanza de chino de secundaria como referencia para la enseñanza, sino que también tomé prestados muchos libros sobre teorías y métodos de enseñanza de chino de secundaria, haciendo todo lo posible por aprovechar lo mejor de los demás para mi uso. Si bien dejo que teorías avanzadas guíen mi práctica docente, también he verificado y desarrollado esta teoría una y otra vez en mi práctica docente.

En segundo lugar, desde la perspectiva de la experiencia docente. Debido a la falta de experiencia docente, a veces encuentro algunos problemas durante el proceso de enseñanza y no sé cómo solucionarlos. Por lo tanto, aprendo humildemente de antiguos maestros y me esfuerzo por obtener de ellos alguna valiosa experiencia docente lo antes posible. Mi capacidad para afrontar y afrontar diversos problemas en el aula ha mejorado enormemente.

El tercero es “no avergonzarse de preguntar a los demás” y aprender unos de otros. Por otra parte, los estudiantes también son "maestros" de sus profesores. Debido a que los estudiantes aceptan nuevos conocimientos rápidamente y reciben mucha información, también puedo enriquecer mis conocimientos docentes comunicándome con ellos.

En mi primer año dirigiendo una promoción de graduación de secundaria, me siento profundamente responsable. Para estar a la altura de la confianza de mis líderes y las esperanzas de mis compañeros de clase, estoy decidido a trabajar duro para mejorar mi nivel y esforzarme por completar mejor la enseñanza del idioma chino en el tercer año de la escuela secundaria. Con este fin, por un lado, me esfuerzo por mejorar mi sistema de conocimientos y sentar una base sólida de conocimientos de chino para poder enseñar más libremente, por otro lado, sigo aprendiendo de antiguos profesores y en mi tiempo libre. Aprendo de profesores con una rica experiencia docente en el tercer año de la escuela secundaria, como Yang Yuandao, Wang Xigang, Cao Qiuju, etc. Trate los cursos, escuche sus opiniones con una mente abierta y esté preparado para cada clase; escuche atentamente a la clase y estudie atentamente sus arreglos y habilidades de clase.

Este año, al estudiar cuidadosamente las teorías de la enseñanza, estudiar mucho la enseñanza y aprender humildemente de maestros veteranos, siento que he logrado un gran progreso en la enseñanza en comparación con los dos años anteriores. Las puntuaciones de chino de los estudiantes también lo confirman. Las clases que imparto han obtenido buenos resultados en todos los exámenes de idioma chino y sus clasificaciones generalmente se encuentran entre los tres o cuatro primeros del grado. No me atreví a relajarme en absoluto cuando me hice cargo de la impartición de estas dos clases experimentales de lenguas extranjeras. Cada vez que preparo una lección, pido humildemente consejos a profesores antiguos y jóvenes y me esfuerzo por alcanzar la perfección. Los esfuerzos de todo el año escolar han dado sus frutos y los puntajes de chino de estas dos clases son relativamente excelentes.

3. El trabajo del profesor de clase: de todo corazón y concienzudamente.

La clase Desde el primer día que fui profesora, trabajé duro y dediqué la mayor parte de mi tiempo y energía a la clase y a los estudiantes, incluso a costa de mucho tiempo libre. Los antiguos decían: "Si no se le ordena, obedecerá. Su cuerpo no está bien, aunque no obedece". En el proceso de dirigir las clases y educar a los estudiantes, siempre haré lo que hago. pida a los estudiantes que hagan primero; estoy decidido a no hacer lo que hacen los estudiantes.

Después de más de un año de enseñar con palabras y hechos, los estudiantes de nuestra clase básicamente han aprendido a obedecer órdenes y prohibiciones. El ambiente de clase es positivo y la relación entre compañeros es armoniosa. Debido a que insisto en "reemplazar personas con cosas" y nunca discrimino a ningún estudiante, la relación entre los estudiantes y yo es muy armoniosa, el trabajo de clase se lleva a cabo vigorosamente y se han logrado muchos logros.

No es modesto decir que títulos honoríficos de clase como el segundo lugar en la evaluación del trabajo diario y varias señales de alerta para una movilidad saludable. Cuando entré al tercer año de la escuela secundaria, cambié el enfoque del trabajo de clase hacia el aprendizaje. Si estoy cultivando el desarrollo integral de los estudiantes y sentando una base de buena calidad para ellos, entonces la tarea del maestro de último año es permitirles concentrarse en completar sus estudios y hacer realidad sus sueños universitarios sobre la base de mejorar en gran medida el nivel integral de los estudiantes. talento. Espero que todos los estudiantes que salgan a mi clase sean talentos "calificados" y útiles.

4. Actividades escolares: Participar activamente en las actividades y exigirse estrictamente.

Participar seriamente en las diversas actividades organizadas por el colegio. A excepción de los siete días de licencia por boda, nunca me he tomado un día libre ni he faltado a una clase. No llegue tarde ni salga temprano a reuniones de trabajo. Siempre he seguido todas las reglas y regulaciones de la escuela y continuaré haciéndolo.

El año viejo está por pasar y el año nuevo está por llegar. Quiero emprender un nuevo viaje y todavía me queda un largo camino por recorrer. Todavía necesito seguir trabajando más duro y esforzarme por lograr resultados extraordinarios en puestos ordinarios.

Durante el año pasado, pude exigirme estrictamente ideológicamente de acuerdo con los estándares de los miembros del partido y completar con éxito varias tareas asignadas por la dirección. Ahora haré el siguiente resumen de mi trabajo y estudio:

Primero, estudiar ideológica y concienzudamente los principios y políticas básicos del partido, tener siempre presente el propósito de servir al pueblo, comprender las propias responsabilidades, y trabajar duro en el trabajo. Ser un modelo a seguir y dar ejemplo a la mayoría de los empleados. Al mismo tiempo, estudie cuidadosamente los conocimientos comerciales relevantes y mejore continuamente su nivel teórico y su calidad integral.

2. En el trabajo, con una actitud positiva y responsable, cumplimos concienzudamente diversas normas y reglamentos, y llevamos a todos los empleados a completar la reparación y renovación de las casas, el agua y la electricidad en el área de oficinas y familiares. área de acuerdo con el presupuesto presentado a principios de año. El pabellón garantiza el suministro fluido de agua, electricidad y calefacción a tres edificios de oficinas y siete zonas residenciales y el funcionamiento normal de siete ascensores. Completé el mantenimiento e inspección anual de instalaciones y equipos en partes clave del museo como calderas, ascensores y protección contra incendios. , no se produjo ningún accidente de seguridad durante todo el año. Complete activamente otras tareas asignadas temporalmente por los líderes y la oficina.

En tercer lugar, en términos de estilo de trabajo, debemos respetar las reglas y disciplinas, unir a los compañeros, ser optimistas y emprendedores, mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso, tener siempre en cuenta las responsabilidades. y obligaciones de los miembros del Partido, y nos exigimos estrictamente: aprender humildemente de los camaradas que nos rodean, atrevernos a enfrentar las dificultades en trabajos difíciles y ganarnos la confianza de los líderes y de las masas con una actitud sincera y acciones pragmáticas.

Aunque he logrado algunos logros en mi trabajo en los últimos 20 años, sé que todavía tengo algunas falencias y deficiencias. En el trabajo futuro, trabajaré duro para protegerme contra la arrogancia y la impetuosidad, fortaleceré el estudio teórico, mejoraré la calidad cultural y diversas habilidades laborales, trabajaré duro, ser proactivo y hacer un mejor trabajo.

Selección de plantilla de resumen de trabajo del formulario de evaluación anual 5. Vaya al final del año y revise cuidadosamente el trabajo de este año. Aunque no he logrado muchos logros tangibles, siempre he trabajado duro en mi puesto y nunca pensé en aflojar el trabajo. El desempeño específico se resume a continuación:

1. Trabajo ideológico

Apoyar resueltamente la dirección del partido y adherirse a la política educativa del partido. Siempre he sido estricto conmigo mismo en términos ideológicos, participé activamente en estudios políticos y trabajé duro para mejorar mi conciencia ideológica. Y leyó muchos libros de cultivo moral, tuvo el coraje de analizarse a sí mismo y trabajó duro para mejorar su "ética de maestro".

2. Labor educativa

Como profesora analfabeta, todavía se adhiere al concepto de nueva reforma curricular en la enseñanza. Integre el concepto de nueva reforma curricular en su propia enseñanza, que no solo permita a los estudiantes dominar ciertos conocimientos de tecnología de la información, sino que también se centre en mejorar la capacidad de innovación, la capacidad de trabajo en equipo y la capacidad estética de los estudiantes.

En tercer lugar, en términos de educación empresarial

Los conocimientos sobre tecnologías de la información se actualizan muy rápidamente. Para no ser abandonado por la sociedad y ser el profesor de tecnología de la información más de moda, suelo utilizar mi tiempo libre para estudiar y recargar energías. Y lea muchas revistas relevantes para mantener actualizada su estructura de conocimientos.

Cuarto, observar la disciplina

Cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones de la escuela. Nunca falte al trabajo, llegue tarde o salga temprano del trabajo. Respetar a los líderes, unir a los colegas y manejar correctamente las relaciones con los líderes y colegas. Debemos estandarizar nuestras palabras y acciones de acuerdo con los requisitos de un maestro del pueblo y cultivar constantemente nuestras cualidades y habilidades integrales.

En resumen, seguiré trabajando duro en mi trabajo futuro, tanto para la escuela como para mí, para esforzarme por obtener mejores resultados.