Estándares de pago de la seguridad social de Guangyuan

Los estándares de pago de la seguridad social son los siguientes:

1. Seguro de desempleo: el índice de pago unitario es del 0,5% y el índice de pago individual es del 0,5% el límite superior de la base de pago es el 300% del promedio mensual; salario de los empleados de la provincia en el año anterior, y el límite inferior es el 60% del salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior.

2. Seguro médico: La tasa de pago unitario es del 8% y la tasa de pago individual es del 2%, el límite superior de la base de pago es el 300% del salario promedio mensual de los empleados de la provincia; año anterior, y el límite inferior es el salario medio mensual de los empleados de la provincia en el año anterior.

3. Seguro de pensiones: El ratio de pago unitario es del 16% y el ratio de pago individual es del 8%; el límite superior de la base de pago es el 300% del salario medio mensual de los empleados de la provincia; año anterior, y el límite inferior es el salario medio mensual de los empleados de la provincia en el año anterior.