¿Dónde está la aprobación de las agencias de servicios de recursos humanos y el alcance comercial de Suzhou?
1. Implementar directrices, políticas y leyes y reglamentos nacionales y provinciales en materia de recursos humanos y seguridad social, formular políticas, planes y organizar la implementación del desarrollo de los recursos humanos y la seguridad social de la ciudad.
2. Formular el plan de desarrollo del mercado de recursos humanos de la ciudad y las políticas de desarrollo de la industria de servicios de recursos humanos y de movilidad de recursos humanos para promover el flujo razonable y la asignación efectiva de recursos humanos.
3. Responsable de la labor de promoción del empleo de la ciudad, formulando y coordinando planes y políticas de desarrollo del empleo urbano y rural, mejorando el sistema de servicios públicos de empleo y emprendimiento, coordinando el establecimiento de un sistema de formación profesional para los ciudadanos urbanos y rurales. trabajadores rurales, formular un sistema de asistencia al empleo y tomar la iniciativa en la formulación de políticas de graduación universitaria y políticas de empleo para estudiantes.
4. Coordinar y promover el establecimiento de un sistema de seguridad social multinivel que abarque tanto las zonas urbanas como las rurales de la ciudad.