Anuncio sobre la contratación abierta de personal técnico y profesional de la salud por parte del Hospital Afiliado de la Facultad de Medicina de la Universidad Guangdong Jiaying
El Hospital Afiliado de la Facultad de Medicina de la Universidad de Jiaying es una institución médica municipal con un subsidio financiero aprobado por el Comité de Establecimiento de la ciudad de Meizhou en noviembre de 2007. Es una institución médica y de salud municipal recientemente establecida en la ciudad de Meizhou y está una organización sin fines de lucro Es un hospital general de segundo nivel administrado por la Facultad de Medicina de la Universidad de Jiaying. Es una institución médica designada para el seguro médico básico para empleados urbanos, residentes y seguro médico cooperativo rural.
De acuerdo con las "Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong" (Orden n.º 139 del gobierno de Guangdong) y las necesidades laborales reales, con el consentimiento de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Meizhou , Es necesario contratar públicamente a 4 técnicos profesionales de la salud, el anuncio es el siguiente:
1. Ideología rectora
Guiados por la perspectiva científica del desarrollo, adherirse a las normas laborales de tener capacidad e integridad política, y seguir los principios de apertura, igualdad, competencia y selección basada en méritos. El personal relevante será reclutado abiertamente a través de exámenes públicos y contratación basada en méritos para garantizar la calidad del personal empleado.
2. Plan de reclutamiento
En esta ocasión se contrata abiertamente a 4 profesionales y técnicos de la salud.
3. Objetivos de contratación
Consulte la lista para conocer puestos específicos, especialidades y requisitos de calificación profesional.
4. Condiciones de contratación
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China y apoyar la Constitución de la República Popular China
(2; ) ) Cumplir con las leyes y reglamentos, y tener buena conducta y ética profesional;
(3) Tener la condición física y capacidad de trabajo para realizar sus funciones con normalidad;
(4) Sospechoso de violando leyes y disciplinas, y actualmente aquellos que no hayan llegado a una conclusión después de la revisión, u otro personal que no cumpla con las condiciones laborales de las instituciones públicas, no pueden postularse.
5. Método de Registro
(1) Método de Registro, Tiempo y Tarifas
Interesados por favor traer los siguientes documentos del 23 al 25 de noviembre de 2011 Por favor diríjase al Departamento de Personal de la Facultad de Medicina de la Universidad de Jiaying para completar los trámites de registro.
1. Complete el "Formulario de registro para el reclutamiento público de instituciones públicas en la ciudad de Meizhou"
2. Proporcione 2 fotografías recientes de 1 pulgada de rostro completo sin sombrero; p>
3. Tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificados pertinentes para aprobar los exámenes de calificación pertinentes (original y copia),
4. Prueba escrita de que la unidad acepta postularse;
5. Se deben completar los materiales de registro. Si los materiales de la solicitud son verdaderos y precisos, y si se proporcionan materiales de solicitud falsos, la solicitud y las calificaciones de empleo se cancelarán una vez verificadas.
6. Examen
El examen se realiza de forma práctica, con una puntuación total de 100 puntos. La operación real se centra principalmente en operaciones comerciales profesionales relacionadas. Los resultados se anuncian en el acto y se clasifican de puntuación alta a puntuación baja. Por ejemplo, cuando la proporción de puestos de contratación y solicitantes es de 1:1, los puntajes de las pruebas de los candidatos deben alcanzar la línea de puntaje para aprobar, y la línea de puntaje para aprobar es 60 puntos. Los candidatos deben presentarse en el lugar designado a la hora especificada con su tarjeta de identificación y otros documentos válidos. Si no se registran a tiempo o abandonan la sala de examen sin autorización, se considerará que abandonan el examen. El trabajo de examen lo organiza y realiza la Facultad de Medicina de la Universidad de Jiaying. La hora, lugar y demás cuestiones del examen práctico se notificarán posteriormente.
7. Examen físico
El personal de examen físico se determinará de acuerdo con las puntuaciones totales de los solicitantes de mayor a menor y en una proporción de 1:1 para puestos de reclutamiento abiertos. Para aquellos que no aprueben el examen físico, la unidad de reclutamiento decidirá si cubrirán el mismo puesto en secuencia de acuerdo con los puntajes de los solicitantes y aquellos que tengan las calificaciones del candidato. Los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)", y los asuntos específicos de examen físico se notificarán por separado.
8. Inspección
Quienes aprueben el examen físico serán inspeccionados de acuerdo con las "Reglas de implementación para la inspección de personal de contratación abierta en instituciones públicas en la provincia de Guangdong" (prueba). Si los candidatos no aprueban el examen o renuncian al nombramiento, los candidatos serán reemplazados por candidatos para el examen en secuencia.
9. Publicidad y Reclutamiento
Los solicitantes serán seleccionados y reclutados después de un examen, examen físico e inspección. La lista de candidatos a contratar se publicará en los sitios web del portal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Meizhou y la Facultad de Medicina de la Universidad de Jiaying durante 7 días. Si no hay objeciones después del anuncio público, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes. El personal aprobado deberá presentarse dentro del tiempo especificado. Aquellos que no se presenten después de la fecha límite serán descalificados.
10. Beneficios relevantes
El personal reclutado se incluirá en el establecimiento de instituciones públicas y los beneficios se proporcionarán de acuerdo con los estándares salariales para diversos tipos de personal en las instituciones públicas estipulados. en las políticas nacionales.
Dirección del Departamento de Personal de la Facultad de Medicina de la Universidad de Jiaying: No. 146, Huangtang Road, ciudad de Meizhou. Código postal: 514031, línea directa de consulta: 0753-2130860.
Adjunto:
1: Lista de puestos de reclutamiento abiertos del Hospital Afiliado de la Facultad de Medicina de la Universidad de Jiaying en la segunda mitad de 2011
2: "Reclutamiento abierto de Instituciones Públicas de la Provincia de Guangdong" Formulario de Registro de Personal"
Facultad de Medicina de la Universidad de Jiaying
8 de noviembre de 2011
En el segundo semestre de 2011, las Afiliadas Lista de puestos de reclutamiento abiertos de la Facultad de Medicina del Hospital Universitario de Jiaying
Unidad de llenado (sellada):
Número de serie
Número de puesto de reclutamiento
Condiciones de contratación profesional objetivo Reclutamiento
Comentarios sobre el número de personas
1. Graduados anteriores de puestos profesionales de nivel 10 con una licenciatura a tiempo completo o superior en medicina clínica (licenciatura o superior), calificaciones de médico en ejercicio en medicina interna y médico tratante en medicina interna. Título profesional de docente o superior, y más de 5 años de experiencia laboral en un hospital de segundo nivel (o superior). Ser menor de 40 años. 1 Práctica práctica
2 Medicina clínica para ex egresados del nivel 10 de puestos profesionales
(Cirugía general) Licenciatura a tiempo completo o superior (licenciatura o superior), con práctica quirúrgica Se prefieren las calificaciones de médico, con el título de médico tratante o superior en cirugía general o urología, más de 5 años de experiencia laboral en un hospital secundario (o superior) y dominio de diversas cirugías mínimamente invasivas en urología. Ser menor de 40 años. 1 Realizado de manera práctica
3 Medicina clínica para ex egresados del nivel 10 de puestos profesionales
(Obstetricia y Ginecología) Licenciatura a tiempo completo o superior (licenciatura o superior) , con título de médico en ejercicio de Obstetra ginecólogo, con título de médico tratante o superior en obstetricia y ginecología, y más de 5 años de experiencia laboral en un hospital secundario (o superior). Ser menor de 40 años. 1 Realizado de manera práctica
4 Medicina clínica para ex egresados del nivel 10 de cargos profesionales
(Pediatría) Licenciatura a tiempo completo o superior (licenciatura o superior), con un pediatra autorizado Calificaciones: tener un título profesional de médico tratante pediátrico o superior, y tener más de 5 años de experiencia laboral en un hospital secundario (o superior). Ser menor de 40 años. 1 Método práctico
Nota: Los graduados anteriores se refieren a graduados universitarios a tiempo completo antes de 2010.