¿Qué tipo de talentos técnicos necesita Shenzhen?

Shenzhen es el país que más necesita talentos que dominen idiomas extranjeros y comprendan la tecnología. 1. La interpretación simultánea se denomina la primera escasez de talento del siglo XXI. Con el aumento de los intercambios económicos exteriores de China y la aparición de oportunidades de negocios generadas por los Juegos Olímpicos, se necesitan cada vez más intérpretes simultáneos. El salario de los intérpretes simultáneos no se calcula en base al salario anual y al salario mensual, sino en función de horas y minutos. El precio actual es de 4.000 a 8.000 yuanes por hora. Según un informe de investigación relevante publicado por Jishi Information, se espera que la brecha de talento nacional 3G llegue a más de 500.000 personas. Debido a la escasez de talentos 3G, especialmente talentos compuestos, se espera que el salario básico anual de los ingenieros 3G sea de 6,5438+0,5 millones de yuanes a 200.000 yuanes en cuatro años. A juzgar por algunas tendencias actuales, el salario anual de algunos talentos competentes en la tecnología 2,5g en la industria de servicios inalámbricos de valor agregado es de aproximadamente 654,38 millones de yuanes. Después de la llegada de 3g, los ingresos de estos talentos deberían ser mayores. Los conocedores de la industria dicen, 3. ¿Talento de los medios online? Actualmente, el salario mensual de los editores en línea en Sina y Sohu es de alrededor de 5.000 yuanes, y los puestos de nivel medio pueden ganar entre 8.000 y 10.000 yuanes. Creo que cuando los ingresos publicitarios de todos los medios en línea aumenten en cuatro años, los profesionales obtendrán mejores resultados. "En la actualidad, muchos editores en línea tienen bastante confianza en su propia industria. 4. ¿Departamento de logística? La demanda de talentos en logística supera los 6 millones. Las estadísticas relevantes muestran que solo el 21% de los profesionales de la logística tienen un título universitario o superior. Muchos gerentes en el departamento de logística se convirtió en monje a mitad de camino y rara vez recibió formación profesional. Según fuentes pertinentes, el salario de los recién graduados contratados por una conocida empresa nacional es actualmente de 6.000 a 8.000 yuanes por mes. Hay un margen de mejora considerable, y ahora pueden ganar 70.000 yuanes al año, hasta 6,5438 millones, se estima que será mucho más en cuatro años, porque la energía es cada vez más escasa "5. ¿Ingeniero de integración de sistemas? Se informa que un estudiante universitario recién graduado sin experiencia puede ganar un salario de 80.000 yuanes al año después de solicitar un trabajo como ingeniero de integración de sistemas. Los requisitos de los usuarios para los servicios de integración de sistemas continúan aumentando, desde la construcción inicial de la red hasta aplicaciones basadas en la industria y servicios de consultoría sobre procesos comerciales y estrategias de recursos. En el futuro, el ingeniero de integración de sistemas debería ser una profesión en auge. 6. ¿Ingeniero ambiental? Datos relevantes muestran que actualmente solo hay 13.000 empleados en la industria de protección ambiental de mi país, incluidos más de 80.000 técnicos. Según la práctica internacional, en mi país faltan unos 420.000 ingenieros medioambientales. Se informa que con el desarrollo de la industria inmobiliaria nacional, el salario mensual de los arquitectos paisajistas y paisajistas nacionales es de entre siete y ocho mil yuanes. El ingreso anual previsto debería estar entre 80.000 y 65.438+ yuanes. ? 7. ¿Actuario? Hay menos de 10 actuarios reconocidos mundialmente y más de 40 actuarios asociados en la industria de seguros china. En el mercado nacional de talentos actual, los actuarios son raros. Con el desarrollo de los gigantes de seguros internacionales en China y la demanda de las empresas nacionales, los actuarios se han convertido en los talentos más destacados de la industria de seguros en los últimos años. El salario anual promedio actual en el extranjero es de 654,38 millones de dólares estadounidenses, y el salario mensual nacional también supera los 654,38 millones de yuanes. Cuatro años más tarde, a medida que aumenta la comprensión de la gente sobre los seguros, el auge de la industria de seguros requerirá inevitablemente más actuarios. ? ¿Agente de aduana? Después de la adhesión de China a la OMC, el rápido crecimiento del comercio exterior de China ha aumentado la demanda de agentes aduaneros. Los datos muestran que los ingresos actuales de los declarantes de aduanas oscilan entre 5.000 y 8.000 yuanes al mes. Actualmente, el salario mensual de los declarantes de aduanas en la región del delta del río Perla, donde se desarrolla el comercio, oscila entre 7.000 y 8.000 yuanes. En los próximos años, la demanda de declarantes de aduanas en el mercado laboral aumentará decenas de veces y los salarios de los declarantes de aduanas generalmente aumentarán entre un 10% y un 20% cada año. ? 9. ¿Médicos chinos y occidentales, venta de medicamentos? Hay tres caminos para los graduados de la facultad de medicina. En primer lugar, los médicos de urgencias, obstetras, ginecólogos, oftalmólogos, pediatras, dentistas y fisioterapeutas serán muy populares en los hospitales. El segundo es ingresar a una empresa de producción y distribución de productos farmacéuticos; el tercero es continuar con más estudios. Los conocedores de la industria dijeron que la característica de esta industria es que cuanto más envejece, más valioso es. El salario mensual actual en la industria farmacéutica está entre 3.000 y 5.000 yuanes. Creo que habrá un mejor nivel salarial en cuatro años. ? 10. ¿Contador Público Certificado? De acuerdo con las necesidades del rápido desarrollo económico de China, existe una necesidad urgente de al menos 350.000 contadores públicos certificados. Actualmente sólo hay unas 80.000 personas con cualificaciones prácticas, de las cuales menos del 15% están reconocidas internacionalmente. Las cuatro grandes firmas de contabilidad, incluidas Deloitte y BearingPoint, contratan graduados universitarios cada año, con especializaciones que abarcan estadística, derecho, matemáticas, etc. El salario mensual de los recién graduados que ingresan a las cuatro grandes firmas de contabilidad oscila entre 5.000 y 6.000 yuanes. Con generosas bonificaciones anuales, los ingresos superarán los 6,543,8 millones de yuanes. . . . . . [b] Según el "Worker Daily", se estima que para 2010, el número de talentos en la industria secundaria será el mayor, alcanzando 1,22 millones.

Como industria de servicios, la industria terciaria será el sector con más empleos. Algunos talentos de alto nivel relacionados con el extranjero tienen una gran demanda, como contadores relacionados con el extranjero, abogados relacionados con el extranjero, servicios financieros relacionados con el extranjero e interpretación simultánea. , ciencia actuarial, medios digitales, logística, asesoramiento psicológico, etc. , la brecha de talento se estima en 3,25 millones. Datos relevantes muestran que actualmente solo hay 13.000 empleados en la industria de protección ambiental de mi país, incluidos más de 80.000 técnicos. Según la práctica internacional, en mi país faltan unos 420.000 ingenieros medioambientales. Se informa que con el desarrollo de la industria inmobiliaria nacional, el salario mensual de los arquitectos y diseñadores paisajistas nacionales oscila entre siete y ocho mil yuanes. El ingreso anual previsto debería estar entre 80.000 y 65.438+ yuanes. ? 7. ¿Actuario? Hay menos de 10 actuarios reconocidos mundialmente y más de 40 actuarios asociados en la industria de seguros china. En el mercado nacional de talentos actual, los actuarios son raros. Con el desarrollo de los gigantes de seguros internacionales en China y la demanda de las empresas nacionales, los actuarios se han convertido en los talentos más destacados de la industria de seguros en los últimos años. El salario anual promedio actual en el extranjero es de 654,38 millones de dólares estadounidenses, y el salario mensual nacional también supera los 654,38 millones de yuanes. Cuatro años más tarde, a medida que aumenta la comprensión de la gente sobre los seguros, el auge de la industria de seguros requerirá inevitablemente más actuarios. ? ¿Agente de aduana? Después de la adhesión de China a la OMC, el rápido crecimiento del comercio exterior de China ha aumentado la demanda de agentes aduaneros. Los datos muestran que los ingresos actuales de los declarantes de aduanas oscilan entre 5.000 y 8.000 yuanes al mes. Actualmente, el salario mensual de los declarantes de aduanas en la región del delta del río Perla, donde se desarrolla el comercio, oscila entre 7.000 y 8.000 yuanes. En los próximos años, la demanda de declarantes de aduanas en el mercado laboral aumentará decenas de veces y los salarios de los declarantes de aduanas generalmente aumentarán entre un 10% y un 20% cada año. ? 9. ¿Médicos chinos y occidentales, venta de medicamentos? Hay tres caminos para los graduados de la facultad de medicina. En primer lugar, los médicos de urgencias, obstetras, ginecólogos, oftalmólogos, pediatras, dentistas y fisioterapeutas serán muy populares en los hospitales. El segundo es ingresar a una empresa de producción y distribución de productos farmacéuticos; el tercero es continuar con más estudios. Los conocedores de la industria dijeron que la característica de esta industria es que cuanto más envejece, más valioso es. El salario mensual actual en la industria farmacéutica está entre 3.000 y 5.000 yuanes. Creo que habrá un mejor nivel salarial en cuatro años. ? 10. ¿Contador Público Certificado? De acuerdo con las necesidades del rápido desarrollo económico de China, existe una necesidad urgente de al menos 350.000 contadores públicos certificados. Actualmente sólo hay unas 80.000 personas con cualificaciones prácticas, de las cuales menos del 15% están reconocidas internacionalmente. Las cuatro grandes firmas de contabilidad, incluidas Deloitte y BearingPoint, contratan graduados universitarios cada año, con especializaciones que abarcan estadística, derecho, matemáticas, etc. El salario mensual de los recién graduados que ingresan a las cuatro grandes firmas de contabilidad oscila entre 5.000 y 6.000 yuanes. Con generosas bonificaciones anuales, los ingresos superarán los 6,543,8 millones de yuanes. . . . . . [b] Según el "Worker Daily", se estima que para 2010, el número de talentos en la industria secundaria será el mayor, alcanzando 1,22 millones. Como industria de servicios, la industria terciaria será el sector con más empleos. Algunos talentos de alto nivel relacionados con el extranjero tienen una gran demanda, como contadores relacionados con el extranjero, abogados relacionados con el extranjero, servicios financieros relacionados con el extranjero e interpretación simultánea. , ciencia actuarial, medios digitales, logística, asesoramiento psicológico, etc. , la brecha de talento se estima en 3,25 millones. Suplemento del encuestado

Índice de potencial de arquitecto paisajista: ★★★★2 de febrero de 2004 65438+ En 2004, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales reconoció oficialmente al arquitecto paisajista como una de las nuevas profesiones en mi país. Seguridad . El diseño del paisaje pertenece a la industria de servicios emergente y moderna. Yu, decano de la Escuela de Graduados en Arquitectura Paisajista, lo define de esta manera: "Un arquitecto paisajista es un profesional que utiliza conocimientos y habilidades profesionales para planificar y diseñar paisajes. Su objetivo en la vida es vivir en armonía con la tierra viva". La reforma y apertura hace 20 años, con el rápido desarrollo de la urbanización en China, ha habido un aumento en el diseño del paisaje en todo el país. La construcción paisajística se ha convertido en una parte importante de la construcción urbana y la demanda de paisajistas aumenta día a día. Actualmente hay decenas de miles de diseñadores que se dedican al diseño de paisajes. Sin embargo, con el rápido desarrollo de la urbanización en China, China ha enfrentado crisis y desafíos sin precedentes en la construcción y gestión de asentamientos humanos, y todavía hay una escasez de profesionales del diseño paisajístico. Dado que la profesión del diseño del paisaje se ha incluido durante mucho tiempo en la planificación y el diseño, el diseño arquitectónico y el diseño del paisaje, el nivel de profesionales que se dedican al diseño del paisaje es desigual, lo que afecta la mejora de la calidad de la construcción del paisaje. En los últimos años, el boom inmobiliario ha propiciado ocupaciones afines, especialmente de arquitectos paisajistas. El salario anual de un arquitecto paisajista senior puede alcanzar entre 200.000 y 400.000. Índice potencial de diseñador de animación de juegos: ★★★☆ En la actualidad, el salario mensual de un diseñador de juegos en línea ordinario en China es generalmente de alrededor de 2.000 yuanes, mientras que el ingreso mensual promedio de un diseñador senior puede alcanzar más de 20.000 yuanes.

Desde un punto de vista económico, la producción de juegos en línea y de animación se están convirtiendo en industrias en rápido crecimiento en China, y quienes se dedican a esta industria obtienen ingresos considerables. Actualmente, las personas dedicadas a la producción de animación de juegos se han convertido en los talentos más buscados y las herramientas de animación por computadora como MAYA y 3D MAX son cada vez más poderosas. Por lo tanto, los productores de juegos animados tienen un espacio más amplio para el desarrollo en el campo de los juegos. creación. Solo hay 8.000 ingenieros de animación de juegos profesionales en el país y la demanda del mercado es de al menos 6.543.8005.000. En 2004, la formación en diseño de juegos era extremadamente popular. Aparecieron en los periódicos anuncios de varios cursos de formación, e incluso las universidades comenzaron a ofrecer especializaciones en diseño de juegos. En 2005, un gran número de estudiantes que han recibido formación profesional ingresarán a la sociedad y se dedicarán al trabajo de diseño de juegos, por lo que el próximo año será un año de gran preocupación para los talentos del diseño de juegos.