Folleto de contratación pública 2010 para instituciones del sistema de salud en el distrito de Chuzhou, ciudad de Huai'an.

Con el fin de fortalecer la construcción del equipo de talento en salud y mejorar el nivel de los servicios médicos, con la aprobación del gobierno distrital, se decidió contratar 60 miembros del personal del sistema de salud del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Objetivos y condiciones de contratación

1. Amar la industria de la salud, tener buenas cualidades y profesionalismo, cumplir con las leyes y regulaciones, y tener. no infringir leyes y reglamentos. Gozar de buena salud y tener la capacidad para desempeñar las responsabilidades de este puesto.

2. Tener un título universitario de tiempo completo o superior (aquellos que hayan obtenido un certificado de calificación de enfermería y soliciten puestos de enfermería pueden optar por graduados universitarios de tiempo completo o superior).

3. Las personas menores de 28 años (nacidas después de 1982 65438 + 1 de octubre) que no hayan obtenido el certificado de cualificación de enfermera son menores de 25 años (nacidas después de 1985 1).

4. Tener las calificaciones requeridas para el puesto a contratar.

2. Puestos de contratación, número de personas y requisitos

Para obtener más detalles, consulte la Lista de puestos de personal enviado del sistema de salud del distrito de Chuzhou de 2010.

3. Métodos y procedimientos de contratación

1.

Hora y lugar de inscripción: del 10 al 15 de julio (8:30 am ~ 165438 + 0 pm: 30, 14:00 ~ 17:30).

Aquellos que cumplan con los requisitos de contratación se limitan a postular a 1 puesto. Al registrarse, debe traer su documento de identidad, registro de domicilio, certificado de graduación (certificado de título) y certificado de calificación. Todos los documentos anteriores deberán presentarse en original y en copia. Si está trabajando o ha firmado un contrato laboral o convenio laboral con otra unidad de trabajo, debe proporcionar prueba de que su unidad acepta postularse. Después de pasar la revisión de calificación preliminar, los solicitantes deben completar con sinceridad el "Formulario de registro del programador de reclutamiento de personal del sistema de salud del distrito de Chuzhou", enviar dos fotografías recientes en color de 2 pulgadas con el mismo fondo y sin sombrero, y pagar la tarifa de inscripción al examen escrito de 100 yuanes. Por circunstancias especiales, el solicitante también deberá aportar un poder, original y copia de su cédula de identidad.

El número de puestos no solicitados o no solicitados es insuficiente y, de hecho, el plan de contratación laboral se ha reducido. El plan de contratación laboral reducido se ajustará al plan de contratación laboral calificado al mismo tiempo, y los resultados del ajuste se anunciarán en Chuzhou Health Network y Chuzhou Talent Network.

2 Contenido escrito, tiempo y lugar

Ámbito de contenido del examen escrito:

Clínico: diagnóstico, medicina interna, cirugía;

Enfermería : Enfermería básica, enfermería de medicina interna, enfermería quirúrgica;

Obstetricia y ginecología: medicina interna, cirugía, ginecología, obstetricia;

Radiación: diagnóstico por imágenes;

Rasgos faciales, Cavidad bucal: oftalmología, otorrinolaringología, medicina bucal, cirugía bucal;

Examen: examen clínico, examen microbiológico, examen bioquímico;

Anestesia: anestesiología clínica, farmacología anestésica;

Salud pública: epidemiología, manejo de enfermedades infecciosas, saneamiento laboral y ambiental, higiene nutricional;

Farmacología: farmacia, farmacología;

Contabilidad: principios contables, derecho económico .

Lugar y hora de la prueba escrita: consulte el boleto de admisión. Vaya a la Oficina de Personal de la Oficina de Salud del Distrito de Chuzhou para obtener el boleto de admisión el 22 de julio de 2010.

3. Examen físico y publicidad

La línea de control mínima se determina en función de los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos, y el personal del examen físico se determina desde puntajes altos hasta puntajes bajos en función de el número de reclutamiento real 1:1. Las normas de examen físico se implementan de acuerdo con los requisitos de las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual operativo para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)". Los candidatos deben pagar la tarifa real del examen físico al recibir la notificación del examen físico. La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.

Las plazas vacantes por fracaso en el examen físico se cubrirán de una sola vez desde la puntuación más alta a la más baja.

Si algunas unidades de reclutamiento tienen vacantes laborales, pueden ser transferidos de aquellos que postulan a la misma especialización en otras unidades y no han participado voluntariamente en el examen físico (por encima de la línea mínima de control) en orden desde alta puntuaciones a puntuaciones bajas para determinar el examen físico del personal.

El personal que vaya a ser despachado y haya superado el reconocimiento físico será notificado durante 7 días.

4. Empleo y gestión

Después de que el personal a enviar sea confirmado públicamente y no tenga objeciones, la agencia de personal se encargará de los procedimientos de envío de personal y disfrutará de los mismos beneficios que el personal. de la unidad de despacho durante el período del contrato.

Si el personal enviado originalmente firmó un contrato laboral o acuerdo laboral con la unidad correspondiente, será responsable de manejarlo de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Quienes no se registren dentro de los 30 días siguientes a la recepción del aviso de aceptación se considerarán desistidos automáticamente.

Si el personal enviado renuncia a sus calificaciones de despacho, no será reemplazado.

El personal a desplazar deberá participar en la formación previa al empleo organizada por el departamento de recursos humanos antes de acceder a sus puestos, y sólo podrá acceder a sus puestos una vez superada la formación y evaluación.

Cuarto, organización, liderazgo y supervisión

El trabajo de contratación se adhiere al principio de "concurso abierto, contratación basada en el mérito" y acepta la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de la sociedad. . Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen o del empleo tras la verificación.

Para facilitar la supervisión pública y social, los números de teléfono de supervisión especial son: Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Distrito 0517-85912308, Oficina de Salud del Distrito 0517-85913398, Oficina de Personal del Distrito 0517-85912042.

Grupo líder de reclutamiento abierto del distrito para personal técnico de salud

7 de julio de 2010