Ahora que mis padres están enfermos, ¿puede el hijo único quedarse conmigo durante las vacaciones?
El coste de criar a un hijo aumenta exponencialmente. Hoy en día, muchas familias tienen pocos hijos o ninguno, y no existe una familia con varios hijos. Esto también llevó a la creación de "licencias de enfermería remuneradas para hijos únicos". Nuestro país también ha descubierto la gravedad de esta situación y ha abierto la política de dos y tres hijos.
Los hijos únicos necesitan este tipo de permiso para mantener a sus padres, y la independencia también es imprescindible. El tiempo puede ser un poco más corto. Aunque los padres tienen varios hijos, cada hijo tiene un solo padre y una madre. Por ejemplo, una madre está enferma, tiene tres hijos y los tres están trabajando. Lo siento, porque es hija única y no tiene vacaciones legales, por lo que solo puede tomar vacaciones personales y anuales. Sin embargo, cualquiera que no haya trabajado durante algunos años sabe cuántas vacaciones anuales tiene y todo el mundo sabe cuántos días de vacaciones personales puede ofrecerle la empresa. Muchas empresas estipulan que si las bajas personales exceden unos pocos días al año, el rendimiento se verá afectado e incluso el empleado puede ser despedido. Entonces, cómo lograr un equilibrio, no enviar avisos, el hijo único puede disfrutar de las vacaciones, pero considerar también al hijo no único.
La siguiente historia ilustra claramente esta deficiencia.
Solo los niños podrán solicitarlo durante 15 días y los beneficios se mantendrán sin cambios. Una vez que se paguen los salarios, la mitad de los salarios se deducirá de los trabajadores, y tendrán que pasar por un largo proceso de arbitraje antes de que finalmente puedan obtener el capital que merecen. Está bien que las empresas sean perezosas, ya que pagan la misma cantidad. Es mejor ser vago. Si los empleados se tragan su ira, la empresa ahorra dinero.
Esta es la desventaja de no haber castigo. Ya sea bueno o malo, este castigo debe existir ya sea que beneficie a los trabajadores o que el gobierno cobre multas.
Es muy popular intimidar a otros firmando un contrato, que es el salario mínimo para otros. Hemos acordado darte 4.000 al mes. El contrato establece que el salario es el salario mínimo local, por ejemplo 2.000. Entonces, si incluye el pago de horas extras de 996, la bonificación será menor. En resumen, te daré 4000, lo cual es razonable y legal.
En este momento, los empleados se van a casa para quedarse con los ancianos durante medio mes y solo trabajan medio mes, y reciben un salario de 2.000. Todavía es legal. El salario básico de 2000 no se deduce en absoluto. No puedo ganar la demanda.
Es obligatorio por ley, pero todavía hay empresas o fábricas que aprovecharán este vacío legal. Todavía es un poco difícil de implementar.
Más de 10 provincias han introducido la licencia para el cuidado de un solo hijo y en algunos lugares se prevén 20 días de descanso. Recientemente se anunció el "Reglamento sobre la protección de los derechos e intereses de las personas mayores en la Región Autónoma Hui de Ningxia". Entre ellas, ha atraído amplia atención la disposición según la cual "los hijos de las personas mayores pueden disfrutar de un permiso de paternidad retribuido mientras las personas mayores estén hospitalizadas". Según estadísticas incompletas de los periodistas, al menos 10 provincias, incluidas Henan, Ningxia y Fujian, han emitido regulaciones específicas pertinentes. Entre ellos, el "Reglamento sobre la protección de los derechos e intereses de las personas mayores en la provincia de Henan" estipula que mientras el niño esté hospitalizado, la unidad donde trabaja debe proporcionarle no menos de 20 días de licencia por lactancia al año, y el período de licencia por enfermería se considera asistencia. En Hubei, Heilongjiang y Sichuan, no solo los niños también pueden disfrutar de este tratamiento.
Esta ley ha sido mejorada a nivel nacional. Espero que aquellas empresas o fábricas que se dedican a pequeños trucos puedan implementarlos fielmente y ser más humanas, para que los de afuera puedan mostrar un poco de piedad filial.