¿Cómo escribir pasatiempos?
Las aficiones y especialidades personales deben describirse en torno a las intenciones de búsqueda de empleo y deben reflejarse en el trabajo. Cuanto más específicos sean tus pasatiempos, mejor. Lo mejor es escribir sobre uno o dos pasatiempos deportivos, pero recuerda no inventar cosas de la nada. Por ejemplo, escribiremos más sobre pasatiempos positivos: amar los deportes, ser serio y responsable, tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser diligente y estudioso, ser bueno resumiendo, tener la mente abierta y ganas de aprender, ser entusiasta con los demás, ser emprendedor, etc.
1 Si desea hacer tecnología según su intención de búsqueda de empleo, escriba sobre diseño web, realice foros de tecnología, asista a reuniones de tecnología, responda preguntas sobre la Enciclopedia Zhihu y Baidu e incluso publique lo que le guste. Los libros de Douban se convierten en frijoles y se colocan en función de sus intereses y pasatiempos, lo que hace que la gente piense que le gusta la tecnología por naturaleza.
2. El interés se refleja en el trabajo. Algunos puestos están estrechamente relacionados con los pasatiempos: por ejemplo, los puestos de ventas requieren personas que a menudo participan en actividades en equipo y los puestos de contabilidad financiera requieren personas que hagan cosas prácticas y puedan; tener algunos pasatiempos de lectura. El puesto de diseño arquitectónico requiere personas con gran capacidad de pensamiento, por lo que en los pasatiempos se debe destacar la actividad, la meticulosidad y la lógica del pensamiento.
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3. Cuanto más específicas sean tus aficiones, mejor. Por lo general, se entiende que los pasatiempos no específicos significan que no tienes ningún pasatiempo real. Peor aún, la gente pensará que tu escritura es mala. Es mejor no escribir sobre esos pasatiempos. A menos que seas realmente bueno en un determinado período de la historia o la literatura, es mejor no escribir sobre ello. Usted sabe que la mayoría de los gerentes de recursos humanos en empresas financiadas por China tienen experiencia en artes liberales y no pueden permitir que usted fracase en los negocios, por lo que no está claro quién ganará en literatura.
4. Lo mejor es anotar uno o dos pasatiempos deportivos, de lo contrario el responsable de contratación pensará que tienes mala forma física y no eres apto para practicar deportes, o que te falta perseverancia y no quieres hacerlo. Haga ejercicio, porque algunos trabajos requieren viajes de negocios frecuentes o horas extras, por lo que el trabajo de alta intensidad puede dejarlo abrumado y es posible que no lo contraten.
También podría escribir sobre bádminton y otros deportes que practico a menudo en la vida diaria. No mejorará mi capacidad para recoger pelotas la mayor parte del tiempo ni decepcionará al gerente de contratación.
5. Recuerda no hacer algo de la nada. Un ejemplo clásico es que una persona escribe en su currículum que su especialidad es el baloncesto, pero nunca ha estado expuesto al baloncesto. Como resultado, durante un evento de la empresa, el jefe le pidió que buscara cinco personas con quienes jugar baloncesto. Como puedes imaginar, el verdadero nivel ha quedado expuesto y la gente tiene dudas sobre tu honestidad. Cosas a tener en cuenta al ampliar información: En primer lugar, cuando escriba sobre pasatiempos personales, no sea demasiado exagerado ni demasiado realista. Lo mejor es contar con algo que realmente haya sucedido o que pueda demostrarse en la práctica. En segundo lugar, cuando escriba sobre pasatiempos y especialidades personales, no siga ciegamente a la multitud, sino que describa sus especialidades reales basándose en las características de su propia personalidad y la naturaleza de su trabajo.