Resumen del trabajo del probador de la estación de mezcla de concreto
Con base en el plan de desarrollo de la empresa y las ideas comerciales para el próximo año, el departamento de tecnología ha formulado una política de trabajo para estabilizar los resultados existentes y expandirlos a niveles superiores. objetivos. Está previsto que en el trabajo del próximo año, no solo debamos mantener la estabilidad del trabajo actual, sino también actualizar conceptos, ajustar ideas y ampliar nuestros horizontes bajo la nueva situación y entorno para adaptarnos a las necesidades de la empresa. macrodesarrollo. Sobre cómo lograr objetivos y tareas de mayor nivel en el entorno económico más severo durante el próximo año, nuestro departamento presenta las siguientes opiniones:
1 Gestión interna del departamento
Calidad y costo son dos Un tema eterno, la calidad es la máxima prioridad antes que el costo. La calidad está determinada por la responsabilidad del ejecutivo. Fortalecer la gestión de la calidad es en realidad fortalecer la gestión de personal. Sólo asignando responsabilidades a las personas podremos tener un mecanismo de trazabilidad y producir productos de buena calidad. Por otro lado, si no hay problema de calidad, también es una buena forma de ahorrar costes. Resumiendo la implementación anterior de responsabilidades de personal en nuestro departamento, es cierto que algunas no se implementaron bien y todos comían de la misma olla. Aunque durante este período también se aplicaron algunos métodos, como la evaluación del desempeño de los empleados, los resultados no fueron muy buenos. La razón es que la evaluación del desempeño es como lanzar una red, no está dirigida a un objetivo específico y no es adecuada para empleados de primera línea como nuestro departamento. Por ejemplo, hay dos personas en una clase y dos personas son responsables de un día de trabajo. No hay prioridad. Si algo sale mal y dos personas comparten la responsabilidad, entonces la amenaza al sistema de evaluación no será grande, no habrá sensación de crisis personal y las responsabilidades no estarán claras, y muchas cosas se informarán al jefe del departamento para su manejo; lo que resulta en una reducción de la eficiencia del trabajo. Para evitar este fenómeno, creo que es necesario aumentar cada día el nivel de responsabilidad de uno de los dos puestos de guardia. Por supuesto, también existe una gran brecha en salarios y beneficios. Sea atractivo y el salario debe ser acorde con sus responsabilidades. Todo el mundo está orgulloso de estar en este puesto y también hay personas que no están seguras de este puesto. Para las personas capaces en este puesto, la principal base de evaluación es si ha tenido problemas de calidad durante su mandato, el número y tamaño de los problemas y la evaluación de varios ministerios y comisiones durante su mandato. De esta forma, las responsabilidades serán más claras, y también refleja el principio de remuneración de que a mayor capacidad, mayor responsabilidad y mejor trato. Esto es más adecuado para la realidad de nuestra oficina que la pura evaluación del desempeño y el sistema de eliminación del último lugar, y también puede cultivar talentos de reserva.
El personal del departamento son las células que constituyen el sano desarrollo de la empresa. Sólo movilizando el entusiasmo de todos por el trabajo sin movilizar excesivamente las luchas del personal interno se podrá realizar una buena gestión. El próximo año se ajustará el modelo de negocio de la compañía, su negocio principal será externo y sus proyectos gestionados serán gestionados directamente. Todo ello hará más necesario ajustar la estructura de gestión interna del departamento, descentralizar funciones y eliminar la necesidad de hacerlo todo personalmente para gestionar mejor el trabajo.
En segundo lugar, el control de costes
El coste de las materias primas supone más del 80% del coste total. Si los materiales (calidad y precio) fluctúan mucho, el impacto en nuestro producto final será tan grande como el efecto mariposa. Este año, debido a factores ambientales, la calidad y cantidad de materias primas no pueden satisfacer plenamente nuestros requisitos. Como departamento técnico de nuestra empresa de producción, debemos reducir costos garantizando la calidad. Es irresponsable reducir costos sin garantizar la calidad, por eso este año el costo es demasiado alto y no se puede garantizar la calidad. Pero, por otro lado, nuestra investigación y desarrollo tecnológico actuales también se han topado con obstáculos. La confusión de los talentos de Jianglang no solo nos preocupa a nosotros, sino que también preocupa a los departamentos técnicos de muchas estaciones de mezcla. Al aplicar los mismos materiales, el control de costes no puede ser sobresaliente. Cuando no existe una tecnología líder que sea mejor que otras estaciones de mezcla, nosotros estamos del mismo lado. ¿Cómo se puede competir sin tomar atajos? No creo que los problemas de calidad sean ahorros de costos indirectos. Las empresas que producen hormigón deben reservar al menos un yuan para un tratamiento de calidad. Por ejemplo, necesitamos reservar 300.000 metros cúbicos de producción cada año. Si no hay problemas de calidad, estos 300.000 yuanes son el coste que hemos reducido. Por supuesto, esto es un poco autoproclamado. Ante el entorno de mercado todavía severo para los materiales para pisos el próximo año, creo que no deberíamos buscar deliberadamente algunos materiales o métodos nuevos que no se hayan promocionado en el mercado externo, sino que deberíamos centrarnos principalmente en el mercado actual y hacer un buen uso. de materiales con los que sólo hemos entrado en contacto este año, como polvo de piedra, arena seca de minería, arena de montaña, etc.
Después de conocer las características del material y plantear requisitos de mejora a los proveedores, basándose en la experiencia acumulada este año, si el precio de las materias primas baja un 5% el próximo año, básicamente se puede lograr el objetivo de reducir los costes del producto en un 10%. . Se puede decir que utilizar buenos materiales puede reducir enormemente los costes.
En tercer lugar, hacerse cargo de los proyectos de hosting
Para que los proyectos sean asumidos, es mejor implementar el sistema de responsabilidad del webmaster anterior o dividir las responsabilidades entre departamentos. Aún no podemos sacar conclusiones, pero también debemos señalar que este año la estación de mortero ha completado unos 70.000 metros cúbicos. Aunque han surgido algunos problemas, los objetivos y tareas generales se han completado y la empresa avanza en una buena dirección. Por tanto, también hay que ver las ventajas del sistema de responsabilidad de webmasters. Si este modelo se rompe, es digno de consideración si habrá retrasos en la gestión, mayores dificultades, responsabilidades transferidas a comités y problemas como comunicación y coordinación inoportunas entre departamentos debido a los sitios de producción dispersos y la falta de gerentes directos en el sitio. nuestra consideración.
Incorporar los proyectos de hosting a la gestión directa de la compañía será otro de los focos y dificultades de nuestro departamento de tecnología el próximo año. La razón es que actualmente todo el personal de producción del proyecto gestionado está en su lugar y completamente equipado, pero el personal técnico no está equipado. Otros trabajos de producción son un control tangible y los problemas pueden exponerse inmediatamente y las causas pueden encontrarse y resolverse a tiempo, pero la calidad es un control invisible y los problemas a menudo aparecen después de que el producto se ha utilizado durante muchos días;
El personal técnico no es lo suficientemente responsable y el técnico no es demasiado fuerte y traerá muchos peligros ocultos. En vista de la gestión directa el próximo año, creo que podemos implementar un modelo de trabajo de técnicos y maquinistas, operando el sistema de mezcla para controlar efectivamente la calidad basado en la tecnología, y el personal será administrado por el departamento técnico. Si no se logra seleccionar personal adecuado, se contratarán técnicos profesionales de mortero y se implementarán sistemas de responsabilidad para las diferentes profesiones.
Lo anterior son algunos de mis pensamientos sobre el trabajo del próximo año. De hecho, planificar el trabajo de un año no es fácil. Va mucho más allá del simple contenido anterior. Se limita a escribir y no se puede explicar uno por uno. Al recordar el trabajo de gestión de calidad de los últimos cuatro años, sentimos que los trabajadores de calidad tienen una gran responsabilidad y mucha presión. En cuanto al trabajo futuro, me gustaría resumirlo en dos frases: "Esté preparado para el peligro en tiempos de paz y prepárese para un día lluvioso". Nacido en dolor, muerto en felicidad.
Parte 2: Resumen del trabajo del personal de pruebas en el laboratorio de la estación de mezcla
Ha pasado un año sin saberlo en el intenso trabajo, que es significativo, valioso y gratificante. Mirando retrospectivamente el trabajo de este año, como empleado del laboratorio de la Fábrica de Componentes No. 8, siento profundamente que la calidad es el primer elemento de la producción y la importancia de mi trabajo.
El año pasado, bajo el cuidadoso cuidado y guía de líderes y colegas, y a través de nuestros incansables esfuerzos, nuestro trabajo logró algunos resultados, pero aún necesitamos esfuerzos y avances continuos. Mirando retrospectivamente el año pasado, el trabajo se resume de la siguiente manera:
Primero, siempre he sido estricto conmigo mismo mentalmente, sincero con los demás, recto y con los pies en la tierra en el trabajo. Participar activamente en diversas actividades culturales y deportivas y actividades de bienestar público organizadas por el departamento, unir camaradas, contribuir activamente, dedicarse al trabajo, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, tener un fuerte sentido de honor y orgullo colectivo y escuchar activamente. a las opiniones y sugerencias de colegas y líderes Educación crítica.
2. En el trabajo real, implementar concienzudamente los estándares nacionales, los sistemas de gestión de calidad, la supervisión e inspección de la calidad del producto y las políticas de I + D y implementar verdaderamente los estándares, métodos de prueba y regulaciones relevantes de los productos de ingeniería que ocupa este puesto; responsable de supervisar y realizar pruebas, asegurando que cada prueba se realice de acuerdo con la ley. Al realizar pruebas, debemos respetar los hechos, adherirnos a los principios y nunca falsificar. Adhiérase siempre a un estilo de trabajo riguroso y pragmático, un espíritu de trabajo con los pies en la tierra, obedezca los arreglos, sea serio y responsable, sea veraz y pragmático, sea proactivo en todo, enfrente las dificultades, esfuércese por ser pionero y no tenga miedo. de dificultad o cansancio. Completar con éxito las tareas asignadas por la fábrica y esforzarse por establecer una imagen positiva de los trabajadores.
3.Insisto en tomar el aprendizaje como una forma importante de superarme. No sólo participé activamente en varios estudios organizados por unidades y departamentos, sino que también realicé un extenso autoestudio. Conozca las normas, métodos de prueba y regulaciones relevantes de productos de ingeniería para supervisión e inspección. El aprendizaje presta atención tanto a los métodos como a los resultados prácticos. Capacitación en habilidades para la obtención de certificados relacionados con química, agregados y cemento.
4. Mi trabajo principal es probar la resistencia a la compresión de muestras de concreto: probar e inspeccionar cemento, arena, piedra y otras materias primas; establecer un laboratorio químico y llevar a cabo experimentos relevantes; pruebas.
Después de entrar en la fábrica, lo primero que entré en contacto fueron las pruebas de resistencia de bloques de hormigón. Parece simple y engorroso, pero en realidad no lo es tanto. Por ejemplo, la calificación es relativa a un lote de inspección, no solo al valor representativo de la resistencia de cada grupo de bloques de prueba. Específicamente, es necesario juzgar según los estándares de evaluación de la resistencia del concreto. Si la resistencia del hormigón no cumple con los requisitos, es probable que se produzca un accidente por deslizamiento de tierra. Desde entonces, conozco la importancia de cada trabajo, por lo que no puedo ser impreciso al probar otros materiales con los que entro en contacto más adelante.
Luego me ofrecí como voluntario para hacerme cargo del proyecto de ampliación del laboratorio de química. Primero, planificación y procedimientos del diseño del laboratorio. Leyendo la información, combinando el conocimiento profesional de la universidad y con la cooperación de colegas, creamos nuestro propio laboratorio de química y luego comenzamos a comprar equipo experimental, medicamentos necesarios para el experimento y material de vidrio relacionado. Durante este proceso, cada elemento será estrictamente verificado y verificado repetidamente. Solo si no hay problemas se podrá utilizar para experimentos. Una vez que todo está listo, comienza el experimento. Durante el experimento, seguimos encontrando dificultades, seguimos superándolas, seguimos avanzando y finalmente completamos con éxito la expansión del proyecto. Hubo muchas drogas peligrosas (ácido clorhídrico concentrado, ácido nítrico) en todo el experimento, por lo que utilicé mis hábiles habilidades operativas y mi actitud experimental seria para garantizar el buen progreso del experimento.
Poco a poco, comencé a estar expuesto a proyectos más experimentales. Soy responsable del control de calidad del cemento, arena y piedra. Inspecciono cuidadosamente cada lote de materias primas que ingresa al sitio y tomo muestras antes de permitirles ingresar al sitio. En el caso del cemento, cuando se utilizan almacenes de cemento a granel, está estrictamente prohibido mezclar cemento de diferentes fabricantes, variedades y marcas. Cuando se utiliza cemento en bolsas, se deben tomar medidas de protección para evitar que el cemento se aglomere debido a la humedad. Cuando utilice cemento que haya estado almacenado durante más de tres meses, comuníquese con el laboratorio con anticipación para una segunda revisión del grado real del cemento. En el caso de la arena, la distribución del tamaño de las partículas y la finura deben controlarse estrictamente y no deben mezclarse grandes cantidades de conchas y guijarros. El contenido de lodo y polvo de piedra de los guijarros debe controlarse estrictamente. Las piedras con un contenido excesivo de barro y polvo de piedra deben lavarse y secarse antes de su uso. Cemento, arena, piedra, etc. Después de aceptar el encargo, el laboratorio deberá emitir un informe de prueba en un plazo de 24 horas. Todos los materiales que requieran pruebas deben estar certificados por el laboratorio antes de que puedan usarse. El principio de inspección primero antes de su uso; de lo contrario, se considerarán productos no calificados y se prohibirá su uso en proyectos.
Posteriormente entré en contacto con la elaboración de informes de ratios de mezcla. Dado que nuestra fábrica abastece a un gran número de obras de construcción, la preparación de las proporciones de mezcla es bastante complicada. La razón principal es que diferentes proyectos de construcción tienen diferentes requisitos de concreto y las partes del proyecto tienen diferentes requisitos de concreto. Además, la producción de concreto también debe considerar factores climáticos, por lo que es muy problemático hacer un informe de proporción de mezcla. Pero cuanto más difícil es algo, mayor es el desafío. Después de constantes errores y cambios, finalmente pueden adaptarse bien al trabajo.
Cuando te incorporas al trabajo por primera vez, debes integrarte rápidamente al trabajo, exigirte constantemente e instarte constantemente a mejorar. Como joven trabajador, no me atrevo a descuidar mi trabajo en absoluto. Me pido que anote las ganancias y pérdidas en el trabajo y cada problema que surge para poder aprender de ello. Cuando encuentro problemas o dificultades en el trabajo, consultaré a mis colegas y líderes, escucharé pacientemente sus opiniones y sugerencias y mejoraré mi trabajo.
6. Resumen: Llevo más de un año en la empresa. Los líderes y colegas que me rodean son todos excelentes y siento cierta presión. Dicen que sólo hay motivación cuando hay presión. Esto me hizo darme cuenta de que he logrado algunos pequeños resultados este año, pero están lejos de ser suficientes en comparación con la confianza y las expectativas de la empresa y de los líderes superiores. Así que trabajaré más duro y seguiré explorando. La exploración y la innovación son responsabilidad de nuestros jóvenes y el único camino hacia el desarrollo. Cumpliré con las responsabilidades históricas que me han confiado los tiempos, formularé planes de trabajo, participaré en la capacitación de habilidades, tendré el coraje de utilizar nuevas habilidades en el trabajo de calidad del producto, continuaré haciéndolo más científico y estandarizado y me esforzaré por encontrar cosas valiosas en el mundo. campo de trabajo.
Tercera parte: Responsabilidades de los probadores de las estaciones de mezcla de concreto
El tiempo vuela, el tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, otro año más en 2018 llega a su fin.
2018 es mi cuarto año trabajando en la casa matriz y mi primer año trabajando en el ramo de concreto comercial. Después de tres años de acumulación de trabajo en el centro de pruebas y pruebas, inicié un nuevo año en 2018.
En el año 2018 por necesidades laborales me incorporé a la rama de concreto comercial desde el centro de pruebas. Después de ingresar al sector del concreto comercial, primero trabajé como inspector de calidad en el departamento de inspección de calidad, realizando inspecciones de calidad. Después de tres meses, serán trasladados al laboratorio de concreto comercial para realizar pruebas e inspecciones de concreto comercial, emitirlas en el extranjero y solicitar certificados de concreto comercial. Después de ingresar al sector del concreto comercial, también encontré muchas dificultades en el trabajo y cometí errores en el trabajo. Sin embargo, bajo el liderazgo correcto y el fuerte apoyo de los líderes de la empresa, y con la ayuda entusiasta de mis colegas a mi alrededor, superé las dificultades, corregí mis errores, asumí el trabajo correcto y me familiaricé con el trabajo que tenía entre manos paso a paso. Y asumió las responsabilidades paso a paso. Responsable de su propia responsabilidad y completó su propio trabajo.
En los primeros tres meses después de ingresar al sector del concreto comercial, trabajé como inspector de calidad en el departamento de inspección de calidad. A lo largo de estos tres meses de trabajo, poco a poco me familiaricé con la producción, inspección y transporte de hormigón desde un estado de conocimiento poco sobre la producción de hormigón. Mientras seguía al camión hasta el sitio de construcción, aprendí gradualmente sobre el proceso de trabajo después de que el concreto ingresa al sitio de construcción, y mis colegas también comprendieron gradualmente las causas de los defectos comunes en la calidad del concreto. Después de un período de estudio y trabajo en el departamento de inspección de calidad durante tres meses, senté una buena base de conocimientos para mi trabajo posterior en el sector del hormigón comercial.
Después de trabajar en el departamento de inspección de calidad durante tres meses, me transfirieron al laboratorio y me dediqué a las pruebas y ensayos de hormigón comercial. Aunque había trabajado en el centro de pruebas y pruebas durante tres años antes, debido a que tenía poco contacto con las pruebas de cemento y concreto y no había estado involucrado en pruebas y pruebas de cemento y concreto de cemento durante mucho tiempo, fue difícil para mí llevar Llevé a cabo mi trabajo en el sector del hormigón comercial en los primeros días de mi trabajo. No pasé el examen realizado en la estación de inspección de calidad, lo que me hizo tener algunas dudas sobre mi capacidad para trabajar. Sin embargo, con la comunicación oportuna del líder y el cuidado y ayuda de mis compañeros, reavivé mi entusiasmo por el trabajo y trabajé duro en puestos posteriores. Al mismo tiempo, seguí acumulando conocimientos, estudiando mucho y mejorando mis conocimientos profesionales. y habilidades prácticas. Durante mi trabajo en el laboratorio, realicé pruebas con materias primas de cemento, materias primas de aditivos, materias primas de arena y grava y materias primas de aditivos. Al mismo tiempo, también realicé experimentos sobre el diseño de mezclas de aditivos funcionales BTC, agente reductor de agua de alto rendimiento de ácido policarboxílico y hormigón de escoria de acero.
A través de mi trabajo en 2018, me di cuenta de mis deficiencias en el conocimiento laboral y la capacidad práctica. En mi trabajo en 2013, necesito compensar estos dos aspectos, fortalecer mi capacidad de aprendizaje, mejorar mi reserva de conocimientos y fortalecer la investigación y el desarrollo de nuevos materiales y nuevas tecnologías. Al mismo tiempo, fortalezca la comunicación con colegas y departamentos hermanos, aproveche las oportunidades para comunicarse más, hacer más preguntas, comunicarse más y mejorar la versatilidad de sus reservas de conocimiento.
El tiempo nunca se detiene. En un tiempo limitado, sólo movilizando plenamente la iniciativa subjetiva de los individuos, fortaleciendo sus propias cualidades y mejorando sus capacidades personales podrán adaptarse mejor a la sociedad.
¡Contribuya al desarrollo de la empresa, progrese junto con la empresa y cree brillantez con la empresa, para que las personas y la empresa puedan lograr una situación de rápido desarrollo en la que todos ganen!
Capítulo 4: Resumen del trabajo anual de los evaluadores
Estimados líderes:
Soy un estudiante recién graduado. En un abrir y cerrar de ojos, llevo casi dos años trabajando y, con la ayuda de mi maestro, he completado con éxito todo el trabajo. Desde no saber nada sobre experimentos hasta poder completar experimentos de forma independiente, la guía y ayuda de mi maestro son indispensables.
No importa el trabajo que realice, debe comprender claramente sus responsabilidades laborales, saber qué debe hacer y luego cómo hacerlo. Como ingeniero civil, creo que el tiempo es muy importante para los ingenieros. Según un ejemplo, los bloques de prueba de hormigón estándar se enviarán para su inspección después de 28 días. Si cae en fin de semana, puede agregar dos días, pero si excede los 30 días, lo siento, el informe no será válido. Otro ejemplo es la soldadura a presión por electroescoria y la soldadura a tope por chispa de barras de acero. Si la inspección no se realiza a tiempo, se enviará para inspección después de sellar el encofrado o verter el concreto. El incumplimiento puede tener graves consecuencias. Por lo tanto, como experimentador, debes enviar la prueba a tiempo. Ve a buscar el informe. Al mismo tiempo, como ingeniero civil, también debes tomar muestras y enviar diversos materiales a tiempo.
El trabajo del año pasado se resume de la siguiente manera:
Ama tu trabajo en el trabajo, cumple con las regulaciones de gestión del departamento de proyectos y obedece los arreglos laborales del liderazgo. Estudie cuidadosamente las habilidades profesionales, tenga una actitud laboral correcta, sea concienzudo y responsable, tómese la molestia de consultar con maestros y líderes, aprenda de colegas, explore y practique usted mismo en un corto período de tiempo y domine varios métodos y procedimientos de prueba de manera competente. . Complete cuidadosamente varios registros de prueba y registros de datos técnicos, y envíe los datos de prueba al sitio de construcción de manera oportuna.
El año pasado, amé mi trabajo. Puedo tratar cada trabajo de manera correcta y seria. Puedo cumplir seriamente con las disciplinas laborales, asegurar la asistencia a tiempo, usar las horas de trabajo de manera efectiva y supervisar mi puesto. Necesito trabajar horas extras a tiempo para asegurar que el trabajo se pueda completar a tiempo.
Empiezo por hacer bien mi trabajo y el trabajo diario, empezando por mí, empezando desde ahora, empezando por las pequeñas cosas que me rodean y perseverando. Haré lo mejor que pueda y trabajaré incansablemente en el trabajo. Continuaré mejorando mis habilidades laborales, me esforzaré por dominar mis conocimientos laborales y hacer bien mi trabajo.
Hacer un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, dar prioridad a completar todas las tareas en tiempo y forma, lograr los resultados esperados, completar el trabajo con calidad y cantidad y tener una alta eficiencia en el trabajo. Al mismo tiempo, también aprendí mucho en el trabajo y me ejercité. Gracias a esfuerzos incansables, mi nivel de trabajo ha logrado ciertos avances.
Aunque se han logrado algunos avances, todavía hay muchas deficiencias en algunos aspectos, y algunos trabajos no son lo suficientemente perfectos y deben mejorarse y mejorarse en trabajos futuros.
En mi trabajo futuro, estudiaré seriamente varias reglas y regulaciones y obedeceré las disposiciones del liderazgo. Intenta hacer lo mejor que puedas.
Por último, me gustaría decir que ahora no debemos tener miedo de cometer errores, sino que debemos ser audaces al hacerlo. Si cometes errores, debes resumirlos y corregirlos a tiempo, acumular más experiencia y esforzarte por madurar lo antes posible.