Administración del Fondo de Seguridad Social de Shenzhen Oficina de Seguridad Social de Shenzhen
(1) Implementación Leyes, reglamentos, directrices y políticas nacionales, provinciales y municipales relacionadas con el seguro social (incluidas pensiones, accidentes laborales, desempleo y seguros complementarios, los mismos que se detallan a continuación), formular procedimientos de manejo en toda la ciudad. planes de trabajo y planes anuales y organizar su ejecución.
(2) Administrar los fondos de seguro social y los fondos de anualidades ocupacionales de acuerdo con las leyes, regulaciones y políticas nacionales, provinciales y municipales pertinentes.
(3) Responsable del registro de seguros sociales, ampliación de cobertura y transferencia de relaciones, registros de derechos personales, etc.
(4) Responsable de la revisión, pago y gestión de servicios de los seguros sociales y pensiones ocupacionales y otros beneficios relacionados en esta ciudad.
(5) Responsable de la supervisión y gestión de las instituciones designadas para el seguro de accidentes laborales; responsable de disfrutar de los beneficios del seguro social y recibir la certificación de calificación para el asegurado y sus dependientes.
(6) Responsable de la recopilación, estadísticas, análisis y divulgación de datos de información del seguro social en esta ciudad; responsable de la gestión del seguro de pensiones, archivos del seguro social y cuentas personales en esta ciudad.
(7) Encargado por el departamento competente, responsable de supervisar e inspeccionar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de seguro social por parte de los empleadores y empleados de la ciudad, responsable de la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo por parte de los empleadores y empleados de la ciudad, y aprobación de jubilaciones anticipadas para tipos especiales de trabajo.
(8) Cumplir las demás tareas que le asigne el comité municipal del partido, el gobierno municipal y las autoridades superiores.
Oficina Municipal de Seguridad Social de Shenzhen Número de teléfono Horario de servicio de la Oficina Municipal de Seguridad Social de Shenzhen Oficina de Gestión del Fondo Municipal de Seguridad Social de Shenzhen: de lunes a viernes de 9:00 a 12:00 de 14:00 a 18:00, cerrado los fines de semana .
(1) Administración del Fondo de Seguridad Social de Shenzhen Administración del Fondo de Seguridad Social de Shenzhen: Dirección: Edificio del Complejo Haitiano, Caitian South Road, Shenzhen, Código Postal: 518026, Tel: 0755-83460066;
(2) Sucursal directamente dependiente de la Administración del Fondo Municipal de Seguridad Social de Shenzhen: Dirección: 10.º piso, edificio del complejo haitiano, Caitian South Road, Shenzhen, código postal: 518026, teléfono: 0755-83460844;
(3) Sucursal Futian de la Administración del Fondo de Seguridad Social de la ciudad de Shenzhen: Dirección: 3er piso, Edificio Integral Haitiano, Caitian South Road, Shenzhen, Código Postal: 518026, Tel: 0755-82978745;
(4) Sucursal Luohu de la Administración del Fondo de Seguridad Social de Shenzhen: Dirección: Piso 11, Edificio de Materiales, No. 3092 Renmin North Road, Shenzhen, Código Postal: 518025, Tel: 0755-82229636
(5) Administración del Fondo de Seguridad Social de Shenzhen; Sucursal de Nanshan: Dirección: Nanxin, Distrito de Nanshan No. 3024 Road (anteriormente Tribunal de Nanshan), Código postal: 518051, Tel: 0755-26079166
(6) Estación de trabajo Shekou de la Administración del Fondo de Seguridad Social de Shenzhen: Dirección: Linyuan, Industrial 7th Road, Shekou, Segundo piso de Shenzhen, edificio anexo, código postal: 518067, teléfono: 0755-26684074;
(7) Estación de trabajo Xili de la Administración del Fondo de Seguridad Social de Shenzhen: Dirección: Xili North Road, Ciudad de Xili, distrito de Nanshan, ciudad de Shenzhen No. 62, código postal: 518055, número de contacto: 0755-26628440.
¿Dónde está la Oficina de Seguridad Social de Shenzhen? La sucursal de Pingshan de la administración del Fondo Municipal de Seguridad Social de Shenzhen está ubicada en la sala de servicios administrativos del distrito de Pingshan.
No. 12 Jinniu West Road, distrito de Pingshan, Shenzhen
9:00-12:30, 14 Oficina de Gestión del Fondo de Seguridad Social de Shenzhen: 00-17:30
Administración del Fondo de Seguridad Social de Shenzhen Sala de servicios de Shenzhen Talent Park
Ventana de seguridad social 41-50, Sala de servicios de Shenzhen Talent Park, No. 8005 Shennan Avenue, distrito de Futian, Shenzhen
0755-88100506
p>De lunes a viernes (excepto días festivos), de 9:00 a 12:00 a. m., Administración del Fondo de Seguridad Social de Shenzhen, de 14:00 a 18:00 p. m.
>Oficina de Gestión del Fondo de Seguridad Social de Shenzhen, sucursal Nanshan, estación de trabajo Shekou
Primer piso, edificio anexo, edificio Linyuan, Gongye 7th Road, Shekou, distrito de Nanshan, Shenzhen
0755-26628006
De lunes a viernes (excepto festivos), de 9:00 a. m. a 12:00 a. m., Oficina de Administración del Fondo Municipal de Seguridad Social de Shenzhen, de 14:00 a 18:00 p. m.
Estación de trabajo Xili, Nanshan; Sucursal, Oficina de Administración del Fondo Municipal de Seguridad Social de Shenzhen
Primer piso, edificio Lixin, n.º 62, Xili North Road, distrito de Nanshan, Shenzhen
0755-26628009
De lunes a viernes (excepto días festivos) Oficina de Administración del Fondo de Seguridad Social de Shenzhen: 9:00 a 12:00; Tarde Oficina de Administración del Fondo de Seguridad Social de Shenzhen: 14:00 a 18:00.
Oficina de Gestión de Dalang de la Administración del Fondo de Seguridad Social de Shenzhen
No. 523, Área 1, Longsheng Jiucun, distrito de Longhua, Shenzhen (en diagonal frente a la escuela secundaria Longhua)
0755 -28157685
De lunes a viernes (excepto festivos): 9:00 am-65438+pm 02:00:14:00-18:00.
Oficina de Gestión de Longhua de la Administración del Fondo de Seguridad Social de Shenzhen
Edificio Tianhui en la intersección de Donghuan 1st Road y Yousong Road, calle Longhua, distrito de Longhua, Shenzhen
0755 -29160521
Lunes a viernes (excepto festivos legales): 9:00 am-65438+pm 02:00:14:00-18:00.
Sucursal de Longhua de la Oficina de Administración del Fondo de Seguridad Social de Shenzhen
La intersección de Bilan Road y Dabu Lane, Guanlan Street, distrito de Longhua, ciudad de Shenzhen (anteriormente la intersección de Dabu Lane y Lisi Road )
0755-28024419
Lunes a viernes (excepto feriados legales): 9:00 am-65438+pm 02:00:14:00-18:00.
Estación de trabajo de la ciudad china de ultramar de la Administración del Fondo Municipal de Seguridad Social de Shenzhen
Lado este del edificio 1, sede del grupo OCT, nº 9012 Shennan Avenue, distrito de Nanshan, Shenzhen
0755-26601191
Días laborables: 9:00 h-65438 + 02:00:14:00-18:00 h.
Oficina de Gestión de Xin'an de la Administración del Fondo Municipal de Seguridad Social de Shenzhen
Estación Xin'an, segundo piso, edificio 1, Yaranju, n.º 34, calle Xin'an, Bao'an Distrito, Shenzhen
0755 -27671527
De lunes a viernes de 9:00 a 12:00 a. m. y de 14:00 a 18:00 p. m.
Oficina de Gestión de Xixiang de la Administración del Fondo de Seguridad Social Municipal de Shenzhen
Estación de Seguridad Social de Xixiang, nº 4, Liutang Xincun Road, Xixiang, distrito de Baoan, Shenzhen
0755 - 27944465
Días laborables: 9:00 am-65438+pm 02:00:14:00-18:00.
Oficina de Gestión de Fuyong de la Administración del Fondo Municipal de Seguridad Social de Shenzhen
No 110, Xinghua North Road, Fuyong Street, Distrito de Baoan, Shenzhen
0755-29605390
Lunes a viernes 9:00-12:00 h, 14:00-18:00 h.
Oficina de Gestión Shiyan de la Administración del Fondo de Seguridad Social de Shenzhen
Edificio de la Seguridad Social, Kengwei Road, Beihuan Road, Shiyan Street, distrito de Baoan, Shenzhen
0755-29003335
De lunes a viernes de 9:00 a 12:00 horas y de 14:00 a 18:00 horas.
Oficina de Gestión Shajing de la Administración del Fondo Municipal de Seguridad Social de Shenzhen
1-3F, Edificio A, Edificio Empresarial, Chuangxin Road, Shajing Street, Distrito Baoan, Shenzhen
0755-27686821
Lunes a viernes 9:00-12:00 hs, 14:00-18:00 hs.
Oficina de Gestión Songgang de la Administración del Fondo de Seguridad Social de Shenzhen
No. 30, Luoyan Road, Luoyan Street, distrito de Baoan, Shenzhen.
0755-27094321
Lunes a viernes 9:00-12:00 hs, 14:00-18:00 hs.
Oficina de Gestión Zhimin de la Administración del Fondo de Seguridad Social de Shenzhen
Piso 6 y 7, edificio Xinjing, en la intersección de la calle Zhimin, la avenida New District y la calle Baomin, distrito de Longhua, ciudad de Shenzhen (Escuadrón de Policía de Tránsito de Zhimin)
0755-23146056
De lunes a viernes de 9:00 a 12:00 a. m. y de 14:00 a 18:00 p. m.
¿Dónde puedo obtener seguridad social en Shenzhen? Vaya a la Oficina de Trabajo Social y Seguridad Social local. El proceso es el siguiente:
1. La unidad o individuo trae la información a la Dirección de Trabajo y Seguridad Social local 2. Después de la revisión preliminar en el mostrador de la Dirección de Trabajo y Seguridad Social, imprime el "Social"; El "Formulario de aprobación de solicitud de reembolso de prima de seguro" y la "Lista de reembolso de prima de seguro social" se devolverán a la unidad o individuo asegurado como prueba de aceptación;
3. revisar la situación del pago de asistencia social;
4.
1. Situación de retiro de la Seguridad Social
(1) Los trabajadores migrantes regresan a sus lugares de origen.
(2) El asegurado alcanza la edad de jubilación y no ha pagado primas; durante 15 años;
(3) El asegurado se va al extranjero a establecerse;
(4) El asegurado fallece.
En segundo lugar, la función de la seguridad social
1. La función de estabilizar la vida social.
2. La función de redistribución.
3. La función de promover el desarrollo social y económico: en primer lugar, el sistema de seguro social funciona como una herramienta importante para la gestión de la demanda, desempeñando así un papel positivo en la economía; en segundo lugar, el uso eficaz del seguro social; los fondos pueden promover la prosperidad sostenida de la economía; en tercer lugar, la seguridad social se ha convertido en una condición básica para que las empresas contraten talentos.
3. Cómo cobrar las primas del seguro social
1. Sistema de seguro proporcional
Este método se basa en los ingresos salariales del asegurado y estipula una determinada proporción. para cobrar las primas de seguros. Al adoptar el sistema proporcional, el objetivo principal inicial del seguro social es compensar al asegurado por los ingresos perdidos en accidentes de riesgo para mantener su nivel de vida mínimo. Por lo tanto, es necesario referirse a sus ingresos habituales, por un lado, como criterio para calcular las primas y, por otro, como base para el cálculo de las primas.
El mayor inconveniente del sistema de seguro proporcional basado en el trabajo es que la carga del seguro social está directamente relacionada con los salarios. Ya sea que tanto el empleador como el empleado soporten las primas del seguro social, o uno de ellos soporte las primas del seguro social, la carga del seguro social se manifiesta en un aumento de los costos laborales, lo que hará que el capital desplace a la mano de obra, lo que conducirá a un aumento del desempleo.
3. Sistema de igualdad de primas
Es decir, se cobrará el mismo importe de primas de seguro independientemente de los ingresos del asegurado o de su empleador. La ventaja de este sistema es que es sencillo de calcular y fácil de implementar universalmente; y los países que utilizan este método para cobrar las primas de seguros generalmente adoptan un sistema de participación equitativa al pagar las primas, lo que tiene como objetivo igualar los ingresos y los gastos. Pero su defecto es que las personas de bajos ingresos y las de altos ingresos pagan las mismas primas, lo que obviamente es injusto en términos de asequibilidad.
Base jurídica
Ley de seguro social de la República Popular China
Artículo 58 El empleador deberá informar a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Solicitar el registro en el seguro social para los empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.