Tipos de contribución al Fondo de Seguridad Social de Macao

Aportes de los empleados locales-(empresa):

El aporte de los empleados locales que han trabajado para otros durante mucho tiempo. Aporte de capital:

Cada persona por mes es MOP 45, de los cuales: MOP 30 los paga el empleador; MOP 15 los paga el empleado. Período de contribución de pago trimestral (MOP 135 por persona por trimestre):

Las contribuciones para el primer trimestre (es decir, enero, febrero y marzo) se pagan en abril; las contribuciones para el segundo trimestre (es decir, abril; las contribuciones para el tercero); trimestre (es decir, julio, agosto y septiembre) deben pagarse en octubre; las contribuciones para el cuarto trimestre (es decir, octubre, noviembre) deben pagarse en julio y diciembre) se pagarán en enero del próximo año. NOTA: Las cuotas atrasadas están sujetas a intereses moratorios y pueden estar sujetas a sanciones. Trámites de registro e inversión:

En el mes de pago, el empleador deberá presentar los siguientes documentos para el registro y pago: Formulario de información de identidad del donante [Instrucciones para llenar el formulario] Formulario de declaración de recaudación de impuestos comerciales (M); /1) de la Oficina de Finanzas Copia del reverso junto con una copia del comprobante de recaudación de impuestos comerciales (M/7 o M/8) [Instrucciones para completar el formulario] Formulario de información de identidad del beneficiario del empleado local; . [Instrucciones para completar el formulario] Nota: Para los documentos 1 y 2, las instrucciones de pago deben enviarse al iniciar sesión por primera vez:

1. /p>

2. Aporte El cónyuge de la persona no puede pagar aportes como empleado del aportante;

3. Al realizar un aporte de capital se debe llevar un sello que coincida con el nombre del aportante. utilizado;

4. Cuando el empleado esté empleado o cuando trabaje por 15 días o más en el mes de renuncia, el empleador deberá realizar contribuciones por el mes de empleo o renuncia

; 5. El empleador debe pagar la contribución mediante cheque en patacas de Macao o cheque de caja bancaria.

6. Los empleadores pueden deducir de sus salarios las contribuciones pagaderas por los empleados.

Contribución del Personal Local-(Tareas del Hogar)

Contribución del Personal Local-(Tareas del Hogar):

Aportaciones de empleadas domésticas locales que han trabajado para otros durante mucho tiempo. .

Trámites de registro y cotización:

Los empleadores que contraten personal de servicio doméstico local deberán presentar los siguientes documentos para el registro y cotización de cotizantes:

Ficha de datos de identidad del empleador;

2. Copias de los documentos de identificación del empleador y de la empleada doméstica;

3. Declaración de tareas domésticas; [Descargar formulario]

4. p>

5. Certificado de contribución especial;

6. Si el empleado doméstico local empleado nunca ha sido registrado como beneficiario en el fondo de seguridad social, el "empleado doméstico local" debe presentarse en el mismo tiempo. Formulario de información de identificación del beneficiario del empleado”.

Período de pago: (pago trimestral)

Las contribuciones del primer trimestre (es decir, enero, febrero y marzo) se pagan en abril;

Las contribuciones del segundo trimestre (es decir, abril, mayo y junio) deben pagarse en julio;

Las contribuciones para el tercer trimestre (es decir, julio, agosto y septiembre) deben pagarse en octubre;

Las contribuciones para el cuarto trimestre (es decir, octubre, noviembre y diciembre) se pagará en enero del próximo año.

Nota: Las cuotas atrasadas estarán sujetas a intereses vencidos y pueden estar sujetas a sanciones.

Cantidad y ubicación de la aportación de capital:

La cuantía es de 45 MOP por persona al mes, de los cuales: 30 MOP los paga el empleador; 15 MOP los paga el personal de limpieza; .

Si trabajó 65.438+05 días o más en el mes de contratación o renuncia, deberá pagar el aporte correspondiente a ese mes;

El pago puede realizarse en efectivo o al Edificio de la Caja de Seguro Social. Pago con cheque o cheque de caja (a nombre de "Fondo de Seguridad Social").

Aviso de pago:

1. Los empleadores no pagarán primas de seguro a sus cónyuges o personas con quienes tengan una relación matrimonial de hecho.

2. no pagará primas de seguro por las aportaciones realizadas por familiares de segundo grado que vivan en el mismo lugar;

3. El empleador podrá deducir del salario las aportaciones a cargo del trabajador. Requisitos de solicitud:

Beneficiarios que hayan dejado de trabajar; inscripción y pago obligatorio por al menos 12 meses de aporte final a la solicitud no mayor a 6 meses. Procedimiento de solicitud:

Los beneficiarios deben completar un formulario especial. Al enviar el formulario, debe presentar su tarjeta de identidad de residente de Macao para su verificación.

Beneficios y subsidios:

Quienes cumplan las condiciones de pago tienen derecho a pensiones adicionales, pensiones de invalidez, prestaciones de maternidad, prestaciones matrimoniales, prestaciones funerarias y subsidios. Durante el período de cotización voluntaria no se pagarán prestaciones por desempleo ni por enfermedad.

Lugar de presentación:

Utilizando vales de contribución especiales, puede optar por pagar las contribuciones en los siguientes lugares:

1. Establecimiento de fondos de seguridad social: puede hacerlo. utilice el pago en efectivo, cheque o cheque de caja (a nombre del "Fondo de Seguridad Social");

2. Centro de Servicio al Ciudadano del Distrito Norte o Centro de Servicio al Ciudadano del Distrito Insular dependiente del Departamento del Interior: pague en efectivo;

3. Sucursal del Bank of China Macau, Industrial and Commercial Bank of China (Macau) Limited o Macau Commercial Bank: pago en efectivo o transferencia automática. Nota: Los pagos atrasados ​​deberán pagarse en el Edificio de la Caja de Seguro Social.

Aportación de capital:

45 MOP por persona al mes, todo pagado por el beneficiario. Una vez aprobada la solicitud, las contribuciones se calcularán a partir del mes en que se presente el formulario de solicitud y las contribuciones del trimestre anterior se pagarán el 1 de junio, abril, julio y 10 de junio.

Nota:

1. Las donaciones tardías tendrán intereses de demora.

2. A partir del mes en que el beneficiario se reincorpore al sistema de cotización obligatoria de la caja de seguridad social, cesará el pago de cotizaciones voluntarias. Pago de autónomos Categorías de autónomos:

1. Titulares de licencia que operan como autónomos

2 Estar en posesión de un permiso de trabajo profesional de taxi en vigor

3. Propietarios de vehículos comerciales

4. Propietarios y conductores de triciclos de pasajeros

5. Asistentes de operadores de titulares de licencias de vendedores ambulantes.

6. Ayudantes de operadores de puestos de mercado.

7. Trabajadores funerarios

8. Confección de ropa o joyería.

9. Propietario de Sampan

65438+

11. Ayudando en el barco de pesca

12. Seguidor de camión comercial*

13. Trabajadores dedicados a la carga y descarga en muelle*

14. Trabajadores dedicados a la construcción* (ver anexos para categorías relevantes)

15 Persona física Titular de licencia de agente de seguros.

16. Titular de Permiso de Trabajo de Guía Turístico

17. Titular de Licencia de Medicina Tradicional China

18. p>19. Tener una licencia médica

20. Tener una licencia dental

21. Tener una licencia dental

22. Tener una licencia de terapeuta Persona

23. Titular de licencia de masajista

24. Titular de licencia de acupuntor

25. Titular de cédula profesional de abogado

26. arquitectos y técnicos en ingeniería que preparan planos de proyectos y dirigen proyectos.

27. Ingenieros que elaboran planos de trazado de redes de gasoductos.

28. Ingenieros que guían proyectos de montaje de redes de gasoductos.

29. Titular del certificado profesional de contador

30. Titular del certificado profesional de auditor

* Los trabajadores individuales de las 12 a 14 categorías anteriores deben obtener la Aprobación social de el Comité Gestor del Fondo de Garantía.

Iniciar sesión:

1. Los trabajadores autónomos antes mencionados deben estar dados de alta en la caja de seguridad social. Aquellos que inicien sesión después de la fecha de vencimiento pueden ser multados desde MOP 200 hasta RMB 65,438+0,000.

2. Los trabajadores son responsables de registrarse en la Caja de Seguro Social. Este registro se completa completando un formulario de información de identidad en un formato aprobado por la Caja de Seguro Social.

3. Después de iniciar un negocio, debe iniciar sesión en el fondo de seguridad social dentro del siguiente mes de pago trimestral.

4. Si un trabajador por cuenta propia se dedica a dos o más industrias por cuenta propia mencionadas anteriormente al mismo tiempo, también deberá declarar al fondo de seguridad social y presentar los certificados pertinentes para las distintas actividades por cuenta propia. industrias empleadas en las que se dedica actualmente.

5. La caja de seguridad social puede exigir a los trabajadores que demuestren que se dedican a una actividad empresarial en forma de trabajo por cuenta propia en cualquier momento. Aportes Temporales - (Empresa)

Aportes Temporales - (Empresa):

Aportes de empleados locales y trabajadores temporales que trabajan por cuenta ajena. Monto de la contribución de capital:

Los empleados que trabajan durante 65.438+04 días o más recibirán 45 MOP por mes, de los cuales: 30 MOP son pagados por el empleador; 15 MOP son pagados por el empleado.

Cada empleado que trabaje menos de 15 días recibirá 22,5 MOP al mes, de los cuales: 15 MOP los paga el empleador; 7,5 MOP los paga el empleado.

Período de cotización:

Se paga en el mes siguiente a aquel en que trabajó el trabajador afectado.

Por ejemplo, si un empleado tiene un trabajo en junio 5438 + octubre, su salario debe pagarse inmediatamente en febrero. Nota:

Las cuotas atrasadas están sujetas a recargos y sanciones.

Trámites de registro y aporte:

En el mes de pago, el empleador deberá presentar para el registro y pago los siguientes documentos:

1. Formulario de datos de identificación del donante; 2. Copias del anverso y reverso del Formulario de Declaración de Recaudación de Impuestos Empresariales (M/1) de la Dirección de Finanzas junto con una copia del Comprobante de Recaudación de Impuestos Empresariales (M/7 o M/8); 4. Ficha de datos de identidad de beneficiarios de los empleados locales.

Nota: Los elementos 1 y 2 deben enviarse la primera vez que inicie sesión.

Aviso de pago:

1. El empleador no necesita aportar fondos por sí mismo.

2 El cónyuge del contribuyente no puede pagar como empleado de; los aportes del aportante;

3. Al realizar aportes de capital, se debe utilizar un sello que coincida con el nombre del inversionista;

4. El empleador debe pagar los aportes mediante cheque en patacas de Macao. o cheque de caja;

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5. Los empleadores pueden deducir de sus salarios las contribuciones pagaderas por los empleados.

Donación temporal-(tareas del hogar)

Donación temporal-(tareas del hogar):

Pertenece a empleadas domésticas locales y contribuye al trabajo de otros en forma de trabajadores temporales.

Trámites de registro y aportes:

Los empleadores que contraten personal de servicio doméstico local deberán presentar los siguientes documentos para registrar a los contribuyentes y realizar aportes:

Ficha de datos de identidad del empleador.

2. Copias de los documentos de identificación del empleador y del empleado doméstico;

3. Lista de direcciones del empleador; p>5. Certificado de contribución especial;

6. Si el empleado doméstico local empleado nunca ha sido registrado como beneficiario en el fondo de seguridad social, también deberá presentar la "Estatus de beneficiario del empleado local" .

Período de cotización: (Pago mensual)

Debe presentarse dentro del mes siguiente a aquel en que se ofreció el trabajo. Por ejemplo, un trabajador doméstico empleado que estuvo empleado en junio + octubre 5438 debería pagar su cotización en febrero.

Nota: Las cuotas atrasadas estarán sujetas a intereses vencidos y pueden estar sujetas a sanciones.

Importe del capital:

Los ayudantes domésticos que trabajan más de 14 días al mes recibirán un pago de 45 MOP por persona al mes, que incluyen:

O 30 MOP El empleador paga 15 yuanes.

El personal de limpieza paga 15 yuanes.

Los empleados domésticos que trabajan menos de 65.438+05 días al mes tienen derecho a 22,5 MOP por persona al mes, que incluyen:

O 15 MOP los paga el empleador;

O El personal de limpieza paga 7,5 yuanes.

El pago podrá realizarse en efectivo, cheque o cheque de caja (a nombre de la Caja del Seguro Social) en el Edificio de la Caja del Seguro Social.

Aviso de pago:

1. Los empleadores no pagarán primas de seguro para sus cónyuges o personas con quienes tengan una relación matrimonial de hecho.

2. no pagará primas de seguro por las aportaciones realizadas por familiares de segundo grado que vivan en el mismo lugar;

3. El empleador podrá deducir del salario las aportaciones a cargo del trabajador. Aportes de administradoras públicas* *:

Las administradoras públicas que no estén registradas como aportantes al fondo de retiro “Sistema de Jubilaciones y Pensiones” deberán registrarse y aportar a este fondo. Contribución de capital:

Cada persona al mes cuesta 45 MOP, de los cuales: -30 yuanes los paga la agencia administrativa; -15 yuanes los pagan los empleados. Período de contribución de pago trimestral (MOP 135 por persona por trimestre):

Las contribuciones para el primer trimestre (es decir, enero, febrero y marzo) se pagan en abril; las contribuciones para el segundo trimestre (es decir, abril; las contribuciones para el tercero); trimestre (es decir, julio, agosto y septiembre) se pagarán en octubre; las contribuciones para el cuarto trimestre (es decir, octubre, noviembre y diciembre) se pagarán en enero del próximo año. Procedimientos para el registro del aporte de capital: Dentro del mes del aporte de capital, la agencia administrativa deberá presentar los siguientes documentos al registrar el aporte de capital: (1) Formulario de información de identidad del inversionista [Instrucciones para completar el formulario] Comprobante de inversión [Instrucciones para completar; en el formulario] Formulario de información de identidad del beneficiario.

[Instrucciones para completar el formulario] Nota: Se debe presentar un aviso de pago al iniciar sesión por primera vez en el Documento 1: Si un miembro del personal ha trabajado durante 15 días o más en el mes de empleo o renuncia, la agencia administrativa debe el pago del mes de empleo o renuncia; la agencia administrativa puede retirarlo del salario del miembro del personal. Los honorarios que deban pagarse se deducirán de la tarifa; la agencia administrativa deberá pagar el aporte de capital mediante cheque en patacas de Macao o en caja bancaria; cheque; la agencia administrativa deberá pagar las cuotas dentro del mes de pago. Si las cuotas no se pagan en mora, se pagará una multa por pago atrasado. Los administradores públicos no tienen derecho a recibir fondos de seguridad social mientras prestan servicios reales a la administración pública de Macao. ※.Contribución de empleadas domésticas locales

1. Si contrato una empleada doméstica local, ¿tengo que contribuir con ella?

Sí. Según lo dispuesto en el actual sistema de seguridad social (Decreto N° 2004/2003). 58/93/M), los empleadores deben pagar primas de seguro para sus empleados locales y extranjeros, y la Ley de Relaciones Laborales que entró en vigor el 01/01/2009 también incluye las tareas domésticas dentro de su ámbito de aplicación, por lo que los empleadores son responsables de los trabajadores domésticos. emplea pagar primas de seguros.

2. ¿Cómo realizar los trámites de donación?

-Los empresarios que contraten personal de servicio doméstico local deberán presentar los siguientes documentos al registrarse por primera vez:

Formulario de datos de identidad del empleador

Copias de documentos de identificación del empleador y de la empleada doméstica

Declaración doméstica

Lista de direcciones del empleador

Bono de donación especial

Si el trabajador doméstico nunca ha sido registrado como beneficiario de la seguridad social, deberá presentar un formulario de identificación de empleado local.

3. ¿Puede el empleador encomendar a otros la gestión de los procedimientos de pago pertinentes?

Una vez que el empleador completa y firma el formulario correspondiente, puede confiar a otros que actúen en su nombre.

4. ¿Cómo enviar un artículo?

Si una empleada doméstica local está empleada como trabajador permanente, la última cotización trimestral se pagará trimestralmente el 38 de junio + octubre, abril, julio y 38 de junio + octubre de cada año.

Si se contrata a empleadas domésticas locales como trabajadores eventuales, se les debe pagar en el mes siguiente al mes en que se realizó el trabajo. (es decir, dentro del próximo mes)

5. ¿Puedo registrarme primero y luego hacer contribuciones después del mes de pago?

No es necesario registrarse primero, solo pagar el aporte mensual mencionado en la pregunta anterior.

6. ¿Cuánto aportar? Pago a largo plazo: 45 yuanes por mes (30 yuanes para el empleador, 15 yuanes para el empleado). Si el empleador trabaja 15 días en el mes de empleo o renuncia, el empleador deberá pagar la prima de ese mes. Contribución de trabajador temporal: trabajar menos de 15 días al mes, 22,5 yuanes al mes (15 yuanes para el empleador, 7,5 yuanes para el empleado). - Si trabaja más de 14 días al mes, 45 yuanes al mes (30 yuanes para el empleador, 15 yuanes para el empleado). El método de pago puede ser efectivo, cheque o cheque de caja (el beneficiario es "Fondo de Seguro Social").

7. ¿Dónde está el aporte?

Construcción de cajas de seguridad social.

8. ¿Puedo contribuir a mi esposa, escritora y escritora inmigrante?

No puedes. Según la “Ley de Relaciones Laborales”, no constituyen relación de trabajo las siguientes situaciones:

Relaciones laborales entre cónyuges o personas con vínculo matrimonial de hecho;

Relaciones consanguíneas dentro del Relaciones laborales de segundo grado de afinidad entre personas.

*Nota: Los familiares de segundo grado incluyen a los abuelos, abuelos maternos, padres, hermanos, hermanas, hijos, nietos y nietos del empleador o de su cónyuge.

9. ¿Qué trámites debo seguir si cambio de dirección?

Puede obtener el "Formulario de información de identificación de empleador-donante" en el edificio de la fundación y devolverlo a la fundación junto con una copia del documento de identificación de su empleador y la libreta de direcciones (como la factura de agua o la factura de electricidad). .

10. ¿Qué debo hacer si no pago la tarifa a tiempo dentro del mes de pago?

El pago atrasado debe pagarse en el Edificio de la Caja de Seguro Social Además del pago, también se pueden cobrar cargos por mora y multas.

11. Si una empleada doméstica a tiempo parcial tiene dos o más trabajos a tiempo parcial, ¿tengo que cotizar por cada trabajo?

Sí, por ley todo trabajo requiere cotizaciones, como por ejemplo si tienes una relación laboral.

12. Si tienes varios trabajos a tiempo parcial, necesitas aportar algunos, pero el ingreso es solo 1.

¿Por qué contribuir con algunos?

Debido a que cada empleador es responsable de hacer contribuciones para los empleados que emplea, y al solicitar salarios de quiebra, debe haber contribuciones del empleador correspondiente. Sin el aporte del empleador, los empleados no recibirán la protección que merecen.

13. ¿Los trabajadores domésticos a tiempo parcial reciben prestaciones por desempleo, prestaciones por enfermedad y otras prestaciones?

Podrás solicitar subvenciones si cumples las condiciones que marca la ley.