Gansu cinco seguros y un ratio de pago del fondo de vivienda

Proporción de pago de cinco seguros y un fondo de la provincia de Gansu: Proporción de pago del seguro de pensiones: 20% para unidades y 8% para individuos. Ratio de pago del seguro médico: 8% para unidades y 2% para individuos. Tasa de pago del seguro de desempleo: 2% para unidades y 1% para individuos. Las personas inscritas en unidades de seguros contra accidentes laborales no necesitan pagar. Ratio de pago del seguro de maternidad: Unidades e individuos no pagan. Tasa de pago del fondo de previsión de vivienda: 8%-12% para unidades y 8%-12% para individuos. Debido a que los cinco seguros y un fondo involucran todos los aspectos de la vida de los empleados, como el reembolso médico, el índice de pago de los cinco seguros y un fondo es bastante importante. ¿Existen entonces normas unificadas sobre el pago de cinco seguros sociales y un fondo de vivienda en la provincia de Gansu? El editor a continuación resumirá para usted las cuestiones relevantes relacionadas con el índice de pago de cinco seguros sociales y un fondo en la provincia de Gansu. Espero que sea útil para todos comprender el índice de pago de cinco seguros sociales y un fondo en la provincia de Gansu.

1. El índice de pago de cinco seguros y un fondo en la provincia de Gansu es del 20% para las unidades de seguro de pensiones y del 8% para los individuos; el índice de pago unitario para el seguro médico es del 10% y del 2% para los individuos. la tasa de pago unitario para el seguro de accidentes laborales es del 1% para las personas; la tasa de pago unitario para el seguro de maternidad es del 1% y no se requiere ningún pago individual para el seguro de desempleo; La proporción es del 7% para unidades de fondos de previsión de vivienda e individuos.

2. ¿Cuál es el contenido específico del tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo? Los empleados que resultan lesionados en accidentes o padecen enfermedades profesionales debido al trabajo reciben tratamiento y disfrutan de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo. Los empleados que tratan lesiones relacionadas con el trabajo deben buscar tratamiento médico en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio. En caso de emergencia, primero pueden acudir a la institución médica más cercana para recibir primeros auxilios. Si los gastos requeridos para tratar lesiones relacionadas con el trabajo cumplen con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, se pagarán con cargo al trabajo. fondo de seguro de lesiones relacionadas. El catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de accidentes de trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de accidentes de trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de accidentes de trabajo serán estipulados por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social del Consejo de Estado junto con el departamento administrativo de salud del Consejo de Estado, el departamento de regulación de medicamentos y otros departamentos. Los empleados lesionados en el trabajo que reciben tratamiento por enfermedades no causadas por lesiones relacionadas con el trabajo no disfrutan de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo y son tratados de acuerdo con los métodos básicos de seguro médico. Los gastos de tratamiento de rehabilitación de los trabajadores lesionados en el trabajo en una institución médica que haya firmado un contrato de servicios se pagarán con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo si cumplen con lo dispuesto en el párrafo 3 de este artículo.

3. Las disposiciones específicas del seguro de maternidad incluyen que el cónyuge de una empleada que participe en el seguro de maternidad no tiene empleador y cumple con la política de planificación familiar, y disfrutará del subsidio de maternidad basado en el 50% del seguro de maternidad. gastos médicos de maternidad prescritos, empleados varones que participan en el seguro de maternidad. Si el cónyuge de la empleada tiene un lugar de trabajo pero no participa en el seguro de maternidad, el fondo del seguro de maternidad no pagará los gastos médicos correspondientes ni otras prestaciones del seguro de maternidad. Los gastos de diagnóstico y tratamiento de las empleadas aseguradas que sufran complicaciones en el embarazo, complicaciones del parto, complicaciones posparto y complicaciones de la cirugía de planificación familiar correrán a cargo de la caja del seguro de maternidad de las empleadas aseguradas que se sometan a una cesárea durante el parto y padezcan fibromas uterinos y cáncer de ovario; , etc. En caso de resección de quistes, tumores de ovario, etc., el aumento de los costes debido a las operaciones mencionadas arriba será pagado por la caja del seguro médico. Las instituciones médicas designadas cargan y liquidan por proyecto a través de las redes de seguro médico y de maternidad, respectivamente. Las trabajadoras que participan en el seguro de maternidad y están estacionadas en otros lugares por un tiempo prolongado deben acudir a la agencia de seguros médicos para registrarse en el seguro de maternidad en otro lugar con la solicitud de diagnóstico y tratamiento o maternidad emitida por la unidad, y elegir un médico local. institución como hospital designado para su parto. Si una empleada asegurada sufre complicaciones en el embarazo o en el parto, debe proporcionar registros de admisión, órdenes médicas, detalles de gastos, etc., y solicitar diversos beneficios del seguro de maternidad en la agencia de seguros médicos en el mes siguiente. Si una empleada asegurada da a luz o se somete a una cirugía de planificación familiar en una institución médica no designada debido a emergencias, primeros auxilios, etc., debe informar a la agencia de seguros médicos para su registro dentro de los 5 días. El catálogo de medicamentos, diagnóstico e instalaciones de tratamiento y servicios utilizados en el seguro de maternidad se basará en las disposiciones del seguro médico básico para los empleados urbanos. No existe una tasa de autopago para los artículos médicos.

Las cuestiones relativas al ratio de pago de cinco seguros sociales y un fondo de vivienda en la provincia de Gansu son las mencionadas anteriormente. De la explicación anterior, podemos saber que el índice de pago de cinco seguros y un fondo es fijo y el gobierno estipula uniformemente el índice específico, por lo que los empleadores no pueden reducir el índice de pago de los cinco seguros y un fondo de los empleados. bajo cualquier excusa. Precisamente porque el gobierno tiene normas claras al respecto, si tenemos problemas con el pago de cinco seguros y un fondo de vivienda, podemos pedir ayuda a los departamentos pertinentes de manera oportuna.