Plantilla estándar de responsabilidades laborales del director de taller de soldadura
Responsabilidades laborales del director de taller de soldadura (1)
1. Ayudar en la producción de seguridad, diseño de productos y gestión diaria del departamento;
2. Establecer y configurar la estructura organizativa del taller, despliegue de personal, capacitación y evaluación;
3. Responsable de la gestión de la implementación de los sistemas de calidad ISO/TS16949 y 2009;
4. Responsable de formular producción de seguridad, gestión de 3. 5S, mantenimiento de equipos y otras medidas. , y hacer un buen trabajo en supervisión y gestión;
5. Realizar el seguimiento y coordinación pertinentes de acuerdo con el plan de producción y el ritmo de producción
6. líderes superiores;
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Responsabilidades laborales del director del taller de soldadura (2)
1. Totalmente responsable de la gestión de producción del taller de soldadura. Organice la producción del taller de acuerdo con los planes de operación de producción mensuales y dominicales emitidos por el cronograma de producción para garantizar la implementación de las tareas de producción, movilizar el entusiasmo de los empleados y completar las tareas de producción con calidad y cantidad. Organizar y verificar la finalización de las tareas de producción del taller; coordinar equipos y materiales en el proceso de producción.
2. Organizar las estadísticas y el almacenamiento de los productos de producción de manera oportuna para garantizar las ventas y entregas oportunas.
3. Realizar capacitación sobre reglas, regulaciones y conocimientos profesionales para los subordinados, brindar retroalimentación sobre la supervisión y evaluación de los efectos de la capacitación y proponer requisitos de capacitación basados en las habilidades del personal y el conocimiento de la experiencia.
4. Responsable de monitorear la calidad del producto por etapas de cada estación en el taller, brindando orientación técnica oportuna para asegurar la realización de los objetivos de calidad.
5. Supervisar la implementación e inspección de tarjetas de identificación de productos elaborados para garantizar la trazabilidad de la calidad del producto.
6. Desarrollar la evaluación y aplicación específica de cuotas de jornada para garantizar la exactitud del plan de producción.
7. Responsable de supervisar al líder del equipo del taller de soldadura para preparar informes diarios de producción y presentar resumen de estadísticas de producción.
8. Supervisar y guiar a los operadores para operar de manera segura y prevenir lesiones relacionadas con el trabajo y otros accidentes de seguridad.
9.Responsable de la gestión in situ del taller de soldadura para garantizar que el equipo esté en buenas condiciones y el personal esté seguro. Aprenda continuamente conocimientos de gestión in situ y mejore la eficiencia del trabajo.
10. De acuerdo con la normativa de gestión de recursos humanos de la empresa, orientar el trabajo de los subordinados, evaluar el desempeño, recomendar o decidir el nombramiento y los incentivos de formación de los subordinados, a fin de mejorar la calidad del personal y movilizar el entusiasmo por el trabajo.
11. Cooperar con otros departamentos para completar completamente la división de responsabilidades de acuerdo con el sistema de gestión de calidad de TS, 6S, cultura corporativa y requisitos de mejora. Trabajar de forma creativa, presentar sugerencias y planes razonables basados en las condiciones reales y lograr una mejora continua.
Responsabilidades laborales del director del taller de soldadura (3)
1. Seleccionar los procesos de soldadura y las materias primas, las piezas y los equipos del producto de soldadura adecuados de acuerdo con el libro de instrucciones del proceso de soldadura;
2. Seque las varillas de soldadura, precaliente las piezas, elimine la escoria de soldadura, realice un tratamiento térmico posterior a la soldadura si es necesario y mantenga registros de soldadura para garantizar la calidad de la soldadura;
3. inclusiones y cualquier fenómeno de penetración de la soldadura, repare la soldadura a tiempo y vuelva a soldar.
4. Mantenga regularmente la máquina de soldar, el horno de caja y el horno de secado, y complete el mantenimiento del equipo de soldadura. de forma independiente o en cooperación con otros.
Responsabilidades laborales del director del taller de soldadura (4)
1. Responsable de rectificar los problemas de calidad, encontrar las causas de los problemas de tamaño de la soldadura y ajustar las herramientas, y ajustar los puntos de enseñanza;
2. Preparar instrucciones de operación de soldadura, hojas de especificaciones de soldadura, PFMEA de soldadura y otros documentos del sistema;
3. Participar en la revisión de los procesos de soldadura y los planes de herramientas durante el proceso. etapa del proyecto;
4. Mejora de la productividad, incluida la optimización del ciclo, la mejora del proceso de soldadura y la mejora de los defectos de soldadura;
5.
Más de 6,5 años de experiencia en gestión de sitios de soldadura (equipo de más de 50 personas)
7. Familiarizado con la tecnología de integración y automatización, con experiencia práctica en soldadura por puntos con robot y soldadura por arco. y soldadura láser,
8. Familiarizarse con la tecnología de aplicación de simulación de máquinas de diseño 3D.
9. Competente en el funcionamiento y uso de software de oficina;
10. Título universitario o superior, independientemente del sexo.
Responsabilidades laborales del director del taller de soldadura (5)
1. Implementar seriamente las regulaciones de la empresa y ser responsable de la programación de producción del taller de soldadura
2. Proyecto de soldadura Se implementarán varias reglas y regulaciones en el taller después de la confirmación por parte de la empresa;
3. Organizar reuniones periódicas de trabajo de seguridad en el taller;
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5. Coordinar y gestionar asuntos relacionados entre el taller de soldadura y el parque;
6. Programación y trabajo ideológico de los empleados del taller de soldadura;
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8. Gestión de diversos registros originales en el taller de soldadura;