El profesor Rui llegó y preguntó si la cuota de membresía de An Tangyu de 240.000 era un esquema piramidal.

(1) El organizador u operador, a través del personal de desarrollo, requiere que el personal de desarrollo desarrolle a otro personal para unirse, y directamente o desarrolla personal indirectamente Calcular y pagar remuneración (incluidas recompensas materiales y otros beneficios económicos, lo mismo a continuación) a las personas que se desarrollan en función de la cantidad, y buscar beneficios ilegales;

(2) El organizador u operador solicita que las personas a ser desarrolladas a través del personal de desarrollo paguen tarifas o paguen tarifas en forma disfrazada mediante la suscripción de bienes u otros métodos. , obteniendo así calificaciones de franquicia o desarrollando otro personal para unirse, y buscando beneficios ilegales;

(3) El organizador u operador requiere que el personal desarrollado desarrolle otro personal para unirse a través del personal de desarrollo, formando así una línea relación, y Calcular y pagar remuneración en línea en función del desempeño de ventas del personal fuera de línea para buscar beneficios ilegales.

En la "Ordenanza de prohibición de MLM", el concepto de relación jerárquica se menciona repetidamente. La formación de relaciones jerárquicas según determinadas reglas sólo es un fenómeno en muchos esquemas piramidales. Sólo si está relacionada con la posesión ilegal de bienes ajenos se puede sospechar de un esquema piramidal.