Resumen de fin de año de la enfermera dental
1 Resumen de fin de año de la enfermera dental 20xx Bajo la guía correcta de los líderes del hospital y con la ardua capacitación y guía del director del departamento, la jefa de enfermería y los compañeros del departamento, he logrado grandes avances en mi forma de pensar. y trabajo. El resumen es el siguiente:
Primero, en términos de aspectos ideológicos y políticos, apoyar activamente las políticas y regulaciones del hospital, centrarse en el paciente, seguir estrictamente los estándares de una enfermera excelente y calificada, tratar a los pacientes como Familiares, insisten en la calidad como núcleo, tomando la satisfacción del paciente como estándar y estableciendo firmemente el espíritu de equipo.
En segundo lugar, aprender activamente nuevas tecnologías y nuevos negocios. Como enfermera de quirófano, implementa estrictamente varios procedimientos operativos en el trabajo, cumple con las reglas y regulaciones del departamento del hospital, siempre presta atención a mantener el concepto de esterilidad, trata el trabajo con seriedad y responsabilidad, es meticulosa, trabaja horas extras y establece un alto sentido de responsabilidad y honor colectivos, unir a los camaradas, dar prioridad al trabajo en todo, brindar a los pacientes una gama completa de servicios de alta calidad, cooperar activamente y en estrecha colaboración con los cirujanos, crear una atmósfera de trabajo armoniosa y garantizar la finalización sin problemas. operación.
3. Participar activamente en las labores de rescate de pacientes críticos organizado por el departamento, cooperar con varios departamentos en las labores de rescate, unir a los compañeros de trabajo, ser proactivo, controlar estrictamente, riguroso y meticuloso, prevenir errores. y accidentes, y asegurar Complete el proceso quirúrgico con calidad y cantidad, mejore constantemente su nivel operativo y participe activamente en el desarrollo de diversos nuevos negocios. Desde que me incorporé al trabajo durante un año, bajo la guía de compañeros de varios departamentos, he trabajado duro para progresar y dominar los procedimientos de cooperación quirúrgica en varios departamentos, como cirugía general, ortopedia, cirugía torácica, obstetricia y ginecología y cirugía cerebral. . y profundicé mis conceptos asépticos y requisitos operativos.
Se acerca el año nuevo. Al recordar el año pasado, me siento lleno de emoción. De cara al Año X, estoy lleno de confianza. En el nuevo año laboral, superaré todos mis defectos, aprenderé de las fortalezas de los demás, me protegeré de la arrogancia y la impetuosidad, mejoraré constantemente, mejoraré mi nivel profesional y me esforzaré por alcanzar un nivel más alto en todos los aspectos en el nuevo año y lograr resultados brillantes.
El resumen de fin de año de la enfermera dental es de 2 x meses y x días, y la pasantía en la tercera sala de la cabaña con techo de paja ha terminado. ¡Hay mucha decepción por ahí! Nunca olvidaré el hermoso entorno allí, la cuidadosa orientación de los profesores, las encantadoras tías enfermeras y los amables pacientes... El último día que salí del departamento, me despedí de las familias de los pacientes y les deseé una pronta recuperación y alta. También me desean éxito en mi futuro laboral y convertirme en una excelente enfermera. Sólo unas pocas palabras sencillas, pero muy dulces y alegres. En el tercer año de la escuela secundaria, aprendí mucho gracias a mi intenso trabajo, dominé todos los procedimientos de las operaciones de enfermería, aprendí cómo construir una buena relación con los pacientes, ser asistente del maestro y cómo operar solo. es muy adecuado para ese entorno de trabajo.
Aprendí a utilizar una campana y una microbomba para inyectar nitroprusiato de sodio. Durante la operación de infusión, es necesario descargar el aire de forma precisa y rápida durante el proceso de drenaje del líquido, sellar el equipo de infusión lo antes posible, administrar el líquido con precisión al paciente y cubrir herméticamente las partes expuestas con una capucha y una colcha para evitar fugas de luz. La infusión con microbomba de nitroprusiato de sodio es un método eficaz para el tratamiento de la insuficiencia cardíaca aguda hipertensiva. Las medidas de enfermería estrictas y completas mejoraron eficazmente la tasa de éxito del rescate y promovieron la recuperación del paciente.
En el mes X, cambiamos colectivamente de especialidad y regresamos a la sede del hospital provincial. El segundo departamento de prácticas es el Departamento de Oncología. Sólo con escuchar el nombre del departamento se ponen los pelos de punta, porque aquí todos hay pacientes con cáncer, y sus condiciones deben ser más graves. Incluso los profanos saben que los pacientes oncológicos inevitablemente recibirán algo de radiación y quimioterapia. Los medicamentos de quimioterapia son muy dañinos para el cuerpo humano y se propagan únicamente en el tracto respiratorio. Si el medicamento líquido salpica accidentalmente los ojos o entra en contacto directo con la piel, los medicamentos en dosis bajas pueden inducir mutagenicidad y aberraciones cromosómicas, con peligros potenciales como carcinogénesis, teratogénesis y síntomas obvios como leucopenia, caída del cabello y menstruación. Generalmente se producirán anomalías.
Después de regresar a casa, busqué conocimientos en esta área en línea y aprendí medidas de respuesta oportuna y cómo protegerme. La preparación de los medicamentos de quimioterapia debe realizarse en una consola de máquina específica para evitar que los líquidos y polvos derramados se esparzan por el aire. Use una mascarilla desechable antes de la preparación para evitar la inhalación respiratoria; use ropa protectora, guantes desechables y guantes de goma y gorros desechables para protegerse. Después de la operación, todos los desechos médicos deben empaquetarse juntos en una bolsa amarilla, atarse con un nudo apretado y luego lavarse cuidadosamente.
Use guantes al retirar la aguja después de agregar el medicamento e inyectarlo para minimizar el contacto innecesario con los medicamentos de quimioterapia. PICC (catéter venoso central periférico) es el más común en los departamentos de oncología. Puede evitar la extravasación de la solución del fármaco, tiene buena seguridad, es fácil de operar y puede dejarse colocado de manera efectiva por hasta un año.
Llegar al departamento de oncología todavía fue un comienzo inusual. Encontré muchas cosas infelices en el proceso de adaptación deliberada. Algunos de los pacientes aquí esperan recuperarse después de la cirugía, mientras que otros esperan que la muerte se acerque día a día. Porque en comparación con la medicina interna, los pacientes del departamento de oncología están más gravemente enfermos, por lo que el dolor del propio paciente también es más grave, incluso insoportable y, naturalmente, su estado de ánimo y su estado de ánimo no son buenos. Para nosotros, los estudiantes de enfermería, al principio fue muy difícil adaptarnos y no podíamos comprender bien las emociones irritables de los pacientes, y mucho menos tolerar su "indulgencia". Pero con el paso de los días fui entendiendo la condición del paciente y las preocupaciones de la familia, y luego me puse en el lugar de la otra persona. Fue realmente difícil de aceptar. ¡cáncer! ¡Qué palabra tan terrible está en la mente de la gente! Puede equipararse con "desesperado". Lo que podemos hacer no sólo es hacer bien nuestro trabajo, sino también darles esperanza a los pacientes, hacer las cosas con un humor esperanzador y permitir que los pacientes vean nuestro lado positivo.
Como enfermeras, nuestra labor está estrechamente relacionada con el estado del paciente. Para los pacientes, también debemos dedicarnos a este trabajo. Debes ser absolutamente serio en tu trabajo y tener una paciencia extraordinaria.
Resumen de fin de año de la enfermera dental Han pasado tres años y ha pasado más de medio año desde que comencé a trabajar en XXX. Bajo el liderazgo correcto del jefe de enfermería y del director, y con la estrecha cooperación y apoyo de mis colegas, me adhiero al concepto de servicio "centrado en el paciente", hago un buen trabajo en enfermería, completo mis tareas concienzudamente y cumplo estrictamente con El sistema hospitalario, cumplir estrictamente con las responsabilidades y obligaciones de las enfermeras y servir a la gente de todo corazón. Como nueva enfermera dental, I.
En los últimos seis meses, aunque solo soy una pequeña enfermera ordinaria, ¡trato a todos los pacientes con los que puedo entrar en contacto en mi trabajo habitual! En mi diccionario nunca habrá ricos ni pobres. Trato a cada persona que viene a nosotros con mi corazón, invierto mi entusiasmo y energía, pienso realmente en lo que piensan y me preocupo por sus necesidades. Cada palabra amable, cada saludo cordial, cada trato esmerado, cada sonrisa llena mi corazón. Aunque el trabajo de enfermería es trivial y ordinario, a veces estoy muy orgulloso de mí mismo y disfruto del glorioso título de "Ángel de Blanco".
¡Mis manos, mi sonrisa y mi amabilidad hacen que el mundo sea cálido! Aunque no recuerdan mi nombre, aunque no conocen mis esfuerzos, aunque no comprenden mi arduo trabajo, el regalo de las rosas tiene una fragancia persistente, ¡así que estoy muy feliz!
Las personas siempre están madurando y creciendo. Si ayer era tan impetuosa y temblorosa, hoy soy más madura y estable, tengo una nueva interpretación del trabajo de enfermería, tengo una comprensión más clara de mis propias responsabilidades y cargas y tengo una mejor comprensión de cada paciente. servicio. En los últimos seis meses, agradezco a todos los colegas que han trabajado conmigo y a todos los maestros que me han enseñado. ¡Gracias por tu amabilidad, gracias por conocerme así, gracias por tu amabilidad y belleza, gracias por dejarme vivir en una familia tan cálida! Espero que el año que viene todavía podamos luchar codo a codo, * * * marcar el comienzo de una vida mejor, * * * crear un futuro más brillante!
Resumen de fin de año de la enfermera dental 4 Este año estuve en dos departamentos y conocí a muchos colegas nuevos. Aunque ambos son de oncología, también aprendí mucho. A principios de año todavía estaba hinchada en la zona cinco. Cuando llegué aquí por primera vez, todavía estaba muy avergonzado. Tenía miedo de no poder adaptarme al nuevo entorno de trabajo. Fue justo después del Año Nuevo chino y Corey tuvo muchas cirugías y quimioterapia, y estaba muy ocupado en el trabajo. Recuerdo un día de la primera semana que estaba a cargo de ocho pacientes, uno de los cuales estaba en cirugía y los otros siete en quimioterapia. En ese momento me sentí muy ansiosa, temiendo no poder hacer la quimioterapia antes de ir a trabajar. Al final, aunque retrasé mi trabajo y terminé el tratamiento, todavía sentí una sensación de logro, pero también descubrí mi debilidad en ese momento. La velocidad a la que hago las cosas es "cámara lenta" ante un trabajo ajetreado, y otros compañeros también se levantarán si hacen demasiado. Realmente siento que me estoy moviendo lentamente, ¡tal vez porque tengo miedo de cometer errores en el caos pronto! Pero no creo que la lentitud sea algo malo, porque creo que la velocidad debe basarse en la "firmeza" y la "finura". Atendemos a los pacientes y debemos tener cuidado de no cometer errores en cada paso. Recuerdo que la enfermera Liu dijo una vez que no importa si te mueves lentamente, pero debes tomarte las cosas en serio, lo cual también está relacionado con la responsabilidad.
El trabajo lento se puede mejorar de otras formas, como caminar más rápido. Por eso ahora camino muy rápido en el trabajo. Pero en general, mi productividad ha mejorado mucho.
Los hábitos de trabajo de cada departamento siguen siendo un poco diferentes. La presión arterial y el lavado perineal de Zhuangwu son realizados por la enfermera responsable. Por lo tanto, si el paciente a cargo del paciente toma más presión arterial y lavado, debe llegar más temprano en la mañana de lo habitual para completar el tratamiento del paciente. tiempo. En este caso, la jefa de enfermería concede gran importancia al dominio de nuestros conocimientos teóricos. Ella preparaba algunos contenidos de aprendizaje para que los repasáramos en casa todos los días. Después de la reunión de la mañana siguiente, la jefa de enfermería nos hará preguntas para responder y fortalecer los conocimientos básicos. Aunque a veces tengo que memorizar cosas cuando llego a casa, lo cual me resulta muy incómodo y estresante, pero cuando pienso en ello, las cosas que memorizo siguen siendo mías y nadie me las puede quitar, así que no siento nada. mejor.
Aprendí mucho de mis interacciones con mis colegas durante los cinco meses que estuve allí. Aunque de vez en cuando todavía hay presión laboral, todavía estoy muy feliz. En mayo regresé a mi departamento original. Después de regresar, todavía siento una sensación de familiaridad. Al principio me asignaron al segundo grupo y luego me transfirieron al primero. En el primer grupo, normalmente me ocupo de los últimos ocho pacientes. Aunque soy responsable de la enfermería, la profesora Zou me menciona a menudo en el trabajo y aprendí mucho de ella. Es una persona muy cuidadosa y rigurosa que tiene en cuenta todos los aspectos cada vez que hace algo. Bajo su supervisión, mis problemas menores han mejorado enormemente. Creo que mi mayor mejora este año es mi técnica de perforación. En el pasado, si los vasos sanguíneos no se veían claramente, no se identificaban antes de la punción. Ya no tenemos esta mentalidad y ya rara vez hacemos piercings. Por lo tanto, la tecnología de punción realmente requiere más práctica y experiencia para acumular, y continuaré aprendiendo en el futuro.
De hecho, el lugar donde más aprendí fue la hinchazón, que también tiene relación con la jefa de enfermería. Debido a que nuestra jefa de enfermería es una persona que presta mucha atención a los detalles en todos los aspectos, muchas tareas se pueden realizar bien, como inspecciones, inspecciones, presentaciones, etc. Aunque estos no son importantes en el trabajo, sí lo son. Hay un dicho que dice que "los detalles determinan el éxito o el fracaso", por eso hay que hacer bien los detalles. Las cosas aprendidas en sexto grado se acumulan poco a poco todos los días y el aprendizaje no tiene fin. Continuaré estudiando mucho en mi trabajo futuro.
Al recordar mi trabajo del año pasado, descubrí que todavía hay muchas deficiencias, como conocimientos teóricos insuficientes y esfuerzos continuos.
Resumen de fin de año de enfermera dental 5 20xx es un año de transformación, crecimiento y progreso para hospitales, departamentos e individuos. Durante este año, seguimos enfrentando desafíos y oportunidades. Después de este año de trabajo y estudio, he realizado cambios cualitativos, he crecido rápidamente y tengo metas claras para progresar. El trabajo de un año se resume de la siguiente manera:
Primero, cambiar conceptos y mejorar los niveles de gestión
1 Obtenga más información: aprenda de jefes de enfermería destacados y experimentados, aprenda de su experiencia laboral y trabajo. Métodos: aprender de colegas de enfermería de otros hospitales y conocer sus mecanismos de gestión avanzados, métodos de programación y condiciones de trabajo, aprender de las enfermeras del departamento, conocer sus fortalezas en el trabajo y compensar sus propias deficiencias;
2. Comuníquese con otras jefas de enfermería, descubra deficiencias en el trabajo, descubra peligros ocultos en el trabajo, ajuste el estado laboral en cualquier momento y manténgase al día con el ritmo del hospital.
3. Implementar una gestión humanizada: cuidar de las enfermeras del departamento en la vida diaria y tomar la iniciativa para ayudar cuando haya dificultades. Se requieren requisitos estrictos en el trabajo, para que todos sean iguales y varíen de persona a persona, aprovechando al máximo las ventajas de cada enfermera y movilizando el entusiasmo de las enfermeras.
2. Fortalecer la gestión de enfermería, controlar estrictamente la calidad de la enfermería y garantizar la seguridad de la enfermería.
1. Las enfermeras deben cumplir estrictamente el sistema básico de enfermería, diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos, controlar estrictamente la calidad de la atención de enfermería y prevenir errores y accidentes de enfermería. Asegúrese de que haya una evaluación y notificación previa y medidas de mejora posteriores. Sepa realmente qué hacer y complete el trabajo de acuerdo con los estándares.
2. Aprovechar plenamente el papel del equipo de control de calidad de enfermería, movilizar el entusiasmo y el sentido de responsabilidad de los miembros del equipo de control de calidad, tomar la iniciativa de asumir la responsabilidad de la inspección y ayudar a los colegas en el departamento avance.
3. Realice inspecciones prácticas y cuidadosas de las clases y resuma diariamente y semanalmente, para que las enfermeras puedan mejorar conscientemente la calidad de la atención.
El tercero es desarrollar salas de demostración de servicios de enfermería de alta calidad, fortalecer los servicios básicos de enfermería y mejorar la satisfacción del paciente.
1. Desde el lanzamiento de la sala de demostración de servicios de enfermería de alta calidad, ha fortalecido los servicios básicos de enfermería, se ha comunicado más con los pacientes, ha comprendido sus necesidades y ha resuelto realmente sus problemas.
2. Flexibilidad de turnos, pleno aprovechamiento de los recursos humanos y iniciativa subjetiva de las enfermeras para facilitar la prestación de los servicios a los pacientes. La programación flexible no solo reduce la carga de trabajo de las enfermeras, sino que también resuelve problemas prácticos como la atención matutina y vespertina, la atención matutina y nocturna y la falta de familiaridad con las enfermeras.
3. Fortalecer la gestión del paciente crítico. Preste atención a la cooperación en el rescate y al entrenamiento de habilidades. No entre en pánico ante una enfermedad grave y se deben organizar esfuerzos de rescate.
IV.Trabajo de capacitación y enseñanza "Tres conceptos básicos y tres estrictos"
1 De acuerdo con el plan del departamento, el aprendizaje empresarial se llevará a cabo dos veces al mes y la capacitación de habilidades se realizará una vez. y se realizarán puntualmente los exámenes teóricos y de operación de habilidades. Hay planificación, implementación, evaluación y resumen.
2. Exigir estrictamente a las enfermeras que escriban de acuerdo con las especificaciones, verificar y corregir rápidamente los problemas y errores encontrados y mejorar continuamente la calidad de la escritura.
3. Exigir estrictamente a los pasantes que enseñen según lo planeado.
5. Reforzar la gestión de las infecciones hospitalarias.
1. Implemente estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento, y el equipo de control de calidad de infecciones del departamento inspeccionará, resumirá y registrará según lo planeado.
2. Llevar a cabo periódicamente una formación sobre conocimientos sobre infecciones hospitalarias de acuerdo con los requisitos de las infecciones hospitalarias.
6. Construya su propia marca de enfermería: calidez sutil
Los pacientes con tumores avanzados suelen ser hospitalizados en departamentos de medicina interna general. Estos pacientes no sólo tienen mala salud, sino que también están muy ansiosos. Las enfermeras tienden a ser más atentas y atentas al atender a este tipo de pacientes. Un procedimiento sencillo que en otros pacientes podría tardar sólo un minuto, en este paciente tardó media hora. La enfermera siempre suda profusamente y no se queja. Lo que aporta a los pacientes y sus familias son palabras amables y sonrisas comprensivas.
7. Deficiencias existentes y direcciones de esfuerzos.
1. Falta de control de calidad de enfermería: En primer lugar, todavía existen muchas deficiencias en la gestión de las salas. 2. Redacción de registros de enfermería, especialmente después de la simplificación de los registros de enfermería, los requisitos para la calidad de la redacción de registros de enfermería han disminuido. Estos dos aspectos son los que necesito urgentemente mejorar y fortalecer.
2. Formación: Hay pocas oportunidades de formación y las enfermeras no pueden aprender nuevos conocimientos.
3. Investigaciones y artículos de enfermería: actualizar continuamente los conocimientos de enfermería, desarrollar nuevas tecnologías y proyectos lo antes posible y llevar a las enfermeras generales a avanzar juntas.
Resumen de fin de año de Enfermera Dental 6 x El quirófano del hospital es un grupo lleno de vigor, coraje y dedicación. Con el nuevo edificio de internación en auge, hemos estado trabajando duro un año más. Durante este año, no hemos olvidado el propósito de "centrarnos en el paciente", hemos utilizado nuestro amor, entusiasmo y sinceridad para satisfacer las necesidades de cada paciente quirúrgico y nos hemos esforzado por lograr "la satisfacción de la sociedad, la satisfacción del paciente y la autosatisfacción". para lograr "la satisfacción social, la satisfacción del paciente y la autosatisfacción". El estilo de trabajo de salvar vidas y curar a los heridos recorre todo el proceso del trabajo de enfermería. Bajo el liderazgo del hospital y el Departamento de Enfermería, y con la estrecha cooperación y apoyo de varios departamentos, todo el personal médico prestó mucha atención a la implementación, la implementó concienzudamente y trabajó incansablemente para completar con éxito diversas tareas y lograr logros tanto sociales como económicos. beneficios.
En primer lugar, crear una cultura de departamento y establecer un espíritu de equipo.
Respondiendo activamente al llamado del hospital de "construir una cultura hospitalaria y establecer un espíritu de equipo", el departamento insiste en organizar al personal médico para aprenda las leyes médicas, los reglamentos y el sistema de reglas hospitalarias, reciba diversa educación sobre ética médica, como dedicación y dedicación, y tenga registros de discusiones. Adherirse al concepto de servicio de enfermería centrado en el paciente y en la calidad, adaptarse a la nueva situación de reforma sanitaria y desarrollo social, participar activamente en diversas actividades políticas, servir a la gente y contribuir a la sociedad como propósito, tomar la satisfacción del paciente como estándar Y servir a la gente de todo corazón. Servir. Participar activamente en diversas actividades de bienestar social y hacer cosas prácticas para la gente. Organizar actividades de “ciencia, tecnología, cultura y salud” para ir al campo, dispensarios gratuitos, medicinas y remedios, exámenes físicos, donaciones, etc. Para la gente de Hanshou, hay muchas personas que donan sangre varias veces. Contribuir a la sociedad con amor y agregar gloria al departamento.
En segundo lugar, centrarse en el paciente y esforzarse por ofrecer servicios de primera calidad.
En el trabajo diario, las enfermeras siempre tienen presente el principio de servicio "centrado en el paciente" y se ponen en los zapatos de los pacientes, todo comienza desde la perspectiva de "si yo fuera un paciente". Llevar a cabo activamente el "servicio completo personalizado" planificado a principios de año, recibir a cada paciente quirúrgico, brindar un buen servicio y atención a cada paciente. Cuando los pacientes ingresan al quirófano, las enfermeras los saludan calurosamente en la puerta, se presentan, realizan diversas tareas reconfortantes, fortalecen la comunicación con los pacientes, reducen el miedo de los pacientes a entornos desconocidos y mejoran la confianza de los pacientes en el tratamiento quirúrgico. La jefa de enfermería a menudo pregunta sobre las habilidades laborales, las actitudes y los requisitos de los pacientes de sus colegas, presta atención a las opiniones y sugerencias de los pacientes y las resuelve de manera oportuna.
3. Estandarizar la atención general de enfermería y esforzarse por lograr una gestión de primera clase.
La buena gestión es la base y el requisito previo para unos servicios de calidad. Para que la gestión sea más estandarizada y profesional, insistimos en planes semanales y resúmenes mensuales. Establecer y mejorar objetivos de servicio y aceptar conscientemente la supervisión de la enfermedad y de la sociedad. Profundizar los cuidados integrales de enfermería y poner en juego activamente la iniciativa subjetiva de las enfermeras responsables, especialmente fortaleciendo los cuidados intraoperatorios, la orientación postoperatoria, la implementación de medidas de enfermería y las encuestas de satisfacción de las enfermeras de quirófano. , mejorando así enormemente el sentido de responsabilidad de la enfermera. Para hacer más perfecta la enfermería en general, nuestro departamento organizó a todas las enfermeras para que aprendieran los conocimientos relevantes de la enfermería holística y nuevas teorías como la enfermería humanizada, la enfermería basada en evidencia y la enfermería de confort. Implementar estrictamente el sistema de verificación y los procedimientos operativos de enfermería sin errores ni accidentes. Implementar, gestionar y monitorear estrictamente las medidas de desinfección, esterilización y aislamiento. Presta mucha atención a la técnica aséptica del personal de enfermería, e inyecta una aguja, un tubo y una toalla por persona. Gestionar estrictamente los suministros médicos desechables, jeringas estériles desechables, transfusiones de sangre, equipos de infusión, etc. Desinfectar, destruir e incinerar después de su uso. La tasa de infección de las incisiones quirúrgicas en medio año es del 0,5%.
Cuarto, mejorar la calidad de las enfermeras y cultivar talentos de primera clase
Con el progreso y desarrollo continuo de la sociedad, nos damos cuenta profundamente de que mejorar integralmente la calidad integral del personal de enfermería es una parte importante del desarrollo del departamento. Esforzarse por cultivar un equipo con alta calidad cultural, buena ética profesional y excelentes habilidades profesionales. En primer lugar, a través del aprendizaje continuo, mejoraremos el nivel teórico de la profesión de enfermería, realizaremos aprendizaje empresarial mensualmente y realizaremos evaluaciones operativas y exámenes teóricos de los "tres conceptos básicos" trimestralmente. No solo eso, con el fin de elevar su nivel cultural a un nivel superior, el personal de enfermería de la Red de Educación Médica se inscribió activamente para participar en diversos autoestudios y exámenes de adultos a pesar de sus apretadas agendas, de las cuales su forma de pensar, comportamiento , el comportamiento y el temperamento obviamente se vieron influenciados por la mejora. En la "Séptima Sesión" organizada por el hospital, XX fue calificada como "Excelente Enfermera del Condado". Creemos que sólo mejorando continuamente la calidad cultural, la ética profesional y las habilidades profesionales de todas las enfermeras podremos servir mejor y contribuir a la sociedad.
Desempeño laboral del verbo (abreviatura del verbo)
Completó muchas operaciones mayores y menores, rescató a muchos pacientes críticamente enfermos, cooperó con cirugía cardiotorácica para realizar lobectomía y llevó a cabo resección laparoscópica de tumores de ovario. Nuevas tecnologías como la cirugía y la RTUP, así como cirugías difíciles como la fijación interna por radiofrecuencia de fracturas de columna. * * * Recibimos cinco grupos de oftalmólogos en nuestro departamento para realizar cirugías de cataratas e implantación de lentes intraoculares, y todos recibieron elogios unánimes. Con la mejora de las condiciones de enfermería, el nivel de enfermería y la calidad del servicio, nuestro departamento ha logrado un efecto beneficioso para todos. Los ingresos económicos del departamento se encuentran entre los mejores y la gestión de la calidad de su enfermería ha ocupado el primer lugar en el hospital muchas veces.
Los logros son como los frutos del otoño dorado. Aunque estaban felices, todos murieron en silencio. Si bien saboreamos el éxito, también debemos ver claramente las deficiencias: la innovación audaz y la perseverancia en la concienciación de la gestión en términos de atención humanizada, las visitas de los pacientes quirúrgicos y la educación sanitaria son todavía una mera formalidad en términos de la implementación de normas y reglamentos; Todavía algunos camaradas se muestran indiferentes; casi no se escriben artículos ni se investiga en enfermería; la red de educación médica es obviamente insuficiente, especialmente en términos de actitud de servicio y satisfacción del paciente. Las necesidades de los pacientes son el alcance de nuestros servicios, la satisfacción de los pacientes es el estándar de nuestros servicios, tocar a los pacientes es el objetivo que perseguimos y los servicios de alta calidad nunca terminan. Continuaremos acumulando experiencia, estudiando mucho, haciendo que los servicios sean más perceptivos y humanos, y haremos esfuerzos incansables para llevar el nivel de servicio del hospital a un nuevo nivel.