¿Shenzhen Shajing Green Point Technology está contratando ahora? Si recluta, ¿contratará a IPQC? ¿Hay alguna tarifa de referencia?
Respuesta original Autor: Miss Wu 2004 Fecha de publicación: 2010 -11-313 :27:50.
Green Point Technology (Shenzhen) Co., Ltd. es una empresa muy conocida en Shenzhen y una empresa Fortune 500 ubicada en Shajing, Shenzhen. Antes de buscar trabajo en Shenzhen, esos turbios intermediarios siempre se recomendaban esta empresa, diciendo lo buena que era y lo bueno que era el trato. Pero la gente que realmente entra en esta empresa es molesta. ¿Por qué? Green Dot se convirtió en seguidor de Foxconn y los empleados saltaron del edificio uno tras otro. 16 de junio de 438 El 1 de octubre, un empleado de la empresa saltó hacia su muerte desde el edificio de dormitorios 1 para protestar contra el mal comportamiento de la empresa. Después de que el incidente fuera transmitido hoy en vivo por la estación de televisión Baoan, Shenzhen Caiying Human Resources Co., Ltd. (una agencia negra), que ha estado reclutando empleados para la empresa, ocultó deliberadamente la verdad y abogó por que la empresa estaba bien administrada y bien pagado, y que el hecho de que el empleado saltara del edificio fue un acto puramente personal y no tuvo nada que ver con la empresa.
Anteriormente, los periodistas de Baoan entrevistaron al personal relevante de la empresa y pidieron conocer la historia completa. Sin embargo, una empresa intermediaria dijo sin ningún motivo que el "empleado que saltó del edificio" era un problema personal y no tenía nada. que ver con la empresa. Según los compañeros que saltaron del edificio, Shenzhen Green Point no es un paraíso. Muchas agencias sin escrúpulos se jactan de lo buenas que son sus operaciones y contratan empleados todos los días, desde docenas hasta 100. ¡El secreto de Pujie Green Point Technology Company para reclutar nuevos empleados! ! ! En marzo me enteré de que Green Dot estaba contratando nuevos empleados y todavía está contratando. . . ¡Estamos reclutando al menos cinco días a la semana, al menos cientos de personas todos los días~! ! ! ¿Puedes calcular cuántas personas has contratado? ¿A dónde fueron los grupos de personas? ¿Han entrado todos a la fábrica? Los que al final sufren son los que salen a trabajar. . . Benefíciese de la agencia/despacho de mano de obra/Green Dot Company (Green Dot Company y la agencia son una asociación tripartita. Para contratar a una persona, la agencia debe pagar la mitad de la tarifa de presentación a Green Dot Company, que paga el obrero)! ! ! ¡Puedo decirles de manera responsable por qué Green Dot Company recluta tanta gente y contrata gente todos los días! Los trabajadores pagan una pequeña cantidad de dinero (generalmente 210 para los niños) para ser casamenteros o despachadores de mano de obra, y prometen ser incluidos en la empresa. Pero después de ingresar a la empresa, descubre que el trabajo y el ambiente de la empresa no son satisfactorios, o la empresa aprovecha para despedirlo, porque la empresa puede despedirlo en cualquier momento siempre que sea dentro del período aplicable. ¡De esta manera, recluté un grupo y mantuve un grupo! ¡El ciclo de contratación de la empresa es un placer! ! ! ¡Así debería ser el mundo! ! !
¡El sistema de gestión de empleados de Shenzhen Green Point Company también tiene grandes problemas! En particular, los derechos de los guardias de seguridad son impactantes, casi los mismos que los de la policía. Cuando escuché sobre Foxconn en Shenzhen, descubrí que había muchos problemas similares entre ellos ~ Es solo que Shenzhen Pujie Green Dot Company no es serio por el momento. ¿Dejamos que sus problemas se desarrollen y los solucionamos a medida que surgen? ¿Nadie puede preguntar? No dejes que la tragedia vuelva a suceder. . . . . .
También hay muchos problemas internos en Green Dot Company. ¡Cualquiera o unidades que necesiten saber más pueden contactarnos!
El incidente de los empleados de Foxconn Company en Shenzhen saltando de un edificio provocó una fuerte condena pública. Nuestros empleadores contratan personas sin preocuparse por su espacio vital. Los nuevos empleados pueden ser despedidos en cualquier momento si parecen desagradables. De todos modos, muchos intermediarios negros les están suministrando "sangre fresca" y la empresa no se preocupa por contratar gente. El personal relevante de Shenzhen Foxconn dijo que el incidente del salto ilustra los problemas psicológicos de los empleados. Algunas personas en la sociedad consideran el incidente del salto de los empleados de Shenzhen Foxconn como sus propios problemas psicológicos, "excusando así a la empresa". Después de que Green Point Technology saltó del edificio,
Algunos empleados de la empresa creyeron que era difícil para los empleados veteranos de la empresa renunciar y que la alta presión laboral era la razón principal para saltar del edificio. ¿Qué pasa con las empresas Fortune 500? Si no apruebas la renuncia, no puedes irte. Por favor, vete si quieres, no recibirás ni un centavo, al igual que Foxconn. No es fácil entrar (es la tarifa de agencia) y es aún más difícil salir (después del período de prueba), por lo que generalmente es difícil renunciar. Pero si es tan difícil entrar, ¿por qué los empleados se irían? Ésta es la hipocresía de la empresa, que no se corresponde con lo que se anuncia en el exterior.
Para retener a los empleados no es aconsejable que las empresas utilicen sanciones económicas, pero es comprensible. Sin embargo, cuando una persona muere, debe reflexionar.
Nosotros, los trabajadores migrantes, no necesariamente tenemos que unirnos a una gran empresa, una empresa Fortune 500 o algo así, y mucho menos tomar medidas extremas para obtener salarios y renuncias. Si la ley no puede ayudarnos, ese es un problema legal; si el departamento de trabajo y las agencias encargadas de hacer cumplir la ley no pueden ayudarnos, ese es el problema del gobierno... en resumen, no es nuestro problema. Incluso si lo es, ¡no entregues tu vida!
¡Condenamos enérgicamente las acciones de Shenzhen Green Dot Company y lamentamos profundamente el dolor causado por la pérdida de vidas!
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1# Respuesta al autor: Aviso de atrasos de Green Dot Fecha de respuesta: 2011- 4 -23 4:17:00
@ wuxiaojie 2004 2010-11-3 13:27:50
Green Point Technology (Shenzhen) Co., Ltd. es una empresa bien- Empresa conocida en Shenzhen y una empresa Fortune 500. La empresa está ubicada en Shajing, Shenzhen. Antes de buscar trabajo en Shenzhen, esos turbios intermediarios siempre se recomendaban esta empresa, diciendo lo buena que era y lo bueno que era el trato. Pero la gente que realmente entra en esta empresa es molesta. ¿Por qué? Green Dot se convirtió en seguidor de Foxconn y los empleados saltaron del edificio uno tras otro. 16 de junio de 438 El 1 de octubre, un empleado de la empresa saltó hacia su muerte desde el edificio de dormitorios 1 para protestar contra el mal comportamiento de la empresa. Shenzhen Caiying Human Resources Co., Ltd. ha estado reclutando empleados para Baoan TV desde la transmisión en vivo de hoy. .......
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Sede corporativa
Circuito Jabir
10560 Martin Luther ·Dr. King Street North<. /p>
San Petersburgo, Florida, EE. UU., Código postal 33716
(727) 577-9749
Informe de atrasos maliciosos de Shenzhen Pujie Green Dot
p>En 2010, Green Point Technology, ubicada en el Parque Democrático de Alta Tecnología en Jinxiu Road, Shajing, debía un pago por contrato de 11.700 a una empresa de Hong Kong. Hasta el momento, la empresa no ha tomado la decisión de demandar y lo anunció al público.
Las empresas tienen un largo historial de incumplimiento de sus socios. Extremadamente malo por naturaleza. Y el personal involucrado fue franco acerca de su propósito: mantener a los socios disponibles. . . . . .
¿Cuál es la relación entre los derechos y obligaciones de los sujetos en los intercambios económicos? Sujeto a la reputación comercial y las leyes pertinentes. No se permitirá ninguna malicia ni incumplimiento encubierto. De hecho, este comportamiento infantil de incumplir deliberadamente los pagos con el objetivo de "controlar" a los socios ha violado la ética empresarial básica y ha infringido los intereses razonables y legítimos de los socios. Se trata de una regresión de la civilización empresarial y una degradación del avanzado sistema de gestión del Grupo Jabil.
Espero que la persona responsable preste mucha atención a este fenómeno después de leer este artículo.
Informe de infracción maliciosa del experto de Shenzhen Green Point Jabil
2010 Green Point Jabil Technology Ge Tongkuan 11700 incumplió con la empresa A de Hong Kong por falta de pago. La empresa j decidió demandar e informar. Todo el mundo lo sabrá
La empresa tiene un largo historial de incumplimiento de pagos de sus socios. Extremadamente malo por naturaleza. Y personal relevante, es decir, declarar casualmente el objetivo: tener socios a su disposición...
¿Cuál es la relación entre derechos y obligaciones entre entidades de intercambio económico? Sujeto a la reputación comercial y las leyes pertinentes. en lugar de un incumplimiento malicioso del contrato. Este tipo de incumplimiento deliberado de contrato hasta cierto punto y comportamiento ingenuo en el "control" de la industria, la academia y la investigación en realidad viola la ética empresarial básica e infringe los intereses razonables y legítimos de los socios. Se trata de una regresión de la civilización empresarial y una degradación del avanzado sistema de gestión de Jabil Circuit.
El responsable relevante espera que después de leer ese artículo, realmente puedan prestar atención a este fenómeno.
1. Sospecha de malversación en el caso de fusión de Pujie y Green Dot. La Fiscalía de Beijing entrevistó a tres personas.
El 23 de junio de 2007, la Fiscalía del Distrito de Taipei estaba investigando la fusión de Taiwan Pujie Technology Company y Green Point Technology Company bajo sospecha de uso de información privilegiada... Puxun Venture Capital temprano Era accionista legal de Green Dot en 1999 antes de la cotización de Green Dot High-tech Company, y lo ha mantenido en los últimos años.
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1. Fraude por uso de información privilegiada | Facebook
Ke Wenchang, presidente de Puxun Ventures, conocido como el "padrino del capital riesgo", sabía de antemano que Pujie Technology Estados Unidos Tras las noticias alcistas sobre la adquisición de Green Dot por parte de la empresa y el uso de sus filiales como "Daxun", el director general He Zhengqing fue nombrado director jurídico de Green Dot High-tech Company. ...
2# Autor de respuesta: hirfan520 Fecha de respuesta: 2011-5-22 17:58:00
1. Experimenta la vida e ingresa el punto verde, verdadero; Jodidamente caliente.
2. Green Dot~ Green Dot, te amo y quiero hacerte explotar todos los días.
3. El llamado Punto Verde es Punto Verde Una vez que entres, sabrás que te están vendiendo...
La vida en la Zona Verde es realmente buena. Tengo ganas de vomitar después del desayuno (pero no puedo vomitar, no es fácil llegar a este nivel)
He estado en esto antes, pero desde que llegué a Green Dot, mi autoestima ha mejorado. casi desaparecido.
6. Solía contárselo a los demás, pero ahora tengo miedo de contárselo a los demás, así que simplemente te doy una palmada en el hombro y te digo: Ven conmigo...
7. No sabía antes el verdadero significado de la palabra "en la mano". Escuché una frase en Green Dot que decía: Tengo algunos niños en la mano, así que puedo entender cuántos quieres cambiar.
8. Antes no sabía cómo intercambiar niñas y niños, pero ahora entiendo que se pueden intercambiar 22 niñas por 3 niños (barato).
9. Antes no entendía cómo se hacían los tapones para los oídos, pero ahora sé cuánto sudor contienen. 10. No entendí cuánta mano de obra y tecnología se necesita para hacer una funda para teléfono móvil. Aunque ahora no lo entiendo, sé cuántos dedos se necesitan.
11. Antes no entendía el concepto de subir cinco pisos de una vez, pero ahora siento lo que es subir seis pisos de una vez...
12 . No sabía si podría terminar de comer en media hora. Ahora sé que puede hacer mucho más que simplemente terminar la comida. El proceso general es: salir del trabajo - recoger los platos - lavar los platos - hacer fila y pasar la tarjeta - cocinar - cocinar - hacer sopa - encontrar un asiento - comer - lavar los platos - guardar los platos - WC - ir a trabajar. (no es fácil) 13. Antes no entendía el encanto de las chicas con uniforme, pero ahora entiendo el encanto de las tías con uniforme. Eso es demasiado estándar. No lo que dije. No me adores.
14. Antes no sabía trabajar en la línea de montaje, pero ahora soy una persona que está fuera de la línea de montaje...
15. Antes no apreciaba la hora de dormir, pero ahora solo quiero dormir... 15. Antes no entendía cómo dormir en una cama de madera, pero ahora sé que puedo dormir bien incluso con una colchoneta.
16. Antes no sabía hasta qué punto se podía ajustar el agua caliente, pero ahora veo que sigue goteando...
17. Antes ahorraba agua en el inodoro, pero ahora sé que está a diez metros. Pon un grifo lejos (no sé si eso ahorrará dinero.
18. En el pasado, ocho enchufes para cuatro personas en un dormitorio eran pocas, pero ahora tres enchufes para ocho personas en un dormitorio son más (confundidos).
p>19 Antes no sabía a qué olía el óxido en el agua. pero ahora me lo he bebido...
20 No sabía que colgar una toalla en un alambre la rompería, pero ahora sé que aunque la retuerza demasiado, Incluso con ella. varias capas, se puede romper a la vez.
21 La sopa de punto verde es realmente la mejor del mundo (En cuanto a perfección, es incluso mejor que la de mi nieto). de sopa de repollo? "Este es un gran cubo de sopa con menos de una hoja de repollo, qué modelo de ahorro". También hay sopa de pepino, sopa de calabaza amarga y sopa sin nombre. "Recomiendo darle a Green Dot el mejor chef Sasuke. Premio Creativo" Es genial.
22. Resulta que el limpiador también puede ser de muy alto perfil. Una escoba fue fotografiada cuando estabas loco. "Tú, tú, tú... quítate del camino" [¿Quieres saber dónde está el alma? Esfuerzos de producto, jaja... ¿Lo crees? ]
23. Finalmente encontré un ambiente excelente que es propicio para cultivar tenaz y Eliminación rápida del acné si los empleados con manchas verdes tienen menos de 100 acné en la cara.
24 No sabía a qué sabía la porquería desde que llegué a Green Point, tengo que mezclarla. una vez al día (es la papilla legendaria de Green Point). Hay algunas cosas que me confunden. ¿Cómo puede ser tan dulce la harina? ¿Cómo se pueden montar los palitos de masa sin añadir azúcar? realmente están hechos de harina, lo prometo).
25. Hay dos caminos en el punto verde, uno es el camino blanco y el otro es el camino negro. Los dos caminos deben mezclarse para ingresar a Green Point. Se cambian una vez al mes. Las cien estrellas de Bai Dao solo pueden comer tres o cuatro comidas, mientras que doscientas estrellas solo pueden comer una comida y tienen que trabajar toda la noche.
26. Cuando iba caminando por la calle, vi a dos personas discutiendo. ¿De qué están discutiendo?
El hombre dijo: "¡Eres más verde!"
La mujer dijo: "Tú eres verde, toda tu familia es verde". "3# respondió al autor: Yo tengo". una esposa Fecha de respuesta: 2011-5-22 18:01:00
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