¿Por qué dimitió el vicepresidente de Didi, Tao Ran?

El 2 de mayo, según el anuncio interno de Didi Chuxing, el vicepresidente senior de la empresa, Tao Ran, dimitirá en junio por motivos personales, y Didi lo invitará a desempeñarse como consultor senior externo de la empresa. Al mismo tiempo, Didi decidió nombrar a Sun Liang como codirector del departamento de relaciones públicas, reportando a Zhu, vicepresidente de estrategia. También se informa que el anuncio interno de Didi mostró que Huawei y Pang, el ex vicepresidente de asuntos gubernamentales, se unieron a Didi como vicepresidente de asuntos gubernamentales, y el ex vicepresidente del centro de servicio al cliente del grupo se unió a Didi como vicepresidente de servicio al cliente. departamento.

Este es el tercer ejecutivo que abandona Didi, tras Zhu Lei, vicepresidente de tecnología y director general de la unidad de negocio, en junio del año pasado, y Cheng Junyi, vicepresidente de marketing a principios de este año. año. En el momento de la inyección de capital, existe una necesidad urgente de estabilizar el antiguo territorio y expandirlo. Tao Ran, que está a cargo del negocio de relaciones públicas de Didi, deja el mundo exterior en un ensueño sin fin.

Tao Ran luego emitió una declaración de renuncia en WeChat Moments, diciendo que Didi es la segunda empresa que encontró que realmente puede afectar la vida de todos (la primera es Taobao. Es posible que los forasteros no entiendan completamente a Didi). se desarrolla. "La gente siempre piensa las cosas en algunos puntos críticos. Después de cumplir 39 años este año, y cuando cumplí 40, me tomé el tiempo para pensar en ello y suspiré un poco. Creo que puede que sea hora de reiniciarme. Por otro lado Por otro lado, necesito reconsiderarlo. Hay muchas cosas planeadas”.

Sin embargo, algunas personas familiarizadas con el asunto revelaron que la partida de Tao Ran no era su deseo personal. Tao Ran era originalmente un ejecutivo del departamento de Alibaba, y tanto él como Cheng Wei pertenecían al departamento de Alibaba. Tuvo muchas peleas con el director ejecutivo de Didi, Liu Qing, quien también estaba en el aire y no podía controlar los asuntos de relaciones públicas, y los conflictos se hicieron cada vez más evidentes. Por lo tanto, siempre ha esperado que su general Zhu se haga cargo del departamento de relaciones públicas, que probablemente fracasará en la lucha interna y se verá obligado a irse.

Pero no importa cuál sea el motivo, los cambios en la alta dirección de la empresa significan la pérdida de la columna vertebral, lo que refleja la pérdida de confianza de la dirección en la empresa. Pero en comparación con la dimisión de ejecutivos individuales, la principal prioridad de Didi debería ser encontrar contramedidas adecuadas para reavivar la confianza de los usuarios y conductores de Didi.