Descripción del puesto de Gerente de marketing de canal

5. Coordinar los recursos internos para mejorar la satisfacción del canal;

Requisitos laborales:

1. Menores de 45 años, título universitario o superior, se prefieren finanzas, marketing, administración de empresas y otras especialidades relacionadas.

2; 5 Más de 2 años de experiencia laboral en industrias relacionadas con la petroquímica, familiarizado con las políticas y regulaciones de la industria petroquímica en varias regiones

3. Tener fuertes habilidades de negociación comercial, identificarse con la cultura corporativa y tener una sólida capacidad de negociación comercial. sed de conocimiento y capacidad de aprendizaje;

4. Responsable, buenas habilidades de comunicación, habilidades de pensamiento lógico y fuertes habilidades de expresión del lenguaje

5. Tener cierta resistencia a la presión, gran capacidad de ejecución y buena capacidad de aprendizaje; espíritu de equipo y conciencia de servicio.

Responsabilidades laborales:

1. Según la estrategia de marketing de la empresa, formular un plan de inversión y desglosar los objetivos.

2. Según la empresa y; requisitos del mercado, a través de varios Establecer relaciones con agentes potenciales a través de varios canales, buscar oportunidades de cooperación de franquicia y completar resultados de inversión

3. Combinar las características comerciales y el estado del mercado; 3. Combinar las características comerciales y el estado del mercado, descubrir y desarrollar agentes comerciales, guiar a los agentes para completar tareas de ventas y mejorar continuamente el desempeño de las ventas.

4. Realizar visitas diarias activamente y expandir nuevas áreas de mercado, establecer y mantener; archivos de los agentes;

5. Mantener buenas relaciones de cooperación a largo plazo con los agentes, mantener la imagen de marca de la empresa y mejorar la satisfacción de los agentes

6. Responsable Según la empresa; y requisitos del mercado, establecer relaciones con agentes potenciales a través de varios canales, buscar oportunidades de cooperación de franquicia y completar resultados de inversión

6. Responsable del trabajo de promoción de inversiones a nivel nacional, incluida la negociación, firma y ejecución de contratos.

Requisitos laborales:

1. Título universitario o superior, con especialización en marketing o administración.

2. Más de 1 año de gestión in situ relacionada con; promoción de inversiones y ventas Experiencia laboral, capacidad para trabajar de forma independiente, coraje para aceptar desafíos en el trabajo y capacidad para resistir la presión del objetivo

3. Tener sólidas capacidades de desarrollo de mercado, habilidades de negociación independiente y habilidades de comunicación; , capacidad de organización y coordinación, y capacidad de trabajo en equipo. Descripción del puesto de Channel Investment Manager 4

Responsabilidades laborales:

(1) Desarrollar distribuidores en el mercado bajo su jurisdicción, expandir las ventas, aumentar la participación de mercado, desarrollar canales de distribución y expandir la red de ventas. .

(2) Responsable de cooperar con el departamento de marketing y ventas para implementar diversas actividades de promoción de ventas y promoción de productos, y proporcionar comentarios oportunos y un resumen del estado de implementación.

(3) Visitar a distribuidores y minoristas con un propósito y de manera específica para comprender sus opiniones e información de manera oportuna.

(4) Proporcionar formación educativa y oportunidades de formación para que la empresa cultive y reserve talentos en gestión de ventas.

Requisitos laborales:

1. Sin restricción de especialidad, edad de 25 a 40 años.

2. Más de 1 año de experiencia en ventas de canales (construcción; materiales, bienes de consumo, industria de seguros (se prefiere).

3. Tener conocimientos de gestión, marketing y ventas, y comprender la división del área de ventas y las habilidades de gestión de clientes.

4. Al igual que los desafíos, tener un fuerte "espíritu emprendedor", una actitud positiva en el trabajo y un fuerte sentido de la responsabilidad.

5. Tener la condición física y la calidad para realizar las tareas laborales y poder cumplir con los requisitos laborales de los frecuentes viajes de negocios.

Responsabilidades laborales:

1. Organizar los agentes regionales de acuerdo con el plan estratégico de la empresa y completar las tareas de inversión regional asignadas por la empresa.

2. Explorar los recursos del canal regional de Internet y realizar labores de promoción de inversiones, incluyendo negociaciones preliminares, seguimiento y firma de contratos.

3. Preparar retratos de los agentes previstos, recopilar y organizar información sobre los agentes de referencia en la región y continuar dando seguimiento a la conversión de los agentes previstos.

4. Haga un buen trabajo en la planificación y apertura de nuevos agentes y coopere con el administrador del canal para garantizar una transición sin problemas una vez completada la contratación de nuevos agentes.

Requisitos laborales:

1. Familiarizado con seguros/ventas directas/microempresas/comercio electrónico social/educación y capacitación/industria de la belleza/muebles para el hogar y otras industrias minoristas.

1. Más de 3 años de experiencia laboral en desarrollo de canales y venta de productos, y no menos de 1 año de experiencia en inversión de productos en Internet.

2. Tener sólida negociación comercial y; capacidades de desarrollo de mercado independientes, capacidad de aprendizaje rápido y conciencia de la competencia en el mercado

3. Poseer habilidades de inversión y presentación fuera de línea, y un fuerte sentido de trabajo en equipo;

4. Tener un fuerte sentido de meta y automotivación, y ser capaz de adaptarse a viajes de negocios de larga duración. ;