Anuncio de contratación 2018 de la Oficina de Carreteras de Huanxian, ciudad de Qingyang, provincia de Gansu (47 personas)
Basado en las necesidades laborales, se decidió reclutar abiertamente a 47 miembros del personal de la Oficina de Carreteras del condado de Huanxian y otras unidades del condado. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Unidades de reclutamiento y número de personas
Está previsto invitar a 47 miembros del personal, incluidos 13 de la Oficina de Carreteras y 7 de la Oficina. Centro de Promoción de Tecnología Ganadería y Cooperativa de Suministro y Comercialización Rural Hay 1 persona en el Centro de Educación y Capacitación de Talento Práctico, 5 personas en la Estación de Supervisión de Calidad y Seguridad del Proyecto de Construcción, 14 personas en el Centro de Adquisición y Reserva de Tierras, 4 personas en la Oficina de Energía, 1 persona en la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. y 2 personas en la Oficina de Industria y Tecnología de la Información. Consulte el cronograma de selección de personal para obtener más detalles.
II. Condiciones de contratación
(1) Selección de objetos
Cuadros de servicio de agencias e instituciones gubernamentales dentro del condado (excluidos aquellos que no han sido regularizados; no se permite aplicar al personal del sistema educativo y de salud).
(2) Condiciones de solicitud
1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo, respetar las disciplinas y leyes y tener buena conducta.
2. Tener las condiciones físicas para desempeñar sus funciones con normalidad, y el personal del municipio debe tener más de 3 años de experiencia laboral (1, iniciando labores antes del 2065438 de junio).
3. Los resultados de la evaluación anual de los últimos tres años son competentes (aprobados) o superiores. Debido a que se determinó que el resultado de la evaluación del período de prueba era "calificación incierta", se determinó que el resultado de la evaluación anual de ese año era competente (aprobado).
4. Me encanta este trabajo y tengo el nivel cultural, conocimientos profesionales y capacidad empresarial necesarios.
5. Cumplir con los requisitos de solicitud, como edad y experiencia laboral, para cada puesto enumerado en el plan de reclutamiento.
3. Principios y procedimientos de selección
La selección y contratación de personal se basará en estándares de capacidad e integridad política, se adherirá a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y adoptar una combinación de examen e inspección, de acuerdo con los procedimientos de preparación de selección de personal y planes de empleo, publicación de anuncios, registro y revisión de calificaciones, exámenes escritos, entrevistas, inspecciones y selecciones.
(1) Inscripción
1. Hora de inscripción: 2065 438 + 23 de mayo de 2008.
2. Lugar de registro: Sala de conferencias en el noveno piso de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado.
3. Requisitos de inscripción: Los solicitantes deben poseer un original y una copia de su certificado de graduación, cédula de identidad y presentar tres fotografías recientes a color de dos pulgadas con el mismo fondo y sin sombrero. Si cumple con las condiciones de registro después de la revisión preliminar, complete el formulario de registro. La información del formulario de registro deberá ser estandarizada, veraz y completa. Cada solicitante sólo podrá postularse para un puesto. El examen sólo podrá realizarse cuando la proporción entre el número de solicitantes y el número de personas que se planea contratar alcance 3:1; la proporción entre el número de 103.401 talentos profesionales escasos y el número de personas que se planea contratar es de 3:1; 2:1. Si no se alcanza el ratio, el plan de empleo será reducido o cancelado.
(2) Prueba escrita
1. Configuración del lugar de prueba
Lugar de la prueba escrita: sujeto a lo que esté escrito en el boleto de admisión.
2. Contenido del examen
(1) Contenido del examen escrito: conocimientos básicos públicos y conocimientos básicos profesionales.
(2) Hora de la prueba escrita: 2065438 + 9:00 am-165438 + 0:00 am del 26 de mayo de 2008.
El 27 de mayo de 2018 se darán a conocer los resultados de las pruebas escritas y la lista de candidatos a entrevistas.
(3) Entrevista
Los candidatos se clasificarán de mayor a menor de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas y el número de reclutamiento planificado es 1:2. Si se presenta un puesto para entrevista y las puntuaciones de las pruebas escritas del último candidato están empatadas, él también participará en la entrevista.
Las entrevistas se realizarán de forma estructurada del 28 al 29 de mayo de 2018. Los resultados de la entrevista personal se anunciarán en el acto y el lugar de la entrevista se notificará más tarde.
Los resultados globales de 2018 se darán a conocer el 30 de mayo. Sobre la base de las puntuaciones totales, se determinará una lista de candidatos en una proporción de 1:1 con respecto al número de candidatos en el plan de contratación. La puntuación total de los solicitantes se calcula en base al 60% de la puntuación de la prueba escrita y al 40% de la puntuación de la entrevista. Si las puntuaciones totales de los últimos candidatos para un determinado puesto estuvieran empatadas, también se incluirán en el examen.
(4) Investigación
La investigación se realizó el 31 de mayo de 2065438. La investigación está dirigida por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado, y participarán los departamentos competentes de los empleadores seleccionados. El contenido de la inspección incluye principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad y calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina de los candidatos; la investigación adopta los métodos de entrevistas, entrevistas individuales e información; revisar.
(5) Selección y nombramiento
Se determinará como personal a contratar quienes aprueben el examen escrito, la entrevista y la inspección. La lista de candidatos a trasladar se dará a conocer el 1 de junio de 2065, con un plazo de publicidad de 3 días. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, los procedimientos de empleo y transferencia se manejarán después de informar al gobierno del condado para su aprobación. Si tienes tiempo para editar, sigue el proceso de edición. Si no hay tiempo para editar, será manejado por el personal del proyecto y los procedimientos de edición se completarán gradualmente cuando haya tiempo.
Adjunto (Baidu Netdisk): Calendario público de contratación de personal para la Oficina de Carreteras de Huanxian y otras unidades.
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Huan
17 de mayo de 2018