Responsabilidades laborales del gerente de I+D de producción

Responsabilidades laborales del gerente de I + D de producción (6 artículos seleccionados)

En la vida social actual, aparecen con frecuencia diversas responsabilidades laborales. La formulación de responsabilidades laborales puede maximizar la eficiencia del empleo científico. Entonces, ¿qué tipo de responsabilidades laborales son efectivas? Las siguientes son las responsabilidades laborales del gerente de I + D de producción que he recopilado para usted (seleccionado 6 artículos) para su referencia. Espero que pueda ayudar a los amigos que lo necesitan.

Responsabilidades laborales del Gerente de I+D de producción 1

1 Responsable del diseño de I+D y la determinación del plan conceptual de los productos en etapa inicial, y de la investigación sobre el valor del terreno y el posicionamiento del producto.

2, Responsable de la gestión del diseño durante la implementación del proyecto, incluida la gestión del diseño, la gestión de subproveedores, la gestión de planes, la gestión de calidad, etc.

3. explorar y diseñar el más grande

4. Organizar al personal relevante de la empresa para realizar investigación, promoción y aplicación de nuevos productos, nuevas tecnologías y nuevos conceptos, y proponer formatos de productos innovadores valiosos para mejorar las capacidades de innovación de los productos y ventajas competitivas.

Responsabilidades laborales del Gerente de Investigación y Desarrollo de Producción 2

1. Responsable de organizar el diseño y desarrollo de los nuevos productos de la empresa y establecer un equipo de proyecto a nivel de empresa para el producto para garantizar que el proyecto se pueda completar a tiempo;

2. Dirigir oportunamente la evaluación del proyecto, el inicio del proyecto, el progreso del proyecto, la coordinación del proyecto y las reuniones de trabajo de resumen del proyecto.

3. fase de prueba, fase de producción de prueba y fase de producción en masa, y organizar Ayudar a resolver el problema

4. Organizar los dibujos técnicos, las normas técnicas, las normas de prueba, la lista de materiales y otra información necesaria para completar el proyecto. y transmitirlos a los departamentos relevantes de manera oportuna;

5. Responsable de la gestión actual de la empresa, actualizar y mejorar los datos técnicos de ingeniería de productos para garantizar que los departamentos de adquisiciones, producción, calidad y otros puedan trabajar de acuerdo con los estándares del Departamento de Investigación y Desarrollo de Ingeniería

6. Garantizar los estándares y requisitos de los productos existentes de la empresa. Consistentes con los estándares y requisitos de EZ-FLO en los Estados Unidos, garantizando la satisfacción del cliente y los requisitos aduaneros; p>

7. Mejorar el diseño y la tecnología de procesamiento de los productos existentes para mejorar la calidad del producto, reducir los costos de producción o el costo de las materias primas.

8. el proyecto, y ser responsable de los resultados del proyecto;

9. Participar en el desarrollo de los proveedores de materias primas de la empresa, gestión y revisión de trabajos, haciendo sugerencias en nombre del Departamento de I+D de Ingeniería

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10. Responsable de supervisar la implementación de las normas técnicas formuladas por el Departamento de I+D de Ingeniería por parte de los departamentos de adquisiciones, producción, calidad y otros

11. experimentos y trabajos de prueba para garantizar que los datos de prueba sean precisos, auténticos, oportunos y eficientes

12. Analizar y evaluar los datos experimentales y proponer planes y sugerencias específicos;

13. Organizar y coordinar los documentos y materiales necesarios para la certificación o prueba por parte de organizaciones de terceros para los productos de la empresa.

14. Establecer y mejorar las especificaciones de diseño y estándares de productos de la empresa, y establecerlos; este departamento Flujo de trabajo y procedimientos de revisión para garantizar el rigor y la seguridad del trabajo de diseño y evitar pérdidas causadas por lagunas de gestión

15. Establecer y mantener planos de ingeniería, listas de materiales y otros documentos, y emitir, archivar y; ejecutarlos de manera oportuna;

16. Realizar análisis técnicos de los productos reclamados por los clientes y mejorar el rendimiento y la calidad del producto a través de mejoras de diseño

17. Totalmente responsable del presupuesto del departamento; del departamento de I+D de ingeniería responsabilidades laborales del gerente de I+D de producción 3

1 Responsable del desarrollo e implementación de productos, así como de la gestión de proyectos durante el proceso de desarrollo y de la formulación de planes de desarrollo para el desarrollo de productos nuevos o antiguos; trabajo de mejora y actualización del producto que se ha determinado que se implementará

2, lea atentamente el "Informe de análisis de viabilidad" y las "Instrucciones de análisis de requisitos" y otros documentos de entrada de desarrollo de productos escritos por el gerente de producto, comuníquese completamente; con el gerente de producto, comprender las ideas del gerente de producto y determinar el plan de implementación del desarrollo del producto

3. Organizar el equipo de desarrollo, aclarar la división del trabajo entre los desarrolladores, ejecutar y completar las tareas de desarrollo según lo planeado <; /p>

4. Guiar y revisar el diseño detallado de los módulos principales del producto, y ser responsable de guiar a los miembros del equipo de desarrollo para que comprendan los documentos de diseño, dominen la tecnología de desarrollo, etc., y verifiquen si el trabajo de los miembros cumple con los requisitos

5. Organizar y coordinar a los miembros del equipo para estudiar los planes de mejora de defectos y, en última instancia, resolver el problema

6. Responsable de los documentos de diseño, gestión del código fuente y materiales de desarrollo; y documentos, y responsable de integrar, organizar y coordinar diversos recursos de desarrollo internos y externos.

7. Responsable del aprendizaje técnico y la mejora de las capacidades del equipo de desarrollo, buscando activamente recursos de aprendizaje y brindando soporte; al equipo Crear un ambiente de crecimiento, organizar y supervisar a los miembros del equipo para aprender y dominar las tecnologías y habilidades requeridas en el desarrollo de productos.

Responsabilidades laborales del Gerente de Investigación y Desarrollo de Producción 4

1. Responsable de organizar la investigación de mercado de productos y la recopilación de información

2. p> 3. Ayudar a los líderes y departamentos relevantes en el análisis y la toma de decisiones del proyecto;

4. Responsable de determinar los miembros del proyecto

5. Responsable de organizar la preparación de los informes de viabilidad del proyecto;

6. Responsable de determinar los planes de desarrollo del proyecto, planes técnicos y objetivos de desarrollo del proyecto.

7. Responsable de formular tablas de responsabilidad del proyecto, cronogramas, planes de financiamiento, etc.; Responsabilidades laborales del gerente 5

1. Diseño, formulación, implementación e implementación sistemática de planes de proyecto

2. Comunicarse activamente con los clientes sobre el progreso del proyecto y la ejecución del seguimiento, incluida la comprensión total. las metas de la etapa del cliente y las metas generales, las metas tecnológicas y los objetivos de gestión

3. Formulación, ejecución y control de los presupuestos del proyecto

4. y planes de objetivos de configuración de producción;

5. Cuando se ajuste el progreso del proyecto del cliente, será responsable de realizar ajustes oportunos al plan del proyecto y, al mismo tiempo, completar la inspección y el ajuste del progreso del proyecto; >

6. Contactar con todas las unidades relevantes involucradas en el proyecto, como unidades de prueba y proveedores;

7. Gestionar y realizar un seguimiento de la resolución de los problemas y defectos descubiertos. Responsabilidades laborales del Gerente de I + D de producción 6

1. Responsable de la síntesis, análisis y proyectos de investigación y desarrollo de materias primas, diseñar y llevar a cabo de forma independiente síntesis, análisis e investigación de materias primas

2. Responsable de la mejora de procesos de los productos existentes de la empresa, optimización y otros trabajos;

3. Redactar el plan experimental, organizar los registros del proceso experimental y completar el resumen experimental. Optimizar y mejorar el proceso de proyectos piloto y de ampliación;

5. Responsable de redactar materiales de solicitud de medicamentos relevantes de acuerdo con los requisitos de las nuevas regulaciones de registro de medicamentos. ;