¿Un trabajador sanitario no debería pagar seguro si tiene un aneurisma cerebral roto?
Límite de indemnización
Gastos médicos: accidentes de trabajo y gastos de viaje médico que cumplan con el catálogo de medicamentos del seguro de accidentes de trabajo y el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento.
Asignación única por incapacidad: Los niveles 1 a 10 tienen asignaciones únicas por incapacidad de 27 meses, 25 meses, 23 meses, 21 meses, 18 meses, 16 meses y 13 meses respectivamente.
Subsidio por discapacidad: El subsidio mensual por discapacidad para personas con discapacidad de nivel 1 a 4 es 90, 85, 80 y 75 de su salario respectivamente (según su salario).
Tarifas de cuidados de vida: para tres niveles diferentes de personas discapacitadas, son completamente incapaces de cuidar de sí mismas, la mayoría no puede cuidar de sí misma y algunas no pueden cuidar de sí mismas. Sus honorarios de enfermería son 50, 40 y 30 respectivamente (según el salario promedio de los empleados locales el año pasado);
Estándares para beneficios por muerte relacionada con el trabajo:
(1) Uno -Fondo de beneficios por muerte relacionada con el trabajo: 20 veces el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior
⑵ Gastos funerarios por muerte relacionada con el trabajo: salario promedio de 6 meses de los empleados en el coordinado; superficie en el año anterior;
⑶ Pensión de sobrevivencia: Base y norma de pago: El salario medio de cotización durante los 12 meses anteriores al fallecimiento del fallecido, cónyuge 40, otros 30, ancianos o huérfanos 10 por ciento; mes basado en los estándares anteriores.
Condiciones de procesamiento
Solicitar beneficios de seguro por lesiones relacionadas con el trabajo (subsidio único por discapacidad)
Los empleados cuya terminación médica de la discapacidad afecte su capacidad para trabajar deben informar a la unidad dentro de los 30 días. El comité de evaluación laboral local solicita la evaluación de la capacidad laboral. El comité de evaluación laboral realizará una conclusión de la evaluación de la capacidad laboral dentro de los 60 días a partir de la fecha de aceptación e identificará al empleado lesionado en el trabajo con una discapacidad de niveles. 1 a 10.
Solicitud de beneficios de seguro por lesiones relacionadas con el trabajo (beneficio único por muerte relacionada con el trabajo)
Empleados que fallecieron debido a lesiones relacionadas con el trabajo
Solicitud de Beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo (reembolso de gastos médicos por lesiones relacionadas con el trabajo)
p>
1, identificado como un empleado lesionado en el trabajo.
2. El tratamiento médico de los trabajadores por lesiones relacionadas con el trabajo no requiere evaluación de la capacidad laboral.
Transporte de materiales
Aviso de certificación de lesiones relacionadas con el trabajo, formulario de aprobación de gastos médicos por lesiones relacionadas con el trabajo, factura original de gastos médicos, formulario de aprobación de beneficios del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo, certificado de nivel de discapacidad , certificado de cremación, etc.
Proceso de procesamiento
El personal de seguridad social de la unidad llevará los materiales anteriores a la ventanilla de la oficina local de seguridad social para manejar los procedimientos de reembolso pertinentes.
Dirección y plazo de tramitación