8 ejemplos de plantillas de resumen de trabajo para contadores

Resumen del trabajo del contador 1

El tiempo es como un reloj de arena. Antes de darme cuenta, he entrado en la gran familia de New Mart Shopping. Plaza ( ) Más de un año después, mirando hacia el pasado, tengo demasiadas emociones y emociones. El cuidado y orientación de los líderes, la amistad y ayuda mutua de los colegas, la comprensión y consideración de los clientes, cada momento que calienta mi corazón todavía está fresco en mi memoria y no me atrevo a olvidarlo. Debido a esto, he estado trabajando diligentemente y sin descanso, obedeciendo las disposiciones del liderazgo, cooperando activamente con mis colegas, siendo entusiasta con la hospitalidad y sirviendo con una sonrisa. Creo que nuestra gran familia ha hecho las contribuciones debidas. Para hacer un mejor trabajo en el siguiente paso, resumir la experiencia y extraer lecciones, el resumen del trabajo del año pasado ahora se informa de la siguiente manera:

1. Trabajo:

Como empleado, siempre que trabaje en el trabajo, insisto en vestirme apropiadamente, ser educado y atender a los clientes con entusiasmo, y hacer todo lo posible para que cada cliente esté feliz y satisfecho. Como contador, por un lado, sigo fortaleciendo el estudio del conocimiento profesional, leo activamente materiales relevantes y humildemente pido consejo al gerente. Por un lado, tomé la iniciativa de comunicarme con compañeros de xx, xx, artículos deportivos, recepción, caja y otros departamentos relevantes de manera oportuna, y esforzarme por resolver los problemas lo antes posible. Tengo requisitos estrictos sobre mí mismo en cada detalle, incluido el saneamiento, la exhibición, el almacén, la recepción de mercancías, la carga de mercancías, el reabastecimiento de mercancías y el movimiento de mercancías, lo que ha mejorado significativamente la atmósfera del área de productos de la que soy responsable. El trabajo de un contador parece sencillo, pero en realidad es trivial y complicado. Debe dominar el rendimiento, el propósito y el uso de los productos vendidos en este puesto; debe registrar periódicamente la situación de falta de existencias de los productos que vende y formular un plan de reabastecimiento; debe limpiar los productos y los estantes cada vez; 5-7 días; y Es necesario realizar estudios de mercado, comprender las necesidades de los consumidores, informar a los supervisores de manera oportuna, formular planes de compra y venta de nuevos productos, etc. El trabajo de cada día es duro y gratificante.

2. Servicio:

Personalmente siento que, como trabajador de servicios, primero debes tener un sentido de servicio. Siempre tengo presente el principio de servicio de " " de New Mart y hago un buen trabajo en todos los servicios. Como contable en un supermercado, usted es la persona que tiene el contacto más directo con los clientes. Cada uno de sus movimientos, palabras y acciones refleja la calidad general del servicio y el nivel de servicio del supermercado. Su calidad afectará directamente el negocio y la reputación de la tienda. Los contadores también son personas que tienen contacto frecuente con la recepción y los cajeros. Cuando los productos comprados por los clientes son devueltos o cambiados, siempre lo explico con una sonrisa, coopero de manera proactiva, sigo procedimientos efectivos para devoluciones o cambios y me gano la consideración y comprensión del cliente con una actitud cálida. Cuando salgo del trabajo todos los días, iré al cajero para ver si hay algún producto que no haya sido liquidado por los clientes ese día. Si lo hay, lo llevaré atrás en el tiempo y completaré los trámites pertinentes.

3. Insuficiencias y direcciones de los esfuerzos:

Como dice el refrán: No se pueden congelar tres pies de hielo en un día. El conocimiento del mercado minorista y del supermercado es muy profundo y amplio. Si bien he ganado mucho, no he olvidado mis propias deficiencias ni las áreas que necesitan mejorar en el futuro. Por ejemplo, no tengo muchas ideas de trabajo creativas y, a veces, es fácil ceñirme a las reglas y volverme formal, y algunos trabajos no son lo suficientemente perfectos y siempre me he sentido profundamente confundido acerca de mi trabajo; Nunca he podido ver el futuro de mi vida y no sé qué dirección debo tomar. Todavía estoy en blanco sobre mis metas futuras de vida y trabajo, tanto es así que me siento muy inseguro cuando interactúo con los demás, y tengo la mentalidad de seguir adelante y vivir un día a la vez.

En resumen, durante el último año, de acuerdo con el objetivo de "hacer un mejor trabajo", he completado activamente varias tareas que me asignó la dirección. Aunque ha habido ciertos avances, los hay. todavía muchas deficiencias. Como dice el refrán: "Vive hasta que seas viejo y aprende hasta que seas viejo". En el futuro, seguiré trabajando duro para aprovechar al máximo mis ventajas y convertir mis desventajas en ventajas. Trate la cooperación con colegas como una oportunidad para aprender, integrar las ideas de otras personas en sus propios pensamientos, prestar más atención a los detalles de su trabajo y hacer que cada trabajo del que sea responsable sea más perfecto.

Resumen del trabajo del contador 2

Quizás trabajar en un supermercado parezca a todos una cuestión muy sencilla. El cajero solo se encarga de realizar la caja, y otros empleados realizan sus funciones, por lo que no habrá dificultad. Lo pensaba antes, pero ahora parece que cuando me convertí en empleado de un supermercado, me di cuenta de que muchas de las dificultades no son tan simples como imaginaba. Yo diría que, de hecho, no importa el trabajo que encuentre, las encontraré. Dificultad, ningún trabajo es fácil de hacer, ¡solo puedes hacerlo bien si trabajas duro! El tiempo vuela, llevo más de dos meses en la familia del supermercado. En los últimos dos meses he experimentado alegría y desilusión. No sé cuánto conocimiento profesional he aprendido, pero sí he progresado mucho en la interacción con la gente. Puedo manejar el trabajo en la tienda con facilidad. Quizás esto sea un poco complaciente, pero cuando pasa algo, la gente del equipo siempre me pregunta, lo que me conmueve profundamente. En los últimos dos meses, todavía mantuve la pasión que tenía cuando comencé a trabajar y mi mentalidad era principalmente pacífica.

Siempre que la líder de mi equipo tiene algo problemático y no puede mantener el ánimo en alto, siempre confía en mí y luego me pregunta: "Camarada Ding Ding, ¿cuándo disminuirá su entusiasmo?". "¡Mi pasión nunca morirá!" La gente del equipo dijo que parecía que no tenía nada de qué preocuparme y que estaba sonriendo todo el día. Pero sé profundamente que, como personal de una tienda, no debemos llevar emociones personales al trabajo. El cliente siempre tiene la razón, esto es en lo que siempre he creído desde que comencé a trabajar, por eso siempre me enfrento al cliente con una sonrisa de complicidad, incluso si el cliente a veces no es razonable. Por ejemplo, una vez una clienta me dijo: "Oye, camarero, por favor ponte este pijama". Le dije: "Lo siento, puedes ponértelo tú mismo. No importa si lo haces". Póntelos, pero como empleados no puedes probarte la ropa en la tienda ". Pero la clienta dijo: "Es curioso, creo que esta cosa no está lavada. está sucio". Después de que la clienta se fue, mi colega se acercó y dijo: "¡Está enferma, no le gustan los condones, es un ser humano!" Le dije: "Olvídalo, el cliente siempre tiene la razón, estamos en la industria de servicios".

A veces estoy muy ocupado. He estado organizando productos en el almacén desde el trabajo hasta el final del trabajo, de modo que cuando salgo del trabajo, mis ojos no pueden soportar ver el luces de la tienda, pero siempre creo en el credo de "más trabajo, más recompensa" y "sufrir una pérdida es una bendición". Los colegas me dicen: "¡No lo hagas, otros lo harán más tarde!" o "¿Qué estás haciendo ahora? Los clientes lo arruinarán tan pronto como lo revisen, ¡pero creo que los clientes lo arruinarán!". cuando lo revisan, ¿por qué no lo hacemos nosotros? ¿Cómo puedo ordenar las cosas inmediatamente después de que los clientes las estropean para que puedan recuperar su apariencia ordenada? Pienso en lo que mi madre solía decir: "Las cosas de hoy están hechas". hoy." Me gusta hacerlos ahora. En realidad estoy muy confuso, a menudo cometo errores y me olvido de todo, por eso siempre tengo en la tienda un pequeño papel en la mano, en el que apunto en orden las tareas que tengo que hacer ese día. en orden. La líder de mi equipo habla de manera muy artística. Cada vez que cometo un error, ella siempre me consuela y me dice: "Has hecho demasiadas cosas, por lo que te retrasarás en una o dos. Desde que llegaste, nuestro trabajo ha mejorado mucho". " Relajado. "Estoy agradecido con el líder de mi equipo. Me siento muy afortunado de haber conocido a una persona tan excelente como yo tan pronto como entré a la sociedad. De hecho, mi trabajo no siempre es feliz ni está exento de preocupaciones. Hace aproximadamente medio mes, mi estado mental entró en un punto bajo. Sentí que mi futuro era sombrío. Seguí repitiendo estas tareas triviales en la tienda todos los días. Pensando en el futuro, de repente sentí que estaba muerto.

"Cuando la casa gotea, llueve toda la noche." Una tarde, acababa de recibir más de 400 prendas de un proveedor cuando estaba en el departamento de cosecha, todavía recordaba qué paquete costaba. mucho, pero cuando llegué al tercer piso para publicar el código, olvidé cuál era cuál. Estaba sudando ansiosamente y mi colega me consoló y me dijo: "¡No te preocupes, nadie puede notar la diferencia!" A menos que tenga un promotor, además, todavía hay algunos productos en la tienda. "Bueno, ¡que los fabricantes distribuyan los productos mañana!" mercado, las posibilidades de ventas definitivamente aumentarán. Además, estoy retrasando mi trabajo. Si el fabricante tiene tiempo mañana, estará bien. ¿Pero qué pasa si el fabricante no tiene tiempo?

La oportunidad llama a cada puerta, asegúrese de que cuando toque la suya esté listo. Este incidente me convirtió en una persona desprevenida, por lo que la oportunidad de venta se fue silenciosamente. Pensé durante mucho tiempo en el almacén, preguntándome si no era apto para este trabajo o si estaba demasiado confundido. Me animé y llamé al fabricante. Afortunadamente, alguien del fabricante vino de inmediato. Anoche cuando me acosté soñé con diferenciar la ropa de los niños, y también soñé que la gente del fabricante se quejaba duramente conmigo.

Me estresé mucho. Este estado mental duró dos días. Agradezco a mis colegas y maestros por iluminarme, apoyarme y animarme cuando estaba en mi punto emocional más bajo, y darme la confianza y el coraje para seguir adelante. Esa noche, de repente pensé, ¿para qué molestarme? Aunque cometí un error, no me niego ni siento que no soy apto para este trabajo, si no soy apto para este trabajo, pregúnteme, ¡qué tipo de trabajo! ¿Es adecuado para mí? Si ni siquiera puedes hacer bien estas tareas básicas, ¿qué derecho tienes a despreciarlo? La ropa de otoño se vende fuera de temporada y los clientes le dan la vuelta a la ropa de otoño de arriba a abajo, de modo que las cajas y bolsas finales de ropa de otoño quedan hechas un desastre. Soy impaciente y no puedo hacer un trabajo detallado. Pasé dos veces por delante del cesto de ropa de otoño y miré mi reloj: eran las 6:35. Pensé que era hora de salir del trabajo. Cuando estaba a punto de salir del trabajo, cuando volví a pasar por el cesto de ropa de otoño, descubrí que el fondo del cesto también estaba desordenado y había mucha basura, así que fui directamente al almacén y saqué la escoba. , y me advertí, ¿quién más hará este tipo de trabajo si no lo haces tú? Esta imagen de cestas apiladas afecta mucho la imagen de la tienda. Comencé a embolsar y clasificar las cestas de ropa de otoño una por una nuevamente, devolviendo la pila de cestas a su apariencia original. El gerente de la tienda se acercó en ese momento y dijo: "Esta ropa de otoño es muy fácil de estropear. Ya son más de las siete y aún no te has ido. Le dije: "En realidad, ya tomé una decisión". dos veces antes de venir aquí para retirarme". "El gerente de la tienda dijo: "¡Eres muy honesto!" Después de decir eso, todos nos reímos. Piense en este trabajo meticuloso. La gerente de la tienda me preguntó cómo estaba mi trabajo recientemente y si obtuve algún ingreso. Le dije: "Estoy bromeando con los demás ahora que he alcanzado un alto nivel. Ya no sé qué puedo hacer". " "!" El gerente de la tienda dijo: "En realidad, todavía hay mucho trabajo en la tienda. Puedes hacer un inventario por separado de acuerdo con el proceso de inventario otro día. Las palabras me inspiraron mucho. En lo que a negocios se refiere, lo que aprendí es solo una gota en el océano. Por lo tanto, la revolución aún no ha tenido éxito y los camaradas todavía necesitan trabajar duro. Al día siguiente volví a trabajar con plena ilusión. Afortunadamente, ahora puedo ayudar al líder del equipo a hacer cosas que estén dentro de mis capacidades, como verificar el inventario, verificar las ventas, analizar el inventario negativo, la ganancia bruta negativa y manejar diversas tareas diarias. A menudo recito en mi corazón la frase de Li Bai: "Mirando al cielo, riendo y saliendo, ¿cómo puedo ser un pueblo Penghao?" Cuando la gente crezca, inevitablemente perderá la pasión por la vida, y nadie es una excepción. . Me gusta mucho un término de la crítica literaria occidental llamado "desfamiliarización". Los niños se sorprenderán de su belleza al ver flores, pero los adultos serán indiferentes ante esto. Porque las flores tienen un efecto extraño en los niños, o lo que es lo mismo, los niños tienen ojos extraños. Entonces también tengo que tener una mentalidad extraña, así que todavía saludo a mis colegas cuando los veo, sin importar si me ignoran o no. Sinceramente digo "gracias" a cualquiera que trabaje conmigo para completar el trabajo, sea o no su responsabilidad. El crecimiento no es fácil, y la transición de un estudiante universitario a una persona de negocios y una persona social también trae consigo algunas pérdidas y dolor. Pero este dolor es como un arado de hierro que atraviesa el corazón. Aunque es doloroso, está sembrando semillas. En esta gran familia gano mucho más de lo que pierdo. Gracias por todo lo que me ha dado mi trabajo. Las siguientes sugerencias fueron descubiertas, pensadas y resumidas por mí mismo durante mi trabajo. Puede que sean inmaduras, pero realmente espero que cada día, Guangyuan y yo podamos enfrentar a los clientes con una imagen más nueva.

1. Problema de falta de stock: ¿Puede nuestro sistema informático establecer una alerta de inventario bajo? Cuando el inventario alcance el nivel de advertencia, la computadora generará su propio mensaje. Porque en el trabajo diario, a menudo sucede que los contadores miran los estantes y realizan pedidos. A menudo sucede que la etiqueta de precio no coincide con la mercancía, se pide la mercancía equivocada o el almacén todavía está activo pero se realizan pedidos repetidos.

Con la línea de advertencia de inventario bajo de la computadora, creo que estos problemas se resolverán. Al menos se ha solucionado la posibilidad de falta de stock en nuestros supermercados.

2. En el grupo de productos de marca de ropa con poca costura, solo Hong Kong Sha se considera una gran marca. Recientemente realicé una investigación de mercado en el supermercado Jinyuan y en la tienda Jiahui Supermarket de Hebei. Por ejemplo, en la sección de ropa interior, Die Anfen se considera una gran marca en la industria de la ropa interior y Kanehara y Jiahui tienen una gama completa de variedades, pero nuestra tienda no. Aunque presentamos Goldlion, las ventas no fueron fluidas debido al alto precio. En este sentido, ¿es posible sugerir comprar productos de marca más sensibles y prestar atención al efecto de marca? A medida que la marca mejore, el nivel general de nuestros supermercados mejorará inevitablemente.

3. Devoluciones de atención al cliente Las devoluciones de atención al cliente deben ser más eficientes y resolutivas. Siempre que la solicitud de devolución del cliente sea razonable, debe devolverse de forma rápida y sencilla. Nuestro enfoque actual es que incluso si nuestros productos son defectuosos y cumplen con las condiciones de devolución, los clientes aún deben subir las escaleras para devolverlos. Esto es ineficiente y tiene un impacto negativo.

4. Capacitación en el trabajo Sugiera si nuestro supermercado puede permitir que los empleados de base participen en la inducción o capacitación en el trabajo. La formación puede hacer que los empleados sean más responsables y orientados al equipo. La situación actual no es optimista. Muchos empleados tienen poca conciencia de equipo y están acostumbrados a ser egocéntricos. Lo que es particularmente grave es que el trabajo no es profesional. Por ejemplo, si un producto está agotado, directamente sacarán de la cola los productos cercanos. Debe analizarlo y encontrar un producto de alto margen y relativamente más vendido para complementar los fideos. Además, al realizar el pedido, los DM de la mercancía solo se escriben en el libro de pedidos, pero no se realiza ningún análisis. A veces el DMS es alto, puede deberse a una promoción. Entonces, si no hay promoción, no puedes pedir demasiados productos. Pero con la formación profesional todo esto cambiará. El próximo es mi tercer mes de trabajo en el supermercado. Trabajaré duro como siempre, estudiaré mucho y construiré buenas relaciones con mis colegas. Llevar el cero al infinito siempre ha sido mi objetivo incansable.

Resumen del trabajo del contador 3

Soy contador en ** tienda, desde el principio hasta ahora **, en primer lugar, estoy muy agradecido por la oportunidad de convertirse en

Resumen de trabajo de Tally Clerk 4

Como miembro de Resumen de trabajo de Tally Clerk 5, también me gustaría agradecer a los ** líderes y colegas de la tienda por su atención y ayuda. He estado trabajando concienzudamente y sin descanso, me entusiasma servir con una sonrisa y considero al supermercado como una gran familia socialista. El trabajo de este mes se resume en:

Trabajo:

Sé serio, concienzudo y diligente en tu trabajo. Los primeros días que llegué al supermercado estaba un poco desacostumbrado y no sabía por dónde empezar con todo el trabajo. Todos los días simplemente cargaba mercancías, reponía mercancías, movía mercancías, etc. Sin embargo, con la ayuda de líderes y colegas, seguí familiarizándome y profundizando mi trabajo. Cada día no sólo son trabajos como cargar y reponer mercancías, sino también más tareas como gestión de etiquetas de precios, exposición de productos, consulta al cliente, etc. El trabajo de cada día es duro y gratificante. Si no entiendo algo sobre mi trabajo, tomaré la iniciativa de pedir consejo a mis líderes y colegas. Sin embargo, me gustaría agradecer a mis compañeros de trabajo por su ayuda y sus pacientes explicaciones.

En términos de servicio:

Ser contable en un supermercado puede parecer un trabajo sencillo y corriente. Pero son ellos quienes tienen el contacto más directo con los clientes. Cada uno de sus movimientos, palabras y acciones refleja la calidad general del servicio y el nivel de servicio del supermercado. Su calidad afectará directamente el negocio y la reputación de la tienda. Por eso, personalmente creo que, como contable de supermercado, primero debes tener un sentido de servicio. De acuerdo con el principio de servicio de Suguo de "servir a la gente, facilitar a la gente y beneficiar a la gente", al mismo tiempo, como empleados del supermercado, también somos responsables de las guías de compras y consultas de los clientes, por lo que debemos establecer un servicio. concientización e ideas de servicio para servir mejor a las personas. Seguir creciendo en el trabajo.

Aprendizaje:

Como se acaba de mencionar, los contadores son las personas que tienen el contacto más directo con los clientes.

Cada uno de sus movimientos, palabras y acciones está relacionado con la calidad general del servicio y el nivel de servicio del supermercado. Si su calidad es buena o mala afectará directamente el negocio y la reputación de la tienda. Por lo tanto, la única forma de mejorar continuamente la calidad y las capacidades profesionales. de los contables es Sólo así nuestro supermercado podrá seguir siendo invencible en la feroz competencia del mercado. Por lo tanto, personalmente creo que la formación de conocimientos básicos para los empleados es muy importante. No solo es necesario aprender sobre las responsabilidades laborales de los contadores, sino que también es necesario aprender más sobre la etiqueta y el ajuste de mentalidad. La tendencia de desarrollo de la industria minorista de supermercados es imparable, pero la industria minorista también enfrenta más crisis y desafíos. Tengo suerte de serlo. Al desarrollar la industria con los tiempos, debemos aprovechar las oportunidades y trabajar duro. Estudiar, estudiar y volver a estudiar son tareas constantes en el trabajo y en el tiempo libre. Sólo mejorando constantemente la propia calidad y las capacidades comerciales podremos trabajar y servir mejor. Finalmente, me gustaría agradecer a todos los líderes y compañeros de la tienda ** por su ayuda y atención.

Resumen del trabajo del contador 6

1. Resumen del trabajo personal

El tiempo vuela muy rápido En un abrir y cerrar de ojos, este año llega a su fin. Estoy en el 30 de junio. Cuando llegué a la escuela Baixiang Chunhua Qiushi, gracias al liderazgo, no me importó ser un niño novato que no sabía nada y me aceptó para trabajar en la unidad. Primer trabajo fuera del "círculo infantil", y por supuesto era indispensable. El título que trabajo aquí es Especialista en Marketing. Me especialicé en Mecatrónica en mi universidad. En cuanto al trabajo de marketing que me asignó la empresa, al principio. Estaba realmente decidido a aceptar este trabajo que tanto me costó conseguir, pero no tenía intención de hacerlo. Es bueno, porque nunca he estado expuesto a la profesión de marketing, no sé qué hacer y es bastante difícil. para hacerlo. Si bien estaba desconcertado y confundido debido a mi entusiasmo por el trabajo en el mercado, los líderes de mi unidad tenían grandes esperanzas en mi crecimiento. Hablaron conmigo muchas veces y me brindaron una gran confianza y motivación en mi espíritu de trabajo. Escritorio y medité sobre esto. Después de medio año, haré un breve resumen.

Resuma los siguientes puntos:

1. Comenzar todo desde cero, aprender activamente conocimientos profesionales relacionados con las operaciones del mercado y esforzarse por desarrollar conocimientos profesionales hacia el mercado

2. Complete activamente el trabajo relevante asignado por el líder, busque soluciones al problema del líder de manera oportuna si hay algún problema en el trabajo, pregunte si no comprende y esfuércese por hacer bien el trabajo

3. Trabajar de acuerdo con la realidad, investigar las perspectivas del mercado y hacer los planes de mercado correspondientes

4. Analizar la demanda del mercado y descubrir cuál es la clave; el mercado de inscripción, y tener una comprensión relativamente transparente del mercado, y preparar informes de mercado mensuales

5. Mientras aprendo constantemente conocimientos y acumulo experiencia, mis habilidades y mi nivel comercial han mejorado mucho en comparación con antes;

6. Diseñar los anuncios de contratación para ese mes todos los meses, como papel publicitario, modulación de amplitud, anuncios fotográficos, etc., e invertir activamente en operaciones de mercado.

7. Para; actividades de mercado, como conferencias. La instalación de puntos de publicidad fuera de la escuela puede planificar y ejecutar eficazmente actividades de mercado.

8. "Conoce a tus enemigos y a tus amigos, y nunca serás derrotado". tendencias de otros colegas de capacitación locales, análisis de efectos y viabilidad

2. Resumen del trabajo del departamento

El 30 de junio de XX, se estableció el departamento de marketing de la escuela Baixiang Chunhua Qiushi. En casi medio año se ha ido realizando el trabajo de mercado desde un departamento de marketing sin nada, ha ido creciendo en unidad, y se ha logrado "el trabajo de mercado primero investiga, luego informa, luego planifica, luego ejecuta y finalmente resume y. perfecciona." Ahora se puede producir toda la información necesaria para dar la bienvenida a la evaluación de la sede. Por el desempeño de la unidad, podemos saber que a nuestro departamento de marketing no le está yendo bien, porque el desempeño de la inscripción de este año es básicamente el mismo que el del año pasado. Para algunas pequeñas instituciones locales de capacitación en informática, las ventajas del entorno geográfico y los maestros de la escuela son inferiores a los nuestros. Los competidores sólo han reducido las tasas de matrícula del programa, lo que ha tenido un cierto impacto en nuestro mercado. Es inevitable que nos mantengamos firmes en el mercado local.

Permítanme resumir el trabajo de nuestro departamento

1. Construcción del departamento: el departamento acaba de comenzar y el sistema de mercado aún no está completo, pero hay una grave escasez de personal de mercado.

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2. Capacitación del personal del departamento: después de más de medio año de pulir y participar en muchas capacitaciones sobre los estándares comerciales del mercado y los estándares de operación del mercado organizados por la sede, básicamente lo he dominado. El trabajo de contratación en el mercado, pero aún es necesario fortalecer las habilidades comerciales y el profesionalismo. Dado que el departamento tiene poco personal y tareas pesadas, no hay suficiente formación profesional.

3. Análisis de datos de trabajo del departamento: el análisis de datos de mercado es muy insuficiente en el trabajo, porque la inscripción en el mercado es nuestro trabajo. Si un estudiante viene a inscribirse, todavía no sabemos cómo sabe de mí. La escuela tiene programas de capacitación relevantes;

4. Situación laboral del departamento: el trabajo no tiene un objetivo muy claro ni un plan detallado, y los especialistas en marketing están lejos de desarrollar el hábito de escribir resúmenes y planes de trabajo

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5. Innovación del departamento: es necesario mejorar el desarrollo insuficiente de nuevos negocios, el crecimiento de las pequeñas empresas y las capacidades comerciales

6. Rectificar la información de marca del mercado interno de la unidad para cumplir con la evaluación de la sede <; /p>

7. El trabajo anterior ha recibido un gran apoyo de colegas de la unidad Solo trabajando juntos para ayudar a lograr el objetivo, me gustaría expresarles mi más sincero agradecimiento.

Plan de trabajo de tres años

"A través de la planificación, la victoria decisiva está a miles de kilómetros de distancia." Creo que el plan de trabajo de marketing de año nuevo debe centrarse primero en la planificación, pero también debemos comprender que el plan de trabajo de mercado anual no es un plan de marketing, sino una idea de trabajo estratégica basada en un análisis y un resumen anual. El plan detallado específico debe desglosarse. Si se formula en trimestres o meses, sólo así podrá tener importancia práctica.

1. La formulación de objetivos es la clave para el trabajo de incorporación al mercado en el próximo año. En el plan de trabajo de inscripción en el mercado de año nuevo, lo primero que se debe hacer es formular los objetivos generales de inscripción, los objetivos de costos de publicidad, los objetivos de ganancias, los objetivos de canal y los objetivos de dotación de personal para todo el año. Entre ellos: el objetivo de ventas es 1,4 millones/. año, costos de publicidad El objetivo es 12.000/mes, el objetivo de desarrollo del canal es 3/año y la dotación de personal es 3 personas.

2. Establecer un equipo de ventas que esté familiarizado con el negocio y sea relativamente estable. El talento es el recurso más valioso de una empresa. Todo desempeño en ventas se origina en tener un buen vendedor. Construir un equipo de ventas con cohesión y espíritu de cooperación es la base de una empresa. Construir un equipo armonioso y letal será una de las principales prioridades en el trabajo del próximo año.

3. Cultivar el hábito del personal de marketing de descubrir problemas, resumirlos y mejorarse constantemente. El propósito de resumir problemas es mejorar la calidad general del personal del mercado. Pueden encontrar problemas, resumir problemas y presentar sus propias opiniones y sugerencias en el trabajo, y mejorar sus capacidades comerciales a un nuevo nivel.

4. Promoción de la marca. La marca es la imagen de una empresa. Para nosotros es muy importante promover la imagen de mercado de las empresas de educación vocacional. Mis marcas incluyen: Chunhua, Qiushi, Beiying, etc. Para promocionar bien la marca, primero debemos formular un plan; /p>

5. Soporte del equipo. Para garantizar la implementación fluida y eficiente del trabajo de inscripción en el mercado durante el próximo año, también necesitamos fortalecer los procesos de trabajo clave y los sistemas clave a través de una intensa capacitación de "habilidades internas" para cultivar estándares de ejecución organizacional para desarrollar mejor las necesidades de servicio al cliente y hacer Los clientes recurren a otros cursos. Aumenta la conversión.

Resumen del trabajo del contador 7

Al final del año, el año tenso y ocupado está a punto de pasar, y tenemos nuevos desafíos por delante. Mirando hacia atrás pensativamente, hay tantas emociones y toques en la gran familia de Orión. El cuidado y orientación de los líderes, la amistad y ayuda mutua de los colegas, la comprensión y consideración de los clientes, cada momento que calienta mi corazón todavía está fresco en mi memoria y no me atrevo a olvidarlo. Debido a esto, he estado trabajando diligentemente y sin descanso, obedeciendo las disposiciones del liderazgo, cooperando activamente con mis colegas, siendo entusiasta con la hospitalidad, sirviendo con una sonrisa y haciendo las debidas contribuciones a nuestra gran familia.

Para hacer un mejor trabajo en el siguiente paso, resumir la experiencia y extraer lecciones, el resumen del trabajo del año pasado ahora se informa de la siguiente manera:

1. Trabajo:

Como empleado, siempre que trabaje en el trabajo, insisto en vestirme apropiadamente, ser educado y atender a los clientes con entusiasmo, y hacer todo lo posible para que cada cliente esté feliz y satisfecho. Como contador, por un lado, sigo fortaleciendo el estudio del conocimiento profesional, leo activamente materiales relevantes y humildemente pido consejo al gerente. Por un lado, nos comunicamos de manera proactiva con camaradas de los departamentos relevantes sobre los problemas de manera oportuna y nos esforzamos por resolver cualquier problema lo antes posible. Tengo requisitos estrictos sobre mí mismo en cada detalle, incluido el saneamiento, la exhibición, el almacén, la recepción de mercancías, la carga de mercancías, el reabastecimiento de mercancías y el movimiento de mercancías, lo que ha mejorado significativamente la atmósfera del área de productos de la que soy responsable. El trabajo del contador parece simple, pero en realidad es trivial y complicado. Debemos dominar el conocimiento alimentario de los productos que vendemos; debemos registrar periódicamente la situación de falta de existencias de los productos y reponerlos a tiempo; también debemos estar familiarizados con la limpieza de los productos y los estantes; información de mercado, captar las necesidades de los consumidores e informar al supervisor de manera oportuna, etc. El trabajo de cada día es duro pero también gratificante

2. Servicio:

Personalmente siento que, como trabajador de servicios, primero debes tener un sentido de servicio. Siempre tengo presente el principio de servicio de Haolili de "crear valor y contribuir a la sociedad" y proporciono con seriedad diversos servicios. Como contable en un supermercado, usted es la persona que tiene el contacto más directo con los clientes. Cada uno de nuestros movimientos, palabras y acciones refleja la calidad y el nivel de servicio general de la empresa. Si nuestra calidad es buena o mala afectará directamente el negocio y la reputación de la tienda.

3. Deficiencias:

Como dice el refrán: No se pueden congelar tres pies de hielo en un día. El conocimiento del mercado minorista y del supermercado es muy profundo y amplio. Si bien gano mucho, no he olvidado mis propios defectos. Por ejemplo, no tengo muchas ideas de trabajo creativas. A veces es fácil cumplir con las reglas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto. Otros, a veces actúo con mucha desconfianza y tengo una mentalidad confusa.

IV.Dirección de los esfuerzos

1. Respetar estrictamente los distintos sistemas de gestión de la empresa

No llegar tarde, salir temprano ni ausentarse del trabajo. y estar lleno de energía al trabajar, mantenerse erguido, comportarse con generosidad, vestirse uniformemente de acuerdo con las regulaciones, usar insignias de servicio, respetar estrictamente el sistema de gestión de la empresa y trabajar de forma activa y dura.

2. Corrija aún más su actitud laboral y complete su trabajo concienzudamente.

Sea capaz de obedecer las disposiciones del gerente de la tienda y del líder del equipo en el trabajo, no hable de condiciones objetivas, no no ser pasivo y flojo en el trabajo, y ser capaz de informar los problemas a los Líderes y comunicarse de manera oportuna. Respete a los camaradas, esté dispuesto a ayudar a los demás y esfuércese por crear un ambiente de trabajo armonioso. Todo el trabajo debe centrarse en la situación general y los intereses generales, implementar resueltamente el principio de subordinar los intereses personales a los intereses colectivos y trabajar duro.

3. Esforzarse por mejorar las capacidades comerciales.

Participar activamente en la formación organizada por la empresa, estudiar detenidamente, comprender en detalle la información de cada producto, familiarizarse más con el producto, y mejorar la calidad del servicio. No sé cómo pedirle consejo al gerente de la tienda y al líder del equipo y esforzarme por mejorar mi capacidad comercial a un nivel superior y hacer mejor mi trabajo.

4. Unir compañeros y ayudarnos unos a otros

Siempre insisto en que cuando hago algo, debo hacerlo bien. Ser apasionado por su trabajo y preocuparse por sus compañeros. La empresa es una gran familia. Debo manejar proactivamente la relación con mis compañeros, utilizar acciones positivas para contagiar a las personas que me rodean y motivar a las personas que me rodean a hacer un buen trabajo juntos. y contribuir a la empresa. ¡Hacer las debidas contribuciones al desarrollo de la empresa!

En resumen, durante el año pasado, de acuerdo con el objetivo de "hacer un mejor trabajo", he completado activamente varias tareas. que me ha asignado la dirección Ha habido algunos avances, pero también hay muchas deficiencias. Como dice el refrán: "Vive hasta que seas viejo y aprende hasta que seas viejo". En el futuro, seguiré trabajando duro para aprovechar al máximo mis ventajas y convertir mis desventajas en ventajas. Trate la cooperación con colegas como una oportunidad para aprender, integrar las ideas de otras personas en sus propios pensamientos, prestar más atención a los detalles de su trabajo y hacer que cada trabajo del que sea responsable sea más perfecto.

Resumen del trabajo del contador 8

Un año es fugaz y terminará en un abrir y cerrar de ojos Mi trabajo en __ supermercado también está llegando a su fin. Para poder ponerme en modo trabajo más rápido el próximo año y comprender mejor mis fortalezas y debilidades en el trabajo. Creo que es muy necesario que aproveche este fin de año para hacer un resumen simple de mi trabajo en el supermercado. Resumen del año:

1. Aspectos personales

A finales de este año, el líder del supermercado me otorgó el Premio al Empleado Destacado y el Premio al Mejor Progreso por mi desempeño destacado. Estoy muy satisfecho con mi desempeño este año. Por supuesto, esto es inseparable del cuidado de mis líderes y la cooperación de mis colegas. De lo contrario, no podría desempeñarme tan bien por mi cuenta. , por lo que no seré complaciente, sino que trabajaré más duro para ser digno del reconocimiento de mi trabajo por parte de mis líderes y colegas. Este año ha pasado. Siento que la mayor mejora personal es que mi competencia en el trabajo es cada vez mayor y puedo completar mis tareas laborales en poco tiempo. Efectivamente, la práctica hace la perfección y puedes encontrar la opción adecuada. por ti mismo. La forma en que trabajas puede obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

2. Trabajo

Mi desempeño en el trabajo este año sigue siendo muy bueno. Al menos no me han pedido que sea responsable de ningún problema en mi área durante todo el año. Gerente de supermercado: Como contador, esta es la responsabilidad laboral de un individuo, pero si puede hacerlo sin cometer ningún error, es genial. Limpiaré el área de la que soy responsable todos los días para asegurarme de que no haya polvo en absoluto y para garantizar que el precio de cada producto sea consistente con el precio en el supermercado. El etiquetado incorrecto de precios es algo común en nuestro supermercado, excepto. Por supuesto, en mi área, los clientes recogen algunos productos que parecen similares y no los devuelven a sus lugares originales, lo que genera confusión en los precios. Debido a la colocación de mi mercancía. Hasta el momento no hay productos que estén a punto de caducar en mi área. Estos requieren experiencia para acumular. Todos los días aseguro mi servicio con una sonrisa y mi actitud de servicio es muy satisfecha con los clientes. Por eso, hay un flujo interminable de clientes que eligen comprar cosas en el área de la que soy responsable todos los días, pero en la que nunca he estado. Date prisa. Cuanta más gente hay, más necesitas estar tranquilo y lidiar con ello con calma, para no cometer errores. ¡La forma en que generalmente se cometen los errores es que son errores en el ajetreo!

3. Espero con ansias los 20__

Siempre he creído en la verdad de que "nadie es perfecto". Aún tengo margen de mejora en mi trabajo. Haré lo mejor que pueda. En el próximo año, buscaré cuidadosamente las deficiencias que todavía tengo en el trabajo. Sólo haciendo bien mi trabajo puedo ser elegible para un ascenso y un aumento salarial. Eso no es lo que puedo esperar ahora. Solo quiero aprender más. Definitivamente tengo mucho que aprender de la experiencia laboral de mis mayores. Espero poder hacerlo mejor el próximo año, dedicar todo mi valor personal al supermercado y brindar mejores servicios a los clientes.