Hospitalización por lesiones relacionadas con el trabajo en Shenzhen
(Después de identificar la lesión relacionada con el trabajo)
lDespués de que un empleado sufre una lesión relacionada con el trabajo (enfermedad ocupacional), la persona lesionada debe ser enviada al hospital acordado para tratamiento médico. Si es necesario transferir una lesión relacionada con el trabajo a un hospital fuera de la ciudad para recibir tratamiento, se debe presentar una solicitud con anticipación al departamento comercial del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y el procedimiento de transferencia solo se puede completar después de la aprobación del trabajo. Departamento de seguro de accidentes relacionados del Centro Municipal de Seguridad Social. Antes de que finalice la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, el empleador adelantará los gastos médicos por lesiones relacionadas con el trabajo después de que finalice la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, para los empleados asegurados que se determine que tienen lesiones relacionadas con el trabajo y; requieren hospitalización, el Departamento de Seguro de Lesiones Laborales emitirá un "Plan de Tratamiento Médico del Seguro de Lesiones Laborales de Shenzhen" con el certificado de certificación de lesiones laborales y el aviso de gastos de hospitalización "y el" Formulario de liquidación de hospitalización del seguro de lesiones laborales de Shenzhen ", y notificará el acuerdo de lesiones laborales. unidad médica que les permita buscar tratamiento médico; los gastos médicos ambulatorios correrán a cargo del empleador. Los gastos médicos ambulatorios serán pagados por el empleador por adelantado y se cargarán al departamento de seguros contra lesiones relacionadas con el trabajo una vez finalizado el tratamiento médico.
l El período médico para los empleados lesionados en el trabajo (el período de suspensión con sueldo) se implementará de acuerdo con las regulaciones correspondientes sobre el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y las "Normas de evaluación de terminación médica para empleados de la provincia de Guangdong". Traumatismos e Intoxicaciones Ocupacionales” (2006) No. 155. Durante el período de tratamiento médico de lesiones relacionadas con el trabajo, los trabajadores lesionados en el trabajo pueden acudir al hospital acordado para recibir diagnóstico y tratamiento de acuerdo con las necesidades de la lesión, si aún necesitan continuar el tratamiento después de que expire el período de tratamiento médico, deben acudir de inmediato; a la Oficina Municipal de Evaluación de Capacidad Laboral para solicitar trámites de prórroga.
l Si un empleado lesionado en el trabajo necesita usar medicamentos importados o elementos especiales de examen y tratamiento (incluidos materiales médicos especiales desechables) en el catálogo debido a lesiones relacionadas con el trabajo durante el período médico, debe solicitarlo a El departamento de seguros de accidentes laborales con anticipación y obtener la aprobación del departamento de seguros de accidentes laborales solo entonces podrán registrarse o reembolsarse los gastos correspondientes.
l Los empleados lesionados en el trabajo deben solicitar una evaluación de capacidad laboral dentro de los treinta días posteriores a la finalización del tratamiento médico y acudir a un punto de evaluación de capacidad laboral designado para evaluar el grado de discapacidad (nivel) y el grado. de dependencia de enfermería.
l Si un empleado asegurado resulta lesionado (muerte) debido al trabajo, el empleador o sus familiares deberán, dentro de los treinta días siguientes a la finalización del tratamiento médico o la evaluación del grado de discapacidad (grado) (o el hospital emite un certificado de defunción), el empleador o un miembro de su familia deberá presentar el material correspondiente al departamento de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para solicitar los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo.
Línea directa de consulta: 96888 o 83460066 ext. 6237 (atención médica por accidentes de trabajo), 6247 (indemnización por accidentes de trabajo), 6448 (evaluación de capacidad laboral), 6450 (evaluación de capacidad laboral)
Consulta en línea: www .szsi.gov.cn