¿Cuál es el impacto del asentamiento del pueblo Hunan en Dongguan?
Dentro de los 7 meses posteriores al nacimiento de un recién nacido, acuda al comité de la aldea (barrio) donde se encuentra el registro del hogar para participar en el seguro con el libro de registro del hogar y el certificado de nacimiento, y realizar el pago prenatal. Puede participar en el seguro médico básico de Dongguan pagando la tasa de seguridad social y solo debe pagar el capital. Además, puede disfrutar de los beneficios del seguro médico básico después de inscribirse en el seguro. No es necesario pagar el total durante dos meses antes de poder disfrutar de los beneficios del seguro médico básico, como los asegurados universales. La educación es un factor importante para que la mayoría de las personas en New Guan decidan establecerse en Dongguan. Debido a la gran población, la presión para obtener títulos en Dongguan, naturalmente, no es pequeña, lo que inevitablemente conducirá a la escasez de títulos públicos. El registro de hogares sobre vivienda incluye principalmente dos En términos de aspectos, el primero es la seguridad de la vivienda y el segundo es la compra de vivienda. Se divide en viviendas de bajo alquiler, viviendas públicas de alquiler y viviendas asequibles (ya en noviembre de 2012). Ya no se venderán viviendas asequibles y las personas que no pueden pagarlas lo harán. Hay más. 21. En 2012, los tres bloques principales de viviendas asequibles y de viviendas públicas de alquiler dejarán de venderse. En realidad, no hay diferencia en el entorno de transporte general. La principal diferencia radica en aprender a conducir, obtener una licencia de conducir y comprar una matrícula, si no es residente de Dongguan, es relativamente problemático. Muchos de los subsidios y beneficios de Dongguan, incluidos los subsidios para habilidades vocacionales, subsidios empresariales, etc., están directamente relacionados con el registro del hogar. En resumen, debe tener el registro del hogar en Dongguan para disfrutarlo.
Se entiende que las personas con registro de hogar en Dongguan pueden solicitar el "Subsidio de Empleo y Emprendimiento para el Personal de Registro de Hogares de Dongguan" en la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Dongguan (en lo sucesivo, "la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social"). Dirección de Recursos Naturales y Seguridad Social").
De acuerdo con las "Reglas de implementación para la admisión condicional de talentos de la ciudad de Dongguan para establecerse en Dongguan": (Siempre que se cumpla una de las siguientes 12 condiciones, puede solicitar establecerse en Dongguan): 1. Tener puestos profesionales y técnicos superiores al nivel junior Calificaciones 2. Poseer calificaciones profesionales registradas a nivel nacional 3. Poseer calificaciones profesionales nacionales de trabajador senior o superiores 4. Poseer un título universitario de educación superior general a tiempo completo o superior 5. Trabajadores sociales empleados en puestos sociales en nuestro ciudad 6. "Trabajadores intermedios/Título universitario a tiempo parcial o superior/título universitario a tiempo completo + 3 años de seguro de pensión social de Dongguan; 7. Recién graduados con un título de educación superior general a tiempo completo o superior; 8. Escuelas vocacionales y escuelas técnicas en la provincia de Guangdong con trabajadores intermedios nacionales o superiores Recién graduados de educación académica en la provincia de Guangdong con calificaciones vocacionales 9. Estudiantes extranjeros que vienen a Guan para iniciar un negocio y encontrar empleo y no se han naturalizado ni se han establecido en el extranjero 10. Aquellos que hayan pagado más de 6.000 yuanes en impuesto sobre la renta personal sobre sueldos y salarios en Guan en los últimos tres años fiscales consecutivos. 11. El representante legal de una empresa de nueva creación que haya estado registrada en Guan y haya operado legalmente durante más de 10 años; un año, pagó impuestos de acuerdo con la ley, empleó a más de 5 personas y participó en el seguro social durante más de 6 meses según sea necesario 12. Elogiar y recompensar los talentos que cumplan con las condiciones para su inclusión en la base de datos;