Irlanda es conocida como la "Isla Esmeralda". ¿Cuáles son los lugares envidiables de Irlanda?

Irlanda está situada al final de los países europeos. Irlanda nunca ha sido invadida y ha dejado una gran cantidad de castillos antiguos con hermosos paisajes. Al igual que la isla de Hainan, no hay industria secundaria ni contaminación. Limita con el Océano Atlántico al oeste y con Irlanda al este. El mar, adyacente al Reino Unido, es el paso de América del Norte a Europa. El entorno ecológico de Irlanda se mantiene bastante bien. Emerald Island Country ", se mantiene bastante bien. Tiene la reputación de "Isla Esmeralda" y el entorno verde nacional. Hay árboles y ríos que dan sombra.

Además, Irlanda es uno de los seis países de habla inglesa más grandes del mundo. Su identidad con Irlanda también es equivalente a su identidad con el Reino Unido, Estados Unidos y la Unión Europea. Se puede decir que es una verdadera "identidad inmortal". Con este dios, también hay varios beneficios y beneficios envidiables, echemos un vistazo. 01 La renta anual per cápita de Irlanda es de 400.000

Según el último informe publicado por la Oficina Central de Estadísticas de Irlanda, la renta anual per cápita de Irlanda en 2019 fue de casi 49.000 euros, equivalente a aproximadamente 390.000 yuanes. Los campos con los salarios anuales más altos son información y comunicaciones, finanzas/seguros e inmobiliario, finanzas públicas, profesión y tecnología, cultura y educación.

Como "Silicon Valley europeo" y "tigre celta", los niveles salariales de Irlanda siempre han estado en el nivel líder en Europa. En comparación con el conocido país grande del Reino Unido, el ingreso mensual promedio antes de impuestos en Irlanda es casi un 32,5% mayor que el del Reino Unido. Según un nuevo informe de encuesta de datos de la Guía salarial 2021 de Jingwei Recruitment, incluso con la epidemia actual, los salarios en las industrias financiera, manufacturera, de ingeniería y de TI de Irlanda básicamente no se han visto afectados y se mantienen en niveles normales.

En 2020, muchos gigantes de la alta tecnología, farmacéuticos y financieros han acelerado su despliegue en Irlanda. Después del Brexit, un gran número de empresas extranjeras de renombre ya se han instalado o están en camino de implantarse en Irlanda. que continuará promoviendo el desarrollo socioeconómico en Irlanda. 02 Combinando trabajo y descanso, 133 días de vacaciones en un año

En comparación con las 996 condiciones laborales representadas por puestos bien remunerados en China, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los irlandeses es mucho mejor. La ley irlandesa estipula que los empleados ordinarios tienen al menos 4 semanas de vacaciones pagadas cada año. Además, también pueden disfrutar de 9 días festivos, como el día de Año Nuevo, el Día de San Patricio, los eventos de Semana Santa, Navidad, feriados de instituciones financieras, etc. .

Si encuentra un día festivo durante sus vacaciones, puede optar por recibir un día adicional de salario, tomar un día adicional de vacaciones en el mes en que trabaja después de las vacaciones anuales, o tomar un día extra de vacaciones anuales. En resumen, debe tomarse. Todos los días festivos están disponibles. Sumando todos los días festivos excepto 48 domingos, más los días festivos durante todo el año, el número de días de vacaciones que recibe un trabajador irlandés en un año es: 28 9 96 = 133 días: 28 9 96 = 133 días. 03 Clasificado entre los diez primeros del mundo por su generoso bienestar

Irlanda es uno de los países más ricos del mundo, con un PIB promedio que ocupa el quinto lugar en el mundo, pero su nivel de consumo se encuentra en el rango medio y alto. , y sus ciudadanos ganan más pero gastan menos. En el ranking "2020 Global City Living Cost", Dublín, la capital de Irlanda, ocupó el puesto 46 en Beijing, por debajo de las ciudades nacionales de primer nivel y otras ciudades de primer nivel.

Además, el sistema de bienestar de Irlanda es muy sólido y su generoso bienestar se encuentra entre los diez primeros del mundo. Los gastos en diversos sistemas de seguridad social representan aproximadamente una cuarta parte de los gastos regulares de los departamentos gubernamentales y cubren trabajo, cultura y educación, atención médica, mujeres y niños, y prestaciones de pensión. Los altos ingresos y el alto bienestar hacen que la felicidad del pueblo irlandés esté entre las mejores del mundo. (1) Beneficios educativos

El gobierno irlandés ha invertido mucho en educación: los niños de 3 años pueden disfrutar de 15 horas de educación infantil por semana y 38 semanas del año escolar de forma totalmente gratuita; las tasas de las escuelas primarias y secundarias públicas son gratuitas; las mejores escuelas secundarias privadas Las escuelas primarias cuentan con el apoyo del gobierno, y los estudiantes externos y las tasas de alojamiento solo cuestan entre 50.000 y 150.000 RMB por año. Los estudiantes que estudian cursos universitarios en Irlanda y cumplen únicamente los estándares pertinentes. Es necesario pagar una tasa de inscripción anual y luego estudiar. Además, la cultura y la educación irlandesas tienen ventajas obvias.

Además, se destacan las ventajas culturales y educativas de Irlanda. Los dos países han acordado bilateralmente el sistema de créditos. Los niños pueden postularse directamente a prestigiosas escuelas británicas con sus puntajes en los exámenes de ingreso a la universidad irlandesa. (2) Prestaciones médicas

En Irlanda, con una tarjeta médica o tarjeta de médico de cabecera, puedes disfrutar de servicios médicos públicos completamente gratuitos o de coste relativamente bajo. Irlanda ofrece un "establecimiento de subsidio de medicamentos". Las personas o familias deben pagar hasta 134 euros al mes para comprar medicamentos o algunos dispositivos médicos en Irlanda, y el exceso corre a cargo del gobierno.

El gobierno irlandés proporciona servicios gratuitos de tratamiento de enfermedades, incluidos fármacos, medicinas, tratamiento médico y cirugía, a los residentes irlandeses con algunas enfermedades de larga duración o discapacidades físicas y mentales. Los departamentos del gobierno irlandés proporcionan: detección del cáncer de mama; , Detección de cáncer, detección de cáncer de intestino. (3) Bienestar de mujeres y niños

Beneficio de baja por maternidad: las mujeres irlandesas embarazadas tienen derecho a disfrutar de las 26 semanas de baja por maternidad estipuladas por la ley, y pueden recibir una prestación por baja por maternidad de 240 euros por semana, es decir , 6.240 euros por semana. Si cree que 26 semanas de baja por maternidad no son suficientes, puede solicitar 16 semanas adicionales de baja por maternidad no remunerada. Además, también podrás disfrutar de servicios maternoinfantiles completamente gratuitos que brindan los hospitales públicos terciarios, entre ellos: atención prenatal, atención médica al parto y servicios de hospitalización.

Fondo Lácteo: El gobierno irlandés proporciona un subsidio mínimo de 140 euros al mes a todos los niños menores de 18 años que trabajan de manera razonable y legal en Irlanda. Cuanto mayor es el niño, mayor es el subsidio.

Exención de la matrícula para niños: los niños irlandeses desde el nacimiento hasta los 16 años pueden recibir servicios de vacunación gratuitos; los bebés de 9 meses pueden disfrutar de forma gratuita de escuchar, ver y expresar el lenguaje en inglés y otras tendencias de desarrollo saludable para los niños pequeños. Revisiones dentales gratuitas para niños menores de 6 años; servicios de salud integral para niños de 2 y 5 años. (4) Beneficios de pensiones

Irlanda tiene tres planes de pensiones. Además de las pensiones diarias, también ofrece una gama de servicios, tales como: servicios de atención ambulatoria de calidad, servicios de atención de calidad en residencias de ancianos, rehabilitación antihipertensiva, proyectos de servicios diarios, servicios comunitarios, atención domiciliaria y asistencia domiciliaria, etc. El gobierno también proporciona subsidios para la colocación en hogares de ancianos para quienes deben vivir en hogares de ancianos.

Además, existen diversos beneficios como subsidio de alquiler, subsidio de combustible, compensación de emergencia y subsidio de búsqueda de empleo. Altos ingresos, largas vacaciones y grandes beneficios. ¿Amas Irlanda así?