Red de conocimientos sobre prescripción popular - Conocimiento de las drogas - Estructura organizativa del Departamento Provincial de Salud de Gansu

Estructura organizativa del Departamento Provincial de Salud de Gansu

Departamento de Salud Provincial de Gansu 14 Organizaciones internas:

Oficina

Responsable de las operaciones diarias de las oficinas, como telegramas, reuniones y documentos confidenciales, así como de la seguridad, tareas y finanzas de la oficina. y activos, y divulgación de asuntos gubernamentales, peticiones, estadísticas de salud y construcción de información y otros trabajos.

Departamento de Personal

Formular planes y políticas de desarrollo de talentos de salud y guiar su implementación; llevar a cabo la gestión de personal, la formación de equipos de cuadros y la gestión organizacional de agencias y unidades directamente afiliadas para trabajar con los departamentos relevantes; desarrollar profesionales de la salud Responsable de la identificación de calificaciones y evaluación de títulos profesionales del personal técnico; organizar y orientar la capacitación en el trabajo de los cuadros de gestión de salud responsable de la gestión de los cuadros jubilados y orientar el trabajo de los cuadros jubilados en las unidades directamente afiliadas;

Oficina de Planificación y Finanzas

Redactar el plan provincial de desarrollo sanitario, orientar la implementación de los planes regionales de salud; coordinar la asignación de recursos sanitarios en la provincia, gestionar la asignación de grandes equipos médicos; ; proponer servicios médicos y de salud Proporcionar recomendaciones de políticas sobre precios de servicios, precios de medicamentos y liquidación de tarifas de seguro médico básico ser responsable de la gestión centralizada y unificada de licitaciones y adquisiciones de medicamentos, consumibles y equipos médicos en toda la provincia;

Departamento de Supervisión Legal de Salud

Redacta regulaciones sanitarias locales y normas departamentales, organiza la formulación de políticas y normas de salud; lleva a cabo la revisión de legalidad de los documentos normativos pertinentes de la agencia; revisiones y litigios administrativos; orientar y normar la aplicación de la legislación administrativa en salud; ser responsable de la supervisión y gestión de la salud ocupacional, salud ambiental, salud radiológica, salud escolar, productos de desinfección y seguridad del agua potable; la prevención y el control de enfermedades infecciosas; supervisar e inspeccionar el mercado de servicios médicos de conformidad con la ley; organizar la investigación y el tratamiento de grandes acontecimientos de salud pública y casos ilegales;

La Oficina de Emergencias Sanitarias

Forma planes, sistemas, programas y medidas de emergencia sanitaria, y es responsable de orientar y coordinar la respuesta de emergencia sanitaria de la provincia ante grandes desastres, terrorismo, intoxicaciones; incidentes, accidentes radiológicos Llevar a cabo respuestas de emergencia sanitaria a incidentes importantes de seguridad; ser responsable de la prevención y el control de enfermedades infecciosas importantes y de la investigación y tratamiento de enfermedades inexplicables; divulgar información de respuesta de emergencia para emergencias de salud pública;

Departamento de Control de Enfermedades

Formular el plan de prevención y control de enfermedades principales de la provincia, el plan nacional de inmunización y las medidas de intervención para problemas de salud pública que pongan en grave peligro la salud de las personas y organizar su implementación y mejorar el principal sistema de prevención y control de enfermedades, prevenir y controlar la aparición de enfermedades y la propagación de epidemias, emprender la divulgación de información sobre epidemias de enfermedades infecciosas en informes reglamentarios;

La Gerencia de Salud Rural

es responsable de la gestión integral de la atención médica y de salud básica rural, formulando políticas pertinentes, planificando y organizando su implementación, orientando la construcción de la salud rural de la provincia; sistema de servicios y gestión de los médicos rurales; Supervisar y orientar la implementación de las políticas de salud rural; ser responsable de la gestión integral de la nueva atención médica cooperativa rural;

Departamento de Salud Materno Infantil y Salud Comunitaria

Formular políticas, planes, especificaciones y organizar la implementación de la salud materno infantil, la salud comunitaria y la educación sanitaria; formular normas técnicas de salud materno infantil y comunitaria; salud infantil; supervisar y gestionar el trabajo de salud maternoinfantil, organización líder en la prevención y reducción de defectos congénitos y discapacidades congénitas.

Departamento de gestión médica

Formular políticas, normas y estándares relevantes para instituciones médicas, aplicaciones de tecnología médica, calidad y servicios médicos, gestión de instituciones de suministro y recolección de sangre, etc., y organizar y guiar su implementación; implementar estándares profesionales del personal médico y especificaciones de servicio; participar en la gestión de ensayos clínicos de medicamentos y dispositivos médicos; la supervisión y gestión de la seguridad de la sangre y promover la donación voluntaria de sangre; implementar el sistema nacional de medicamentos esenciales;

Departamento de Ciencia y Educación

Formular el plan de desarrollo de educación, tecnología y ciencia médica de la provincia, organizar e implementar los proyectos clave de investigación médica de la provincia guiar la popularización de la ciencia y la tecnología en el ámbito médico; y el campo de la salud; realizar experimentos médicos y de salud; supervisar y gestionar la bioseguridad del laboratorio; orientar la educación médica secundaria; emprender la organización de la educación médica continua y la educación médica de posgrado; orientar y coordinar el trabajo de los grupos académicos médicos y de salud;

El Ministerio de Relaciones Exteriores

Organiza y orienta la cooperación y los intercambios gubernamentales y no gubernamentales multibilaterales en el campo de la salud, así como el trabajo relacionado en materia de asistencia sanitaria; coordina los intercambios exteriores y la cooperación en el campo de la medicina y la salud; lleva a cabo cooperación sanitaria con Hong Kong, Macao y Taiwán;

El Departamento de Publicidad

Lleva a cabo publicidad y educación sobre salud; es responsable de la publicación de noticias sobre salud y la interpretación de políticas; es responsable de la construcción de la civilización espiritual en la industria; investigación integral de políticas de desarrollo de salud y consulta para la toma de decisiones.

Oficina de Supervisión de Servicios Médicos

Ser responsable de la supervisión de los servicios médicos en las instituciones médicas, establecer un sistema de evaluación y supervisión de la calidad médica para las instituciones médicas, organizar la supervisión y evaluación de la calidad médica. , seguridad, servicios y finanzas; establecer Mejorar el sistema de supervisión de hospitales públicos con el bienestar público como núcleo y emprender la reforma del sistema de gestión de hospitales públicos.

Oficina de Coordinación Integral de Seguridad Alimentaria

Organizar la formulación de normas de seguridad alimentaria; emprender la investigación de accidentes importantes de seguridad alimentaria; organizar el seguimiento de la seguridad alimentaria, la evaluación de riesgos y la alerta temprana; agencias de inspección Condiciones de certificación de calificación y estándares de inspección responsables de la divulgación de información importante sobre seguridad alimentaria. El establecimiento administrativo del Departamento de Salud Provincial de Gansu es 81. Entre ellos, hay 1 director, 5 subdirectores (uno de los cuales también es director de la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos), 1 líder del equipo de inspección disciplinaria y 31 líderes a nivel de división (incluido 1 subsecretario de tiempo completo del comité del partido de la agencia).

La dotación de personal y los puestos de liderazgo de las agencias de inspección y supervisión disciplinaria se implementarán de acuerdo con el documento No. 34 de la Comisión Provincial de Inspección y Supervisión Disciplinaria [2006].