Habilidades laborales y de entrevista para estudiantes internacionales australianos
1. Servicios de empleo y asesoramiento profesional: la mayoría de las universidades australianas ofrecen servicios de empleo y asesoramiento profesional, incluida la redacción de currículums y cartas de presentación. , orientación para la planificación profesional y oportunidades laborales recomendadas. Los recursos escolares están disponibles para ayuda y apoyo.
2. Ferias de empleo y ferias profesionales en el campus: Asistir a ferias de empleo y ferias profesionales en el campus son excelentes oportunidades para establecer contacto directo con los empleadores. Conozca las empresas participantes y prepare su currículum y presentación.
3. Plataformas de búsqueda de empleo online: Australia tiene muchos sitios web especializados en búsqueda de empleo y plataformas de redes sociales, como Seek y LinkedIn. Regístrese y cree un perfil, busque y solicite trabajos relevantes.
4. Establecimiento de contactos profesionales: establezca relaciones de networking profesionales, asista a eventos y seminarios de networking relacionados con la industria y establezca contactos con profesionales de la industria. Interactuar con profesionales de la industria a través de plataformas sociales.
En términos de habilidades para la entrevista, las estrategias específicas varían según las circunstancias personales y la empresa a la que se postula. Aquí hay algunas sugerencias generales:
1. Prepárese para la entrevista: investigue la empresa y los requisitos del puesto, prepárese para las preguntas comunes de la entrevista y prepare sus propias respuestas. Enfatice sus habilidades, experiencia y logros académicos.
2. Autopresentación: Prepare una autopresentación breve, clara y bien organizada. Describe tus antecedentes, habilidades y objetivos profesionales.
3. Vístete apropiadamente: Utiliza ropa formal y adecuada. Elija la vestimenta adecuada según la cultura de la empresa y los requisitos de la industria.
4. Lenguaje corporal y habilidades comunicativas: Mantener una buena postura y lenguaje corporal. Haga contacto visual y exprese confianza y una actitud positiva. Responda las preguntas de forma clara, concisa y clara.
5. Habilidades de interrogatorio: Antes de finalizar la entrevista, haga preguntas al entrevistador sobre la cultura de la empresa, responsabilidades laborales, oportunidades de ascenso, etc. para mostrar su interés en la empresa y el puesto.
6. Seguimiento: después de la entrevista, envíe una carta o correo electrónico de agradecimiento oportuno para expresar su gratitud por la oportunidad de la entrevista y volver a enfatizar sus intereses y habilidades.
Para los nuevos estudiantes internacionales, cada entrevista es una experiencia valiosa, sin importar cuál sea el resultado, debes aprender de ella y continuar trabajando duro.