Huzhou 10 estándares y métodos de cálculo de compensación por lesiones e incapacidades relacionadas con el trabajo

El nivel de discapacidad se determina en función de la gravedad de la discapacidad. Generalmente, el nivel de discapacidad se divide en niveles del uno al diez. Los estándares de compensación por discapacidad de décimo nivel se dividen en dos tipos: un beneficio por discapacidad único antes de la expiración del contrato, el estándar es el salario del próximo mes del empleado cuando expira el contrato laboral, o el propio empleado propone rescindir el trabajo; contrato, disfrutará de un pago único de 6 meses de salario. Beneficios médicos por lesiones relacionadas con el trabajo y un beneficio laboral por discapacidad de 6 meses de salario. El monto de la compensación por discapacidad de nivel 10 de Huzhou se determina con base en los datos estadísticos relevantes publicados por el departamento de estadísticas del gobierno durante el año anterior. Por lo tanto, al calcular el monto de la compensación por discapacidad de nivel 10 en la ciudad de Huzhou, las partes deben determinar los datos relevantes para determinar los estándares de cálculo para los elementos de compensación.

Base legal:

Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo

Artículo 14 Si un empleado reúne alguna de las siguientes circunstancias, se considerará que han resultado lesionados en el trabajo:

(1) Lesionados por un accidente durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo;

(2) Lesionados por un accidente mientras realizaban tareas preparatorias o relacionadas con el trabajo. terminar el trabajo en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral;

(3) Sufrir violencia u otras lesiones accidentales debido al desempeño de tareas laborales durante el horario laboral y los lugares de trabajo;

(4) Sufrir por enfermedades profesionales;

(5) Herirse o faltar por motivos relacionados con el trabajo durante un viaje de negocios.

(6) De camino al trabajo, verse involucrado en un tráfico; accidente que no es responsabilidad principal de la persona o tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros, tren Lesiones causadas por accidentes;

(7) Otras circunstancias que deben ser reconocidas como lesiones laborales según las leyes y procedimientos administrativos. regulaciones.

Artículo 30 Los empleados que resulten lesionados en accidentes o padezcan enfermedades profesionales en el trabajo gozarán de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo.

Las lesiones relacionadas con el trabajo deben tratarse en una institución médica que haya firmado un contrato de servicio. En caso de emergencia, pueden acudir al centro médico más cercano para recibir primeros auxilios.

Si el costo del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo cumple con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, ser pagado con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo. El catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de accidentes de trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de accidentes de trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de accidentes de trabajo serán estipulados por el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado junto con el departamento administrativo de salud. Departamento del Consejo de Estado, el Departamento de Regulación de Alimentos y Medicamentos y otros departamentos.

El subsidio de alimentación por hospitalización de los trabajadores lesionados en el trabajo, así como el certificado emitido por la institución médica y presentado a la agencia de manipulación para su aprobación, y los gastos de transporte y alojamiento requeridos para los trabajadores lesionados en el trabajo hasta que busquen tratamiento médico fuera del área coordinada serán pagados por el fondo del seguro de accidentes laborales. Las normas específicas para el pago del fondo serán estipuladas por el gobierno popular de la región coordinadora.

Los empleados lesionados en el trabajo que reciben tratamiento por enfermedades no relacionadas con el trabajo no tienen derecho a recibir tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo y son tratados de acuerdo con los métodos básicos del seguro médico.

El costo del tratamiento de rehabilitación de lesiones relacionadas con el trabajo para los trabajadores lesionados en el trabajo en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio será pagado por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo si se cumplen las condiciones.