Estándares y métodos de cálculo de compensación por lesiones e incapacidades relacionadas con el trabajo de nivel 5 de la prefectura de Gannan
Análisis legal: los estándares de cinco niveles de compensación por lesiones y discapacidad relacionadas con el trabajo de Gannan incluyen: 1. Subsidio único por discapacidad = salario personal × 18 meses 2. Subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo; discapacidad de cinco niveles Son dieciocho meses de salario personal 3. Subsidio único de empleo por discapacidad: La discapacidad de nivel cinco son dieciocho meses de salario personal 4. Otros gastos se determinan en función de las condiciones reales; Cabe señalar que si un empleado discapacitado de quinto nivel mantiene una relación laboral con el empleador, el trabajo se organizará adecuadamente; si es difícil conseguirlo, el empleador pagará un subsidio por discapacidad mensualmente. El nivel 5 de discapacidad es el 70% del salario. Si el contrato laboral o laboral de un empleado discapacitado de quinto nivel vence o se termina la relación laboral con el empleador de conformidad con la ley, además de disfrutar de beneficios de seguro de pensión básico o de un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo pagado por el trabajo - Fondo de seguro de lesiones relacionadas después de la muerte, el empleador deberá pagar una única vez subsidio de empleo por discapacidad sexual, la relación de seguro de lesiones laborales termina.
Base jurídica: “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”
Artículo 14 Si un trabajador concurre alguna de las siguientes circunstancias, se considerará accidente de trabajo:
(1) En Quienes resulten lesionados por accidentes por causas laborales durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo;
(2) Quienes se dediquen a labores preparatorias o de acabado relacionadas con el trabajo. trabajan antes y después de las horas de trabajo y en el lugar de trabajo son lesionados por accidentes;
(3) Sufrir lesiones accidentales en el lugar de trabajo durante las horas de trabajo o antes y después de las horas de trabajo o sufrir otras lesiones accidentales durante las horas de trabajo y; lugares de trabajo debido a violencia o en el desempeño de tareas laborales;
(4) Sufrir enfermedades profesionales;
(5) Sufrir una lesión por motivos laborales o tener un accidente y perder su paradero mientras se encuentra fuera del trabajo;
(6) En el camino hacia y desde la salida del trabajo, lesionado por un accidente de tránsito del cual la persona no es el principal responsable,
o lesionado por un ferrocarril urbano accidente de tránsito de ferry de pasajeros o de transporte público, o lesionado por un accidente de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren;
(7) Otras situaciones que deben ser reconocidas como lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las leyes y reglamentos administrativos
Artículo 30: Los empleados que resultan lesionados en accidentes o padecen enfermedades profesionales reciben tratamiento médico.
Las prestaciones por accidentes de trabajo son proporcionadas por la institución médica que firmó el contrato de servicios. En caso de emergencia, los empleados pueden acudir primero a la institución médica más cercana para recibir primeros auxilios.
El costo del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo está en línea con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y el trabajo. lesiones relacionadas. El catálogo de medicamentos del seguro y las normas del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo serán pagados por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo.
Subsidios de comidas para los empleados que estén hospitalizados para recibir tratamiento. Las lesiones relacionadas, así como los gastos de transporte, alimentación y alojamiento incurridos por los empleados lesionados en el trabajo fuera del área coordinada para el tratamiento médico, se pagarán con cargo al fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo después de ser certificados por la institución médica y aprobados por la agencia de manipulación. , los estándares de pago específicos serán estipulados por el gobierno popular de la región coordinadora.
Los empleados lesionados en el trabajo que reciban tratamiento por lesiones no relacionadas con el trabajo no tendrán derecho a tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo. , y se considerarán prestaciones de seguro médico básico Los gastos incurridos para la rehabilitación de lesiones relacionadas con el trabajo en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicios serán pagados por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo si cumplen con las regulaciones. p>