Responsabilidades laborales del Subgerente General de Empresa de Logística

Responsabilidades laborales del subdirector general de la empresa de logística (Capítulo 6 total)

Hoy en día, cada vez más lugares necesitan utilizar las responsabilidades laborales. La formulación de responsabilidades laborales puede prevenir eficazmente las asignaciones laborales debido a. La asignación de puestos de trabajo no es razonable y da lugar a cambios de trabajo y disputas entre departamentos o empleados. ¿Cómo formular responsabilidades laborales? A continuación se detallan las responsabilidades laborales de los subdirectores generales de las empresas de logística que he recopilado y compilado (Parte 6 en total, bienvenido a leerlas y recopilarlas).

Responsabilidades laborales del Subdirector General de la Empresa de Logística 1

1. Implementar e implementar concienzudamente diversas resoluciones de trabajo de la empresa del grupo y de los líderes superiores, e implementar varios indicadores económicos emitidos por la empresa. según el grupo La implementación de la empresa, formulando el plan de desarrollo de la empresa de logística y los indicadores de trabajo anuales, y asegurando la finalización sin problemas de varios planes de indicadores comerciales

2. Formular y perfeccionar diversos servicios y gestión de la logística; sistema de la empresa, y es totalmente responsable del trabajo de gestión diario y de garantizar el funcionamiento normal del sistema de logística y transporte.

3. Responsable de la gestión diaria de los vehículos y el personal operativos propios de la empresa y del despliegue de personas; , finanzas y materiales dentro de la jurisdicción de la empresa. Trabajos de evaluación y gestión integral

4. De acuerdo con las diferentes necesidades del negocio logístico interno y externo de la empresa, formular planes logísticos, planificar, mejorar y optimizar la distribución logística; planes, transporte por lotes y rutas de transporte, mejorar la eficiencia del transporte y controlar eficazmente los costos de transporte.

5. Garantizar que todo el trabajo de gestión del transporte se implemente según lo planeado y se opere con alta calidad y eficiencia para satisfacer las necesidades internas; y clientes externos;

Luchar por recursos logísticos externos y establecer una alianza estratégica logística sienta una base sólida para el desarrollo del negocio de logística de mercancías peligrosas del grupo y genera ingresos y beneficios para el grupo

> 6. Responsable de que la empresa de logística formule presupuestos de costos, realice análisis resumidos periódicos, formule planes de control de costos y supervise la implementación.

7. En la gestión logística, el QHSE (calidad, salud, seguridad y medio ambiente); ) el sistema de gestión se incorporará de acuerdo con las leyes, reglamentos, instrucciones y normas y reglamentos pertinentes de producción de seguridad nacional y empresarial y se implementará la gestión logística, y es responsable de organizar la formulación y supervisión de la implementación de las regulaciones de gestión logística QHSE.

8. Conocer y dominar el funcionamiento y gestión de la plataforma de información logística y de la plataforma de comercialización.

Descripción de Funciones del Subdirector General de Logística 2

1. Responsable de preparar la descripción de funciones del Departamento de Gestión de Logística y supervisar su implementación, formular, organizar e implementar el plan de recompensa por desempeño;

2. Responsable de la gestión, orientación, capacitación y evaluación del departamento;

3. Asistir al director de logística en la formulación de sistemas, procesos y planes de presupuesto de costos relevantes para la logística. departamento de gestión;

5. Responsable de orientar el uso racional de los recursos del almacén.

6. Organizar el inventario mensual y trimestral según el plan.

7. Formular planes de trabajo departamentales y dar seguimiento a su implementación, así como a la innovación, optimización y resumen del trabajo departamental;

8. Responsable de organizar las operaciones logísticas como reporte de pérdidas y destrucción de medicamentos, coordinación de mantenimiento y garantía de paquetes de cadena de frío, etc.

9. Completar otros asuntos asignados por los superiores. .

Responsabilidades laborales del Subdirector General de la Empresa de Logística 3

1. Coordinar integralmente el trabajo de almacenamiento y logística de la empresa

2. Formular planes de trabajo del departamento y mejorar; procesos de trabajo;

3. Responsable de cooperar con los departamentos de mercancías, ventas y finanzas para coordinar y controlar las operaciones diarias de los contratistas de logística de almacenamiento externos y los almacenes autónomos para garantizar la finalización sin problemas del tareas de transporte de los diversos canales de ventas de la empresa;

4. Controlar los costos de almacenamiento y logística, reducir efectivamente los costos y garantizar la seguridad de los productos de la empresa

5. Responsable de controlar las importaciones; y exportar inventario, proporcionando la precisión de los informes de entrada, salida e inventario de mercancías, y proporcionando alertas tempranas de inventario lento e inventario vencido que brindan sugerencias y apoyo para las decisiones de la empresa.

6. Centrarse en cuestiones clave como; puntualidad del almacenamiento, precisión del inventario, puntualidad de salida, precisión de la entrega y tasa de control de costos

7. Otras tareas asignadas por la empresa, como precisión del inventario, precisión de la entrega, tasa de control de costos, stock de seguridad. , tasa de reclamaciones de clientes, etc.

8. La empresa Otras tareas asignadas.

Responsabilidades Laborales del Subdirector General de la Empresa de Logística 4

1. Formulación, aprobación e implementación del plan de trabajo de gestión logística y presupuesto de costos de la empresa.

2. Diseñar y ajustar el sistema logístico de la empresa, y asistir a las diversas oficinas y proveedores logísticos en la gestión del almacenamiento, transporte y asignación de mercancías.

3. Garantizar la precisión y eficiencia del funcionamiento normal de cada departamento del departamento de logística y proporcionar retroalimentación oportuna sobre información comercial relevante al departamento, servicio al cliente, departamento de finanzas, oficinas y proveedores de logística.

4. Organizar la descomposición y tramitación de los pedidos, y gestionar la confirmación de los envíos y devoluciones por parte del Departamento de Planificación de Ventas y del Departamento de Atención al Cliente.

5. Asistir al departamento de marketing para orientar e inspeccionar las labores de logística, almacenamiento y transporte de cada oficina.

6. Comprender los cambios dinámicos en los envíos y el inventario, ayudar al departamento de planificación de ventas en la planificación de la demanda y mejorar la previsibilidad del departamento de producción para facilitar la organización oportuna de los planes.

7. Controlar los costos de entrega y almacenamiento de acuerdo con los objetivos de la empresa para garantizar operaciones diarias fluidas y efectivas.

8. Proporcionar informes operativos y de gestión en tiempo real cada semana para garantizar que los datos de los sistemas operativos manuales y informáticos sean precisos.

9. Mantener el 100% de precisión en el inventario físico.

10. Planificar, organizar y movilizar a todo el equipo para ejecutar plenamente las tareas requeridas por los objetivos.

11. Asegurar una combinación óptima a nivel logístico regional.

Descripción del puesto de Subdirector General de la Empresa de Logística 5

1. Responsable del desarrollo y construcción, promoción de inversiones y gestión de operaciones de proyectos empresariales de parques