La Compañía de Seguridad Social Shenzhen Sandang deduce 290 yuanes cada mes.
Las contribuciones individuales se basan en el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior (el número más bajo es el 60 % de los salarios de los empleados de la ciudad en el año anterior; el número más alto es el 8 % de los empleados de la ciudad ' salarios del año pasado.
②Las contribuciones unitarias se pagan al 22% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior. A partir del 1 de junio de 2006, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ajustó el tamaño de. la cuenta de pensión personal del 0% al 8% del salario del empleado. Todas las contribuciones personales y el 3% de las contribuciones del empleador se incluyen en las cuentas de pensión personal, y el 19% de las contribuciones del empleador se transfieren a la mancomunación social. La nueva política también incorpora el 3%. de los pagos de los empleadores a fondos sociales para resolver el problema de las cuentas de pensiones vacías.