Discurso del Director del Concurso
Discurso del Director del Concurso 1 Estimados líderes y compañeros:
¡Hola a todos!
Me asignan un trabajo después de graduarme en 1998. Ha trabajado en la fábrica de cartón, el departamento de seguridad y el departamento de atención médica, y ahora trabaja en la oficina administrativa del Cuarto Distrito. Al recordar los últimos trece años, siento que cada paso de mi crecimiento está estrechamente relacionado con el cuidado, el amor y el apoyo de mis líderes y colegas, o que crecí bajo el cuidado, el amor y el apoyo de mis líderes y colegas. Es precisamente gracias a su cuidado y apoyo que puedo hacer todo bien; es precisamente gracias a su cuidado, amor y apoyo que hago lo que debo hacer y me esfuerzo por progresar en mi trabajo. Creo que su cuidado, amor y apoyo hacia mí seguirán siendo los mismos en el futuro, y yo les devolveré su cuidado, amor y apoyo como siempre y haré un mejor trabajo.
Competir por el puesto de subdirector es a la vez una oportunidad y un reto para mí. Esta es una oportunidad porque me da la posibilidad de conocerme a mí mismo, ponerme a prueba y desafiarme. Este es un desafío porque es un juicio sobre mi trabajo, personalidad y comportamiento durante los últimos 13 años. Creo que con el apoyo de mis líderes y colegas puedo aprovechar esta oportunidad y afrontar este desafío.
Como dice el refrán, el pasado sólo puede representar el pasado, y la búsqueda constante es el paso adelante. Por esta razón, también considero la participación en este concurso como una experiencia importante en mi vida, un importante punto de partida para mi trabajo, un importante paso en el progreso y un importante punto de inflexión en mi destino. No importa cuál sea el resultado, entenderé correctamente el curso de mi vida y continuaré haciendo bien mi trabajo. En mi trabajo futuro, haré las siguientes cuatro cosas:
Primero, tener el coraje de asumir la responsabilidad
Debemos trabajar duro para posicionarnos correctamente. El puesto de secretario jefe adjunto es un puesto muy pequeño en nuestra Asamblea Popular Municipal, pero es una base importante. Tengo importantes responsabilidades y obligaciones en este puesto. Debo hacer todo lo posible para cumplir con mis responsabilidades y obligaciones en el trabajo real y completar las tareas de mi propio departamento y otras tareas temporales asignadas por el liderazgo. Motívate con un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. Sea concienzudo, concienzudo y utilice el trabajo con los pies en la tierra para crear resultados tangibles.
En segundo lugar, seguir aprendiendo
Debemos estudiar mucho, mejorar integralmente nuestra propia calidad, estudiar la teoría política, la línea del partido, los principios y políticas, las leyes y regulaciones, la teoría del NPC y el derecho del NPC. trabaje y use la nuestra Utilice su propia mente para guiar sus pensamientos y acciones, y mejore sus habilidades laborales prácticas y capacidades de servicio para adaptarse a las necesidades del trabajo legal de NPC y las posiciones que asume en la nueva era. Ármate de un espíritu de aprendizaje incansable. En función de las necesidades, centrarse en las necesidades urgentes, adaptarse a los requisitos de nuevas situaciones y nuevas tareas, y mejorar y mejorar gradualmente la capacidad de controlar el trabajo.
En tercer lugar, observe la disciplina
Nunca defraudaré la capacitación y educación de los líderes, y nunca defraudaré el cuidado y la ayuda de mis camaradas. Retribuiré a la organización del partido, a los dirigentes y a los camaradas con acciones prácticas, trabajaré más y contribuiré más a la nueva situación del trabajo de los subdirectores y administrativos. Regúlate con seria organización y disciplina. Implementar estrictamente principios y políticas, cumplir con reglas, regulaciones y disciplinas, obedecer los acuerdos de liderazgo y obedecer la distribución organizacional.
Cuarto, estar dispuesto a contribuir
Autoformación con dedicación desinteresada. No me importa el trabajo sucio, sea grande o pequeño, siempre que sea bueno para mi carrera, para todos y para la sociedad, lo haré sin dudarlo ni arrepentirme. Al mismo tiempo, como siempre, uniré a mis colegas con sinceridad, serviré a las bases con entusiasmo y crearé y llevaré a cabo mi trabajo.
¡Gracias a todos! ¡Mi discurso ha terminado!
Discurso del Director del Departamento de Competencia 2 Estimados líderes y compañeros presentes:
¡Hola a todos! Cuando suena la campana de Año Nuevo, damos paso a la maravillosa época del 20xx. Mientras nos despedimos de lo viejo y damos la bienvenida a lo nuevo, les deseo a todos un Feliz Año Nuevo y les deseo a todos una carrera exitosa y buena salud en el nuevo año. Hoy tengo el honor de estar aquí y participar en este discurso sobre la competencia laboral. Mi participación en este concurso no hubiera sido posible sin la confianza y el aliento de mis superiores, así como la ayuda y apoyo de mis compañeros de varios departamentos. Estoy muy agradecido por eso. Hoy me postulo para el puesto de Director del Departamento Técnico de Calidad. Tengo total comprensión y gran confianza en este puesto. Creo que estoy calificado para este puesto y traeré mayores resultados a la supervisión de calidad de la empresa.
En primer lugar, la comprensión de las posiciones competitivas
Creo que la tecnología es un requisito previo necesario para el desarrollo y progreso de una empresa. Como empresa, contar con una fuerza técnica excelente y de alta calidad es una condición necesaria para que la empresa pueda competir con empresas de la misma industria. Mi departamento técnico de calidad asume esta importante responsabilidad. Como director del departamento de calidad técnica, los empleados no solo deben tener una excelente base profesional y una base de alta calidad, sino también muchos años de experiencia práctica, trabajar cuidadosa y proactivamente y considerar siempre las perspectivas de desarrollo de la misma industria. y liderar el equipo de calidad técnica para ser pionero e innovar en función del trabajo real, tener sólidas capacidades de gestión, etc. (Los clientes pueden agregar su propia comprensión del puesto). Creo que tengo ciertas ventajas en los aspectos anteriores y estoy calificado para desempeñarme como director del Departamento de Calidad Técnica.
2. Principales resultados del trabajo
Entré en el departamento técnico de calidad de la empresa en 2006 y llevo varios años trabajando allí. Durante este año he sido concienzudo, diligente, proactivo y comprometido con el desarrollo tecnológico de la empresa. En febrero de 20xx 1-65438+2, la empresa me asignó el cargo de subdirector del taller por un período de un año. De 2001 a 20xx, me desempeñé como director del departamento de calidad técnica de nuestra empresa. Durante este período, cumplí con mis responsabilidades laborales, hice un buen trabajo en puestos relevantes, administré estrictamente la calidad del producto, llevé a cabo activamente intercambios de calidad técnica en el mercado, resolví objeciones de calidad de manera oportuna y dirigí activamente a nuestro equipo de calidad técnica para optimizar los procesos productivos y desarrollar nuevos productos. En 20xx, organicé el equipo de calidad técnica para llevar a cabo nuevos proyectos relacionados con productos 11, logrando el volumen de producción y ventas de nuestra empresa de 4245 toneladas, superando la línea promedio de producción y ventas de nuestra empresa, sentando una buena base para el desarrollo y progreso de nuestra empresa. en 20xx y más allá, y mantener el nuevo mercado de calidad del producto de nuestra empresa tiene beneficios básicamente estables. Además, bajo mi liderazgo activo, la tasa de pérdida por reducción del precio de retorno del mercado de nuestra empresa en 20xx fue de aproximadamente el 0,1%, alcanzando el mejor nivel en el pasado. Además, desde 20xx, he liderado activamente el equipo de calidad técnica de la empresa y he completado dos borradores de normas nacionales y dos solicitudes de patente, promoviendo el mayor desarrollo y progreso de la empresa y sentando una base sólida para nuestros futuros proyectos tecnológicos.
Tercero, ventaja competitiva
En los pocos años que llevo trabajando, he trabajado en múltiples puestos y tengo una rica experiencia laboral. Durante este período, mi desempeño laboral y mi eficiencia laboral son todos. en buen estado. Especialmente durante los tres años como jefe del departamento de calidad técnica, he trabajado duro para liderar el desarrollo continuo del equipo de calidad técnica de la empresa, lo que ha traído buenos beneficios y sentado una base sólida para el trabajo de calidad técnica de la empresa y la empresa. productos y tecnologías especiales la base de. Además, a través de muchos años de práctica y experiencia laboral, tengo un profundo conocimiento de la calidad técnica del trabajo de la empresa, una comprensión clara de la industria y la situación de desarrollo de la empresa, y he desarrollado altas capacidades de gestión y un fuerte profesionalismo. Además, insisto en mejorar mi calidad y capacidad general, participo activamente en diversas actividades de capacitación organizadas por la empresa, tomo la iniciativa para realizar investigaciones e investigaciones, mejoro constantemente mi calidad general y contribuyo al desarrollo y construcción de la empresa.
Objetivos de trabajo al cuarto y trienio y principales medidas.
Espero que a través de esta competencia laboral pueda ver las ventajas y habilidades de más camaradas como competidores, aprender más unos de otros y aprovechar la experiencia. Al mismo tiempo, también espero que en este puesto pueda desarrollar aún más mi valor y capacidad, aportar más motivación y contribución a la eficiencia y el desarrollo tecnológico de la empresa, y capacitarme más profundamente para avanzar continuamente en mi trabajo. Si puedo competir con éxito por el puesto de Director del Departamento de Calidad Técnica, continuaré resumiendo las deficiencias anteriores en 20xx y los próximos tres años, y combinaré mi experiencia laboral para desarrollar mejor nuevos productos y la gestión de la calidad de los productos, especialmente los productos nuevos. aspecto. Tomaré la iniciativa de comprender el uso real de los usuarios y las necesidades de calidad del producto antes de desarrollar nuevos productos, a fin de llevar a cabo un desarrollo de productos específico. Además, como uno de los miembros clave del equipo de transformación operativa, seguiré trabajando en la transformación operativa. Haré un buen trabajo optimizando los accesorios de embalaje en las condiciones de calidad del embalaje y del transporte, y mejoraré la tasa de rendimiento general de los productos mediante la optimización de los procesos. Haré cálculos aproximados y me esforzaré por generar beneficios de producto de más de 300.000 yuanes para la empresa; cada año.
Mi discurso sobre el empleo competitivo ha terminado. Espero que los líderes y colegas comenten. ¡Gracias a todos!
Estimados líderes y docentes:
¡Hola a todos!
En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes y profesores de la escuela por darme esta oportunidad de mostrarme. Mi nombre es..., profesora de último año de primaria. Con fines de formación y perfeccionamiento concursé al cargo de subdirector del Departamento de Educación.
Creo que tengo las siguientes ventajas:
Tengo espíritu de aprendizaje.
Desde que comencé a enseñar, siempre he insistido en aprender, actualizar constantemente la estructura del conocimiento y mejorar la calidad de la enseñanza para adaptarme a las necesidades docentes en rápido desarrollo. Creo que soy bueno aprendiendo y puedo adaptarme a los requisitos del nuevo puesto lo antes posible.
En segundo lugar, tengo una gran capacidad docente y experiencia práctica.
Llevo más de diez años enseñando y mejorando continuamente mis capacidades profesionales. Ha sido sede de varias clases abiertas, clases de demostración, clases de observación y clases de enseñanza a nivel municipal y distrital en muchas ocasiones, todas las cuales han recibido grandes elogios. Ha obtenido numerosos premios en artículos provinciales y municipales. Una fuerte capacidad docente me permite servir mejor en la enseñanza.
3. Tener buenas habilidades de cooperación y organización.
Después de haber enseñado durante más de diez años, respeto a mis mayores, ayudo con entusiasmo a los profesores jóvenes y vivo en armonía con todos. Me he desempeñado como líder del equipo de preparación de lecciones, líder del equipo de grado e investigador de arte urbano. El trabajo del equipo de enseñanza e investigación a menudo es elogiado por líderes y camaradas.
Después de varios años de práctica y exploración, tengo la confianza y la capacidad para hacer un buen trabajo en el despacho docente. Si tengo la suerte de tener éxito en la competencia, estaré a la altura de las expectativas y cumpliré con los siguientes cuatro aspectos: 1. Establecer una conciencia de aprendizaje. 2. Fortalecer la enseñanza y la investigación en la escuela. 3. Prestar atención a la construcción de grupos de docencia e investigación, confiar en la columna vertebral de la disciplina y movilizar plenamente el entusiasmo de todas las partes para llevar a cabo actividades de docencia e investigación. 4. Establecer un sentido de unidad y fortalecer el sentido de servicio No sólo debemos ser una persona confiable para los líderes superiores, sino también una persona considerada para los maestros. Sólo dando rienda suelta a la creatividad de los profesores podrá la escuela tener la vitalidad para luchar por la superación personal y lograr el objetivo de crear un desempeño de primera clase y una escuela prestigiosa de primera clase.
Por último, quiero decir que, triunfe o no en la competición, estoy muy tranquilo. Porque poder participar con valentía en la competición es una prueba de autodesafío y de agudización de la voluntad, así como una prueba de recomprensión y de mostrarse a uno mismo. ¡Trabajaré duro para convertirme en un cuadro que pueda confiar en las organizaciones y líderes y satisfacer a las masas!
Mi nombre es: 33 años, militante del partido, y ahora monitor del equipo de operaciones en el área de trabajo de línea. El puesto que postulé fue subdirector del área de trabajo de línea.
La razón por la que postulé para este puesto es principalmente para dedicarme a la operación y mantenimiento de líneas de transmisión de energía. A través del aprendizaje y la práctica continuos, he acumulado una rica experiencia laboral de primera línea y conocimientos relevantes, que tienen las siguientes características:
Primero, puedo estar familiarizado con el maestro.
Estado de operación de la línea de transmisión regional: desde que me uní al trabajo de la línea, he podido comprender el modo de operación de la estructura de la red eléctrica de Donghai en un corto período de tiempo, según la experiencia diaria del trabajo de la línea. dividir con precisión el mantenimiento clave y las inspecciones preventivas de los equipos en cada sección especial y las tareas de prueba, especialmente en los últimos años, la compañía ha presentado sugerencias razonables y precisas para los planes de diseño preliminares basados en las condiciones reales de la línea, que han sido adoptados. muchas veces; además, conozco diversas medidas, procesos y planes en la construcción de líneas grandes y medianas.
En segundo lugar, tengo una rica experiencia laboral y conocimientos relevantes: desde que me incorporé a la empresa hasta ahora, sin importar el puesto que ocupe, siempre me he dedicado a mi trabajo con total entusiasmo y entrega. Además de trabajar duro para hacer cada pequeña cosa ordinaria, es leal a sus funciones y dedicado a sus funciones. Ha sido adscrito a la empresa municipal muchas veces para participar en la inspección de aceptación de nuevas líneas de 220-500 kV; cooperé muchas veces con empresas de ingeniería, responsable del desmantelamiento de líneas antiguas y la construcción de algunas líneas nuevas. Soy responsable de la implementación del proyecto anual de innovación de control de calidad del equipo y he ganado el segundo premio en las actividades de control de calidad de la empresa municipal. Durante cuatro años consecutivos he acumulado una rica experiencia laboral en el ámbito empresarial, que se puede resumir en ocho palabras: "se ha ganado mucho". Aclarar la relación entre los distintos departamentos y vínculos dentro de la empresa es una base importante y una condición necesaria para la gestión de equipos de línea.
En tercer lugar, ten una base teórica sólida: nunca olvides estudiar, estudiar mucho, pensar mucho, estudiar más y enriquecerte y mejorar constantemente. En 20xx, participó en el concurso de habilidades profesionales de operación y mantenimiento de líneas de transmisión de la empresa municipal, practicando principalmente fundamentos teóricos, técnicas de construcción y métodos comunes de manejo de fallas, participó en muchos cursos de capacitación en seguridad organizados por la empresa y fue responsable de explicar y practicar; la implementación de la "Ley de Rescate de Emergencia". Durante el proceso de formación, fortalecié y consolidé aún más mi propia calidad y mejoré mi nivel profesional y técnico.
Cuatro. Recibió muchos premios de la compañía: desde que se desempeñó como líder de escuadrón en 20xx, el equipo ha sido calificado como "Equipo profesional de excelente línea y unidad excelente" por las empresas de la ciudad y el condado durante tres años consecutivos. como "Excelentes miembros del Partido, Productor (trabajador) avanzado, diez trabajadores civilizados, estrella de la seguridad".
Si tengo la suerte de desempeñarme como subdirector del área de trabajo de línea, mantendré un alto grado de entusiasmo por el trabajo, me dedicaré al trabajo práctico y me esforzaré por mejorar la calidad de operación segura y estable. de líneas de transmisión, y promover a la empresa para lograr objetivos de desarrollo seguros, estables, eficientes y económicos y esforzarse por lograr un salto cualitativo en el nivel general de mantenimiento de las líneas de transmisión. Si la solicitud es exitosa, planeo hacer bien mi trabajo desde los siguientes puntos:
1. Estudiar mucho y esforzarme por mejorar mi calidad general: por un lado, continuaré mejorando mi teoría política. nivelar y fortalecer mi cultivo moral motivarme a ser bueno descubriendo, pensando y resolviendo problemas, y establecer la idea de “ven a mí y el problema se acabará” por otro lado, debes fortalecer el estudio de; conocimiento empresarial, cultivar conscientemente un estilo de mantener siempre una sensación de tensión en el trabajo y trabajar de forma proactiva, atreverse a asumir la responsabilidad, implementar la responsabilidad profesional en todos los aspectos del trabajo, garantizar la seguridad de las personas, las redes eléctricas y los equipos, y darse cuenta de los valor de tu vida.
2. Preste atención a la gestión estandarizada: implementar estrictamente diversas reglas, reglamentos y estándares técnicos emitidos por los superiores. El mantenimiento diario, la limpieza y otros trabajos deben organizarse con anticipación de manera ordenada, con ideas claras, medidas de seguridad implementadas y supervisión de la implementación real para garantizar los arreglos, inspecciones, implementación y respuestas. En la práctica, continuar impulsando la democracia, trabajar con todos para realizar el trabajo diario del departamento, estimular la vitalidad interna, estandarizar diversos procedimientos de trabajo, establecer y mejorar diversas reglas y regulaciones, garantizar que la gestión se base en reglas, trabajar duro y avanzar con rapidez.
3. Gestión de equipos:
1) Hacer un buen trabajo en la gestión de datos básicos de los equipos y establecer y mejorar archivos de equipos, incluidos registros diversos, informes de pruebas, planos, datos técnicos, etc. . , comprender de manera integral el estado de salud del equipo y proporcionar datos razonables y confiables para la planificación futura de proyectos de transformación técnica y mantenimiento de la red eléctrica.
2) Hacer un buen trabajo en trabajos básicos como inspección de equipos, limpieza, pruebas y eliminación de defectos, prevenir fenómenos inseguros de varios tipos de equipos desde la fuente, lograr una detección temprana, un análisis diligente y una implementación rápida. y evaluación estricta La tasa oportuna y la tasa de calificación del tratamiento de defectos garantizan el funcionamiento seguro y saludable del equipo.
3) Independientemente de si la solicitud es exitosa o no, debemos continuar cumpliendo con el trabajo de seguimiento en el mantenimiento del equipo, especialmente en las inspecciones en línea en el sitio, y aún así cumplir con la supervisión e inspección. de 2 líneas/mes para descubrir a tiempo Cambiar equipos y tomar medidas confiables para resolver los problemas existentes, y supervisar la calidad de la inspección de los inspectores.
4. Preste atención a la capacitación y educación de los empleados y a la capacitación del personal: de acuerdo con la naturaleza real del personal de nuestro departamento, la mayor parte del trabajo depende de trabajadores socializados, combinado con las características climáticas del trabajo de línea. Puede aprovechar al máximo los días de actividades de seguridad y las oportunidades en clima lluvioso, aprender razonablemente conocimientos de seguridad o conocimientos profesionales, ayudar eficazmente a todos a mejorar su capacidad para resolver problemas prácticos en el trabajo y crear una buena atmósfera para aprender, trabajar y mejorar. Al mismo tiempo, de acuerdo con las diferentes características del personal, utilizaremos nuestra experiencia laboral de manera específica, capacitaremos a algunos pilares técnicos y nos esforzaremos por crear una situación laboral animada y animada que tenga tanto división del trabajo como cooperación, disciplina y interés, para que cada empleado pueda hacer bien su trabajo.
5. Ayudar activamente al director del área de trabajo a completar diversas tareas de producción y desempeñar un papel de conexión: me adheriré a la creencia de "ser leal a mis deberes y hacer mi trabajo de todo corazón" y perseguiré "terminar el de ayer". "trabajo", mantener la actitud de "hacer más cada día", desarrollar a fondo el buen hábito de actuar con determinación y nunca postergar las cosas, y adherirse al principio de "la seguridad primero, la prioridad primero" para hacer un trabajo más eficiente.
Lo anterior es mi evaluación objetiva de mí mismo y de mis ideas de trabajo después de asumir el cargo. Solicitamos sinceramente a todos los líderes y jueces que brinden una supervisión estricta y un fuerte apoyo. Finalmente, quiero decir que si no puedo ganar esta aplicación, significa que todavía tengo algunas deficiencias.
Resumiré seriamente mis continuos esfuerzos y continuaré cumpliendo con mis deberes, estudiando mucho, trabajando duro y contribuyendo con mis escasas fuerzas a la empresa.
¡Gracias a todos!